检索结果-南通市图书馆

Journal of Systems Science and Systems Engineering 2023年第1期32卷 16-33页

作者： Tong Yang Yanzhong Dang Jiangning Wu Institute of Systems Engineering Dalian University of TechnologyDalian116024China

Perceived quality is consumers’subjective perceptions of a product’s attributes,which directly influences the overall evaluation of the product.Existing research has suggested that the perceived quality of attributes has an asymmetric effect on the overall evaluation,but limited research has been conducted on this asymmetric effect in the automobile industry and the moderating effect of sentiment.This paper investigates the asymmetric effect of perceived quality on overall evaluation using social media data from the automobile industry.First,the asymmetric effect of perceived quality on overall evaluation was identified for different attributes using penalty-reward contrast analysis(PRCA),and attribute classification was realized by calculating the IA index,i.e.,Appearance is an excitement attribute and the remaining attributes are basic attributes.Second,the differences in the asymmetric effects of each attribute category were analyzed,and the basic attributes were found to have a greater effect on the overall evaluation,with a positive moderating effect of sentiment on the effect.This study contributes to perceived quality research as well as consumer evaluation research and provides manufacturers with a prioritization method for attribute improvement.

关键词： Perceived quality overall evaluation asymmetric effects OLS automobile reviews

HOW TASK ALLOCATION STRATEGY AFFECTS TEAM PERFOR- MANCE： A COMPUTATIONAL EXPERIMENT

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

Journal of Systems Science and Systems Engineering 2018年第5期27卷 656-676页

作者： Shaoni Wang Yanzhong Dang Jiangning Wu Institute of Systems Engineering Dalian University of Technology Dalian 116024 China

This paper studies how to determine task allocation schemes according to the status and require-ments of various teams, to achieve optimal performance for a knowledge-intensive team （KIT）, whichis different from traditional task assignment. The way to allocate tasks to a team affects task processingand, in turn, influences the team itself after the task is processed. Considering the knowledge require-ment of tasks as a driving force and that knowledge exchange is pivotal, we build a KIT system modelbased on complex adaptive system theory and agent modeling technology, design task allocation strat-egies （TASs） and a team performance measurement scale utilizing computational experiment, and an-alyze how different TASs impact the different performance indicators of KITs. The experimental re-sults show the recommend TAS varies under different conditions, such as the knowledge levels ofmembers, team structures, and tasks to be assigned, particularly when the requirements to the team aredifferent. In conclusion, we put forward a new way of thinking and methodology for real task alloca-tion problems and provide support for allocation decision makers.

关键词： Knowledge intensive team （KIT） task allocation strategies （TASs） knowledge exchange team performance computational experiment

RANDOM EVOLVING NETWORKS UNDER THE DIAMETER AND AVERAGE CONNECTIVITY CONSTRAINT

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

Journal of Systems Science and Systems Engineering 2007年第1期16卷 107-112页

作者： Jianguo LIU Zhongtuo WANG Yanzhong Dang Institute of System Engineering Dalian University of Technology Dalian 116023 PR China

在这糊，在限制下面平均距离和平均的度仍然保持近似不变，我们学习了随机的规模 -- 免费网络模型。如果网络维持它的度分发和最大的度 k_c 的形式，我们发现了那 isN 依赖的截止功能 k_c (N) 表示了。直径限制能作为一个环境选择压... 详细信息

在这糊，在限制下面平均距离和平均的度仍然保持近似不变，我们学习了随机的规模 -- 免费网络模型。如果网络维持它的度分发和最大的度 k_c 的形式，我们发现了那 isN 依赖的截止功能 k_c (N) 表示了。直径限制能作为一个环境选择压力被解释，它能解释网络的没有规模的性质。数字结果显示在直径限制下面，优先的附件能生产截止功能 k_c (N)< N 和幂定律度分发。

关键词：随机进化网络直径平均连通性约束无尺度网络

人际信任对团队绩效的影响--深度计算实验方法

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

系统工程理论与实践 2020年第4期40卷 1001-1015页

作者：胡德强党延忠岳鑫大连理工大学经济管理学院大连116024

本文旨在通过知识团队中人际知识交流这一中间环节,探索人际信任对团队绩效的动态影响关系.知识团队是一个小群体复杂自适应系统,不存在广度方面的大量性和统计性.因此,本文提出了一种向深度发展的深度计算实验方法,从行为层面向下深入... 详细信息

本文旨在通过知识团队中人际知识交流这一中间环节,探索人际信任对团队绩效的动态影响关系.知识团队是一个小群体复杂自适应系统,不存在广度方面的大量性和统计性.因此,本文提出了一种向深度发展的深度计算实验方法,从行为层面向下深入一层,进行深层次的机理建模.结果发现1)当团队执行适当任务时,人际信任才对团队绩效有显著影响.2)任务执行顺序影响团队信任的产生与积累,进而影响团队绩效.3)从团队的管理工作而言,应按由易到难的顺序执行任务,更有利于团队绩效以及团队的健康发展.本文为研究人际信任对团队绩效的影响关系提供了一种新的思路和方法.

关键词：人际信任团队绩效计算实验人际知识交流

面向生产现场的问题驱动知识管理方法及应用研究

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

计算机应用与软件 2016年第8期33卷 81-87页

作者：盖印党延忠大连理工大学管理科学与工程学院辽宁大连116023 东北财经大学管理科学与工程学院辽宁大连116023

在生产现场的问题解决中,会产生和运用大量的经验知识,对这些知识进行有效管理具有十分重要的意义。为此,以生产现场所遇的实际问题为切入点,提出面向生产现场的问题驱动知识管理方法,并结合问题解决研究中的认知机理和概念模型,构建问... 详细信息

在生产现场的问题解决中,会产生和运用大量的经验知识,对这些知识进行有效管理具有十分重要的意义。为此,以生产现场所遇的实际问题为切入点,提出面向生产现场的问题驱动知识管理方法,并结合问题解决研究中的认知机理和概念模型,构建问题驱动的知识管理方法框架及系统结构。该方法在生产现场实际问题解决中持续地学习和运用知识,从而实现知识的有效管理。最后,针对某轿车厂生产现场中存在的实际问题开发知识管理原型系统,验证所提出方法框架和系统结构的科学性和有效性。

关键词：生产现场问题驱动知识管理知识管理系统

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

项目关联分析与宏观知识挖掘

管理学报 2008年第4期5卷 489-497页

作者：党延忠大连理工大学系统工程研究所

简要介绍了后评估为"特优"的国家自然科学基金项目《项目管理中项目关联分析与立项决策支持系统研究》的研究内容、研究思路和研究特点以及部分研究成果,包括文本处理与文本建模研究、关联分析的事例推理研究、宏观知识挖掘研究,知识生... 详细信息

简要介绍了后评估为"特优"的国家自然科学基金项目《项目管理中项目关联分析与立项决策支持系统研究》的研究内容、研究思路和研究特点以及部分研究成果,包括文本处理与文本建模研究、关联分析的事例推理研究、宏观知识挖掘研究,知识生产线的研究与开发4个方面。

关键词：项目管理知识管理知识挖掘决策支持系统关联分析

Expert Anti-Evaluation Model Based on Matter-Element Analysis in Fund Project Peer-Review System

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

Intelligent Information Management 2010年第3期2卷 227-231页

作者： Haifeng Li Yanzhong Dang Institute of Systems Engineering Dalian University of Technology DLUT

The article analyses several key issues which restrict the effectiveness of fund project peer review work. It analyses the evaluating theory and matter-element theory to access the expert anti-evaluation model, and also studies the expert anti-evaluation index system to support the anti-evaluation method. The practical basis is the true score data of the experts which is collected from the actual anti-evaluation in Liaoning province science and technology fund project peer review system. With the practical experience of the actual project, we prove that the expert index system anti-evaluation model and expert anti-evaluation method can improve the fund project peer review work and play a positive role for the peer review work and also make the review work more scientific and more rational.

关键词： Anti-Evaluation Model Matter-Element Analysis Index System Comprehensive Evaluation Peer Review

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

基于聚类系数的推荐算法

计算机应用研究 2016年第3期33卷 654-656,660页

作者：许鹏远党延忠大连理工大学系统工程研究所辽宁大连116024

针对于标准二分图网络推荐算法(NBI)的物质扩散机制过于简单的问题,提出了基于聚类系数的改进NBI算法(简称NBICC)。推荐系统可以被抽象为一个有向加权二分图网络,在物质扩散的过程中,考虑到聚类系数因素的影响,重新定义了商品之间的相... 详细信息

针对于标准二分图网络推荐算法(NBI)的物质扩散机制过于简单的问题,提出了基于聚类系数的改进NBI算法(简称NBICC)。推荐系统可以被抽象为一个有向加权二分图网络,在物质扩散的过程中,考虑到聚类系数因素的影响,重新定义了商品之间的相似度的计算公式,进而获得了更加精确的推荐结果。Ranking score、precison、recall评价指标被应用在提出的新算法中,实验结果表明,在这三样重要指标上,NBICC算法都强于标准NBI算法。

关键词：推荐系统有向加权图聚类系数

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

科研领域知识的网络表示模型及应用研究

情报学报 2009年第5期28卷 672-678页

作者：于洋党延忠大连理工大学系统工程研究所大连116024

科学研究中的科研领域拥有大量有价值的知识，如何将这些知识显性的表示出来，并在实际中有效的应用，是目前研究中的一个难点问题。本研究从知识管理的角度出发，首先依据科研领域知识的特点，构建了科研领域知识的网络表示模型，然后... 详细信息

科学研究中的科研领域拥有大量有价值的知识，如何将这些知识显性的表示出来，并在实际中有效的应用，是目前研究中的一个难点问题。本研究从知识管理的角度出发，首先依据科研领域知识的特点，构建了科研领域知识的网络表示模型，然后运用复杂网络理论对该模型进行分析，获得了模型的特性。再根据这些特点对网络进行了聚类降维，聚类降低了网络的表示维度和复杂度，在此基础上构建了更简单的知识树状结构模型。建构的网络模型能很好表示科研领域知识，而且在降维的基础上得到的树状结构模型具有更好的效果，并能方便地接人到计算机系统中。最后给出一个实例进行验证。

关键词：科研领域知识管理知识网络知识表示复杂网络

基于符号回归的产品评论数量与购买数量关系分析

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

系统工程学报 2020年第3期35卷 289-300页

作者：杨弦党延忠吴江宁大连理工大学系统工程研究所辽宁大连116024 东北财经大学管理科学与工程学院辽宁大连116025

为揭示产品评论数量与购买数量间的关系,采用数据驱动的符号回归方法,该方法不需预先假设模型结构,从数据中自动学习出描述产品评论数量与购买数量的关系模型和相关参数.数据采自天猫商城网站中隶属于30种商品的5387个售出产品以及相关... 详细信息

为揭示产品评论数量与购买数量间的关系,采用数据驱动的符号回归方法,该方法不需预先假设模型结构,从数据中自动学习出描述产品评论数量与购买数量的关系模型和相关参数.数据采自天猫商城网站中隶属于30种商品的5387个售出产品以及相关评论,利用符号回归方法进行自动学习,发现了在实证方法中假设的线性模型.这种模式在购买数量与评论数量之间的关系上具有更高的适应性.

关键词：购买数量评论数量关系模型符号回归方法