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百名专家解读百种产品质量

标准生活 2010年第11期 84-87页

作者：童南英魏学锋刘金龙杨明桂黄新霞江西省纤维检验局四川省纤维检验局国家石油石化产品质量监督检验中心浙江省质量技术监督检测研究院

羽绒制品特指使用羽绒作为填充物的保暖制品，包括羽绒服装、羽绒睡袋、羽绒被、羽绒枕等等。按照GB／T15557-2008《服装术语》的规定，以羽绒为填充物，含绒量不低于50％的服装称为羽绒服。羽绒服装由面料、里料、辅料和填充物经缝制... 详细信息

羽绒制品特指使用羽绒作为填充物的保暖制品，包括羽绒服装、羽绒睡袋、羽绒被、羽绒枕等等。按照GB／T15557-2008《服装术语》的规定，以羽绒为填充物，含绒量不低于50％的服装称为羽绒服。羽绒服装由面料、里料、辅料和填充物经缝制等加工工序制成。面料、里料要具备防钻绒性，一般用纯棉高密府绸、涤纶、锦纶高密织物以及改性、变性纤维的高密织物制成；填充料是经水冼加工、高温消毒以及杀菌脱脂处理后的鸭、鹅羽毛或绒毛。

关键词：产品质量羽绒制品羽绒服装解读专家纯棉高密府绸加工工序高密织物

基于环境工程原理课程的线上线下混合教学实践

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广东化工 2021年第10期48卷 277-278页

作者：徐航郭亚菲吴峰敏魏学锋河南科技大学化工与制药学院河南洛阳471023

环境工程原理是高等学校环境类本科专业最重要的专业基础课,该课程知识点的掌握程度将直接影响学生后续专业课的学习效果,以及学生"工程"思维的构建。基于环境工程原理课时少和知识点多的特点,为保证教学质量和效果,实践一种线上线下混... 详细信息

环境工程原理是高等学校环境类本科专业最重要的专业基础课,该课程知识点的掌握程度将直接影响学生后续专业课的学习效果,以及学生"工程"思维的构建。基于环境工程原理课时少和知识点多的特点,为保证教学质量和效果,实践一种线上线下混合式教学模式,利用"翻转"课堂、问题导向和小组讨论等方法进行教学实践,并进行教学质量评价。目的是改革探索一种丰富多样教学形式,最大限度激发学生学习兴趣,实现高质量知识传递。

关键词：环境工程原理线上线下教学实践改革创新

基于就业导向的“大气污染控制工程”四位一体教学模式探索

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读与写(教育教学刊) 2010年第9期07卷 57-58页

作者：苗娟魏学锋董铁有李梅汤红妍马建华河南科技大学环境工程系

本文在总结以往大气污染控制工程教学中存在不足的基础上,提出了四位一体教学模式,即强调理论教学、实验教学、课程设计和实习有机结合,总结了四位一体教学模式的特点,列举了模式在实际教学中的应用。旨在提高学生的专业素养,以适应目... 详细信息

本文在总结以往大气污染控制工程教学中存在不足的基础上,提出了四位一体教学模式,即强调理论教学、实验教学、课程设计和实习有机结合,总结了四位一体教学模式的特点,列举了模式在实际教学中的应用。旨在提高学生的专业素养,以适应目前竞争日益激烈的社会环境对大学生提出的更高要求。

关键词：大气污染控制就业能力培养四位一体教学模式

基于ANSYS Workbench的大型挤压造粒机双螺杆芯轴有限元分析

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橡塑技术与装备 2014年第21期40卷 46-49页

作者：魏学锋苏红凤刘艳军李国胜大连橡胶塑料机械股份有限公司辽宁大连116036

大型挤压造粒机芯轴是非常重要的零件,为避免其失效破坏,本文分别采用有限元分析与传统理论力学计算对其强度进行验算。

关键词： ansys workbench 大型挤压造机芯轴扭矩循环对称

基于APSIM模型的旱地小麦叶面积指数相关参数敏感性分析及优化

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中国生态农业学报（中英文） 2024年第1期32卷 119-129页

作者：魏学厚聂志刚甘肃农业大学信息科学技术学院兰州730070

为解决作物模型参数率定过程中参数众多导致的敏感参数定位迟缓和调参效率低的问题,本研究运用敏感性分析和智能优化算法相结合的方法对作物模型参数进行调整,以甘肃省定西市安定区李家堡镇麻子川村(2002—2004年)和凤翔镇安家沟村(2015... 详细信息

为解决作物模型参数率定过程中参数众多导致的敏感参数定位迟缓和调参效率低的问题,本研究运用敏感性分析和智能优化算法相结合的方法对作物模型参数进行调整,以甘肃省定西市安定区李家堡镇麻子川村(2002—2004年)和凤翔镇安家沟村(2015—2017年)大田旱地小麦试验数据(叶面积指数)为参照,利用扩展傅里叶幅度检验法(EFAST),对APSIM-Wheat旱地小麦叶片生长子模型的23个参数进行敏感性分析,得到对模型结果较敏感的部分参数,然后利用粒子群优化算法对部分敏感参数进行优化。结果表明:1)影响旱地小麦叶片生长最敏感的参数依次为叶面积指数为0时最大比叶面积、叶片生长的氮限制因子、出苗到拔节积温、消光系数、拔节到开花积温、蒸腾效率系数;2)旱地小麦叶片生长子模型的参数优化结果:叶面积指数为0时最大比叶面积为26652 mm^(2)∙g^(−1),叶片生长的氮限制因子为0.96,出苗到拔节积温为382℃·d,消光系数为0.44,拔节到开花积温为542℃·d,蒸腾效率系数为0.0056;3)上述参数优化后的叶面积指数实测值与模拟值之间的均方根误差平均值从参数优化前的0.080减小到0.042,归一化均方根误差平均值从11.54%减小到6.11%,模型有效性指数平均值从0.962增加到0.988,优化后叶面积指数的模拟更好。该方法相对于传统的手工试错法,避免了优化参数的不确定性,实现参数自动率定,提高模型参数的率定效率,有利于模型快速地本地化应用,并指导农业生产。本研究方法也对APSIMWheat模型中其他作物模块的参数调整优化具有指导意义。

关键词：旱地小麦 APSIM-Wheat模型全局敏感性分析模型参数优化 EFAST方法粒子群算法

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基于ANSYS的挤出机底座刚基于的挤出机底座刚度计算及吊装孔位置优化分析

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橡塑技术与装备 2014年第14期40卷 44-48页

作者：苏红凤李国胜刘艳军魏学锋大连橡胶塑料机械股份有限公司辽宁大连116039

本文通过在I-DEAS中建立挤出机底座的三维模型,并在ANSYS Workbench中对其进行了工作状态和吊装状态的刚度分析,并通过调整参数多次计算,对吊装孔的位置进行了优化,得到了最优方案,为设计提供了依据。

关键词：挤出机底座吊装孔优化 ANSYS Workbench

理工科环境专业土壤污染与修复课程的教学改革探讨

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广州化工 2018年第9期46卷 123-124页

作者：张瑞昌魏学锋苗娟朱书法河南科技大学化工与制药学院河南洛阳471023

我国土壤污染状况严重,急需具备土壤污染与修复知识的环境专业人才。土壤环境污染与修复相关课程是理工科院校环境专业的专业课程之一,根据理工科环境专业和课程特点,提出通过教学内容的合理配置、教学手段的多元化改革、课外实践的补... 详细信息

我国土壤污染状况严重,急需具备土壤污染与修复知识的环境专业人才。土壤环境污染与修复相关课程是理工科院校环境专业的专业课程之一,根据理工科环境专业和课程特点,提出通过教学内容的合理配置、教学手段的多元化改革、课外实践的补充和考核方式的转变四个方面对课程教学进行改革,提高教学质量与效果。

关键词：理工科环境专业土壤污染与修复教学改革

一种新型还原剂与海洋锰结核还原浸出有价金属的试验

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有色矿冶 2007年第6期23卷 31-33页

作者：魏学锋苗娟汤红妍姜勇李梅河南科技大学化工与制药学院环境工程系河南洛阳471003

采用一种还原剂BR与锰结核发生反应,再用硫酸浸取有价金属离子。探讨了锰结核与还原剂之配料比,浸出液pH值,浸取温度,浸取时间等因素对锰结核中有价金属浸出率的影响。结果表明锰结核与还原剂配料比为4∶1,浸出液pH约2.0,浸取温度达到9... 详细信息

采用一种还原剂BR与锰结核发生反应,再用硫酸浸取有价金属离子。探讨了锰结核与还原剂之配料比,浸出液pH值,浸取温度,浸取时间等因素对锰结核中有价金属浸出率的影响。结果表明锰结核与还原剂配料比为4∶1,浸出液pH约2.0,浸取温度达到95℃以上,浸出时间90 min,锰、铜、钴、镍的浸出率分别达到98.20%、99.88%、99.91%、99.95%、铁的浸出率为18.23%。

关键词：海洋锰结核还原剂还原浸出

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F公司人力资源战略研究

F公司人力资源战略研究

作者：魏学静内蒙古财经大学

学位级别：硕士

21世纪以来,随着国内经济全面发展,我国已成为全球第二大经济体,伴随这这样的大环境,国内大小企业的经营面貌也上升到了一个全新的高度,越来越多的企业开始认识到人才的重要性,将企业管理的重心开始投入到对人才的利用和管理上,加大对... 详细信息

21世纪以来,随着国内经济全面发展,我国已成为全球第二大经济体,伴随这这样的大环境,国内大小企业的经营面貌也上升到了一个全新的高度,越来越多的企业开始认识到人才的重要性,将企业管理的重心开始投入到对人才的利用和管理上,加大对人力资源的开发和建设,人力资源战略成为帮助企业实现企业战略目标的一个核心组成部分,引领企业在不断适应外界环境变化的过程中继续保持迅猛的发展势头,成为企业一直保持竞争优势的源泉和力量支撑,帮助企业在宏观战略上最大限度的发挥人力资源的整体优势,对提升企业在行业中的竞争力起到战略主动地位。F公司产生于我国军民融合国家战略大背景下,军民融合得到蓬勃发展,随着融合范围不断扩大,融合程度也在不断加深。为此也给F公司的生存和发展带来了极大的机遇与挑战。面对当前国防军事建设投入的增加,给予经营企业参与军民融合增加了强劲动力,F公司想要适应外部环境变化的基础上对于其内在人力资源战略实施整改,特别是对于如何打造一支高资质、高精准的专业化服务团队,吸引人才,留住人才,以保障企业整体战略发展成功落地给出战略方案与实施保障,以实现公司长远发展经营的目标,需要在企业整体战略框架下制定人力资源战略,改善人力资源利用效能。本文将利用文献研究法、案例分析法、访谈法和问卷调查法对F公司的当前的人力资源状况进行剖析和研究,并利用SWOT工具对企业内外部环境分析后给予一定的应对策略和规划方案。为更好的研究公司人力资源战略,本论文共涵盖六个章节,第一章节绪论主要介绍该论文的研究背景和研究意义,阐明本文研究的主要内容和研究方法,以及该论文使用的主要研究工具,PEST分析,SWOT分析和IEF、EFE内外部关键因素分析等;第二章节为相关理论概念及国内外文献综述,陈述了本文将运用的战略相关理论基础和当前国内外企业战略与人力资源战略相关理论研究现状,对目前国内的人力资源战略研究起到一定的指导作用;第三章节为公司内外部环境分析,外部环境利用PEST工具进行分析,内部环境从公司总体战略、组织架构和人力资源状况进行分析,提出公司目前在人力资源和人力资源管理方面存在的问题以及问题形成成因,为后续制定切合公司实际的人力资源战略规划打下基础;第四章节对F公司人力资源的外部环境机会和威胁,内部优势和劣势进行详细分析,结合SWOT分析矩阵给出适合公司人力资源战略的四种模式,再利用外部EFE和内部IFE关键因素分析,结合人力资源制定目标和制定原则,最终确定适合公司的人力资源战略选择;第五章节根据确定的人力资源战略方案进行具体的实施规划,从组织架构、人力资源结构、人员招聘、培训开发、薪酬绩效、激励方法方面提出具体的实施措施,并为人力资源战略实施过程中配置相应的财力、制度、组织、技术和企业文化建设方面的控制措施以保障企业人力资源战略成功落地;第六章节,对本文的研究进行结论,总结论文写作的总体思路和内容。本研究的结论对于提高F公司的人力资源战略管理水平具有一定的指导意义,可以为F公司提供一定的战略参考,可以为其他类似的服务型企业公司提供一定的借鉴。

关键词：企业战略人力资源战略人力资源体系薪酬绩效人力资源环境