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文献类型

  • 4 篇 期刊文献

馆藏范围

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日期分布

学科分类号

  • 4 篇 教育学
    • 4 篇 教育学

主题

  • 2 篇 双元制高等教育
  • 1 篇 教育资源
  • 1 篇 人才发展
  • 1 篇 导师制
  • 1 篇 理论与实践的联系
  • 1 篇 教学质量
  • 1 篇 办学质量
  • 1 篇 人力资源开发
  • 1 篇 大学入学
  • 1 篇 潜在受教育人才
  • 1 篇 员工保留
  • 1 篇 理论与实践的结合
  • 1 篇 教育公平
  • 1 篇 就业能力
  • 1 篇 知识管理

机构

  • 3 篇 奥斯纳布吕克应用...
  • 2 篇 巴登-符腾堡州双元...
  • 2 篇 巴登-符腾堡州拉文...

作者

  • 4 篇 ernst deuer
  • 3 篇 陈颖

语言

  • 4 篇 中文
检索条件"作者=Ernst Deuer"
4 条 记 录,以下是1-10 订阅
排序:
挖掘应用型高校和双元制教育对不同社会背景人才培养的潜力
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应用型高等教育研究 2024年 第2期9卷 40-46页
作者: ernst deuer 陈颖(翻译) 巴登-符腾堡州拉文斯堡双元制大学 德国拉文斯堡88212 奥斯纳布吕克应用科学大学
随着专业人才短缺问题的加剧,亟需在各个层面上更有效地开发和利用潜在受教育群体的学习机会。从教育公平的角度来看,现在比以往任何时候都更需要基于学生的实际表现和潜力来促进不同社会背景群体的发展。在此过程中,高等教育系统,尤其... 详细信息
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人力资源管理中导师制的框架条件及其行动领域
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应用型高等教育研究 2022年 第1期7卷 81-88页
作者: ernst deuer 陈颖(翻译) 巴登-符腾堡州双元制大学 德国拉芬斯堡88212 奥斯纳布吕克应用科学大学
导师制是当代人力资源开发中的一个现代化工具,为发现和培养有才能的后继人才提供多种可能性,还可以帮助机构与新目标群体建立起联系并促进他们融入组织。学员在导师深入和个性化的指导下不仅能够增进对组织的了解,同时积累经验;导师也... 详细信息
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论双元制高等教育的成功因素与发展机遇
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应用型高等教育研究 2020年 第3期5卷 24-31,38页
作者: ernst deuer 巴登-符腾堡州拉文斯堡双元制大学经济学院 德国拉文斯堡88212
双元制高等教育是一种将在高校的理论知识传授和在合作的培训单位进行的实践阶段相互结合在一起的人才培养模式。最近几十年以来,这种高等教育模式在德国越来越受到重视。现在,每个联邦州的各种类型高校都设有双元制专业。双元制专业完... 详细信息
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论企业后继人才的培养和保留
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应用型高等教育研究 2021年 第3期6卷 40-47页
作者: ernst deuer 陈颖(翻译) 巴登-符腾堡州双元制大学 德国拉芬斯堡88212 奥斯纳布吕克应用科学大学
人口结构的变化更加凸显了招聘和留住青年人才在企业管理中的重要性,因此人力资源开发变得愈发关键.由于在人力资源开发的初始投入和回报之间存在着时间差,因而经常需要回答的一个问题即是这些措施是否能够带来良好的投资回报.因此提出... 详细信息
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