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高校教师与企业部门、政府事业部门的工资差异解析——以福建省为例

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经济与管理研究 2011年第6期32卷 63-70页

作者：柏培文厦门大学经济学院

本文考察高校教师与企业部门、政府事业部门的工资差异。从结果看,高校教师与企业部门、政府事业部门的工资差异中,人力资本的禀赋差异为正值,系数差异为负数,人力资本的价值没有得到合理的回报。市场风险在企业部门中没有得到合理的回... 详细信息

本文考察高校教师与企业部门、政府事业部门的工资差异。从结果看,高校教师与企业部门、政府事业部门的工资差异中,人力资本的禀赋差异为正值,系数差异为负数,人力资本的价值没有得到合理的回报。市场风险在企业部门中没有得到合理的回报,通过虚拟合理的市场风险回归系数,重新分解了高校教师与企业部门、政府事业部门工资差异中市场风险的禀赋差异和系数差异。高校教师与企业部门、政府事业部门其他因素工资差异均为正值。通过进一步整合,发现高校教师与其他部门人力资本系数差异存在补偿缺口。高校教师的工资可以考虑增幅在30%～55%之间,但考虑不同市场风险差别,工资增幅比例可以适度降低。

关键词：高校教师企业部门政府事业部门工资差异

新兴产业人力资本专用性投资影响因素分析及其启示——信达商情公司人员流动性案例研究

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商业经济与管理 2005年第7期 45-49页

作者：柏培文上海交通大学上海200052

人力资本进行专用性投资存在制度困境,本文联系案例对此问题进行相关调查和研究,并运用声誉理论、资产专用性转化理论以及人的有限理性假设理论,发现提供人力资本所有者的较高收入(包括剩余分享权)虽可诱使人力资本的专用性投资,但并不... 详细信息

人力资本进行专用性投资存在制度困境,本文联系案例对此问题进行相关调查和研究,并运用声誉理论、资产专用性转化理论以及人的有限理性假设理论,发现提供人力资本所有者的较高收入(包括剩余分享权)虽可诱使人力资本的专用性投资,但并不是问题的全部,促进新兴产业人力资本的专用性投资更是一个综合性、多因素制约的相互作用的结果。

关键词：人力资本专用性投资新兴产业

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两类信息结构下决策权安排与组织效率

软科学 2008年第5期22卷 50-54,64页

作者：柏培文厦门大学经济研究所福建厦门361009

不同的信息结构对组织的效率会产生影响,信息共享的组织决策的效率要高于信息非共享的组织。在一个给定的信息结构下,决策权在委托人和代理人的不同安排,也会造成组织效率的不同。在组织决策系统内,在满足委托人或代理人的参与条件下,... 详细信息

不同的信息结构对组织的效率会产生影响,信息共享的组织决策的效率要高于信息非共享的组织。在一个给定的信息结构下,决策权在委托人和代理人的不同安排,也会造成组织效率的不同。在组织决策系统内,在满足委托人或代理人的参与条件下,双方各自获得项目投资的相应的支付,在不满足委托人或代理人的参与条件下,双方获得纳什谈判结果。

关键词：信息结构决策权组织效率

Flow behavior and dynamic softening mechanism of Pt−10Ir precious alloy

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中国有色金属学报 2025年第1期35卷 225-242页

作者： Xin-pei ZHANG Jun-jie HE Lin PI Quan FU wen-yan ZHOU Jun CHENG Sheng-wen bai Xuan ZHOU Yi LIU Yong MAO Materials Genome Institute School of Materials and EnergyYunnan UniversityKunming 650091China Kunming Precious Materials&Technology Co. Ltd.Yunnan Precious Metals Laboratory Co.Ltd.Sino-Platinum Metals Co.Ltd.Kunming 650106China Kunming Institute of Precious Metals Kunming 650106China State Key Laboratory of Advanced Technologies for Comprehensive Utilization of Platinum Metals Sino-Platinum Metals Co.Ltd.Kunming 650106China Shaanxi Key Laboratory of Biomedical Metal Materials Northwest Institute for Non-ferrous Metal ResearchXi’an 710016China College of Materials Science and Engineering Chongqing UniversityChongqing 400044China

The hot deformation behavior of Pt−10Ir alloy was studied under a wide range of deformation *** a low deformation temperature(950−1150℃),the softening mechanism is primarily dynamic *** addition,dynamic recrystallization by progressive lattice rotation near grain boundaries(DRX by LRGBs)and microshear bands assisted dynamic recrystallization(MSBs assisted DRX)coordinate the ***,it is difficult for the dynamic softening to offset the stain hardening due to a limited amount of DRXed *** a high deformation temperature(1250−1350℃),three main DRX mechanisms associated with strain rates occur:DRX by LRGBs,DRX by a homogeneous increase in misorientation(HIM)and geometric DRX(GDRX).With increasing strain,DRX by LRGBs is enhanced gradually under high strain rates;the“pinch-off”effect is enhanced at low strain rates,which was conducive to the formation of a uniform and fine microstructure.

关键词： platinum alloy hot deformation microstructure evolution dynamic recovery dynamic recrystallization

数字经济发展与企业价格加成:理论机制与经验事实

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中国工业经济 2021年第11期 59-77页

作者：柏培文喻理厦门大学经济学院

大量文献聚焦于数字经济发展给企业带来的生产率提高、创新增加和组织结构改善等收益,但少有文献探讨数字经济发展带来的企业间竞争加剧、成本压力上升等负面影响。本文使用企业的价格加成作为上述两种效应净值的综合反映,构造可变价格... 详细信息

大量文献聚焦于数字经济发展给企业带来的生产率提高、创新增加和组织结构改善等收益,但少有文献探讨数字经济发展带来的企业间竞争加剧、成本压力上升等负面影响。本文使用企业的价格加成作为上述两种效应净值的综合反映,构造可变价格加成模型,探讨数字经济发展对企业价格加成的影响机制。进一步地,本文使用2004—2013年中国工业企业数据,结合新近发展的不完美工具变量法进行实证检验。研究发现:数字经济发展显著降低了企业的价格加成,不完美工具变量法估计的稳健上界为-0.19%。机制分析显示,企业间竞争程度的增加和企业对成本压力的不完全转嫁是重要传导渠道。异质性分析表明,对于数字化程度较低、融资约束较紧、成本节约能力较弱的企业,数字经济发展对其价格加成的负面影响更大。研究还发现,数字经济发展降低了企业价格加成的离散度,显著改善了资源配置效率。本文的发现对于推进数字经济与实体经济深度融合进而推动高质量发展有着重要启示。

关键词：数字经济价格加成不完美工具变量企业异质性

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服务业OFDI是否促进了中国服务业出口?

河北学刊 2018年第1期38卷 111-117页

作者：吴骏柏培文合肥工业大学管理学院安徽合肥230001 厦门大学经济学院福建厦门361005

本文首先从理论上分析了服务业OFDI对服务业出口的影响机制,然后针对服务业OFDI是否促进了中国服务业的出口问题,利用2004—2015年相关数据,采用了格兰杰因果关系检验方法、方差分解方法和出口国际竞争力指数方法进行检验,结果表明,服务... 详细信息

本文首先从理论上分析了服务业OFDI对服务业出口的影响机制,然后针对服务业OFDI是否促进了中国服务业的出口问题,利用2004—2015年相关数据,采用了格兰杰因果关系检验方法、方差分解方法和出口国际竞争力指数方法进行检验,结果表明,服务业OFDI没有很好地促进中国服务业出口。通过进一步分析可知,其中主要原因是中国服务业技术导向型OFDI占比偏低和传统行业OFDI占比较大,为此提出了相应对策及建议。

关键词：服务业OFDI 技术导向型OFDI 格兰杰因果关系检验出口国际竞争力指数

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中国资本回报率嬗变之谜

中国工业经济 2017年第7期 43-61页

作者：许捷柏培文厦门大学经济学院经济研究所厦门大学经济学院厦门大学经济研究所

资本回报率对于理解宏观经济运行具有重要意义。本文旨在测算省际资本回报率和资本错配程度,以及考察资本错配程度对资本回报率的影响,进而判断中国经济是否长期可持续发展。在市场不完全的环境下,将资本回报率变动分解为资本深化速度... 详细信息

资本回报率对于理解宏观经济运行具有重要意义。本文旨在测算省际资本回报率和资本错配程度,以及考察资本错配程度对资本回报率的影响,进而判断中国经济是否长期可持续发展。在市场不完全的环境下,将资本回报率变动分解为资本深化速度、技术进步增长率、乘数效应和资本错配变动速度四个部分,构建资本错配程度影响资本回报率的计量模型,结合资本回报率和错配指数的省际面板数据,对中国经济中资本错配影响资本回报率进行实证分析。结果发现,1978—2013年中国接近1/2的省份存在资本相对劳动配置过度的现象,而且这种资本错配现象没有明显的地区差异。实证研究表明,1978—2013年中国资本回报率嬗变是资本错配程度降低等带来的整体经济基本面长期改善和金融危机等短期冲击造成的负面影响综合作用的结果。期间,资本错配降低显著提高资本回报率水平,资本错配程度每降低1个标准差会使得资本回报率上升约0.11个标准差,资本错配程度降低对于资本回报率的下行存在显著的支撑作用。进一步分析发现,资本错配对于资本回报率的影响具有地区异质性和改革阶段异质性。因此,中国经济长期可持续发展具有良好基础。

关键词：资本回报率资本错配嬗变之谜

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要素收入与居民分配格局

吉林大学社会科学学报 2020年第5期60卷 71-81,236,237页

作者：柏培文李相霖厦门大学经济学院厦门361005 厦门大学经济研究所厦门361005

基于1988—2013年的中国家庭收入调查数据(CHIP),着重展示和分析我国近20余年来收入分配的要素来源和背后的经济政策原因。从收入—人口分布图和收入差距要素来源分解来看,我国居民劳动收入差距日益增大,收入分布逐渐恶化,由"花瓶型"转... 详细信息

基于1988—2013年的中国家庭收入调查数据(CHIP),着重展示和分析我国近20余年来收入分配的要素来源和背后的经济政策原因。从收入—人口分布图和收入差距要素来源分解来看,我国居民劳动收入差距日益增大,收入分布逐渐恶化,由"花瓶型"转变为"金字塔型";资本市场参与度较低,资本收入集中于极少部分人手中,呈现"铁塔型"和"倒丁字型";劳动收入不平等是拉开收入差距的主因,在我国收入分配格局中处于绝对的主导地位。另外,我国资本收入、转移收入的调节能力在逐渐增强,资本收入可以与劳动收入产生良性互补,转移收入使居民总收入分布图的众数组提高,促进其由"金字塔型"向"花瓶型"转变。

关键词：居民收入分配要素收入资本收入劳动收入转移收入

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企业权力来源及其分配模式

税务与经济 2010年第5期 7-12页

作者：柏培文方厚政厦门大学经济学院福建厦门361005 上海理工大学管理学院上海200093

在过去的200年里,很少有经济学家关注企业内部结构和功能。到了20世纪80年代,虽然企业黑箱被打开,但经济学家的研究重心主要放在激励问题上,而企业中权力问题并没有得到主流经济学家的深入研究。究其原因,相当部分是因为在完全合约里权... 详细信息

在过去的200年里,很少有经济学家关注企业内部结构和功能。到了20世纪80年代,虽然企业黑箱被打开,但经济学家的研究重心主要放在激励问题上,而企业中权力问题并没有得到主流经济学家的深入研究。究其原因,相当部分是因为在完全合约里权力与行动是无关的。随着合约不完全的特性被认识,企业中的权力问题也逐渐进入经济学家的研究视野。

关键词：企业权力分配模式合约