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企业价值报告架构下我国上市公司自愿性信息披露行为的实证研究

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系统工程 2014年第4期32卷 124-130页

作者：李凤莲游达明中南大学商学院湖南长沙410083 长沙理工大学经济与管理学院湖南长沙410114

基于企业价值报告的核心思想构建我国上市公司自愿性信息披露指数,以上市公司2009~2011年年度报告为研究对象,对公司各因素与自愿性信息披露总得分、财务信息得分、非财务信息得分、战略信息得分之间的关系分别进行了实证检验,细化与丰... 详细信息

基于企业价值报告的核心思想构建我国上市公司自愿性信息披露指数,以上市公司2009~2011年年度报告为研究对象,对公司各因素与自愿性信息披露总得分、财务信息得分、非财务信息得分、战略信息得分之间的关系分别进行了实证检验,细化与丰富了自愿性信息披露的研究内容。研究表明,上市公司资产规模、盈利能力、股权集盅度、管理层持股比例对上市公司自愿性信息披露水平的影响显著为正,董事会会议次数的颖响显著为负;机构投资者持股比例与上市公司自愿性信息披露总体水平无显著关系,但对财务得分、战略得分的影响显著为负。

关键词：自愿性信息披露企业价值报告公司治理

投资、产业结构与经济增长之间的动态关系研究

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财经理论与实践 2015年第2期36卷 53-58页

作者：罗永恒姚德权湖南大学工商管理学院湖南长沙410082

采用VEC模型,考量投资、产业结构与经济增长之间的动态关系,结果表明三者之间存在长期的动态均衡关系,国内投资和产业结构调整对中国经济增长有明显的影响,产业结构调整对经济增长带来了一定的负面影响,结果证实产业结构调整是引起经济... 详细信息

采用VEC模型,考量投资、产业结构与经济增长之间的动态关系,结果表明三者之间存在长期的动态均衡关系,国内投资和产业结构调整对中国经济增长有明显的影响,产业结构调整对经济增长带来了一定的负面影响,结果证实产业结构调整是引起经济增长和国内投资增长的原因,国内投资的增长也是引起产业结构调整的原因。

关键词：投资产业结构经济增长 VEC模型

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包容性增长视角下的企业薪酬结构调整策略

求索 2011年第7期 17-19页

作者：付景涛长沙理工大学经济与管理学院湖南长沙410004

使社会成员平等地分享经济增长的成果,是包容性增长的内在要求。企业薪酬结构兼具激励和保障功能,是政府嵌入企业内部调整收入分配的政策工具。在企业的薪酬支出保持不变的条件下,政府可以创造有利的外部环境诱导企业作出强化薪酬结构... 详细信息

使社会成员平等地分享经济增长的成果,是包容性增长的内在要求。企业薪酬结构兼具激励和保障功能,是政府嵌入企业内部调整收入分配的政策工具。在企业的薪酬支出保持不变的条件下,政府可以创造有利的外部环境诱导企业作出强化薪酬结构的保障功能的二次调整,以改善国民收入的分配格局。基于影响企业薪酬结构调整的约束条件,预测了企业薪酬结构的一次调整策略,然后提出了政府诱导企业二次调整薪酬结构的策略。

关键词：包容性增长薪酬结构调整

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中国上市公司自愿性信息披露的伦理规制研究

财经理论与实践 2014年第2期35卷 137-140页

作者：李凤莲游达明中南大学商学院湖南长沙410083 长沙理工大学经济与管理学院湖南长沙410114

上市公司自愿性信息披露的自主性决定了其必须遵循伦理价值的指引及伦理规制的约束。个人职业伦理的丧失、企业组织伦理的混乱及社会伦理环境的缺失导致自愿性信息披露的行为性失真。过程性失真及规则性失真。应建立价值引导机制、治理... 详细信息

上市公司自愿性信息披露的自主性决定了其必须遵循伦理价值的指引及伦理规制的约束。个人职业伦理的丧失、企业组织伦理的混乱及社会伦理环境的缺失导致自愿性信息披露的行为性失真。过程性失真及规则性失真。应建立价值引导机制、治理融合机制、市场约束机制及教育引导机制四大机制,以提高自愿性信息披露的真实性。

关键词：伦理规制自愿性信息披露上市公司

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基于模糊综合评价法的居民健康发展水平评价

求索 2010年第10期 54-56页

作者：历叶红张训湖南城建职业技术学院教师湖南长沙410015 长沙理工大学博士研究生湖南长沙410114

对居民健康素质进行综合评价,可以更好地了解居民健康发展现状,指导居民的健康文化建设。文章利用模糊综合评价法构建了评价模型,对居民健康发展水平进行综合评价,并通过实例对湖南的健康发展水平进行综合评价。

关键词：模糊综合评价法模糊层次分析法居民健康素质健康发展水平

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高校管理中的绩效评价

求索 2010年第7期 169-170,63页

作者：杜军吴艳长沙理工大学经管学院博士后湖南长沙410076

本文以香港理工大学绩效评价与考核理论为参考及借鉴对象,探索我国高校教师教研业绩的绩效评价与考核方法。采用关联矩阵分析方法,结合我国高校管理的实际情况,确定了考核指标以及次要指标,根据各个指标不同的重要程度,给出了各个指标... 详细信息

本文以香港理工大学绩效评价与考核理论为参考及借鉴对象,探索我国高校教师教研业绩的绩效评价与考核方法。采用关联矩阵分析方法,结合我国高校管理的实际情况,确定了考核指标以及次要指标,根据各个指标不同的重要程度,给出了各个指标的权重,由此得到我国高校教师教研业绩的绩效评价与考核结果,并对教师教研业绩合理评估。

关键词：关联矩阵绩效评价高校管理

投资机会、审计师选择与盈余管理——来自中国上市公司的检验

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系统工程 2012年第4期30卷 100-105页

作者：谢志明易玄唐剑丽中南大学商学院湖南长沙410083 长沙理工大学经济管理学院湖南长沙410114

高投资机会企业因为投资环境的不确定性和信息不对称的存在,将产生较高的代理成本和较大的盈余管理空间。基于降低代理成本和约束盈余管理的目的,高投资机会企业更可能选择高质量独立审计师进行审计。我们以2007～2009年中国制造业上市... 详细信息

高投资机会企业因为投资环境的不确定性和信息不对称的存在,将产生较高的代理成本和较大的盈余管理空间。基于降低代理成本和约束盈余管理的目的,高投资机会企业更可能选择高质量独立审计师进行审计。我们以2007～2009年中国制造业上市公司为样本对独立审计审计师选择及其有效性进行了实证分析。结果显示:较之低投资机会企业,高投资机会企业的代理成本更高,但在审计师选择方面并无显著差异,导致更严重的盈余管理。实证结果为规范不同投资机会企业的审计师选择和盈余管理行为,进一步发挥独立审计师在代理冲突与盈余管理问题中的治理效应提供了证据支持。

关键词：审计师选择盈余管理投资机会上市公司

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美中两国上市公司自愿性信息披露的比较

求索 2011年第12期 36-38页

作者：李凤莲中南大学商学院长沙理工大学经济与管理学院湖南长沙410000

我国上市公司的自愿性信息披露相对于美国等西方发达国家来说还处于起步阶段,需要借助美国这样发达国家的成熟经验来加以完善。本文从自愿性信息披露法律法规、自愿性信息披露内容、自愿性信息披露监管三个方面对美中两国上市公司自愿... 详细信息

我国上市公司的自愿性信息披露相对于美国等西方发达国家来说还处于起步阶段,需要借助美国这样发达国家的成熟经验来加以完善。本文从自愿性信息披露法律法规、自愿性信息披露内容、自愿性信息披露监管三个方面对美中两国上市公司自愿性信息披露进行系统比较,提出提高我国上市公司自愿性信息披露水平的相关建议。

关键词：自愿性信息披露上市公司披露监管

基础设施项目投资主体契约关系研究--基于治理理论视角

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求索 2011年第9期 17-19页

作者：颜华中南大学商学院湖南长沙410083

基础设施项目融资中投资结构是探讨项目所有权分配问题,其本质是通过契约形式进行剩余索取权和剩余控制权的配置问题。通过分析投资结构中的契约形式,探索投资结构中各投资主体缔约的基础问题包括风险分配的问题和契约形式多样化的问题... 详细信息

基础设施项目融资中投资结构是探讨项目所有权分配问题,其本质是通过契约形式进行剩余索取权和剩余控制权的配置问题。通过分析投资结构中的契约形式,探索投资结构中各投资主体缔约的基础问题包括风险分配的问题和契约形式多样化的问题,从而提出投资主体基于投入要素的契约关系形式,即基于权益资本、债务责任、其它专用性资产和信用的四类契约关系,并在风险—收益—成本原则下提出四类契约综合治理的要求。

关键词：基础设施项目投资结构契约关系治理理论