咨询与建议

限定检索结果

文献类型

  • 2 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 2 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...

主题

  • 1 篇 高管薪酬
  • 1 篇 中国企业
  • 1 篇 薪酬体制
  • 1 篇 实践
  • 1 篇 管理
  • 1 篇 治理

机构

  • 1 篇 美世咨询

作者

  • 1 篇 piia pilv
  • 1 篇 hudson
  • 1 篇 pilv
  • 1 篇 slipp
  • 1 篇 doubleday
  • 1 篇 piia
  • 1 篇 lisa slipp
  • 1 篇 paul
  • 1 篇 paul riggs
  • 1 篇 lisa
  • 1 篇 riggs
  • 1 篇 diane
  • 1 篇 belinda
  • 1 篇 belinda hudson
  • 1 篇 diane doubleday

语言

  • 2 篇 中文
检索条件"作者=Piia Pilv"
2 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
高管薪酬治理 来自全球的最佳实践
收藏 引用
中外管理 2007年 第7期 76-78页
作者: Diane Doubleday Belinda Hudson piia pilv Paul Riggs Lisa Slipp 美世咨询
中国企业高管越来越复杂的薪酬体制和越来越高的酬劳数字,都让高管薪酬治理成为口渐受到关注的管理话题。看看全球最佳实践的建议吧。
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
高管薪酬治理来自全球的最佳实践
收藏 引用
人力资源开发与管理 2007年 第12期
作者: Diane Doubleday Belinda Hudson piia pilv Paul Riggs Lisa Slipp
中国企业高管越来越复杂的薪酬体制和越来越高的酬劳数字,都让高管薪酬治理成为日渐受到关注的管理话题。看看全球最佳实践的建议吧。
来源: 人大复印报刊资料 评论