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劳动力市场管制对企业技术创新的影响——基于世界银行中国企业调查数据的分析

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中国人口科学 2015年第4期 32-46,127页

作者：吕铁王海成中国社会科学院工业经济研究所湖南大学经济与贸易学院

劳动力市场管制是否能够促进企业技术创新,或者说,是否能够创造增量的企业价值,是关乎劳动制度取向的基本理论问题。文章基于世界银行2012年中国企业调查数据对这一问题进行了实证检验。结果发现:(1)总体上看,劳动力市场管制提高了企业... 详细信息

劳动力市场管制是否能够促进企业技术创新,或者说,是否能够创造增量的企业价值,是关乎劳动制度取向的基本理论问题。文章基于世界银行2012年中国企业调查数据对这一问题进行了实证检验。结果发现:(1)总体上看,劳动力市场管制提高了企业的技术创新概率;(2)劳动力市场管制对企业技术创新的影响存在结构性特征,即相比产品创新,劳动力市场管制促进企业进行工艺创新的作用更加显著;(3)劳动力市场管制对技术创新的影响存在行业差异,在劳动密集型行业和资本密集型行业中的影响显著为正,而在技术密集型行业中的影响不显著;(4)劳动合同期限存在调节作用,临时雇佣比例的提高会弱化劳动力市场管制对技术创新的增进效应。文章认为,现阶段通过加强劳动力市场管制构建和谐劳动关系,有利于促进企业技术创新,二者并行不悖,可以实现劳动者和资本长期利益的双赢,但在制度设计过程中要充分考虑结构性的差异。

关键词：劳动力市场管制技术创新结构性特征

从中国高铁经验看产业政策和部门创新体系的动态有效性

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技术赶超的激励结构与能力积累：中国高铁经验及其政策启示

创新政策与管理 2018年第5期 86-92页

作者：吕铁贺俊

由于中国高铁令人瞩目的技术成就，以往促使中国高铁取得成功的条件和活动很容易被泛化为其他产业都应当遵循的普遍经验甚至“模式”。然而，中国高铁技术赶超的经验表明，随着政府企业间关系、产业技术能力、市场竞争结构、微观主体治... 详细信息

由于中国高铁令人瞩目的技术成就，以往促使中国高铁取得成功的条件和活动很容易被泛化为其他产业都应当遵循的普遍经验甚至“模式”。然而，中国高铁技术赶超的经验表明，随着政府企业间关系、产业技术能力、市场竞争结构、微观主体治理机制以及当事人社会关系的变化，那些曾经促成中国高铁创新发展的成功因素，其积极效应可能弱化甚至成为负面制约。中国高铁对其他产业创新发展的启示包括：产业政策和部门创新体系的有效性总是情境和阶段特定的，能够不断适应新的市场条件和竞争环境的产业政策和部门创新体系的动态适应性，才是一个产业可持续创新发展的根本保障；中国高铁技术赶超过程中政府干预活动的有效性是在一系列复杂的条件下实现的，中国其他产业在试图复制中国高铁产业的政府干预型发展模式时必须保持足够的谨慎；应当放弃政府主导或市场主导的简单二分法，政府和企业的紧密合作才是形成有效的产业政策、驱动产业赶超发展的必要条件。

关键词：产业政策动态有效中国高铁经验创新体系 “光环效应”

来源：人大复印报刊资料评论

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劳动力市场管制对企业技术创新的影响——基于世界银行中国企业调查数据的分析

国民经济管理 2019年第1期 191-207页

作者：贺俊吕铁黄阳华江鸿

本文把技术赶超的过程，理解为微观主体在特定的激励结构下持续开展高强度技术学习的过程。中国高铁从试验性探索、引进消化吸收、正向设计再到自主知识产权创新的技术赶超过程，嵌入在中国制度变革和经济发展的宏观背景中。中国经济高... 详细信息

本文把技术赶超的过程，理解为微观主体在特定的激励结构下持续开展高强度技术学习的过程。中国高铁从试验性探索、引进消化吸收、正向设计再到自主知识产权创新的技术赶超过程，嵌入在中国制度变革和经济发展的宏观背景中。中国经济高速增长为高铁在21世纪的快速发展提供了广阔的市场机会，而中国的总体改革进程又为高铁产业的制度变革打开了空间，并与高铁自身的管理体制、产业组织结构等因素共同塑造了高铁的微观激励结构。这样的激励结构，不仅促使创新主体开展高强度的技术学习，而且促成了高铁有别于中国多数产业的组织间合作关系，最终实现了全产业链的技术突破。作为典型的复杂产品系统，“干中学”“用中学”和“试验中学”是中国高铁技术能力积累的核心机制，而在技术能力积累的过程中，消化吸收能力、正向设计能力和自主知识产权创新能力的形成和提升背后，则是高铁部门创新体系不断完善的过程。政府在中国高铁部门创新体系中发挥了独特的、强有力的、不可替代的作用。然而，高铁对其他产业技术赶超的启示，绝不是泛化“集中力量办大事”这种具有特定边界条件的发展模式。不考虑各产业在技术范式、竞争环境等方面的差异，试图将高铁经验简单复制到其他产业的观点是不当的，甚至是危险的。

关键词：技术赶超高铁激励能力积累

来源：人大复印报刊资料评论

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劳动经济与劳动关系 2015年第11期 32-46页

作者：吕铁王海成

劳动力市场管制是否能够促进企业技术创新，或者说，是否能够创造增量的企业价值，是关乎劳动制度取向的基本理论问题。文章基于世界银行2012年中国企业调查数据对这一问题进行了实证检验。结果发现：(1)总体上看，劳动力市场管制提高... 详细信息

劳动力市场管制是否能够促进企业技术创新，或者说，是否能够创造增量的企业价值，是关乎劳动制度取向的基本理论问题。文章基于世界银行2012年中国企业调查数据对这一问题进行了实证检验。结果发现：(1)总体上看，劳动力市场管制提高了企业的技术创新概率；(2)劳动力市场管制对企业技术创新的影响存在结构性特征，即相比产品创新，劳动力市场管制促进企业进行工艺创新的作用更加显著；(3)劳动力市场管制对技术创新的影响存在行业差异，在劳动密集型行业和资本密集型行业中的影响显著为正，而在技术密集型行业中的影响不显著；(4)劳动合同期限存在调节作用，临时雇佣比例的提高会弱化劳动力市场管制对技术创新的增进效应。文章认为，现阶段通过加强劳动力市场管制构建和谐劳动关系，有利于促进企业技术创新，二者并行不悖，可以实现劳动者和资本长期利益的双赢，但在制度设计过程中要充分考虑结构性的差异。

关键词：劳动力市场管制技术创新结构性特征

来源：人大复印报刊资料评论

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粘性、不确定性与中国企业研发投资行为

经济管理 2020年第7期42卷 23-39页

作者：渠慎宁吕铁中国社会科学院工业经济研究所北京100044

R&D投资会同时受到“粘性”和“不确定性”影响,考察这两种特性的核心在于测算企业R&D收益率和不确定性冲击效果。本文选取中国A股市场上市公司相关数据,通过财务分解法测算中国企业R&D收益率。测算结果证实R&D投资能产生滞后的收益,这... 详细信息

R&D投资会同时受到“粘性”和“不确定性”影响,考察这两种特性的核心在于测算企业R&D收益率和不确定性冲击效果。本文选取中国A股市场上市公司相关数据,通过财务分解法测算中国企业R&D收益率。测算结果证实R&D投资能产生滞后的收益,这种经济效益也使企业在一定程度上难以对其大幅削减,即是出现“粘性”的重要原因。而加入工具变量后,估计不确定性影响的实证结果表明,每当上一年度上市公司面临的不确定性上升时,会造成本年度R&D投资强度下降,同时对R&D投资粘性也会造成削弱效应。分行业的进一步分析表明,技术密集型行业的R&D收益率较高,使其受到不确定性的冲击较小,R&D投资粘性的削弱程度较低;而非技术密集型行业的R&D收益率较低,导致其受到不确定性的冲击较大,R&D投资粘性的削弱程度更高。要扭转2012年以来我国企业R&D投资强度不断下降的趋势,必须落实创新驱动和高质量发展战略,引导企业加大研发投入力度,营造“创新=收益”的良性循环。

关键词： R&D收益率粘性不确定性财务分解法

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部门生产率收敛：国际经验与中国现实

中国工业经济 2016年第6期 57-72页

作者：郑江淮沈春苗南京大学经济学院南京大学长江三角洲经济社会发展研究中心

本文通过一个包含劳动力错配的三次产业非平衡发展模型,再现了改革开放30多年来中国经济增长过程中部门生产率向发达国家收敛的路径。数值模拟结果显示,中国部门生产率收敛呈现出不同于国际经验的"工业部门劳动生产率不收敛而服务业部... 详细信息

本文通过一个包含劳动力错配的三次产业非平衡发展模型,再现了改革开放30多年来中国经济增长过程中部门生产率向发达国家收敛的路径。数值模拟结果显示,中国部门生产率收敛呈现出不同于国际经验的"工业部门劳动生产率不收敛而服务业部门劳动生产率被动式收敛"特征。本文分析表明,中国存在严重的劳动力错配,导致过多的劳动力被滞留在工业部门,而服务业部门吸纳本地就业的功能得不到有效发挥,这是造成中国现实与国际经验背离的主要原因,并得到了中国31个省份1997—2013年面板数据的计量支持。该结论的含义是,现阶段中国服务业增加值占比已经超过工业部门,产业结构变化进入了以服务业为主的高级化阶段,但是中国工业化进程尚未结束,未来很长一段时间内提升工业部门生产率仍将是决定中国未来经济增长能否实现向发达经济体持续收敛的关键。相应的政策含义是提高劳动力市场灵活性,消除劳动力在产业间自由进出的制度性障碍。

关键词：产业结构部门生产率收敛劳动力错配

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产学合作技术创新策略与收益分配博弈分析

研究与发展管理 2016年第6期28卷 10-18页

作者：苏先娜谢富纪上海交通大学安泰经济与管理学院上海200030

基于古诺模型研究一所大学与双寡头企业合作技术创新策略与收益分配博弈问题.首先分两种情况,即一家企业与大学合作创新和两家企业都与大学合作创新,讨论了产学合作创新策略博弈;然后首次提出"弱国无外交"收益分配模型,并对两种情况下... 详细信息

基于古诺模型研究一所大学与双寡头企业合作技术创新策略与收益分配博弈问题.首先分两种情况,即一家企业与大学合作创新和两家企业都与大学合作创新,讨论了产学合作创新策略博弈;然后首次提出"弱国无外交"收益分配模型,并对两种情况下的产学合作创新收益进行了分配.结论表明:技术溢出、大学与企业提成比,是决定产学合作创新博弈策略的主要因素.无论是一家还是两家企业与大学合作创新,只要将技术溢出和提成比例控制在某一范围内,都可改进帕累托效率.产学双方地位是决定创新收益分配的重要因素.

关键词：产学合作收益分配弱国无外交模型技术溢出提成比例

创新生态系统模式对新创企业创新绩效的影响研究——基于平台与产品的双重视角

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工业技术经济 2023年第3期42卷 106-114页

作者：张晶刘琼于渤中国电子信息产业发展研究院产业政策研究所北京100048 哈尔滨工业大学(威海)经济与管理学院威海264200 哈尔滨工业大学经济与管理学院哈尔滨150000

本文通过对366家新创企业的中高层管理者进行问卷调查,以探索创新生态系统模式对新创企业创新绩效的影响。研究结果表明:新创企业嵌入基于平台的创新生态系统和基于产品的创新生态系统对其创新绩效具有正向影响;且规模不同的新创企业选... 详细信息

本文通过对366家新创企业的中高层管理者进行问卷调查,以探索创新生态系统模式对新创企业创新绩效的影响。研究结果表明:新创企业嵌入基于平台的创新生态系统和基于产品的创新生态系统对其创新绩效具有正向影响;且规模不同的新创企业选择不同的创新生态系统模式会对其创新绩效产生差异化影响,揭示了资源阈值与新创企业创新之间的联系;验证了“创新生态系统-动态能力-创新绩效”的作用路径,并指出动态能力所扮演的中介角色;企业年龄对基于平台的创新生态系统与新创企业创新绩效间起倒U型调节作用,对基于产品的创新生态系统与新创企业创新绩效间起正向调节作用。

关键词：基于平台的创新生态系统基于产品的创新生态系统新创企业创新绩效动态能力企业年龄

内部研发和外部研发耦合对制造业升级的影响:基于山东制造业的实证研究

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技术经济 2020年第2期39卷 156-163页

作者：高鹏斌李雪吴伟伟于渤哈尔滨工业大学(威海)经济管理学院山东威海264209 哈尔滨工业大学经济与管理学院哈尔滨150001

以2010—2018年山东制造业统计数据为基础,采用物理学的耦合协调度模型测度内部研发和外部研发的耦合状态,并考察内部研发和外部研发耦合协调度对制造业升级的影响。研究结果表明,内部研发和外部研发的耦合协调度对制造业升级具有正向影... 详细信息

以2010—2018年山东制造业统计数据为基础,采用物理学的耦合协调度模型测度内部研发和外部研发的耦合状态,并考察内部研发和外部研发耦合协调度对制造业升级的影响。研究结果表明,内部研发和外部研发的耦合协调度对制造业升级具有正向影响,且在不同要素密集型制造业中,内部研发和外部研发的耦合协调对制造业升级的影响存在差异。

关键词：内部研发外部研发研发耦合制造业升级