咨询与建议

限定检索结果

文献类型

  • 1 篇 期刊文献

馆藏范围

  • 1 篇 电子文献
  • 0 种 纸本馆藏

日期分布

学科分类号

  • 1 篇 哲学
    • 1 篇 哲学

主题

  • 1 篇 获取知识
  • 1 篇 “神圣”
  • 1 篇 组织机构
  • 1 篇 履行职责
  • 1 篇 伊斯兰
  • 1 篇 管理模式
  • 1 篇 机构管理
  • 1 篇 企业领导

机构

  • 1 篇 巴基斯坦伊斯兰堡...
  • 1 篇 巴基斯坦伊斯兰堡...
  • 1 篇 云南大学
  • 1 篇 巴基斯坦白沙瓦大...

作者

  • 1 篇 abdus sattar abb...
  • 1 篇 冯瑜
  • 1 篇 马丽芳
  • 1 篇 kashif ur rehman...
  • 1 篇 amna bibi

语言

  • 1 篇 中文
检索条件"作者=Kashif Ur Rehmanm"
1 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
伊斯兰管理模式
收藏 引用
中国穆斯林 2011年 第6期 49-55页
作者: Abdus Sattar Abbasi kashif ur rehmanm Amna Bibi 冯瑜 马丽芳 巴基斯坦伊斯兰堡国立现代语言大学 巴基斯坦伊斯兰堡伊克拉大学 巴基斯坦白沙瓦大学 云南大学西南边疆少数民族研究中心宗教文化研究所 云南大学中文系
管理一个组织机构是一项讲究技巧的工作。现今,全球化运作的组织机构面临着诸多挑战。企业领导应该怎样履行其职责是商业研究者研究的重要问题之一。本文提出了伊斯兰的管理模式;在这种模式中,领导们首先将自己的权威顺从于"神圣"的教... 详细信息
来源: 维普期刊数据库 维普期刊数据库 同方期刊数据库 同方期刊数据库 评论