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  • 2 篇 管理学
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    • 1 篇 工商管理
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    • 1 篇 应用经济学
  • 1 篇 工学
    • 1 篇 交通运输工程

主题

  • 2 篇 领导力
  • 1 篇 首席执行官
  • 1 篇 领导人才
  • 1 篇 经理人
  • 1 篇 企业决策质量
  • 1 篇 领导团队
  • 1 篇 职位
  • 1 篇 部署
  • 1 篇 调查表
  • 1 篇 最大价值
  • 1 篇 领导者
  • 1 篇 咨询公司
  • 1 篇 业绩

机构

  • 2 篇 贝恩公司约翰内斯...
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  • 1 篇 贝恩公司
  • 1 篇 贝恩公司上海办事...
  • 1 篇 贝恩公司大中国区

作者

  • 2 篇 alan bird
  • 2 篇 狄保莱
  • 2 篇 robin buchanan
  • 1 篇 paul rogers
  • 1 篇 marcia blellko

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"作者=Robin Buchanan"
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领导人才部署 创造最大价值
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中外管理 2006年 第2期 60-62页
作者： 狄保莱 Alan Bird robin buchanan Paul Rogers Marcia BlellkO 贝恩公司上海办事处 贝恩公司约翰内斯堡办事处 贝恩公司伦敦办事处 贝恩公司
领导力部署事关重大那些能系统地，一贯地把合适的领导放在合适职位上的公司．它们的业绩远远优于其它的公司。首席执行官必须认识到．对业绩出众的经理人的部署问题事关重大，并应积极采取相应行动。全球领先的战略咨询公司贝恩的调查... 详细信息
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把领导放在合适职位上
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21世纪商业评论 2006年 第6期 98-99页
作者： 狄保莱 Alan Bird robin buchanan 贝恩公司大中国区 贝恩公司约翰内斯堡办事处 贝恩公司伦敦办事处
保证企业决策质量的前提就是要“把合适的工作交给合适的人”,领导力部署为如何为合适的工作确定合适的领导者提供了有效的指引。
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