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人工智能用4种方式改变你的招聘

中外管理 2019年第7期 14-14页

作者： Anne fisher 赵嘉怡(编译) 不详

不仅求职者一直觉得工作难找,同样,企业招聘人员也依旧觉得员工不好招。但是有了人工智能,可以从以下四个方面让招聘更有效。1.知道如何更好地吸引候选人人工智能公司Textio分析了大约5亿个招聘广告的数据,发现运用合适的招聘措辞可以... 详细信息

不仅求职者一直觉得工作难找,同样,企业招聘人员也依旧觉得员工不好招。但是有了人工智能,可以从以下四个方面让招聘更有效。1.知道如何更好地吸引候选人人工智能公司Textio分析了大约5亿个招聘广告的数据,发现运用合适的招聘措辞可以更好地吸引潜在求职者。例如eB ay在招聘中,使用'原有经验'这一词汇使男性申请人增加了50%;另外',可表现能力'则可多吸引40%的女性求职者,虽然两个词描述的基本是同一个意思,但是却带来了不同的效果。

关键词：求职者人工智能

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凶杀案件现场勘查

江西公安专科学校学报 2010年第2期 53-56页

作者：巴里.A.J.费舍尔朱禹驰洛杉矶郡司法部美国加利福尼亚州90706 江西公安专科学校基础部江西南昌330103

凶杀案件现场勘查是刑事案件技术侦查的重要环节。现场勘查的好与坏,直接关系到案件侦破的成败、案件的定性处理及刑事诉讼活动的进行。在现场勘查时,要评估死者是死于谋杀、自杀还是事故,并分析其死亡原因。勘查时,要注意搏斗痕迹、武... 详细信息

凶杀案件现场勘查是刑事案件技术侦查的重要环节。现场勘查的好与坏,直接关系到案件侦破的成败、案件的定性处理及刑事诉讼活动的进行。在现场勘查时,要评估死者是死于谋杀、自杀还是事故,并分析其死亡原因。勘查时,要注意搏斗痕迹、武器位置。犯罪现场的尸检要由专业人员进行。

关键词：刑事侦查凶杀案件现场勘查

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招聘广告有玄机

现代商业研究 2014年第12期 69-69页

作者： Anne fisher 刘进龙汪皓

如何让招聘广告脱颖而出?Linked In招聘总监布兰登·布朗编写职位说明时的一些诀窍,相信可以给你一些借鉴:使用容易理解的职称。"创造性"的职称—比如用"办公室忍者"来代表行政助理,用"品牌先锋"来代替社交媒体专员等—不利于搜索,可能... 详细信息

如何让招聘广告脱颖而出?Linked In招聘总监布兰登·布朗编写职位说明时的一些诀窍,相信可以给你一些借鉴:使用容易理解的职称。"创造性"的职称—比如用"办公室忍者"来代表行政助理,用"品牌先锋"来代替社交媒体专员等—不利于搜索,可能会让不了解其意义的求职者失去兴趣。采用诚恳的会话式文风。许多招聘广告都有"职位概述"这样的标题,然后是两三段行业术语。让人昏昏欲睡。相反,你可以直截了当地

关键词：招聘广告布朗职位工作岗位

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灰阶超声诊断感染性脑膜炎

中国超声医学杂志 1986年第1期

作者： fisher RM 计正明

本文报告82例感染性脑膜炎患儿的声象图检查的结果。患儿年龄从新生儿到15个月,但有一例已2岁。所用的仪器为ATL实时扇形机械扫描仪,探头频率5MHz,采用冠状平面和矢状平面探查。82例患儿中,有27例的声象图未显示异常。余55例的声象图显... 详细信息

本文报告82例感染性脑膜炎患儿的声象图检查的结果。患儿年龄从新生儿到15个月,但有一例已2岁。所用的仪器为ATL实时扇形机械扫描仪,探头频率5MHz,采用冠状平面和矢状平面探查。82例患儿中,有27例的声象图未显示异常。余55例的声象图显示硬膜下渗出、脑室异常及脑实质异常。

关键词：声象图患儿感染性脑膜炎脑室扩张

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脑子越用越活

现代商业研究 2013年第9期 82-82页

作者： Anne fisher 刘进龙汪皓

历来,神经科学家们相信,人类大脑会随岁月流逝逐渐退化。但是,在脑部成像技术的辅助下,医学界最近的研究得出了截然不同的结论:与肌肉一样,大脑功能也"非用即失"。人的一生中,灰色神经组织会不断再生,形成新的活性细胞。它们所在的位置... 详细信息

历来,神经科学家们相信,人类大脑会随岁月流逝逐渐退化。但是,在脑部成像技术的辅助下,医学界最近的研究得出了截然不同的结论:与肌肉一样,大脑功能也"非用即失"。人的一生中,灰色神经组织会不断再生,形成新的活性细胞。它们所在的位置和存活时间取决于你如何利用它们。美国《大脑健康指南》一书将大量的研究成果总结成了具体建议,巧合的是,有利于大脑健康的做法和加快职业发展的措施相通:

关键词：神经科学家邓巴神经细胞大脑

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用褪黑激素处理公马鹿提前母鹿产仔季节

国外畜牧学（草食家畜） 1991年第5期 35-35页

作者： M.W.fisher 叶荣

本试验的目的是确定在开始配种和产仔季节里用褪黑激素处理公、母鹿的重要性。选择哺乳母鹿作为研究对象,因为给哺乳期成年母鹿处理后,和母羊一样,从开始处理到具有繁殖能力有一个大约两个月的延迟期。在2×2因子的研究里。

关键词：马鹿公鹿母鹿产仔激素

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跟糟糕的上司学管理

现代商业研究 2014年第9期 88-88页

作者： Anne fisher 刘进龙汪皓

临床心理学家诺埃尔·尼尔森表示,在某种程度上,要成为一名优秀的上司,其实就是"观察糟糕的上司都做了些什么,然后反其道而行",并给出了以下五条建议:提供帮助,并在需要的时候接受帮助。糟糕的上司永远不会帮助他人,也不会寻求帮助。他... 详细信息

临床心理学家诺埃尔·尼尔森表示,在某种程度上,要成为一名优秀的上司,其实就是"观察糟糕的上司都做了些什么,然后反其道而行",并给出了以下五条建议:提供帮助,并在需要的时候接受帮助。糟糕的上司永远不会帮助他人,也不会寻求帮助。他总是太缺乏安全感,不希望让下属知道自己也会有难题;另外,他也会担心,如果帮助他人取得成功,对方会把所有功劳据为己有。尼尔森建议,优秀的领导面对问题时,首先自己要竭尽所能,但如果需要援手,要毫不犹豫地去寻求帮助。此外,要乐于助人,不要有

关键词：尼尔森安全感

获取新技术是否以提高中国的产品质量？以企业层次的面板数据为依据

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中国青年科技 2008年第12期 F0003-F0003页

作者： Karen fisher-Vanden Rebecca Terry 美国汉诺威镇达特茅斯学院

随着众多发展中国家逐渐打开国门开展贸易交流，这些国家中的很多工业企业发现由于自身产品质量与品种的贫乏，很难在国际上参与竞争。尽管中国自1996年以来一直是全球最大的粗钢生产国，但随着本国钢材采购商对钢材质量要求的逐步提升... 详细信息

随着众多发展中国家逐渐打开国门开展贸易交流，这些国家中的很多工业企业发现由于自身产品质量与品种的贫乏，很难在国际上参与竞争。尽管中国自1996年以来一直是全球最大的粗钢生产国，但随着本国钢材采购商对钢材质量要求的逐步提升，中国钢材企业低质量钢材的生产已经过剩。本文使用了企业层次的中国钢材企业的面板数据，计量分析了影响企业采用新技术提高产品质量的两套可能因素的相对重要性，它们分别为：技术获取因素与技术吸收能力因素。另外，研究发现一些诸如内部R＆D与国外知识等技术补充必须与技术相结合以提高中国企业的产品质量。

关键词：技术变化产品质量中国

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如何雇用一个充满热情的雇员

财经文摘 2006年第8期 89-89页

作者： Anne fisher 衣小妍（编译）

假如你现在就是一家公司的应聘经理，你正在面试你公司一个重要职位的候选人。这个人给你的感觉很聪明．多才多艺、口齿伶俐。但是如果你要雇用他．他很可能会向你表明他对这个职位的工作充满真正的热情，当然这种能量可以引导他为公司... 详细信息

假如你现在就是一家公司的应聘经理，你正在面试你公司一个重要职位的候选人。这个人给你的感觉很聪明．多才多艺、口齿伶俐。但是如果你要雇用他．他很可能会向你表明他对这个职位的工作充满真正的热情，当然这种能量可以引导他为公司成就很大的贡献和成绩，但如果他仅仅是表面如此，其实内心并非这样，那对于你来说就是被蒙蔽，其实他并不适合。因此我们有难度从表面判断这个人是否对于这份工作是真正怀有热情的。

关键词：热情雇用雇员公司候选人职位个人表面经理成就