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药学服务与研究 2007年第2期7卷 154-157页

作者：张琳郭筱华赵忠新第二军医大学长征医院神经内科上海200003

随着人们生活节奏的加快和工作压力的增大，睡眠减少变为习惯，睡眠剥夺（sleep deprivation，SD）已成为社会普遍现象。睡眠可分为快动眼（rapid eye movement，REM）睡眠和非快动眼（non—rapid eye movement）睡眠，在整个睡眠过程中... 详细信息

随着人们生活节奏的加快和工作压力的增大，睡眠减少变为习惯，睡眠剥夺（sleep deprivation，SD）已成为社会普遍现象。睡眠可分为快动眼（rapid eye movement，REM）睡眠和非快动眼（non—rapid eye movement）睡眠，在整个睡眠过程中，REM睡眠对学习和记忆的影响更大。Van-dongen等的研究表明，REM睡眠剥夺对人体生理、心理、工作能力都有严重影响，能导致感觉、知觉、认知能力、精神运动性操作的复杂变化，长时间REM睡眠剥夺甚至可引起实验动物死亡。莫达非尼为一类新型中枢兴奋药，在国外用于治疗发作性嗜睡症、阻塞性睡眠呼吸暂停综合征及作息不规律所致睡眠紊乱，有较好疗效。其作用机理目前尚不十分清楚，近来许多研究表明它对认知功能减退有改善作用。本实验研究莫达非尼对不同程度REM睡眠剥夺及睡眠恢复后大鼠学习记忆能力下降的改善作用。

关键词：认知莫达非尼睡眠剥夺睡眠,快速动眼运动大鼠

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影响女性精神残疾人就业价值观预测因素研究

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中国妇幼健康研究 2011年第6期22卷 756-760页

作者：曹平张永爱任向明李娜唐争艳师建国西安医学院陕西西安710021 西安市精神卫生中心陕西西安710061

目的研究影响女性精神残疾人就业价值观的预测因素.方法以简单随机抽样的方法,在陕西地区3所精神疾病专科医院,以利用康复程序进行治疗并同意参与该研究的女性精神残疾人393例为研究对象,采用Van dongen的就业价值观量表、保护者期待... 详细信息

目的研究影响女性精神残疾人就业价值观的预测因素.方法以简单随机抽样的方法,在陕西地区3所精神疾病专科医院,以利用康复程序进行治疗并同意参与该研究的女性精神残疾人393例为研究对象,采用Van dongen的就业价值观量表、保护者期待量表,Rosenberg的自我尊重感量表,Gregory的朋友支持、专家支持量表和Akpom的日常生活（ADL）量表进行调查.结果 ①女性精神残疾人的就业价值观平均值为2.69,影响就业价值观因素的平均值为：就业期望2.69、朋友支持2.43、保护者期待2.56、自我尊重感2.31、一般能力水平2.71、就业经验1.46;②女性精神残疾人的就业价值观和生活质量、朋友支持、保护者期待、专家支持、自我尊重感、就业经验、一般能力水平、年龄、入院次数、就业经验之间呈显著性相关关系（r=-0.001~0.659,均P〈0.05）,但无多重共线性（Tolerance值均〉0.1）;③影响精神残疾人就业价值观的主要因素有,自我尊重感（B=0.372）、保护者期待（B=0.265）、朋友支持（B=0.177）、就业期待（B=0.230）、一般能力水平（B=0.162）、就业经验（B=0.040）,总说服力为67.7%.结论影响女性精神残疾人就业价值观的重要因素为就业期望、朋友支持、保护者期待、自我尊重感、一般能力水平、就业经验.因此提醒社区相关部门应针对提高女性精神残疾人就业价值观提供相应服务,以促进女性精神残疾人的社会康复.

关键词：女性精神残疾人就业价值观预测因素自我尊重感.

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