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删繁就简:自愿简约及其前因、后果和理论解释

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心理科学 2024年第4期47卷 918-925页

作者：李斌朱钦张凯迪严仁昊冯凯暨南大学管理学院广州510632 暨南大学企业发展研究所广州510632 广州品牌创新发展研究基地广州510632

自愿简约是指个人因放弃有形的物质资源的拥有和满足,在简化外部生活过程中获得内心的丰富与充盈的生活方式。个体选择自愿简约既受到个人价值观、物质主义和宗教信仰等内部因素的驱使,也受到外部因素的影响。自愿简约对个体主观幸福感... 详细信息

自愿简约是指个人因放弃有形的物质资源的拥有和满足,在简化外部生活过程中获得内心的丰富与充盈的生活方式。个体选择自愿简约既受到个人价值观、物质主义和宗教信仰等内部因素的驱使,也受到外部因素的影响。自愿简约对个体主观幸福感和客观环境可持续性具有积极作用。当前研究主要从需要理论、自我决定理论和计划行为理论来解释自愿简约的心理机制。未来研究需要多角度拓展自愿简约的形成机制、进一步挖掘自愿简约与幸福感的关系以及深入探索其产生的多重影响。

关键词：自愿简约极简主义需要理论自我决定理论计划行为理论主观幸福感

基于“三维”模型的城市房屋坍塌重大安全事故应急治理研究——以泉州欣佳酒店“3·7”坍塌事故为例

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中国应急救援 2024年第2期 18-25页

作者：卢文刚陈洋暨南大学应急管理学院暨南大学粤港澳大湾区应急管理教育促进会

近年我国房屋坍塌安全事故多发频发重发。2020年3月福建泉州市作为疫情防控期间集中医学观察点的欣佳酒店发生坍塌事故,该事故进一步将人们的视线引向房屋坍塌事故防范与应急管理。本文运用突发公共事件“三维”:情景维度、事件维度、... 详细信息

近年我国房屋坍塌安全事故多发频发重发。2020年3月福建泉州市作为疫情防控期间集中医学观察点的欣佳酒店发生坍塌事故,该事故进一步将人们的视线引向房屋坍塌事故防范与应急管理。本文运用突发公共事件“三维”:情景维度、事件维度、管理维度案例结构化表达模型框架对该事故梳理分析,发现欣佳酒店坍塌事故是由于房屋业主违法违规建设改造经营、第三方技术服务机构违规检测、地方政府职责落实不到位等的多主体、跨部门、全流程的系统问题所导致的重大责任事故。基于此,对应急治理改善提出针对性建议:健全落实房屋安全管理法规、完善房屋定期普查制度、及时开展危险房屋改造工作、打造智慧房屋安全管理系统、加强专业人才队伍建设、深化第三方房屋检测机构合作、强化群众安全宣传教育等,以切实提升应急治理能力,实现城市安全发展。

关键词：城市治理应急管理房屋坍塌事故欣佳酒店“3·7”坍塌事故事故学习

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领导的消极情绪对员工绩效的积极作用

心理科学进展 2015年第11期23卷 1991-2000页

作者：马学谦王虹熊冠星王笑天颜亮李爱梅暨南大学管理学院广州510632

领导情绪对员工绩效有非常重要的影响,但并非总是遵循"对称假设"。在特定条件下,领导表达的消极情绪对员工绩效起到积极作用。情绪即社会信息模型(EASI)可以通过情绪表达者、情绪接受者、组织氛围和组织文化四个角度解释这一不对称现象... 详细信息

领导情绪对员工绩效有非常重要的影响,但并非总是遵循"对称假设"。在特定条件下,领导表达的消极情绪对员工绩效起到积极作用。情绪即社会信息模型(EASI)可以通过情绪表达者、情绪接受者、组织氛围和组织文化四个角度解释这一不对称现象,但也存在局限性。文章在以往研究的基础上,从情绪和认知两条路径出发,对领导情绪和员工绩效间的中介机制及影响因素进行了系统梳理,并提出了一个整合模型。未来研究应该关注:领导消极情绪表达的时机和程度,不同类型的消极情绪对员工绩效的影响,员工情绪反应的差异性。

关键词：领导消极情绪员工绩效 EASI模型信息加工

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“时间定价”:概念、后果与心理机制

心理科学进展 2015年第10期23卷 1679-1687页

作者：李爱梅荣恺兮高结怡谭飞彭元暨南大学管理学院广州510632

时间定价(Putting a price on time)是指从金钱的角度衡量和评估时间,给时间赋予经济价值。研究表明:"时间定价"与过度工作、低志愿活动和低幸福体验等三个方面相关。时间定价对个体影响的心理机制可以从认知和情绪视角进行分析探讨。... 详细信息

时间定价(Putting a price on time)是指从金钱的角度衡量和评估时间,给时间赋予经济价值。研究表明:"时间定价"与过度工作、低志愿活动和低幸福体验等三个方面相关。时间定价对个体影响的心理机制可以从认知和情绪视角进行分析探讨。未来的研究方向有:(1)时间定价影响幸福体验的"双刃效应";(2)时间定价对组织管理的启示;(3)时间定价的神经生理机制。

关键词：时间定价过度工作幸福体验时间压力双刃效应

民营上市公司的政治关联与融资研究——基于货币政策和媒体监督的视角

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审计与经济研究 2015年第2期30卷 93-102页

作者：杨德明赵璨暨南大学管理学院广东广州510632 中国海洋大学管理学院山东青岛266000

利用我国民营上市公司的数据研究发现:具有政治关系的公司更容易获得长期贷款,其债务期限也相对更长;而没有政治关系的公司由于无法获得银行贷款,则会利用私人关系,获得更多的商业信用。这说明民营企业利用各种关系进行债务融资的行为... 详细信息

利用我国民营上市公司的数据研究发现:具有政治关系的公司更容易获得长期贷款,其债务期限也相对更长;而没有政治关系的公司由于无法获得银行贷款,则会利用私人关系,获得更多的商业信用。这说明民营企业利用各种关系进行债务融资的行为确实比较普遍。进一步的研究发现:在货币政策紧缩期,民营企业利用各种关系进行债务融资的行为更为普遍;随着媒体监督的加强,利用各种关系进行债务融资的行为显著减少。本文的研究发现,我国媒体监督阻碍了关系型契约的实施,在一定程度上抑制腐败。因此,政府应通过媒体之间的竞争,提高和完善媒体的监督职能,鼓励媒体来监督、治理腐败。

关键词：政治关联债务融资货币政策媒体监督民营上市公司企业融资替代性融资

被妒忌的矛盾反应:基于能动与共生的自我视角

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心理科学进展 2023年第12期31卷 2406-2418页

作者：成翔李方君暨南大学管理学院广州510632

组织中的明星员工常因其卓越表现而成为他人妒忌的对象。被妒忌既可能会引发员工的积极体验,也可能会引发消极体验,进而对工作绩效、人际行为产生不一致的影响。现有研究对于这些不一致的发现缺乏深入细致、系统全面的梳理与解释。基于... 详细信息

组织中的明星员工常因其卓越表现而成为他人妒忌的对象。被妒忌既可能会引发员工的积极体验,也可能会引发消极体验,进而对工作绩效、人际行为产生不一致的影响。现有研究对于这些不一致的发现缺乏深入细致、系统全面的梳理与解释。基于能动与共生的双重视角模型,探讨被妒忌对个体自我认知、自我体验及自我调控的不同影响,并着眼于能动与共生对个体而言的相对重要性梳理相关的边界条件,以期增进对被妒忌效应的系统理解,展望未来的研究方向,同时启示组织对明星员工被妒忌的问题采取有效的干预措施。

关键词：被妒忌能动共生双重视角模型自我

分享中社会联结、假想观众对品牌至爱的影响——他人回应分歧性的调节作用

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心理学报 2014年第7期46卷 1000-1013页

作者：杨德锋李清赵平暨南大学管理学院广州510632 清华大学经济管理学院北京100084

基于分享现实理论,探讨体验分享中社会联结、假想观众对分享者本人原有品牌至爱的影响,以及他人回应分歧性对上述影响关系的调节作用。结果发现:(1)分享品牌体验有助于构建品牌至爱,分享正面品牌体验对分享者本人的品牌至爱具有正向影响... 详细信息

基于分享现实理论,探讨体验分享中社会联结、假想观众对分享者本人原有品牌至爱的影响,以及他人回应分歧性对上述影响关系的调节作用。结果发现:(1)分享品牌体验有助于构建品牌至爱,分享正面品牌体验对分享者本人的品牌至爱具有正向影响;(2)对低社会联结或高假想观众的分享者来说,当他人回应存在分歧时,其原有品牌至爱的改变更大;(3)对高社会联结或低假想观众的分享者而言,他人回应中立和他人回应存在分歧对其原有品牌至爱的影响没有显著差异。

关键词：体验分享品牌至爱他人回应分歧性社会联结假想观众

高管背景特征与财务舞弊行为的研究——基于中国上市公司的经验数据

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审计与经济研究 2015年第6期30卷 58-68页

作者：卢馨李慧敏陈烁辉暨南大学管理学院广东广州510632

结合舞弊动因理论和高层阶梯理论,选取2001—2013年间因财务舞弊而受到证监会处罚的108家上市公司及108家对比企业作为样本,对高管人员的背景特征与财务舞弊行为的关系、高管人员的背景特征与舞弊行为严重性的关系进行研究。结果表明,... 详细信息

结合舞弊动因理论和高层阶梯理论,选取2001—2013年间因财务舞弊而受到证监会处罚的108家上市公司及108家对比企业作为样本,对高管人员的背景特征与财务舞弊行为的关系、高管人员的背景特征与舞弊行为严重性的关系进行研究。结果表明,高管团队的平均年龄小、男性比例高、平均学历以及平均任期短的上市公司发生舞弊的可能性更大,同时高管团队的平均学历越低,则越容易发生严重的舞弊行为。最后,根据分析结果从识别舞弊行为、优化高管团队和提高公司治理等方面提出相应的建议。

关键词：高管团队背景特征财务舞弊舞弊动因管理层舞弊企业战略公司财务战略财务舞弊行为会计舞弊战

从成本竞争走向质量竞争: 产品网络如何改变出口企业竞争策略?

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系统工程理论与实践 2023年第10期43卷 2769-2786页

作者：董洁妙胡毅余壮雄广东外语外贸大学经济贸易学院广州510006 中国科学院大学经济与管理学院北京100190 暨南大学产业经济研究院广州510623

基于2000–2015年海关贸易数据库,本文识别了中国企业的出口竞争策略倾向,并考察了内、外部产品网络对企业改变竞争策略的影响及其机制.研究发现,企业普遍采取成本竞争策略参与出口,但企业可以通过趋近内、外部网络降低企业的成本竞争倾... 详细信息

基于2000–2015年海关贸易数据库,本文识别了中国企业的出口竞争策略倾向,并考察了内、外部产品网络对企业改变竞争策略的影响及其机制.研究发现,企业普遍采取成本竞争策略参与出口,但企业可以通过趋近内、外部网络降低企业的成本竞争倾向;并且,当两种趋近程度都达到较高水平时,企业可以从成本竞争转向质量竞争.机制分析表明,更高的产品质量差异度和更大的市场需求会削弱企业的成本竞争倾向;靠近外部产品网络主要通过强化产品质量差异的渠道减弱成本竞争倾向,靠近内部产品网络主要通过强化出口市场需求的渠道提高质量竞争倾向.异质性分析表明,由于信息流动的影响将受制于知识汲取、转移与扩散的流畅程度,这种网络效应对新进企业和内资企业更有效,但在政策支持下会遭到削弱.研究结论不仅揭示了企业利用产品网络的信息流动提升出口竞争力的可行性,更对产业政策实施的优化提出了更多元化的思考.

关键词：竞争策略产品网络信息流动成本竞争质量竞争