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文献类型

  • 2 篇 期刊文献

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  • 2 篇 电子文献
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日期分布

学科分类号

  • 2 篇 经济学
    • 2 篇 应用经济学
  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...

主题

  • 1 篇 强制休假
  • 1 篇 组成部分
  • 1 篇 休假制度
  • 1 篇 员工
  • 1 篇 年薪制
  • 1 篇 选择
  • 1 篇 劳动法规
  • 1 篇 工作时间
  • 1 篇 科罗拉多州
  • 1 篇 亚利桑那州
  • 1 篇 加利福尼亚州
  • 1 篇 裁员问题
  • 1 篇 假期
  • 1 篇 纽约
  • 1 篇 俄亥俄州
  • 1 篇 经营工作

机构

  • 1 篇 《华尔街日报》

作者

  • 1 篇 托蒂·古特纳
  • 1 篇 夏青
  • 1 篇 gutner)
  • 1 篇 金笙
  • 1 篇 toddi gutner

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"作者=Toddi Gutner"
2 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
强制休假还是裁员?
收藏 引用
创业邦 2010年 第1期 73-73页
作者: toddi gutner 金笙 《华尔街日报》
采取强制休假措施或许并不受欢迎,但总比裁员要好。各种麻烦的选择是企业经营工作的一大组成部分,尤其是在经济大滑坡的时候,其中最令人头疼的就是裁员问题。其实也可以用一种算是"无痛"的办法来解决:施行强制无薪休假制度。
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商业周刊(中文版) 2006年 第3期 78-79页
作者: 托蒂·古特纳(toddi gutner 夏青(译)
设想一下,身处美国亚利桑那州、加利福尼亚州、科罗拉多州、俄亥俄州和纽约的13个人,年龄从4岁到75岁不等,他们能在周末欢聚一堂、共度假期吗?我不知道,但我有必要探个究竟。
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