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Acta Mechanica Solida Sinica 2008年第6期21卷 517-528页

作者： Ali Chen yuesheng Wang guilan yu Yafang Guo Zhengdao Wang Institute of Engineering Mechanics Beijing Jiaotong University Beijing 100044 China School of Civil Engineering Beijing Jiaotong University Beijing 100044 China

The band structures of both in-plane and anti-plane elastic waves propagating in two-dimensional ordered and disordered （in one direction） phononic crystals are studied in this paper. The localization of wave propagation due to random disorder is discussed by introducing the concept of the localization factor that is calculated by the plane-wave-based transfer-matrix method. By treating the quasi-periodicity as the deviation from the periodicity in a special way, two kinds of quasi phononic crystal that has quasi-periodicity （Fibonacci sequence） in one direction and translational symmetry in the other direction are considered and the band structures are characterized by using localization factors. The results show that the localization factor is an effective parameter in characterizing the band gaps of two-dimensional perfect, randomly disordered and quasi-periodic phononic crystals. Band structures of the phononic crystals can be tuned by different random disorder or changing quasi-periodic parameters. The quasi phononic crystals exhibit more band gaps with narrower width than the ordered and randomly disordered systems.

关键词： phononic crystal quasi phononic crystal disorder localization factors plane-wavebased transfer-matrix method periodic average structure

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基于神经网络的层状周期结构能量传输谱预测

上海交通大学学报 2021年第1期55卷 88-95页

作者：刘陈续于桂兰北京交通大学土木建筑工程学院北京100044

本文对层状周期结构的能量传输谱预测方法进行了研究.在考虑几何参数、物理参数单独变化以及同时变化3种情况下,通过构建深层反向传播(BP)神经网络,实现层状周期结构能量传输谱的精准预测.与径向基函数(RBF)神经网络进行对比实验,实验... 详细信息

本文对层状周期结构的能量传输谱预测方法进行了研究.在考虑几何参数、物理参数单独变化以及同时变化3种情况下,通过构建深层反向传播(BP)神经网络,实现层状周期结构能量传输谱的精准预测.与径向基函数(RBF)神经网络进行对比实验,实验结果验证了所提方法的有效性.

关键词：层状周期结构深层反向传播神经网络径向基函数神经网络能量传输谱衰减域

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平面波对有部分脱胶衬砌的圆形孔洞的散射

应用力学学报 2006年第3期23卷 393-397页

作者：于桂兰李广收北京交通大学北京100044

将波函数展开法与奇异积分方程技术相结合研究了平面波对有部分脱胶衬砌的圆形孔洞的散射。将脱离区看作弧形裂纹并忽略裂纹表面的相互作用。将衬砌和基体中的波场展开成Fou-rier-Bessel级数,利用混合边界条件得到一组对偶级数方程组并... 详细信息

将波函数展开法与奇异积分方程技术相结合研究了平面波对有部分脱胶衬砌的圆形孔洞的散射。将脱离区看作弧形裂纹并忽略裂纹表面的相互作用。将衬砌和基体中的波场展开成Fou-rier-Bessel级数,利用混合边界条件得到一组对偶级数方程组并进一步转化成Hilbert奇异积分方程。数值求解给出了脱离区大小和衬砌厚度对动应力强度因子(DSIF)和散射截面(SCS)的影响。结果显示由于脱胶,动应力强度因子和散射截面呈现明显的低频共振特性。

关键词：弹性波散射界面裂纹奇异积分方程波函数脱胶

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各向异性弹性体光滑接触界面上的滑移脉冲波

应用力学学报 2005年第1期22卷 8-11页

作者：于桂兰汪越胜北京交通大学北京100044

利用Stroh公式,Fourier分析和奇异积分方程技术研究了两各向异性弹性半空间光滑接触可分离界面上滑移脉冲波的存在及其传播特性。结果表明,如果至少能在一种介质中存在Rayleigh波,且其波速小于两种介质中的最小极限速度,则滑移脉冲波就... 详细信息

利用Stroh公式,Fourier分析和奇异积分方程技术研究了两各向异性弹性半空间光滑接触可分离界面上滑移脉冲波的存在及其传播特性。结果表明,如果至少能在一种介质中存在Rayleigh波,且其波速小于两种介质中的最小极限速度,则滑移脉冲波就可以存在。这种脉冲波传播速度不确定,可在最小极限波速与较低的Rayleigh波速之间取值,而该取值范围又取决于无界面分离情况下的第一、第二滑移波的解。分离区大小取决于扰动的强度,界面法向力和质点速度在分离区两端有 1 /2奇异性。

关键词：滑移脉冲波界面接触各向异性弹性 Stroh公式

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带阻尼失谐周期多跨连续梁的振动局部化问题

北京交通大学学报 2009年第4期33卷 144-148页

作者：王晶于桂兰北京交通大学土木建筑工程学院北京100044

利用传递矩阵法分析研究了带阻尼失谐周期多跨梁中的振动局部化现象,将阻尼和失谐对于近周期结构的动力性能的影响进行了比较,并分析了两者同时存在时引起的综合效应与它们各自的影响之间的关系.结果表明:在无阻尼周期结构中处于"通频"... 详细信息

利用传递矩阵法分析研究了带阻尼失谐周期多跨梁中的振动局部化现象,将阻尼和失谐对于近周期结构的动力性能的影响进行了比较,并分析了两者同时存在时引起的综合效应与它们各自的影响之间的关系.结果表明:在无阻尼周期结构中处于"通频"范围内的振动能够传遍整个结构而不会发生衰减,但当结构中存在阻尼或失谐时,同样的振动在传播过程中将会发生指数衰减.

关键词：连续梁周期结构传递矩阵振动局部化阻尼

上下级关系对组织政治知觉与员工离职倾向影响的被中介的调节效应分析

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管理学报 2015年第6期12卷 830-838页

作者：于桂兰付博吉林大学商学院

以30家企业涉及行政、财务、研发等岗位的301名员工为研究对象,探讨了上下级关系在组织政治知觉对离职倾向影响过程中的有中介的调节效应。研究结果表明:在组织政治知觉对离职倾向的影响机制中,工作满意度起到中介作用,上下级关系对这... 详细信息

以30家企业涉及行政、财务、研发等岗位的301名员工为研究对象,探讨了上下级关系在组织政治知觉对离职倾向影响过程中的有中介的调节效应。研究结果表明:在组织政治知觉对离职倾向的影响机制中,工作满意度起到中介作用,上下级关系对这种影响机制产生被中介的调节效应,即上下级关系质量越高,工作满意度在组织政治知觉与离职倾向之间所起的中介作用越弱。

关键词：组织政治知觉离职倾向工作满意度上下级关系被中介的调节效应

差异化授权型领导与创新绩效:基于社会认同的视角

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管理科学 2019年第3期32卷 42-53页

作者：崔杨于桂兰吉林大学商学院长春130012 吉林化工学院机电工程学院吉林吉林132022

许多企业为适应经济竞争开始组织结构变革,以授权型工作团队代替传统的层级管理结构,因此授权型领导如何在团队层面发挥作用引起学者们的广泛关注。基于共享视角的团队导向授权型领导对创新绩效的作用机制已得到广泛研究,但在具有关系... 详细信息

许多企业为适应经济竞争开始组织结构变革,以授权型工作团队代替传统的层级管理结构,因此授权型领导如何在团队层面发挥作用引起学者们的广泛关注。基于共享视角的团队导向授权型领导对创新绩效的作用机制已得到广泛研究,但在具有关系文化的中国团队情景中,团队领导不一定针对团队内部不同成员进行无差别的授权,相反团队领导很可能进行差别授权,因此差异化授权型领导对创新绩效的影响有待探究。基于社会认同理论,通过跨层次分析方法,探讨差异化授权型领导如何影响个体创新绩效和团队创新绩效,检验团队认同在差异化授权型领导与个体创新绩效和团队创新绩效之间的中介作用,检验领导认同在差异化授权型领导与个体创新绩效之间的中介作用。以99个工作团队706位企事业单位员工为研究对象,采用问卷调查方法,运用Spss 19. 0和Mplus 7. 4对研究假设进行验证。研究结果表明,①差异化授权型领导显著负向跨层影响个体创新绩效;②差异化授权型领导显著负向影响团队创新绩效;③差异化授权型领导显著负向影响团队认同,团队认同分别在差异化授权型领导与个体创新绩效和团队创新绩效之间起中介作用;④差异化授权型领导显著负向跨层影响领导认同,领导认同在差异化授权型领导与个体创新绩效之间起中介作用。研究结果丰富了差异化领导的研究,并扩展了团队层面授权型领导的研究,验证了差异化授权型领导对创新绩效的负向作用;丰富了差异化授权型领导的理论研究视角,基于社会认同理论探讨差异化授权型领导对创新绩效的跨层次影响机制。团队领导在进行授权时要考虑团队的文化特性,增强谨慎意识,要充分考虑如果团队内部领导授权的差异化程度过高会破坏团队成员的团队认同和领导认同,进而降低个体创新绩效和团队创新绩效,以致降低组织创新绩效。

关键词：差异化授权型领导创新绩效团队认同领导认同社会认同

通讯与网络的发展对工作时间标准的挑战与应对——以某省企业员工工作入侵至非工作领域的前因后果为例

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社会科学辑刊 2022年第2期 132-140页

作者：于桂兰孟莹吉林大学商学与管理学院

职场竞争压力的加大和通信技术便捷性的提高,导致员工下班后仍要接听工作相关的电话、处理工作相关的邮件、在社交软件上接收并响应工作的现象非常普遍。通过实证研究我们发现,这种工作入侵至非工作领域的“隐形工时”延长危害了员工的... 详细信息

职场竞争压力的加大和通信技术便捷性的提高,导致员工下班后仍要接听工作相关的电话、处理工作相关的邮件、在社交软件上接收并响应工作的现象非常普遍。通过实证研究我们发现,这种工作入侵至非工作领域的“隐形工时”延长危害了员工的身心健康。如果工作时间劳工标准将这部分工作入侵非工作领域、打扰员工正常家庭生活的“隐形工时”刨除在外,就违背了国际劳工组织保护员工身心健康、促进体面劳动的宗旨。因此,国际劳工组织应该将在非传统工作时间处理工作相关事务的时间纳入到工作时间以内,并推动各国政府根据本国国情和实际情况对工作入侵非工作领域的时间加以限制,明确工作时间的边界,鼓励员工拥有“断网权”,从而保障员工体面的劳动,促进员工身心健康,使之工作生活相平衡。

关键词：隐形工时工作时间工作压力源情绪耗竭心理脱离

破坏型领导:何时危害性更大——关系取向及工具性对破坏型领导与强制性公民行为的调节作用

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南开管理评论 2013年第4期16卷 13-23页

作者：陈明于桂兰北方民族大学商学院吉林大学商学院

本研究通过配额样本探讨了破坏型领导和强制性公民行为的关系,并识别出了两个影响两者关系大小的权变因素。本文通过对同源偏差进行严格的事前和事后控制,保证了样本的有效性。研究结果表明:(1)破坏型领导与强制性公民行为正相关,并且... 详细信息

本研究通过配额样本探讨了破坏型领导和强制性公民行为的关系,并识别出了两个影响两者关系大小的权变因素。本文通过对同源偏差进行严格的事前和事后控制,保证了样本的有效性。研究结果表明:(1)破坏型领导与强制性公民行为正相关,并且相关系数大于西方研究。(2)关系取向反向调节了破坏型领导和强制性公民行为之间的关系。(3)工具性则对以上二者关系起正向调节作用。在人力资源管理启示中,我们讨论了本研究对管理实践的指导意义。

关键词：强制性公民行为破坏型领导关系取向工具性

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具有量子特性的ACA-SVM网页分类方法

计算机工程与应用 2011年第12期47卷 49-51页

作者：左敬龙余桂兰广东石油化工学院计算机与电子信息学院广东茂名525000

为了克服SVM网页分类计算复杂度高、不适应大规模场景的问题,提出了将具有量子特性的ACA和SVM进行融合的中文网页分类方法;对算法进行改进,提出了一种动态调整旋转门旋转角的策略。实验表明,该方法在精度、召回率及处理时间上均有明显... 详细信息

为了克服SVM网页分类计算复杂度高、不适应大规模场景的问题,提出了将具有量子特性的ACA和SVM进行融合的中文网页分类方法;对算法进行改进,提出了一种动态调整旋转门旋转角的策略。实验表明,该方法在精度、召回率及处理时间上均有明显提高。

关键词：量子特性蚁群算法支持向量机(ACA-SVM) 网页分类动态调整策略