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学科分类号

  • 1 篇 管理学
    • 1 篇 管理科学与工程(可...

主题

  • 1 篇 企业管理
  • 1 篇 福利陷阱
  • 1 篇 绩效薪资
  • 1 篇 企业
  • 1 篇 绩效薪酬

作者

  • 1 篇 原洁娜
  • 1 篇 李峰
  • 1 篇 kimberly merrima...

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"作者=Kimberly merriman"
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避免绩效薪酬体系中的员工福利陷阱
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引用
人才资源开发 2007年 第7期 34-35页
作者： kimberly merriman 原洁娜 李峰
绩效薪资制度作为企业激励员工,降低成本以及增加薪资柔性的工具,正在被各式各样的企业日益广泛地使用。然而,员工往往会对绩效薪
来源： 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论
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