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护患沟通指引在急诊输液室优质护理中的应用

中医药管理杂志 2017年第7期25卷 65-66页

作者：周艳邱祥麻笑娇温州医科大学附属第二医院浙江温州325000

目的:探讨护患沟通指引在急诊输液室优质护理中的应用价值。方法:选择2015年7月~2016年6月在医院急诊输液室进行输液治疗的500例患者为研究对象,根据是否实施护患沟通指引分为观察组和对照组。采用问卷调查方式,比较两组的护理质量和护... 详细信息

目的:探讨护患沟通指引在急诊输液室优质护理中的应用价值。方法:选择2015年7月~2016年6月在医院急诊输液室进行输液治疗的500例患者为研究对象,根据是否实施护患沟通指引分为观察组和对照组。采用问卷调查方式,比较两组的护理质量和护理满意度。结果:护理质量和护理满意度方面,观察组明显优于对照组(P<0.05)。结论:护患沟通指引有助于提高护理质量,化解患者负面情绪,减少护患纠纷及患者投诉的发生概率,提高患者满意度。

关键词：急诊输液室护患沟通护理质量工作满意度

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急诊护士创伤后成长及其影响因素

急诊护士创伤后成长及其影响因素

2018年浙江、江苏两省急诊医学学术年会

作者：麻笑娇张秀霞温州医科大学附属第二医院

目的:调查急诊护士创伤后成长的现状并分析其影响因素。方法:采用便利抽样法抽取温州市5所三级医院的253名急诊护士,采用一般情况调查表、创伤后成长评定量表(PTGI)和心理弹性问卷(CDRS)进行调查,使用多元回归分析急诊护士创伤后成长的... 详细信息

目的:调查急诊护士创伤后成长的现状并分析其影响因素。方法:采用便利抽样法抽取温州市5所三级医院的253名急诊护士,采用一般情况调查表、创伤后成长评定量表(PTGI)和心理弹性问卷(CDRS)进行调查,使用多元回归分析急诊护士创伤后成长的影响因素。结果:急诊护士创伤后成长总分为(49.81±16.42)分,多元回归分析显示年龄、工作时间和心理弹性是急诊护士创伤后成长主要影响因素,共解释42.9%的变异量。结论:急诊护理管理者应更加关注急诊护士的创伤后成长水平,尤其是年龄在30-40岁、工作时间为1-3年的急诊护士,提升其心理弹性,以提升急诊护士创伤后成长状况。

关键词：急诊护士创伤后成长

来源： cnki会议评论

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cnki会议

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急诊科护理管理中引入团队管理模式的效果

中医药管理杂志 2016年第24期24卷 107-108页

作者：麻笑娇杨建丽周艳温州医科大学附属第二医院浙江温州325000

目的:研究团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果,为更好的开展急诊科护理管理工作提供参考。方法:选取温州医科大学附属第二医院诊科护理人员50名,随机分为对照组和观察组两组,每组各25例,对照组采用常规护理模式,观察组采用团队管... 详细信息

目的:研究团队管理模式在急诊护理管理中的应用效果,为更好的开展急诊科护理管理工作提供参考。方法:选取温州医科大学附属第二医院诊科护理人员50名,随机分为对照组和观察组两组,每组各25例,对照组采用常规护理模式,观察组采用团队管理模式,并观察两组护理人员护理满意度和护理质量。结果:就护理质量考核合格率和满意度来看,观察组的合格率及满意度均明显高于对照组(P<0.05)。结论:将团队管理模式应用于急诊科护理工作中,能够不断提升护理人员的护理质量,进一步提升了患者对护理工作的满意度,还能更好的树立医院形象。

关键词：急诊护理管理团队管理模式护理质量

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安全质量小组在急诊科安全护理中的应用

中医药管理杂志 2017年第2期25卷 110-111页

作者：杨建丽麻笑娇周艳温州医科大学附属第二医院浙江温州325000

目的:探讨安全质量小组在急诊科安全护理中的应用价值。方法:将温州医科大学附属第二医院2013年12月~2014年12月间急诊科收治的107例患者作为对照组,进行常规急诊护理;将2015年2月~2016年2月间急诊科收治的119例患者作为观察组,在常规... 详细信息

目的:探讨安全质量小组在急诊科安全护理中的应用价值。方法:将温州医科大学附属第二医院2013年12月~2014年12月间急诊科收治的107例患者作为对照组,进行常规急诊护理;将2015年2月~2016年2月间急诊科收治的119例患者作为观察组,在常规护理的基础上,设立安全质量小组检查,比较分析两组不良事件发生情况和护理满意度情况。结果:经比较分析,观察组不良事件发生率较对照组显著降低(P<0.05),护理满意度明显高于对照组(P<0.05)。结论:在急诊科设立安全质量小组能明显降低不良事件发生情况,提升患者及家属护理满意度。

关键词：安全质量小组急诊科安全护理

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在急诊科开展优质护理服务的措施与成效

中医药管理杂志 2017年第9期25卷 100-101页

作者：杨建丽麻笑娇任海瓯温州医科大学附属第二医院浙江温州325000

目的:探究在急诊科开展优质护理服务的措施与成效。方法:选取温州医科大学附属第二医院急诊科2014年11月~2015年4月收治的80例急诊科患者作为研究对象,并将其随机分成观察组40例与对照组40例,观察组患者给予优质护理服务,对照组患者给... 详细信息

目的:探究在急诊科开展优质护理服务的措施与成效。方法:选取温州医科大学附属第二医院急诊科2014年11月~2015年4月收治的80例急诊科患者作为研究对象,并将其随机分成观察组40例与对照组40例,观察组患者给予优质护理服务,对照组患者给予常规护理服务,分别对两组患者的心理状态、对护理的满意程度及两组护理质量进行统计比较。结果:观察组患者的心里状态明显好于对照组患者的心理状态(P<0.05);观察组患者对护理的满意度明显高于对照组患者对护理的满意度(P<0.05);观察组的护理质量评分明显高于对照组的额护理质量评分(P<0.05)。结论:在急诊护理中实施优质护理服务能有效增加服务效率,提高患者对于医护人员的护理满意度,提高急诊科医护人员的护理质量。

关键词：急诊科优质护理服务措施与成效

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中青年脑卒中12例住院真实体验的质性研究

中国乡村医药 2018年第9期25卷 69-70页

作者：黄林敏徐安琪蔡晓调麻笑娇梁艳郭君怡温州医科大学附属第二医院育英儿童医院神经康复科 325027

脑卒中被称为“人类健康的头号杀手”,有“四高一多”的特征,“四高”是发病率高、复发率高、病死率高、致残率高,“一多”是并发症多。脑卒中患者发病年龄呈年轻化趋势[1]。笔者通过质性研究中的现象学研究方法,进一步了解中青年脑卒... 详细信息

脑卒中被称为“人类健康的头号杀手”,有“四高一多”的特征,“四高”是发病率高、复发率高、病死率高、致残率高,“一多”是并发症多。脑卒中患者发病年龄呈年轻化趋势[1]。笔者通过质性研究中的现象学研究方法,进一步了解中青年脑卒中患者住院的真实体验、照顾者的感受及需求,使医务人员在治疗、护理过程中关注患者的心理变化及需求,加强护士的健康教育水平,特别是对照顾者的宣教,以期改善中青年脑卒中患者的生活质量。

关键词：青年脑卒中质性研究实体住院脑卒中患者健康教育水平年轻化趋势人类健康

护-护合作水平对急诊科护士职业获益感的影响

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中华现代护理杂志 2018年第32期24卷 3872-3875页

作者：杨建丽周艳麻笑娇任海鸥温州医科大学附属第二医院成人急诊科温州325000

目的探讨急诊科护士护-护合作水平及职业获益感的现状,分析护-护合作水平对职业获益感的影响。方法采用便利抽样法,于2017年2—12月选择浙江省6所三甲医院200名急诊科护士为研究对象。采用护-护合作量表、护士职业获益感量表进行调查。... 详细信息

目的探讨急诊科护士护-护合作水平及职业获益感的现状,分析护-护合作水平对职业获益感的影响。方法采用便利抽样法,于2017年2—12月选择浙江省6所三甲医院200名急诊科护士为研究对象。采用护-护合作量表、护士职业获益感量表进行调查。共发放200份问卷,回收有效问卷193份。结果193名急诊科护士护-护合作量表得分为(67.16±10.13)分,处于较高水平;护士职业获益感量表得分为(134.76±16.51)分,处于中等偏上水平;不同聘用类型护士职业获益感量表得分比较差异有统计学意义(P<0.05)。分层回归分析显示,沟通、护-护合作水平是急诊科护士职业获益感的影响因素(P<0.01)。结论急诊科护士的职业获益感处于中等偏上水平,仍有较大的提升空间,护理管理者可通过提高护-护合作水平,促进其职业获益感的提升。

关键词：护士急诊科护-护合作职业获益感

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急诊护士创伤后成长现状及其影响因素分析

中华现代护理杂志 2018年第30期24卷 3655-3658页

作者：麻笑娇陈丽丽杨建丽周婵温州医科大学附属第二医院成人急诊科温州325000

目的调查急诊护士创伤后成长的现状并分析其影响因素。方法采用便利抽样法抽取温州市6所三级医院的300名急诊护士,采用一般情况调查表、创伤后成长评定量表(PTGI)和心理弹性问卷(CDRS)进行调查,采用多元回归分析进行急诊护士创伤后成长... 详细信息

目的调查急诊护士创伤后成长的现状并分析其影响因素。方法采用便利抽样法抽取温州市6所三级医院的300名急诊护士,采用一般情况调查表、创伤后成长评定量表(PTGI)和心理弹性问卷(CDRS)进行调查,采用多元回归分析进行急诊护士创伤后成长影响因素分析。共发放问卷300份,获得有效问卷253份。结果253名急诊护士创伤后成长总分为(49.81±16.42)分,心理弹性问卷总分为(58.39±10.09)分,Pearson相关分析显示,急诊护士创伤后成长与心理弹性呈正相关(r=0.315,P<0.05)。多元回归分析显示年龄、工作时间和心理弹性是急诊护士创伤后成长主要影响因素。结论急诊护士的创伤后成长水平较低,年龄、工作时间和心理弹性对其有影响。急诊护理管理者应更加关注急诊护士创伤后的成长水平,提高其心理弹性,以提升急诊护士创伤后成长状况。

关键词：急诊室,医院护士创伤后成长影响因素

重型颅脑外伤患者术后下呼吸道感染相关因素分析

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中华医院感染学杂志 2017年第21期27卷 4912-4915页

作者：章小芬余艳飞林沙沙黄思思麻笑娇周艳朱烈烈温州医科大学附属第二医院急诊科浙江温州325000 温州医科大学附属第二医院骨科浙江温州325000 温州医科大学附属第二医院外科浙江温州325000

目的探讨和分析重型颅脑外伤患者术后下呼吸道感染相关因素及病原菌分布和耐药情况。方法选取2013年1月-2015年12月医院所收治的696例重型颅脑外伤手术患者作为研究对象,并分别对重型颅脑外伤手术患者的性别、年龄、GCS评分、基础疾病... 详细信息

目的探讨和分析重型颅脑外伤患者术后下呼吸道感染相关因素及病原菌分布和耐药情况。方法选取2013年1月-2015年12月医院所收治的696例重型颅脑外伤手术患者作为研究对象,并分别对重型颅脑外伤手术患者的性别、年龄、GCS评分、基础疾病、创伤性操作、预防应用抗菌药物、营养供给、住院时间等相关因素以及病原菌分布和耐药情况进行分析。结果本研究696例重型颅脑外伤手术患者中发生下呼吸道感染75例,感染率为10.78%;年龄>60岁,GCS评分≤5分,有基础疾病,侵入性操作,预防应用抗菌药物,营养供给不足,住院时间>14d是重型颅脑外伤患者术后下呼吸道感染的危险因素,差异均具有统计学意义(P50%,对亚胺培南的耐药性较低,革兰阳性菌对青霉素、阿奇霉素、头孢唑林、苯唑西林均表现出较高的耐药性,其耐药率均>50%,对万古霉素耐药性较低。结论重型颅脑外伤患者术后下呼吸道感染与GCS评分,侵入性操作,预防应用抗菌药物等因素相关,病原菌分布以革兰阴性菌为主,应结合其耐药情况及时合理应用抗菌药物。

关键词：颅脑外伤下呼吸道感染病原菌分布