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研发费用加计扣除政策的创新激励效应研究——基于上市公司的经验数据

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研发费用加计扣除政策的创新激励效应研究——基于上市公司的经验...

作者：黄晓璇广东财经大学

学位级别：硕士

纵观我国现行的税收优惠政策,研发费用加计扣除政策是其中非常重要的一环,其制定和实施有助于激励企业进行自主创新,推动科学技术的发展。该政策自推行以来,优惠的力度与范围不断加强和扩大,2017年和2018年有关部门继续出台了一系列新政... 详细信息

纵观我国现行的税收优惠政策,研发费用加计扣除政策是其中非常重要的一环,其制定和实施有助于激励企业进行自主创新,推动科学技术的发展。该政策自推行以来,优惠的力度与范围不断加强和扩大,2017年和2018年有关部门继续出台了一系列新政策,进一步提高研发费用加计扣除比例,扩大企业政策享受范围,简化申报程序,越来越多的企业享受到了切实的优惠。但同时,也有部分调查统计表明,该政策对企业创新的激励效应与预期目标仍有一定差距,特别是“应享未享”的问题较为突出。因此,对新政的创新激励效应进行分析研究,对于该政策的进一步落实和完善,无疑有着重要的意义。本文先对现有的相关文献进行了梳理,归纳了国内外学者关于研发费用加计扣除政策创新激励效应的理论研究,并分析了该政策促进企业研发投入的作用机制。接下来介绍了我国研发费用加计扣除政策的历史沿革和税收减免情况,并对新政进行了着重剖析,利用上市公司近两年在报表中披露的研发信息,从研发强度、研发人员投入和资本化三个方面对新政的创新激励效应进行了统计分析,在此基础上,提出了新政激励效应不够理想的深层原因。最后对其他国家的一些相关税收优惠政策进行分析,吸取国际经验,为健全我国研发费用加计扣除政策、进一步强化其创新激励效应提出了建议。

关键词：研发费用加计扣除创新激励效应研发强度

青岛近海方氏云鳚（Enedrias fangi Wang et Wang）渔业生物学初步研究

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青岛近海方氏云鳚（Enedrias fangi Wang et Wang）渔业生物学初...

作者：黄晓璇中国海洋大学

学位级别：硕士

本文对青岛近海方氏云鳚的渔业生物学进行了初步研究,从2008年3月至2008年12月(休渔期除外)青岛沙子口定置网中采集方氏云鳚样品,共取样838尾。通过对方氏云鳚的生长、死亡、繁殖、摄食等方面的研究,对青岛近海方氏云鳚渔业生物学有了... 详细信息

本文对青岛近海方氏云鳚的渔业生物学进行了初步研究,从2008年3月至2008年12月(休渔期除外)青岛沙子口定置网中采集方氏云鳚样品,共取样838尾。通过对方氏云鳚的生长、死亡、繁殖、摄食等方面的研究,对青岛近海方氏云鳚渔业生物学有了初步的了解。本文的主要研究结果如下：1.关于生长、死亡及合理利用方面：根据青岛近海定置网渔业资源调查中方氏云鳚样品的生物学测定资料,运用FAO开发的最新体长频率数据分析软件FiSATⅡ对方氏云鳚的生长、死亡参数进行估算,并进一步对青岛近海沙子口海区的方氏云鳚的资源状况进行研究。结果显示：(1)方氏云鳚雌、雄群体的体长、体重组成均呈现明显的单峰结构;(2)方氏云鳚的体长和体重的幂函数关系式为Wt=0.0017Lt3.3799(r=0.9285);(3)应用FiSAT软件拟合的von Bertalanffy体长生长方程为Lt=19.0×(1-e-0.49×(t+0.63)),体重生长方程为Wt=35.69×(1-e-0.49×(t+0.63))3.3799,其中渐近体长L∞=19.0 cm,渐近体重W∞=35.69 g,生长参数k=0.49,t0=-0.63;(4)总死亡系数Z=2.79,自然死亡系数M=0.93,捕捞死亡系数F=1.86,开发率E=0.67：(5)在现行的捕捞死亡系数F=1.86下,最小可捕体长和可捕体重分别为11.2 cm和6.24 g;拐点年龄和体长为1.85龄和13.4 cm;临界年龄和体长为1.46龄和12.2cm。2.关于繁殖生物学方面：(1)方氏云鳚的性成熟系数每年只在11月形成一个峰值,产卵盛期为11月份;(2)绝对怀卵量变动于330粒～4273粒之间,平均1496粒;相对繁殖力变动于47粒/g～186粒/g(纯重),平均127粒/g(纯重);(3)绝对怀卵量与纯重的关系为E=185.65W-599.38,与体长的关系为E=0.0029L5.035;(4)最小成熟个体,雌鱼体长为11.2cm,纯重为5.94g;雄鱼体长为11.4cm,纯重为6.14g。3.关于食物组成和摄食习性的季节变化方面：(1)通过对838尾方氏云鳚的胃含物所进行的分析得出,方氏云鳚摄食的饵料种类有7种,甲壳类(磷虾类和虾类)是其主要的饵料类群,优势饵料种类有太平洋磷虾、细螯虾、中华哲水蚤等;(2)方氏云鳚的摄食强度和饱满指数有显著的季节变化,春季最高,夏季次之,秋、冬季较低;(3)食物组成也随季节的不同而有所变化,春季主要以磷虾类为食,夏、秋季主要以虾类为食,冬季主要以桡足类为食。

关键词：青岛近海方氏云(鱼尉) 生长和死亡繁殖摄食

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混合式学习在商务英语教学中的应用研究

混合式学习在商务英语教学中的应用研究

作者：黄晓璇华中师范大学

学位级别：硕士

人类的21世纪进入了互联网时代,随着高等教育信息化发展,我们的教学从传统的教室课堂延伸到了课外的现代化互联网,这种在线学习与课堂教学优势互补的混合式教学方法已经成为大家共同关注的问题。混合式教学模式下教师既可以通过基于网... 详细信息

人类的21世纪进入了互联网时代,随着高等教育信息化发展,我们的教学从传统的教室课堂延伸到了课外的现代化互联网,这种在线学习与课堂教学优势互补的混合式教学方法已经成为大家共同关注的问题。混合式教学模式下教师既可以通过基于网络的课堂进行教,又可以课后完成备课、布置作业、批改作业、答疑等教学活动。学生除了课堂学习外,课后可以自主在线学习、在线做作业、讨论协作、在线答疑等学习活动。这种模式既可以发挥教师的主导作用,又可以满足学生自主学习的需要。本文致力于研究基于任务型教学法的混合式教学法对高校商务英语教学的促进。在研究中,笔者选取了湖北生态工程职业技术学院2009级旅游与管理学院商务英语专业的27名学生作为研究对象,进行了教学实验、测试、问卷调查以及学生访谈。通过对调查结果进行定量和定性的分析,以及对基于任务型驱动式的混合式学习在高职商务英语教学中的有效性进行的探讨,试图找到一种有效的商务英语教学模式,能够提高商务英语教学质量,从而提高和促进学生学习成绩以及自主学习能力,并为高职商务英语课程教学改革提出反思和建议。

关键词：商务英语教育信息化混合式教学

协同治理视域下广州市共享单车存在的问题与治理路径研究

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协同治理视域下广州市共享单车存在的问题与治理路径研究

作者：黄晓璇华南理工大学

学位级别：硕士

近年来,广州市的机动车数量日益增长,城市道路越来越拥堵,环境污染日益严重,网约车虽然丰富了公众的出行方式,但仍未解决站台到目的地的出行问题,共享单车便孕育而生,成为城市交通出行新的模式。从推出至今,它已成为城市交通体系的重要... 详细信息

近年来,广州市的机动车数量日益增长,城市道路越来越拥堵,环境污染日益严重,网约车虽然丰富了公众的出行方式,但仍未解决站台到目的地的出行问题,共享单车便孕育而生,成为城市交通出行新的模式。从推出至今,它已成为城市交通体系的重要补充,在一定程度上能有效缓解城市交通拥堵,减轻城市环境污染。共享单车使用方便、费用低廉且低碳环保的出行方式也深受百姓欢迎。然而,新事物的出现总是伴随着各种不完善的阵痛,共享单车的发展过程中,也出现了很多问题,在资本的推动下,野蛮式的生长、竞争的加剧、无序的投放等都对共享单车的发展带来了负面的影响,这一系列问题在考验着用户、考验着共享单车企业、也考验着政府,随着“禁投令”的出台,堆积如山的共享单车又加重了城市环境污染。共享单车的治理在考验着城市管理的智慧和公共文明,也考验着城市管理者们的治理能力,在目前共享单车在发展中陷入各种困境的情况下,促使其得以可持续发展,对环境问题、交通拥堵等问题有着一定的意义。本文主要运用文献研究法、问卷调查法和比较研究法,以协同治理理论作为理论依据,分析了当前广州市共享单车发展中面临的问题,深入分析了广州市共享单车困境产生的原因:协同治理机制缺失、协同治理目标不一致、协同治理主体规范不完善,探讨了广州市共享单车发展中的协同治理路径:政府要创新治理方式,做好顶层设计;企业要完善用户体验,增强社会责任感;公众要全员参与,互相监督;社会组织要规范行业标准,激发“三社”活力。阐述了共享单车各主体间的关系,它们处于不同位置,拥有的资源和权力不同,要达到信息对称,需要资源共享,使之构建平等、协商的良善关系。共享单车作为一种饱受广大群众普遍认可的创新型公共服务,具有发展的必要性与合理性,需要政府、企业、公众、社会组织等各方的共同努力,使城市出行更便捷舒适,共享单车方能可持续的发展。

关键词：共享单车治理路径协同治理

12366纳税服务热线人员绩效考核方法优化研究 ——以广西国税为例

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12366纳税服务热线人员绩效考核方法优化研究 ——以广西国税为例

作者：黄晓璇广西大学

学位级别：硕士

12366纳税服务热线是我国税务部门提供纳税咨询服务的唯一特服电话,自2001年正式开通以来,话务量迅猛增长,成为我国税务部门对外提供纳税服务的重要渠道之一。然而12366纳税服务热线在迅速发展的同时,也出现了话务员素质不均、队伍人心... 详细信息

12366纳税服务热线是我国税务部门提供纳税咨询服务的唯一特服电话,自2001年正式开通以来,话务量迅猛增长,成为我国税务部门对外提供纳税服务的重要渠道之一。然而12366纳税服务热线在迅速发展的同时,也出现了话务员素质不均、队伍人心不稳等现象,导致在纳税人做满意度评价时,对12366纳税服务热线提供的咨询服务普遍感到不尽满意。因此,为了提高纳税服务工作质量,我国税务部门开展了许多对税务部门和税务人员的绩效考核,其中也包括对12366呼叫中心和12366纳税服务热线人员的绩效考核,然而由于开展时间不长,加之没有实践经验,大部分绩效考核存在着考核主体不全面、考核指标不科学等缺陷,导致不能科学的评价一个部门或个人的绩效,达不到绩效考核的目的,无法有效提高纳税服务工作质量。在学术界,国内外学者对公共部门、税务部门的绩效管理和绩效考核进行了许多研究,但是从现有文献来看,虽然国外学者对公共部门、税务部门的绩效管理和绩效考核研究比较全面和细致,但是我国学者对公共部门尤其是税务部门的绩效管理和绩效考核研究不够全面和细致,多数是从税务部门的绩效考核角度出发,对税务人员的绩效考核研究不多,针对某一岗位的税务人员绩效考核研究更是少之又少,或者提出的绩效考核对策多数是建议采用单一的一种考核方法,比较保守和僵化。因此,积极的探索和研究税务部门绩效考核及其方法,对提高纳税服务质量、提高12366纳税服务热线人员工作质量、取得对税务部门和税务人员个人评价的真实、客观数据有着重要的意义。本文选取360度考核法和KPI考核方法的优点加以有机结合,主要考察研究360度考核法+KPI绩效考评模式的可行性,并以广西国税12366呼叫中心为例,提出基于360度考核法+KPI绩效考评模式对广西国税12366呼叫中心热线服务人员进行绩效考核,能够适应目前广西国税12366呼叫中心的组织特点,可以采集到全面、科学的12366纳税服务热线人员绩效考核信息,有利于提高12366纳税服务热线人员绩效。文中首先分析了目前广西国税12366呼叫中心绩效考评办法的主要内容和现状,其次提出了广西国税12366呼叫中心目前使用的绩效考评办法存在的问题,包括考核目标不明确、考核主体不全面、考核维度不科学、考核指标不具有导向性、考核方式不合理和考核结果应用不充分六个方面;最后围绕360度考核法+KPI绩效考评模式提出了优化广西国税12366呼叫中心绩效考核的对策,一是以服务为导向转变绩效考核理念和塑造以服务为导向的组织文化;二是完善绩效考核的各个要素,包括明确考核目标、增加考核主体、提取具有导向性的考核指标、形成合理的考核方式、充分应用考核结果;三是构建详细的360度考核法+KPI绩效考评模式考核流程;四是建立和完善绩效考核配套制度,包括建立考核前培训制度、保密制度、过程沟通制度和考核结果面谈制度,以及建议完善我国公务员薪酬及晋升制度。基于360度考核法+KPI绩效考评模式的绩效考核制度,能够更公正、公平的考核12366纳税服务热线人员,对提高12366纳税服务热线人员的工作质量和工作效率有着促进作用,为提高纳税服务工作质量提供有力的支持。

关键词： 12366纳税服务热线绩效考核 360度考核法 KPI

财富越多,责任越大:资金数量和来源对公共物品困境中第三方惩罚的影响

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心理科学 2022年第3期45卷 665-671页

作者：唐捷黄晓璇吴嵩崔芳深圳大学心理学院深圳518060 深圳大学脑疾病与认知科学研究中心深圳518060

本研究探讨了公共物品困境中,初始资金的数量和来源如何影响第三方对成员贡献值的评价及惩罚。行为结果发现了“贵族责任效应”,即在同等贡献值条件下,相比于获得较少初始资金的成员,第三方会更重地惩罚获得较多初始资金的成员。当初始... 详细信息

本研究探讨了公共物品困境中,初始资金的数量和来源如何影响第三方对成员贡献值的评价及惩罚。行为结果发现了“贵族责任效应”,即在同等贡献值条件下,相比于获得较少初始资金的成员,第三方会更重地惩罚获得较多初始资金的成员。当初始资金是随机分配而非通过个人努力获得时,该效应更强。在神经层面上,发现初始资金的数量和来源调节了第三方评估贡献值时所诱发的FRN和P3成分。其中FRN波幅与惩罚力度显著相关。本研究揭示了初始资金数量和来源如何调节第三方对成员贡献的评估及相关惩罚决策。

关键词：社会困境公共物品游戏第三方惩罚贵族责任效应 ERP FRN

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青岛近海方氏云鳚繁殖生物学的初步研究

中国海洋大学学报（自然科学版） 2010年第8期40卷 55-59页

作者：黄晓璇曾晓起张驰中国海洋大学水产学院山东青岛266003

通过对2008年3月-2008年12月在青岛近海捕获的方氏云鳚样品进行的测定分析,初步研究了其繁殖生物学特征,结果表明：其性成熟系数每年只在11月形成1个峰值。绝对怀卵量变动于330-4 273粒之间,平均1 496粒;相对怀卵量变动于47-186粒/g（... 详细信息

通过对2008年3月-2008年12月在青岛近海捕获的方氏云鳚样品进行的测定分析,初步研究了其繁殖生物学特征,结果表明：其性成熟系数每年只在11月形成1个峰值。绝对怀卵量变动于330-4 273粒之间,平均1 496粒;相对怀卵量变动于47-186粒/g（纯质量）,平均127粒/g（纯质量）。绝对怀卵量与纯质量的关系为E=185.65W-599.38,与体长的关系为E=0.002 9L5.035。最小成熟个体,雌鱼体长为11.2 cm,纯质量为5.94 g;雄鱼体长为11.4 cm,纯质量为6.14 g。产卵盛期为11月。

关键词：青岛近海方氏云鳚繁殖生物学性成熟系数怀卵量

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事业单位全员绩效管理应用解析

现代经济信息 2020年第6期 32-33页

作者：黄晓璇珠江水文水资源勘测中心

随着我国社会经济的发展,市场竞争压力越来越激烈,这就需要事业单位及时应对当前的竞争状况。事业单位相对于民营企业,虽然在晋升空间、薪资涨幅等方面存在劣势,但是在福利待遇、岗位稳定方面更具竞争优势,不过这些在事业单位中都受制... 详细信息

随着我国社会经济的发展,市场竞争压力越来越激烈,这就需要事业单位及时应对当前的竞争状况。事业单位相对于民营企业,虽然在晋升空间、薪资涨幅等方面存在劣势,但是在福利待遇、岗位稳定方面更具竞争优势,不过这些在事业单位中都受制于绩效管理,所以事业单位需要优化和调整绩效管理措施,以获取更为优质的人才。全员绩效管理不仅仅关系到个人利益,更牵涉到整个组织命运,绩效考核可以作为检验绩效运行结果的一种管理手段,在事业单位中已得到广泛推广和应用,然而许多事业单位依然不能很好地驾驭它,因此要根据实际情况去针对事业单位实施全员绩效管理过程中的问题,从而有针对性地找出一些对应解决措施和办法。

关键词：绩效考核事业单位人力资源

来源：博看期刊

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高职院校“创新创业”课程教学改革研究

兰州教育学院学报 2018年第6期34卷 108-109,112页

作者：黄晓璇广州科技贸易职业学院广东广州511442

创新型国家建设需要以创新人才为基础,由于高校的创新创业教育旨在培养大学生的创新精神、创新创业能力以及社会担当,因此,基于高职院校"创新创业"课程中存在的教学问题,本研究提出了改革策略。

关键词：高职院校创新创业课程教学改革

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