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健身有道——自身体重锻炼法

疯狂英语（初中天地） 2012年第5期 22-25页

作者： paul rogers 芥子

说到健身，很多人会想到健身室里五花八门的器材。其实即使没有健身器械，你也可以随时进行锻炼哦。很多体育训练是以自身的体重为阻力进行的，我们称之为体重锻炼（bodyweightexercise）。瑜伽、普拉提、柔软体操等运动运用到自身体重... 详细信息

说到健身，很多人会想到健身室里五花八门的器材。其实即使没有健身器械，你也可以随时进行锻炼哦。很多体育训练是以自身的体重为阻力进行的，我们称之为体重锻炼（bodyweightexercise）。瑜伽、普拉提、柔软体操等运动运用到自身体重以增强力量、肌肉和柔韧度。下面我们就来介绍十种常见的锻炼方法，你也来试试吧!

关键词：健身器械锻炼方法体重体育训练普拉提瑜伽力量运动

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新闻剪辑阅读新闻集锦,提升词汇能力

空中英语教室（高级版．彭蒙惠英语） 2019年第9期 22-25,44,45页

作者： paul rogers 陈信宏(译) 不详

大白鲨惧怕的动物从1975年的电影《大白鲨》上映以来,大白鲨就一直被视为海洋中最可怕的掠食者。不过,近来发表的新研究显示实际上可能并非如此。

关键词：新闻阅读剪辑词汇大白鲨电影

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领导人才部署创造最大价值

中外管理 2006年第2期 60-62页

作者：狄保莱 Alan Bird Robin Buchanan paul rogers Marcia BlellkO 贝恩公司上海办事处贝恩公司约翰内斯堡办事处贝恩公司伦敦办事处贝恩公司

领导力部署事关重大那些能系统地，一贯地把合适的领导放在合适职位上的公司．它们的业绩远远优于其它的公司。首席执行官必须认识到．对业绩出众的经理人的部署问题事关重大，并应积极采取相应行动。全球领先的战略咨询公司贝恩的调查... 详细信息

领导力部署事关重大那些能系统地，一贯地把合适的领导放在合适职位上的公司．它们的业绩远远优于其它的公司。首席执行官必须认识到．对业绩出众的经理人的部署问题事关重大，并应积极采取相应行动。全球领先的战略咨询公司贝恩的调查表明：希望提升领导团队才能的首席执行官必须接受三大理念：

关键词：领导人才最大价值部署首席执行官咨询公司领导团队领导力经理人调查表业绩

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制胜文化

中国企业家 2007年第7期43卷 97-104页

作者：狄保莱 paul rogers paul Meehan Scott Tanner 贝恩公司大中华区办事处贝恩公司伦敦办事处贝恩公司东京办事处贝恩公司墨尔本办事处

尽管有非常多的企业家们意识到文化的重要性,但贝恩公司最近的一项研究却显示,只有不到10%的企业成功地建立起它们的制胜文化。而且,即使对于那些已经建立起高绩效文化的公司而言,要维持下去也绝非易事。那么,有什么好方法吗?

关键词：绩效文化企业家们企业成功公司

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构建组织性决策驱动力

21世纪商业评论 2006年第6期 94-97页

作者： paul rogers 柴文静（采访整理）贝恩公司伦敦办事处合伙人不详

清晰的决策角色界定,有助于提高组织的整体效能。问题是,如何才能让一个组织可以表现得更决断、并迅速实施战略,制胜关键不在于组织架构,而在于融汇五大特征的综合组织系统:领导力、责任制、人才、执行力和文化。

关键词：组织架构企业战略领导力责任制组织性决策

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与决策相关的文化变革

商学院 2011年第5期 66-68页

作者： Marcia W. Blenko paul rogers paul Meehan 贝恩公司贝恩公司驻伦敦办事处贝恩公司驻香港办事处

时间是2002年。总部位于苏黎世的电力技术与自动化公司ABB险遭破产，新任首席执行官于尔根·多曼（Jurgen Dormann）需要大刀阔斧进行变革。他筹集现金并通过谈判获得了新的信贷支持。多曼重组公司，将各种业务整合成两大部门，把65个... 详细信息

时间是2002年。总部位于苏黎世的电力技术与自动化公司ABB险遭破产，新任首席执行官于尔根·多曼（Jurgen Dormann）需要大刀阔斧进行变革。他筹集现金并通过谈判获得了新的信贷支持。多曼重组公司，将各种业务整合成两大部门，把65个业务领域减少到28个，并集中了损益责任。他通过诸如此类的各种举措，消除了遏制ABB发展的许多组织方面的障碍。多曼是不是可以等着收获成果了呢？显然不是，真正的考验才刚刚开始。

关键词：文化变革决策业务领域首席执行官电力技术信贷支持 ABB 自动化

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决策驱动型组织

当代经理人 2006年第6期 86-92页

作者：狄保莱 paul rogers Marcio Blenko 贝恩(中国)公司贝恩(伦敦)公司贝恩(波士顿)

有效组织乃成功之关键。贝恩公司研究发现,仅有15％的公司其组织有助于实现卓越绩效。胜者全在于做出正确决策并付诸实施。致胜关键不在于组织架构,而在于融汇五大特征的综合组织系统——领导力、责任制、人才。

关键词：有效组织决策驱动型组织绩效文化组织架构领导力责任制公司卓越

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决策驱动型组织脱颖而出

中国企业家 2006年第1期42卷 101-108页

作者：狄保莱 paul rogers Marcia Blenko

商业环境越来越复杂。公司需要快速反应适应变化,高效的组织机构曰渐成为公司致胜的关键。高效组织具有哪些特征?怎样构建高效组织? 贝恩公司对500多家客户、1000多个组织案例进行了系统研究,发现高绩效组织都是“决策驱动型组织”,... 详细信息

商业环境越来越复杂。公司需要快速反应适应变化,高效的组织机构曰渐成为公司致胜的关键。高效组织具有哪些特征?怎样构建高效组织? 贝恩公司对500多家客户、1000多个组织案例进行了系统研究,发现高绩效组织都是“决策驱动型组织”,在做出正确决策并付诸实施方面较其他组织尤胜一筹。而这些高绩效组织如何实现如此出色的决策制定和执行?通过对40家高绩效公司的寻访,贝恩发现:组织架构只是很小的因素,重要的是在五大关键指标全面超越竞争对手,这五大关键指标依次为领导力、责任制、人才、一线执行力和绩效

关键词：组织机构驱动型决策发现快速反应商业环境公司

1970年“清洁空气法”——美国环保事业的里程碑

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农业资源与环境学报 1992年第1期 11-12页

作者： paul.G.rogers 郭迎栾尚武

环境保护运动的历史学家可能将1970年地球日作为美国公众对环境意识的一个转折点。美国国会颁布的“清洁空气法”修正案同样是一个重要的里程碑。这个法案将环境保护提高到了一个很重要的位置,而在此之前,在美国国会中,环境问题从未引... 详细信息

环境保护运动的历史学家可能将1970年地球日作为美国公众对环境意识的一个转折点。美国国会颁布的“清洁空气法”修正案同样是一个重要的里程碑。这个法案将环境保护提高到了一个很重要的位置,而在此之前,在美国国会中,环境问题从未引起过重视。

关键词：清洁空气法美国美利坚合众国北美洲国会