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科技社团嵌入式参与决策咨询:日本案例研究

中国科技论坛 2024年第6期 178-188页

作者：裴瑞敏杨义营杨国梁中国科学院科技战略咨询研究院北京100190 中国科学院大学公共政策与管理学院北京100080 中国矿业大学(北京)管理学院北京100083

科技社团参与决策咨询能有效引领社会思潮和服务政府决策,推动中国决策咨询制度的改革和完善。本研究从嵌入理论视角出发,构建科技社团参与决策咨询的分析框架,以日本科技社团为例,从制度嵌入、组织嵌入、利益嵌入和认知嵌入四个维度解... 详细信息

科技社团参与决策咨询能有效引领社会思潮和服务政府决策,推动中国决策咨询制度的改革和完善。本研究从嵌入理论视角出发,构建科技社团参与决策咨询的分析框架,以日本科技社团为例,从制度嵌入、组织嵌入、利益嵌入和认知嵌入四个维度解析日本科技社团参与决策咨询的现象。研究发现,制度嵌入为决策咨询意见的提出提供前提和保障,组织嵌入为决策咨询成果的传输提供渠道,利益嵌入为决策咨询功能的发挥提供动力,认知嵌入使决策咨询成果具备落实性和可实践性。本文对日本科技社团嵌入决策咨询的特点进行总结,为中国科技社团参与决策咨询、发挥科技社团智库功能提供参考意见。

关键词：科技社团决策咨询嵌入理论社会组织日本

科研流动与主题转换关系研究——以人机交互领域高影响力学者为例

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今日科苑 2024年第4期 6-18页

作者：裴瑞敏徐庆如胡涛程豪中国科学院科技战略咨询研究院北京100190 中国科学院大学公共政策与管理学院北京100049 首都师范大学数学科学学院北京100089 中国科协创新战略研究院北京100038

科研流动和主题转换是普遍存在的科研活动,均对科研绩效有重要影响。研究主题转换反映了知识信息的发展变化,适度的主题转换能带来学科交叉融合,并更易产生创新性成果,因此主题转换的成因和场景受到学者特别关注。本研究聚焦科研流动与... 详细信息

科研流动和主题转换是普遍存在的科研活动,均对科研绩效有重要影响。研究主题转换反映了知识信息的发展变化,适度的主题转换能带来学科交叉融合,并更易产生创新性成果,因此主题转换的成因和场景受到学者特别关注。本研究聚焦科研流动与主题转换的关系,以新兴科技领域人机交互高影响力学者为例,分析了科研流动对学者主题转换的影响。采用履历分析方法测度科研人员流动,采用自然语言处理的Doc2Vec算法和近邻传播算法(AffinityPropagation)相结合识别研究主题并聚类,对人机交互领域的学者流动和主题转换特征进行分析,并从描述分析和统计分析两个角度研究了科研流动和主题转换之间的关系。研究发现,人机交互领域的高影响力学者科研流动和研究主题转换较为普遍,科研人员流动与主题转换之间存在显著正向关系,且不同阶段的流动和不同属性的流动对主题转换具有显著的正向影响,工作阶段的流动次数对主题转换的影响要大于教育阶段的流动。

关键词：科研流动主题转换 Doc2Vec 近邻传播算法(AP算法) 新兴科技领域

The evolution and determinants of Chinese property insurance companies’profitability:A DEA-based perspective

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Journal of Management Science and Engineering 2021年第4期6卷 449-466页

作者： Tengyu Zhao ruimin pei Jiaofeng Pan Institutes of Science and Development Chinese Academy of SciencesBeijing100190China School of Public Policy and Management University of Chinese Academy of SciencesBeijing100049China

The property insurance industry grows fast in China and it is necessary to further investigate the profitability of the Chinese property insurance *** study investigates the evolution and determinants of the profitability of 53 Chinese property insurers during the year *** is measured by profit ratio efficiency by data envelopment analysis(DEA)methodology and a profit ratio change index is applied to compare the performance of these insurers over different *** regression models are used to investigate several influencing factors of *** empirical results show the importance of proper arrangement of costs and revenues for an insurer and help to better understand the effect of firm size,age,and product specification on *** policy implications and suggestions are also proposed.

关键词： Data envelopment analysis Profit ratio change index Chinese insurance industry Tobit regression

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基于智库双螺旋法的科技前瞻研究

中国科学院院刊 2022年第2期37卷 160-167页

作者：张凤吴静裴瑞敏中国科学院科技战略咨询研究院北京100190 中国科学院大学公共政策与管理学院北京100049

科技前瞻是科技发展战略研究的一种重要形式,是科技智库发挥决策服务支撑作用的重要体现。科技前瞻作为智库大规模研究问题,在研究过程中面临学科交叉性挑战、相互关联性挑战、政策实用性挑战、社会影响性挑战、创新性挑战、不确定性挑... 详细信息

科技前瞻是科技发展战略研究的一种重要形式,是科技智库发挥决策服务支撑作用的重要体现。科技前瞻作为智库大规模研究问题,在研究过程中面临学科交叉性挑战、相互关联性挑战、政策实用性挑战、社会影响性挑战、创新性挑战、不确定性挑战等"六大挑战",具有高度复杂性,亟待形成科学化、标准化研究范式,以保障高质量科技前瞻成效。文章在探讨科技前瞻国内外研究进展的基础上,提出智库双螺旋法对科技前瞻的思维指导、过程指导、操作指导,形成了规范化、体系化的科技前瞻研究思路和方法,以期为科技发展战略研究提供借鉴。

关键词：科技前瞻智库双螺旋法战略研究 DIIS过程融合法 MIPS逻辑层次法

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组织分权视角下的科技体制改革与PI制研究

科学学与科学技术管理 2020年第6期41卷 55-69页

作者：裴瑞敏陈光中国科学院科技战略咨询研究院北京100190 中国科学院大学公共政策与管理学院北京100049 中国科学院学部工作局北京100190

为探讨科技体制改革中组织分权与PI制适用性问题,在整合经济学与管理学关于组织分权的相关理论基础上,结合科研决策过程的自身特点,提出了科研组织分权问题的基本框架。在此框架下,通过调研国内外相关资助机构和科研机构的PI定义与PI制... 详细信息

为探讨科技体制改革中组织分权与PI制适用性问题,在整合经济学与管理学关于组织分权的相关理论基础上,结合科研决策过程的自身特点,提出了科研组织分权问题的基本框架。在此框架下,通过调研国内外相关资助机构和科研机构的PI定义与PI制实践,总结概括了PI制的含义和基本特征。通过历史回顾、制度比较和深度访谈,解读了科技体制改革大背景下我国实行PI制科研组织模式的基本逻辑,提出课题制是PI制在我国的主要实践形式,PI制是科技体制改革分权过程的必然结果。针对行政机构(公共部门)、科研机构、弹性科研组织、科学家个体4类决策主体和科研问题选择权、技术路线决策权、经费支配权、资源调动权4类基本决策权讨论了PI制的适用性问题,发现PI的权力应有合理的边界,其适用性还受到科研任务、学科差异、资源共享等多重因素的影响。

关键词： PI制科研组织模式科技体制改革组织分权委托代理理论科研决策过程

我国科技人才政策十年发展与面向高水平科技自立自强的优化思路

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中国科学院院刊 2022年第5期37卷 613-621页

作者：陈凯华郭锐裴瑞敏中国科学院大学公共政策与管理学院北京100049 中国科学院科技战略咨询研究院北京100190 中国科学院大学公共政策与管理学院北京100049 中国科学院科技战略咨询研究院北京100190

党的十八大以来,我国科技人才政策不断优化,已形成多层纵横联动的政策体系.科技人才教育与培养政策不断完备,使用与发展政策逐步改善,评价与激励政策更加丰富,有效保障了我国科技人才高质量发展.不过,现有科技人才政策体系仍存在系统性... 详细信息

党的十八大以来,我国科技人才政策不断优化,已形成多层纵横联动的政策体系.科技人才教育与培养政策不断完备,使用与发展政策逐步改善,评价与激励政策更加丰富,有效保障了我国科技人才高质量发展.不过,现有科技人才政策体系仍存在系统性不足、精准性不高、联动性不强,以及对青年科技人才和基础研究人才(以下简称"青基人才")支持不够等问题,无法充分满足新时期高水平科技自立自强下对高水平科技人才队伍的迫切需求.在新形势下,要夯实科技人才建设在国家创新体系建设中的核心地位和引领作用,面向高水平科技自立自强,未来的科技人才政策需强化自主培养、服务国家战略与聚焦产业需求,推进教育链、人才链、创新链、产业链深度融合,推动青年科技人才政策、基础研究人才政策、战略科学家和卓越工程师发展政策落地;深化科教融合,推进面向科技发展需求的科技人才教育、培养和发展的政策体系建设,建立遵循科研活动规律的研究生教育制度;系统思考优化科技人才评价与激励政策体系,推进科技人才生活保障政策的有效实施;多部门协同推进建立与国际接轨的科技人才机制,加快建设世界重要人才中心和创新高地.

关键词：科技人才政策政策发展科技自立自强人才培养人才链创新链

来源：博看期刊评论

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德国科技计划管理机制与组织模式研究

科研管理 2015年第6期36卷 128-136页

作者：葛春雷裴瑞敏中国科学院文献情报中心北京100190

科技计划体系是科技创新体系的重要组成部分,在实现"创新驱动发展"战略中起到重要作用,主要发达国家科技计划管理的成功经验值得研究和借鉴。本文通过文献调研、访谈、综述等方法,对德国科技计划体系进行梳理,对其管理模式进行研究,重... 详细信息

科技计划体系是科技创新体系的重要组成部分,在实现"创新驱动发展"战略中起到重要作用,主要发达国家科技计划管理的成功经验值得研究和借鉴。本文通过文献调研、访谈、综述等方法,对德国科技计划体系进行梳理,对其管理模式进行研究,重点分析了德国科技计划的委托管理机制以及项目管理机构的运行,并进行了案例剖析。最后针对德国不同类型科技计划,总结分析一级委托、二级委托、集中协调、分散管理四种组织实施模式及其特点,提出对我国科技计划组织管理的启示建议。

关键词：德国科技计划体系组织管理模式项目管理机构

电子政务信息资源共享的影响因素及安全风险分析

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管理评论 2013年第6期25卷 161-169页

作者：吕欣裴瑞敏刘凡国家信息中心北京100045 中国科学院国家科学图书馆北京100190 北京银行博士后工作站北京100033

尽管信息资源共享对效能政府建设和电子政务的发展有巨大的推动作用,但目前仍有诸多因素影响着政府推动信息资源共享的成效。本文首先对电子政务信息资源共享的国内外研究现状进行分析和综述,归纳影响电子政务信息资源共享绩效的影响因... 详细信息

尽管信息资源共享对效能政府建设和电子政务的发展有巨大的推动作用,但目前仍有诸多因素影响着政府推动信息资源共享的成效。本文首先对电子政务信息资源共享的国内外研究现状进行分析和综述,归纳影响电子政务信息资源共享绩效的影响因素,进行因子分析,利用多层次回归分析研究各因子对信息资源共享绩效的影响作用。研究结果发现:信息安全因素和便利程度成为电子政务信息资源共享要考虑的首要因素,信任是实施电子政务信息资源共享的极为重要的软环境,信息资源共享的便利程度主要与收益相关,并不是风险的主要来源。

关键词：电子政务信息资源共享影响因素因子分析信息安全风险

智库型组织的发展逻辑:内涵功能、演进动力与研究特征

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科研管理 2022年第10期43卷 1-11页

作者：裴瑞敏杨国梁潘教峰中国科学院科技战略咨询研究院北京100190 中国科学院大学公共政策与管理学院北京100049

本研究采用文献计量分析和内容分析法,对国内外智库发展和智库研究进行系统性综述,按照“概念辨析-演进动力-研究特征”分析框架,从智库的基本内涵功能出发,结合国际和国内智库型组织建设实践,研究智库发展的规律和演进动力,揭示智库研... 详细信息

本研究采用文献计量分析和内容分析法,对国内外智库发展和智库研究进行系统性综述,按照“概念辨析-演进动力-研究特征”分析框架,从智库的基本内涵功能出发,结合国际和国内智库型组织建设实践,研究智库发展的规律和演进动力,揭示智库研究的发展趋势。研究发现:(1)作为决策咨询的重要组成部分,智库型组织内嵌于不同的政治体制和文化系统中并不断演化,呈现多样化的组织形态。(2)智库应公共政策而生,围绕政策问题开展有针对性的知识生产,以影响舆论、服务决策,因此智库发展演进与政府的决策需求密切相关。(3)科技变革、不确定性、利益诉求、精细治理、组织演化五种动力共同推动智库的发展与演化,五种动力之间的交互诠释了智库型组织发展演进的内在逻辑,共同决定了智库研究组织模式的演进和发展。(4)智库研究具有学科交叉、领域知识融合、理论方法综合运用与创新等方面的会聚特征,催生了智库研究组织形式的创新。本研究为理解智库发展演变的内在逻辑提供借鉴,为智库研究的发展方向提供启示。

关键词：智库型组织发展逻辑概念辨析演进动力研究特征