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    • 6 篇 教育学
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主题

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  • 3 篇 知识图谱
  • 3 篇 核心能力
  • 3 篇 管理创新
  • 3 篇 学习导向
  • 3 篇 知识能量
  • 3 篇 心脏肥大
  • 3 篇 资源编排
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  • 3 篇 组织文化
  • 3 篇 市场导向
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机构

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作者

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检索条件"作者=Hongming Xie"
176 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
Synthesis and electrochemical performance of YF_3-coated LiMn_2O_4 cathode materials for Li-ion batteries
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Rare Metals 2011年 第1期30卷 39-43页
作者: CAO Jina CAO Gaoshao YU hongming xie Jian ZHAO Xinbing Department of Materials Science and Engineering Zhejiang UniversityHangzhou 310027China
Spinel LiMn2O4 cathodes were coated with 1 mol% YF3.X-ray diffraction(XRD) analyses showed that Y and/or F did not enter the lattice of the LiMn2O4 *** electron microscopy(TEM) showed that a compact YF3 layer of 5... 详细信息
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市场导向与组织绩效的关系——环境与组织学习的影响
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南开管理评论 2005年 第3期8卷 47-53页
作者: 谢洪明 华南理工大学工商管理学院
国外学者对市场导向是否影响组织绩效进行了大量的实证研究,至今没有定论,许多学者仍非常关注这个问题。改革开放以来,我国许多企业开始引入市场导向的管理观念,然而这种观念是否影响以及如何影响企业的绩效?国内外学术界尚未发表以中... 详细信息
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市场导向与组织绩效:一项元分析的检验
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南开管理评论 2013年 第6期16卷 38-46页
作者: 程聪 谢洪明 浙江工业大学中国中小企业研究院
随着市场国际化程度加深,企业的市场导向策略日益多样化,如何依据特定的市场条件制定有针对性的企业市场导向策略,已经成为市场营销学者们普遍关心的话题。本文采用元分析方法通过对1990年到2011年的49项研究的127个效应值进行集成分析... 详细信息
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集群企业社会网络嵌入与关系绩效研究:基于关系张力的视角
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南开管理评论 2012年 第4期15卷 28-35页
作者: 程聪 谢洪明 浙江工业大学经贸管理学院 浙江工业大学中国中小企业研究院
在对相关文献进行回顾的基础上,本文提出了集群企业社会网络嵌入、关系张力和关系绩效之间的理论模型,并以浙江省不同产业集群中172家企业为调查对象进行了实证检验。结果表明,集群企业社会网络通常处于一种相对稳定的状态,企业社会网... 详细信息
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山寨手机产业与工业设计:基于生产组织的讨论
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装饰 2019年 第2期 78-81页
作者: 李云 谢洪明 浙江工业大学
本文尝试以山寨手机产业的生产组织方式为切入点,讨论山寨产业的本质及其对21世纪初期工业设计发展可能的影响机制。本文认为,山寨产业模块化的生产组织与偏后端的价值链为工业设计产业提供了发展空间,在提升设计创新价值的共同认知方... 详细信息
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知识整合:内部社会资本和组织文化作用——华南地区企业的实证研究
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科学管理研究 2006年 第4期24卷 65-69,77页
作者: 谢洪明 王成 王琪 华南理工大学工商管理学院
组织的知识整合日益受到学者的重视,但相关研究对知识整合的影响因素研究较少。本文研究组织内部软件层面的内部社会资本和组织文化对知识整合的影响,并以华南地区151家企业为对象运用结构方程模型进行实证研究。理论贡献在于证实了内... 详细信息
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中国在全球绿色产品贸易网络中的地位及政策导向
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社会科学战线 2021年 第11期317卷 62-70页
作者: 胡峰 吴宏 谢洪明 浙江工商大学全球价值链研究中心 浙江杭州310018 浙江财经大学经济学院 浙江杭州310018 广州大学管理学院 广东广州510006
为清晰刻画全球绿色产品贸易体系的变迁,文章利用世界银行以及联合国商品贸易数据库中2001—2018年绿色产品贸易数据,通过梳理2001—2018年全球绿色产品贸易格局的时空演化特征,探讨了全球绿色产品贸易的产品结构及各国(地区)在全球绿... 详细信息
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市场导向、组织学习与组织创新的关系——中国大陆与台湾的比较
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科学学与科学技术管理 2005年 第12期26卷 102-107页
作者: 谢洪明 陈春辉 华南理工大学工商管理学院 广东广州510640
比较两个分别在中国大陆和台湾做的关于市场导向——组织学习——组织创新——组织绩效关系的研究后发现,与台湾地区不同,在珠三角地区,市场导向对组织学习有显著的直接影响,对组织创新却没有显著的直接影响;管理创新对组织绩效有直接... 详细信息
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新兴经济体企业连续跨国并购中的价值创造:均胜集团的案例
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管理世界 2019年 第5期35卷 161-178,200页
作者: 谢洪明 章俨 刘洋 程聪 浙江工业大学管理学院 广州大学 浙江大学管理学院 浙江工业大学中小企业研究院
新兴经济体企业如何从连续跨国并购中获益?基于均胜集团的纵向案例分析,本文提出了新兴经济体企业连续跨国并购的过程演进模型,研究发现:缺乏资源的新兴经济体企业在连续跨国并购过程中会经历"双向资源结构化—纵向资源结构化—横向+纵... 详细信息
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我国上市制药企业研发投入的时滞效应分析
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科技管理研究 2019年 第24期39卷 188-194页
作者: 谢洪明 吴文施 浙江工业大学经贸管理学院
通过运用Stata15.0对91家中国上市制药企业2008-2017年数据进行实证分析,旨在找到制药企业中各年份研发强度(R&D intensity)与企业价值(enterprise value)之间存在的内在联系和规律。研究结果显示,各年份研发强度与选取的企业价值指标托... 详细信息
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