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档案产业学院:档案产业发展需求与档案人才培养的耦合

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档案学通讯 2024年第6期 122-128页

作者：任琼辉李璐璐韩山师范学院潮州521041

档案产业学院有助于实现档案产业发展需求与档案人才培养的耦合。作为一种聚焦档案行业发展和档案科技创新的实体,档案产业学院具有服务面向特定性、合作主体包容性及资源要素多样性的特征。档案产业学院对于教育链、人才链和产业链三... 详细信息

档案产业学院有助于实现档案产业发展需求与档案人才培养的耦合。作为一种聚焦档案行业发展和档案科技创新的实体,档案产业学院具有服务面向特定性、合作主体包容性及资源要素多样性的特征。档案产业学院对于教育链、人才链和产业链三个方面的发展具有积极意义。当前理论成果、政策要求、实践探索和专业发展共同构成档案产业学院建设的动力体系。档案产业学院的建设路径,应聚焦建设目标、建设模式、建设任务和课程体系等四个方面。

关键词：档案产业档案产业学院人才培养

《ESICM急性呼吸窘迫综合征指南:定义、分型和呼吸支持策略》解读——急性呼吸窘迫综合征的新理念与新方法

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中华危重病急救医学 2023年第9期35卷 919-926页

作者：李泽蒙蒙延海李露露张燕搏中国医学科学院、北京协和医学院、国家心血管病中心、阜外医院成人外科术后恢复中心北京100037

目前急性呼吸窘迫综合征(ARDS)仍然是威胁重症监护病房(ICU)患者生命健康的重要疾病之一.2023年《欧洲危重病医学会ARDS指南:定义、分型和呼吸支持策略》(以下简称"2023指南")对2017年《美国胸科学会/欧洲危重病医学会/危重病医学会临... 详细信息

目前急性呼吸窘迫综合征(ARDS)仍然是威胁重症监护病房(ICU)患者生命健康的重要疾病之一.2023年《欧洲危重病医学会ARDS指南:定义、分型和呼吸支持策略》(以下简称"2023指南")对2017年《美国胸科学会/欧洲危重病医学会/危重病医学会临床实践指南:成人ARDS患者的机械通气》(以下简称"2017指南")进行了更新,包括定义、分型、呼吸支持策略3个主题的7个方面内容[即经鼻高流量氧疗(HFNO)、无创通气(NIV)、神经肌肉阻滞剂(NMBA)、体外生命支持(ECLS)、呼气末正压(PEEP)与肺复张(RM)、潮气量(VT)、俯卧位].2023指南回顾和总结了2017指南发表以来的各类文献,涵盖了ARDS和急性低氧血症性呼吸衰竭,也包括了由新型冠状病毒感染引起的ARDS.基于最新的循证医学证据,2023指南为临床医生提供了对于成人ARDS非药物呼吸支持策略的新理念与新方法.本文对于2023指南中ARDS的新理念和新方法以及新的推荐分级和新的证据等级进行了解读.

关键词：急性呼吸窘迫综合征急性低氧血症性呼吸衰竭新型冠状病毒感染指南解读

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空间位阻胺脱硫选择性及再生性能的研究

西南石油大学学报（自然科学版） 2017年第3期39卷 173-179页

作者：李云涛李露露李辉张智徐计雷 “油气藏地质开发工程”国家重点实验室·西南石油大学四川成都610500 西南石油大学材料科学与工程学院四川成都610500

设计搭建了一套用于测评空间位阻胺脱硫选择性的装置,在CO_2存在的条件下考察了3种位阻胺TBE(叔丁氨基乙醇)、TBDEE(叔丁氨基二乙氧基乙醇)和AMP(2-氨基-2-甲基-1-丙醇)水溶液的脱硫选择性和再生性能随时间的变化规律。研究发现,3种位... 详细信息

设计搭建了一套用于测评空间位阻胺脱硫选择性的装置,在CO_2存在的条件下考察了3种位阻胺TBE(叔丁氨基乙醇)、TBDEE(叔丁氨基二乙氧基乙醇)和AMP(2-氨基-2-甲基-1-丙醇)水溶液的脱硫选择性和再生性能随时间的变化规律。研究发现,3种位阻胺对H_2S的吸收率均大于CO_2,且H_2S吸收率和脱硫选择性随反应时间的延长呈先增大后减小的变化趋势。TBE具有最好的脱硫选择性,其选择因子在22 min时达到最大值34。最后,通过加热回流的方法对胺液进行解吸再生,考察解吸时间对胺液再生性能的影响。结果表明,胺液经过再生后的脱硫选择性低于新鲜胺液。AMP具有最好的再生性能,经过1h再生后对H_2S仍具有85%的吸收率。

关键词：空间位阻胺 H2S CO2 脱硫选择性再生

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市场转型与“单位”变迁再论“单位”研究

社会 2009年第4期29卷 1-25页

作者：李路路苗大雷王修晓中国人民大学社会学系

改革开放三十年后,中国基本实现了向市场经济体制的转型,社会结构发生了巨大变化。中国城市社会的基层组织制度和社会秩序,尤其是"单位"和"单位体制",也随之发生了深刻的改变。本文对在市场转型的制度背景下的"单位"变迁研究进行了系统... 详细信息

改革开放三十年后,中国基本实现了向市场经济体制的转型,社会结构发生了巨大变化。中国城市社会的基层组织制度和社会秩序,尤其是"单位"和"单位体制",也随之发生了深刻的改变。本文对在市场转型的制度背景下的"单位"变迁研究进行了系统的梳理。文章从概念辨析入手,分为"单位"体制及其变迁、单位内部的权力结构与行为方式、单位与社会分层三个方面展开具体论述。作者认为,采用细致的个案调查方法来研究不同类型"单位"的内部权力结构和行为方式,挖掘"单位"社会分层效应的具体微观机制,进而探讨"单位"和"单位体制"的变迁,并且,以此为参照来理解中国社会组织的新特点、新功能,将是"单位"研究的方向所在。

关键词：市场转型单位组织制度基层秩序个案调查

教学领导的概念创生与理论演进——基于菲利普·海林杰教授访谈的叙事与思考

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华东师范大学学报（教育科学版） 2020年第7期38卷 87-96页

作者：董辉李路路张婕华东师范大学教育管理学系上海200062

教学领导是教育领导领域十分重要且经典的理论模型,自上世纪80年代被提出以后,至今仍对理论和实践具有重要的影响力。本世纪以来,伴随“为学习的领导”研究热潮的兴起,教学领导理论再次得到关注。基于对教学领导理论和工具的主要创立者... 详细信息

教学领导是教育领导领域十分重要且经典的理论模型,自上世纪80年代被提出以后,至今仍对理论和实践具有重要的影响力。本世纪以来,伴随“为学习的领导”研究热潮的兴起,教学领导理论再次得到关注。基于对教学领导理论和工具的主要创立者——菲利普·海林杰(Philip Hallinger)教授的专题访问,文章从亲历者和见证人的视角还原了这个标志性教育领导理论创生的历史过程,呈现了其在竞争性领导理论、多元文化情境以及不断升级的教育改革实践所编织的复杂背景中起落沉浮、渐进演化的脉络图景。文章最后着眼于教育领导研究日趋多元的发展格局,对本领域研究从哪里来、到哪里去的根本性议题进行了反思与展望。

关键词：教学领导教育领导教育管理为学习的领导

基于STP相关马尔可夫型演化博弈稳定性研究

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合肥工业大学学报（自然科学版） 2021年第2期44卷 279-283页

作者：李露露朱睿合肥工业大学数学学院安徽合肥230601

文章研究一类具有τ长度信息的相关马尔可夫型演化博弈问题。使用矩阵半张量积的方法,将研究的博弈模型代数化表示,进而利用李雅普诺夫函数给出该演化博弈稳定的充分必要条件,给出构造李雅普诺夫函数的算法;最后通过一个实例,验证了本... 详细信息

文章研究一类具有τ长度信息的相关马尔可夫型演化博弈问题。使用矩阵半张量积的方法,将研究的博弈模型代数化表示,进而利用李雅普诺夫函数给出该演化博弈稳定的充分必要条件,给出构造李雅普诺夫函数的算法;最后通过一个实例,验证了本文理论结果的有效性。

关键词：相关马尔可夫型演化博弈矩阵半张量积稳定性李雅普诺夫函数 τ长度信息

内部晋升还是外部聘任?——组织规模与企业补缺路径的选择

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社会学研究 2019年第3期34卷 25-47,M0003,M0004页

作者：石磊李路路赵忠中国人民大学社会学理论与方法研究中心中国人民大学劳动人事学院

本文聚焦于企业空职补缺选择悖论的形成机制,力图解释企业如何突破专用性人力资本约束和雇员议价能力的对抗,以实现雇佣关系由封闭向开放的重构机制。研究认为,一方面,企业面临的专用性人力资本约束以及雇主与雇员间的议价能力结构决定... 详细信息

本文聚焦于企业空职补缺选择悖论的形成机制,力图解释企业如何突破专用性人力资本约束和雇员议价能力的对抗,以实现雇佣关系由封闭向开放的重构机制。研究认为,一方面,企业面临的专用性人力资本约束以及雇主与雇员间的议价能力结构决定了组织中的劳动力市场类型,进而影响了企业在补缺路径上的选择;另一方面,组织规模会显著影响企业中的专业性人力资本约束与议价能力结构,从而使得企业的补缺路径选择随规模的增大呈现非线性变化。

关键词：议价能力专用性人力资本规模内部晋升外部聘任

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2022年我国档案数字化服务行业发展探究

档案学通讯 2023年第3期 29-37页

作者：任琼辉李璐璐韩山师范学院历史文化学院潮州521041

为了解2022年我国档案数字化服务行业现状,把握其发展趋势,通过对中国政府采购网公布的2022年档案数字化服务采购项目进行调研,发现我国档案数字化服务行业需求旺盛、供应商多元、保障日趋完善、发展成效显著,存在的问题是档案数字化需... 详细信息

为了解2022年我国档案数字化服务行业现状,把握其发展趋势,通过对中国政府采购网公布的2022年档案数字化服务采购项目进行调研,发现我国档案数字化服务行业需求旺盛、供应商多元、保障日趋完善、发展成效显著,存在的问题是档案数字化需求不平衡、传统载体档案数字化红利下降、档案数字化服务存在不确定性,未来发展方向是:档案数字化服务行业迎来强监管时代,档案数字化服务行业马太效应与张弓效应并存,档案数字化服务行业加快转型升级,引入项目监理机制提升档案数字化服务质量。

关键词：档案数字化档案扫描档案服务外包

固化还是流动?——当代中国阶层结构变迁四十年

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社会学研究 2018年第6期33卷 1-34,242页

作者：李路路石磊朱斌中国人民大学社会学院

社会阶层结构变迁是整个社会变迁的核心过程之一。本文基于一个一般的阶层结构框架和全国性抽样调查数据,聚焦于阶层间代际流动,探讨了改革开放四十年来中国社会阶层结构的变迁。通过对阶层间代际流动趋势、机制、国际比较以及效应等四... 详细信息

社会阶层结构变迁是整个社会变迁的核心过程之一。本文基于一个一般的阶层结构框架和全国性抽样调查数据,聚焦于阶层间代际流动,探讨了改革开放四十年来中国社会阶层结构的变迁。通过对阶层间代际流动趋势、机制、国际比较以及效应等四个方面的集中分析,本文提出:在工业化和体制转型的双重背景下,代际间的总流动率四十年来持续上升,而代际关联系数则呈N型变化,在经历了早期的上升和之后近二十年的持续下降后,最近十年间再次出现上升。本文认为,绩效主义原则和阶层再生产效应在改革过程中的相对强弱决定了代际关联系数的N型变化趋势。与本文选择的20个具有代表性的国家相比,中国的代际关联系数排名第17位,相对较低。而对阶层间代际流动的效应分析表明,一个开放、流动的(包括向下流动)社会能够通过提供平等的流动机会带来更加积极的社会态度。

关键词：阶层间代际流动代际关联系数国际比较社会流动效应