检索结果-南通市图书馆

中国医疗管理科学 2017年第3期7卷 28-33页

作者： leidy stefany delgado 陶红兵蔡苗 Ashleigh Chinelo Oguagha 华中科技大学同济医学院医药卫生管理学院武汉430030

目的了解医务工作者对于肿瘤多学科团队的态度,以及识别促进和阻碍其实施的因素。方法对武汉两家公立医院的各类肿瘤相关医务人员展开问卷调查,并运用描述性统计分析和卡方检验进行数据分析。结果 99%的受访者认为肿瘤多学科团队对病人... 详细信息

目的了解医务工作者对于肿瘤多学科团队的态度,以及识别促进和阻碍其实施的因素。方法对武汉两家公立医院的各类肿瘤相关医务人员展开问卷调查,并运用描述性统计分析和卡方检验进行数据分析。结果 99%的受访者认为肿瘤多学科团队对病人有帮助,并且可促进医务工作者的工作。在中国的医院中实施和执行肿瘤多学科团队存在的主要阻碍因素为缺少时间(71.0%)、缺乏动机和激励因素(59.9%)和财政支持不足(57.0%);促进其实施的因素为工作人员之间的协调及沟通(68.6%)、领导能力和团队精神(63.8%)、医疗卫生工作者之间的关系(58.5%)。不同医务工作者对于影响因素的态度存在显著性差异。结论肿瘤专科医生对组建多学科团队的必要性高度认可,但有效实施需要针对缺少时间、缺乏动机、缺少财政支持、行政管理因素以及组织政策等方面的问题提出相应的对策,以促进我国肿瘤多学科团队的建设。

关键词：肿瘤护理多学科团队医务人员癌症研究

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