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中国数字医学 2022年第6期17卷 70-73页

作者：陈杰杜晓菲陈伟洁董桂芳孟雯惠威李雪梅首都医科大学附属北京佑安医院慢病管理中心北京100069 首都医科大学附属北京佑安医院肝病中心三科北京康泓九如健康科技有限公司

严肃游戏作为一种以训练教育或治疗为目的的体验类数字游戏,在军事、教育和医疗等领域已有广泛应用。我国慢性肝病患者众多,对患者及其照护者开展健康知识培训,提高其治疗依从性和自我康复管理能力尤为重要。鉴于目前慢性肝病患者及其... 详细信息

严肃游戏作为一种以训练教育或治疗为目的的体验类数字游戏,在军事、教育和医疗等领域已有广泛应用。我国慢性肝病患者众多,对患者及其照护者开展健康知识培训,提高其治疗依从性和自我康复管理能力尤为重要。鉴于目前慢性肝病患者及其照护者的健康科普现状,并结合北京佑安医院的实际情况,开发了严肃游戏“爱肝大作战”,本研究总结了该款游戏设计的思路和经验,可供慢性疾病相关医学严肃游戏的设计者参考。

关键词：严肃游戏设计思路慢性疾病慢性肝病

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新型冠状病毒肺炎(COVID-19)流行期间传染病专科医院护士心理健康状况

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中国健康心理学杂志 2021年第1期29卷 85-89页

作者：颜峰张莉莉郭会敏安丽尹玉华梁伟业张东王志仁北京回龙观医院北京大学回龙观临床医学院首都医科大学附属北京佑安医院

目的:比较传染病专科医院新冠肺炎科室与非新冠肺炎科室护士面对重大突发公共卫生事件—新冠病毒肺炎疫情的心理应激症状的差异,为对其开展相应的心理干预提供依据。方法:通过微信工作群发放电子调查问卷,对传染病专科医院新冠肺炎科室... 详细信息

目的:比较传染病专科医院新冠肺炎科室与非新冠肺炎科室护士面对重大突发公共卫生事件—新冠病毒肺炎疫情的心理应激症状的差异,为对其开展相应的心理干预提供依据。方法:通过微信工作群发放电子调查问卷,对传染病专科医院新冠肺炎科室护士和非新冠肺炎科室护士进行心理状况调查。采用行为医学量表(2005版)中"突发性公共卫生事件心理问卷"进行测评,调查问卷涉及抑郁、神经衰弱、恐惧、强迫-焦虑和疑病5个维度,并进行评价。采用秩和检验(Mann-Whitney U检验)分析两组护士各因子得分的差异,并进行分析。结果:共收回调查问卷94份,新冠肺炎科室护士和非新冠肺炎科室护士各47份,回收率为94.0%(94/100)。新冠肺炎科室护士的负性情绪得分较高,从高到低依次为恐惧(M=1.00分),抑郁(M=0.33分),神经衰弱(M=0.20分),强迫-焦虑(M=0.00分),疑病(M=0.00分)。新冠肺炎科室护士心理应激症状在抑郁、神经衰弱、强迫-焦虑维度高于非新冠肺炎科室护士,差异有统计学意义(U=817.5,860.5,824.5;P度分值在心理应激症状中最为突出(M=1.00分)。讨论:新冠肺炎疫情期间传染病医院护士,尤其是新冠肺炎科室护士存在明显心理应激症状,应对其尽早进行相应心理干预。

关键词：新型冠状病毒肺炎传染病专科医院护士心理应激症状

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新冠肺炎定点收治医院应急管理体系的建立与实践经验分享

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医学教育管理 2021年第4期7卷 445-449页

作者：刘焱张强段忠辉王璐胡中杰首都医科大学附属北京佑安医院医务处北京100069

当前新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)疫情的防控形势依旧严峻,北京佑安医院作为北京市定点收治新冠肺炎患者的医院,建立起一套合理完备的应急救治体系十分关键。从组织架构、人员分工、收治流程等方面对北京佑安医院现有应急救治体系进... 详细信息

当前新型冠状病毒肺炎(简称新冠肺炎)疫情的防控形势依旧严峻,北京佑安医院作为北京市定点收治新冠肺炎患者的医院,建立起一套合理完备的应急救治体系十分关键。从组织架构、人员分工、收治流程等方面对北京佑安医院现有应急救治体系进行总结,明确了各环节的疫情管控重点。结合本次疫情的处置经验,总结出“统一领导、分工协作”的工作模式及预检分诊、发热门诊、隔离病房等一系列完备的诊治流程,可以有效确保医院的各项诊疗活动正常运转,具有实际可操作性。

关键词：新型冠状病毒肺炎定点医院应急医疗体系

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医院工作人员接种新型冠状病毒疫苗效果分析

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北京医学 2021年第9期43卷 871-874页

作者：陈杰聂巍孟雯李雪梅首都医科大学附属北京佑安医院慢病管理中心 100069

目的评价医院工作人员接种灭活新型冠状病毒疫苗(简称新冠疫苗)的免疫效果。方法选择2021年1月首都医科大学附属北京佑安医院的工作人员150人接受2次新冠疫苗注射,末次接种后2周抽取静脉血检测冠状病毒IgM和IgG,对IgG阴性者于末次接种后... 详细信息

目的评价医院工作人员接种灭活新型冠状病毒疫苗(简称新冠疫苗)的免疫效果。方法选择2021年1月首都医科大学附属北京佑安医院的工作人员150人接受2次新冠疫苗注射,末次接种后2周抽取静脉血检测冠状病毒IgM和IgG,对IgG阴性者于末次接种后4周复查IgM和IgG。结果146人末次接种后2周完成随访,男50人,女96人;年龄24~59岁,平均(41.1±7.9)岁。2周检测时,冠状病毒IgM为3.43(0.13,85.10)S/CO,IgG为(5.57±3.05)S/CO;123人(84.2%)IgM阳性,23人(15.8%)IgM阴性,137人(93.8%)IgG阳性,9人(6.2%)IgG阴性。青年组和中年组比较,男性组和女性组比较,IgM和IgG定量和定性检测结果的差异均无统计学意义(P>0.05)。IgG阴性者的IgM为[0.71(0.13,5.53)S/CO],显著低于IgG阳性者的IgM水平[3.68(0.24,85.10)S/CO],差异有统计学意义(Z=-3.283,P=0.001)。2周检测IgG阴性的9人中,7人复查,3人IgG转为阳性,4人IgG仍为阴性,IgG阴性4人中4周IgM较2周时有所下降,但IgM定性无变化。结论灭活新冠疫苗在医院工作人员中近期免疫效果较好,其长期效果待进一步观察。

关键词：医院工作人员新冠疫苗免疫效果

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