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高清作品

美术教育研究 2016年第10期 177-177页

作者：高清段乾坤上海大学

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农村留守二孩家庭中同胞冲突的个案干预研究

农村留守二孩家庭中同胞冲突的个案干预研究

作者：高清西南大学

学位级别：硕士

全面二孩政策实施后,二孩家庭的数量逐渐增多,二孩的到来不仅改变了原有的家庭结构,还带来了一系列的问题。已有的研究表明,大孩会因为不适应或父母的突然“改变”导致亲子关系疏离,甚至引发同胞冲突等问题,家庭系统严重失调。本研究的... 详细信息

全面二孩政策实施后,二孩家庭的数量逐渐增多,二孩的到来不仅改变了原有的家庭结构,还带来了一系列的问题。已有的研究表明,大孩会因为不适应或父母的突然“改变”导致亲子关系疏离,甚至引发同胞冲突等问题,家庭系统严重失调。本研究的案主选择基于笔者暑期的专业实践,笔者在走访调研过程中,发现农村地区存在大量留守二孩家庭的情况,于是就部分二孩家庭进行了入户访问和调查,了解家庭的基本情况,并着重了解二孩家庭里同胞关系的现状,在深入调查的10户家庭里,有将近1/3的家庭,存在着同胞冲突激烈的状况,而国内现有的关于同胞冲突的问题研究较少。因此笔者决定从便捷性和可操作性角度考虑,对同胞冲突问题严重的某一户进行个案干预研究。本研究基于家庭系统理论和萨提亚家庭治疗模式,按照接触期、意识期、蜕变期、巩固期四个阶段进行干预介入,主要解决该家庭里存在的沟通不良、差别化对待、不正确教养等问题,从而达到改善消极的同胞关系,修复破损的亲子关系以及让家庭回归原本温馨和谐的目的。在接触期,笔者首先与案主及家人建立了良好的专业关系,在此基础上,通过引领性、具体化、同感等技巧引导案主L表达内心真实想法,宣泄不满,同时利用萨提亚的“冰山模型”探索案主及家人行为背后的原因和期待的改变;在意识期,笔者通过家庭会谈,暴露出家庭的不良沟通模式,并通过“角色扮演”小游戏让案主及家人意识到存在的沟通不良问题;在蜕变期,笔者首先通过“家庭雕塑”还原案主家庭的不良沟通姿态,强化了其问题意识,再教授“表里如一”的沟通模式,引导案主和家人们的正向沟通,其次利用“故事重塑-买玩具事件”,改变了案主的错误认知,纠正了案主父母的“差别化对待”,打开了案主认为父母“偏心”的心结,并让案主及其同胞用书信的方式写下对彼此的看法和感受,缓和了同胞关系和亲子关系;在巩固期,则主要是通过肯定案主一家的积极改变,并与其协商共制新的“家庭契约”,以期维护家庭长久的和谐与温暖。最后,并就研究对象的特殊性,结合当下实际,提出了一点小的建议,希望能有更多的人关注到这个群体。

关键词：农村留守儿童二孩家庭同胞冲突萨提亚家庭治疗模式

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高清电视要满足的三个条件

家电检修技术 2009年第1期 20-20页

作者：高清

随着我国高清电视标准出台，“高清电视”也被彩电厂商炒得越来越火，也成了目前电视机领域的一个热点。什么才是高清电视呢？

关键词：高清电视电视标准电视机彩电

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基于文本挖掘的中日知识产权政策演化研究

基于文本挖掘的中日知识产权政策演化研究

作者：高清江苏大学

学位级别：硕士

知识产权的发展与国家科技实力的提高、创新能力的增强密不可分,知识产权竞争也是国际竞争的重要组成部分。进入21世纪,亚洲的日本、中国、韩国等国家纷纷制定知识产权发展战略。经过近15年的发展,中国的知识产权发展取得了较大成就,但... 详细信息

知识产权的发展与国家科技实力的提高、创新能力的增强密不可分,知识产权竞争也是国际竞争的重要组成部分。进入21世纪,亚洲的日本、中国、韩国等国家纷纷制定知识产权发展战略。经过近15年的发展,中国的知识产权发展取得了较大成就,但是仍存在国际化竞争力不高、知识产权保护不强等问题,也面临着与部分国家的贸易摩擦和冲突。知识产权政策对国家未来的知识产权发展具有重大的指导意义,亟需进一步完善。对政策进行演化研究和多主体对比有利于促进政策的进一步完善,知识产权政策亦是如此。纵观国外内研究成果,目前政策研究的方法趋向于定量与定性相结合。但现有研究尚未关注国外知识产权政策文本的演化特征,从政策文本本身出发进行多主体对比的研究也未得到有效覆盖。此外,在研究维度方面,现有研究以发文量、发文部门、政策主题等为主,对施策量和政策执行部门的关注不够。鉴于日本的知识产权发展处于世界领先地位,且与中国文化同源、国家体制类似、知识产权战略发展时间相近,具有较高的可比性。因此,本研究基于政策信息学理论,以中国和日本中央层面的知识产权政策文本为研究对象,引入施策量和政策执行部门,构建基于施策量、执行部门和政策内容的三维分析框架,结合协同性分析,对政策文本进行梳理、挖掘和演化分析,探究两国的演化特征并进行中日对比。本研究丰富了现有的政策研究维度,扩充了现有对国外知识产权政策的研究,并取得了一定成果。中日知识产权政策的演化过程各自具有鲜明的特点,通过对比,中国知识产权政策的成效和待改进之处如下:(1)政策涉及内容全面,考核任务待细化;(2)政策执行协同充分,机构职能可持续优化;(3)公共服务体系日趋完善,公益性机构的作用有待发挥;(4)国际交流合作初具成效,综合国际竞争力仍需加强,且传播知识产权文化的愿望不强、对国际化人才的培养力度和对国际人才的吸引力度有待强化;(5)政策措施种类多样,类型分布亟需调配。最后,针对以上问题,本研究提出以下建议:(1)拓宽政策内容研制视角,深度融合“五位一体”;(2)完善政策实施考核体系,提升政策落地效果;(3)深化知识产权相关机构改革,进一步明晰部门职能划分;(4)有效整合公共服务资源,拓宽知识产权服务的广度;(5)创造知识产权新竞争优势,提高国际影响力;(6)丰富需求型政策措施,优化整体结构分布。

关键词：知识产权政策文本挖掘演化中日对比发展建议

ICON智能科技有限公司创办人高清鸿 ICON:智能家庭的新生力

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中国自动识别技术 2019年第1期 33-35页

作者：郑昱高清鸿不详 ICON智能科技公司

高清鸿,ICON智能科技公司创始人。拥有4项美国发明专利,开发了美国首款语音交互可视化智慧家庭终端,通过语音,可视化界面和传感器等多途径实现物与人的交互,提供家居智控,家政/健康/社区服务等。还兼任中国留学人员创业协会副会长。曾... 详细信息

高清鸿,ICON智能科技公司创始人。拥有4项美国发明专利,开发了美国首款语音交互可视化智慧家庭终端,通过语音,可视化界面和传感器等多途径实现物与人的交互,提供家居智控,家政/健康/社区服务等。还兼任中国留学人员创业协会副会长。曾任中国科协创业大赛硅谷赛区组委会副主席兼评委,江苏省侨界专业人士理事会首届理事等。

关键词： ICON 智能科技智能家庭交互可视化新生中国科协可视化界面发明专利

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加快构建优质高效的江苏服务业新体系

群众 2024年第2期 45-47页

作者：高清江苏省发展改革委

当前,具有高附加值、高技术等特点的现代服务业已经成为经济增长的重要驱动力,尤其是镶嵌在全球产业链、供应链之中的生产性服务业,对全球产业链更是具有重大控制性影响。构建优质高效的服务业新体系,不仅事关现代化产业体系建设,更是... 详细信息

当前,具有高附加值、高技术等特点的现代服务业已经成为经济增长的重要驱动力,尤其是镶嵌在全球产业链、供应链之中的生产性服务业,对全球产业链更是具有重大控制性影响。构建优质高效的服务业新体系,不仅事关现代化产业体系建设,更是加快形成新质生产力的题中应有之义。江苏作为中国式现代化的探路者和改革开放的先行军,加快构建优质高效的服务业新体系,是新发展格局下江苏构建现代化经济体系的必由之路。

关键词：生产性服务业全球产业链现代服务业现代化经济体系中国式现代化供应链优质高效探路者

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高清海哲学文存第5卷哲学体系改革

高清海哲学文存第5卷哲学体系改革

新时代做好干部人事档案管理信息化工作的若干思考

2002年

作者：高清海

本卷系由高清海主编的《马克思主义哲学基础》一书的选辑原书分上下两册，人民出版社出版（上册1985年，下册1987年），总计78万字，参加编写工作的有十多位教师。这里收入的只是部分内容，主要是高清海执笔和参与改写或定稿的部分，这... 详细信息

本卷系由高清海主编的《马克思主义哲学基础》一书的选辑原书分上下两册，人民出版社出版（上册1985年，下册1987年），总计78万字，参加编写工作的有十多位教师。这里收入的只是部分内容，主要是高清海执笔和参与改写或定稿的部分，这些内容当然不能反映该书全貌，但它可以大体上表现这本书在改革意义上的基本思想和主要内容。

关键词：哲学、宗教中国哲学现代哲学(1919年~)

来源：汇雅图书（南通市图书馆... 评论

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汇雅图书（南通市图书馆）

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黑龙江档案 2023年第1期 101-103页

作者：高清西安高新技术产业开发区管理委员会

新时代下，要想确保干部人事档案管理工作的有序开展，应将新型工作理念、技术融入其中。干部人事档案管理工作需要相关工作人员严格遵守规章制度，科学合理地管理档案，以此来为干部工作和其他工作的有序开展提供保障。本文重点分析做... 详细信息

新时代下，要想确保干部人事档案管理工作的有序开展，应将新型工作理念、技术融入其中。干部人事档案管理工作需要相关工作人员严格遵守规章制度，科学合理地管理档案，以此来为干部工作和其他工作的有序开展提供保障。本文重点分析做好干部人事档案管理信息化工作的方法。

关键词：干部人事档案档案管理信息化

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同方期刊数据库

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信息化在企业人力资源管理中的应用

中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2023年第11期 0040-0043页

作者：高清中国石化集团胜利石油管理局有限公司电力分公司胜中供电管理区山东东营257000

随着信息化技术的不断发展和普及,企业人力资源管理也在不断地创新和升级。信息化技术不仅提高了企业人力资源管理的效率和精度,还为企业提供了更多的思路和方法。本文将提出相应的解决方案,如采取有效的措施和手段,加强信息安全和数据... 详细信息

随着信息化技术的不断发展和普及,企业人力资源管理也在不断地创新和升级。信息化技术不仅提高了企业人力资源管理的效率和精度,还为企业提供了更多的思路和方法。本文将提出相应的解决方案,如采取有效的措施和手段,加强信息安全和数据保护方面的管理和控制,建立良好的人机关系和管理方式,加强员工培训和技术支持等措施,以期为企业的人力资源管理工作提供参考和借鉴。

关键词：信息化企业人力资源管理应用