检索结果-南通市图书馆

作者： Ron Drew Stone Center for Performance and ROI

Leadership behavior is at the center of organization performance.Organizations dedicate significant resources to develop leaders so that work teams will achieve organization goals.Theories abound about the traits, characteristics and behaviors that make for the best leaders.Since team members and others who work closely with leaders are in a good position to know the answers, I asked these employees what type of leader and which leader behaviors influence them to do the work and stay connected with the organization.The research identified numerous behaviors and habits that facilitate communication, trust, respect, working relationships, and positive performance.These findings are arranged in two guides, each with an array of behaviors.One guide is for building leadership character and the other is for influencing connection conversations.Both guides are beneficial to leaders as they engage their team to achieve organization goals.A leadership workshop is forthcoming that focuses on applying the guides along with tools for leaders to connect with teams and achieve individual and organization performance goals.

关键词： Connections Respect Trust Leader Behavior Habits Willingness Character Compassion Performance

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Dropbox与谷歌、苹果争啥？

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商业周刊（中文版） 2014年第11期 42-44页

作者： Brad stone Ari Levy 采风

2012年11月，Dropbox公司的联合创始人兼首席执行官德鲁·休斯顿（drew Houston）把员工带到了旧金山芳草地艺术中心（Yerba Buena Center for the Arts）的一个户外展区，在那里给他们展示了一些东西。休斯顿想要吓吓这些员工，

关键词：谷歌苹果 Center 艺术中心休斯顿创始人旧金山 for

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