检索结果-南通市图书馆

油中溶解气体的色谱分析在变压器故障诊断中的应用

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变压器 2005年第8期42卷 I0003-I0004页

作者：马翼敏内蒙古电力集团有限公司薛家湾供电局内蒙古呼和浩特410077

某超临界锅炉12Cr1MoV水冷壁补焊后开裂原因研究

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热加工工艺 2022年第3期51卷 157-161页

作者：刘承鑫牛坤范志东张志博马翼超韩涛西安热工研究院有限公司陕西西安710054 西安交通大学金属材料强度国家重点实验室陕西西安710049

某超临界锅炉12Cr1MoV水冷壁补焊后发生开裂并泄漏。为避免再次出现类似问题,通过宏观形貌观察、化学成分检测、金相组织分析、维氏硬度测试和EDS分析等方法分析了该水冷壁补焊后开裂的原因并提出相关建议。结果表明:裂纹主要分布于补... 详细信息

某超临界锅炉12Cr1MoV水冷壁补焊后发生开裂并泄漏。为避免再次出现类似问题,通过宏观形貌观察、化学成分检测、金相组织分析、维氏硬度测试和EDS分析等方法分析了该水冷壁补焊后开裂的原因并提出相关建议。结果表明:裂纹主要分布于补焊处淬硬组织内,以沿晶裂纹为主,补焊处部分区域硬度超过标准规定的焊缝硬度上限值。推断开裂形式为焊接冷裂纹开裂,其主要原因为12Cr1MoV钢自身冷裂淬硬倾向明显,且现场焊接工艺控制不当,使焊缝冷裂倾向进一步增加,焊缝出现硬度超标的淬硬组织,残余应力增加,发生开裂。建议严格控制现场焊接工艺,焊前制定符合标准的焊接工艺指导文件,做好焊缝坡口清理、焊前预热、焊材烘干保温、线能量控制、焊后缓冷或热处理等,可以避免12Cr1MoV水冷壁焊接冷裂纹的产生。

关键词： 12Cr1MoV钢补焊淬硬组织残余应力冷裂纹

CcSDK-86单板机在高压线自动巡检中的应用

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测控技术 1989年第4期8卷 25-28页

作者：马翼桂 8358所

本系统是以CcSDK-86为控制核心的高压线自动检测系统。其基本作用是将AGA-750热象仪的输出信号改变成与普通电视信号完全兼容,以便用录象机方便地记录荧光屏上的所有信息。

关键词：高压线自动检测单板机

温度对镍基单晶高温合金DD13拉伸行为的影响

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稀有金属材料与工程 2019年第4期48卷 1288-1292页

作者：范志东李季马翼超张志博西安热工研究院有限公司陕西西安710054 中国科学院沈阳金属研究所辽宁沈阳110016

研究了新一代抗热腐蚀单晶高温合金DD13在不同温度下的拉伸行为,包括断口形貌、显微组织和位错组态等。结果表明:温度对合金的屈服强度和塑性影响明显。室温下,合金的屈服强度和抗拉强度分别为1059和1097 MPa;当实验温度在700℃时,合金... 详细信息

研究了新一代抗热腐蚀单晶高温合金DD13在不同温度下的拉伸行为,包括断口形貌、显微组织和位错组态等。结果表明:温度对合金的屈服强度和塑性影响明显。室温下,合金的屈服强度和抗拉强度分别为1059和1097 MPa;当实验温度在700℃时,合金的屈服强度和抗拉强度达到峰值,分别为1108和1340 MPa;而随着实验温度的继续升高,合金强度却呈明显的下降趋势,当实验温度达到1050℃时,屈服强度和抗拉强度分别为262和443 MPa。实验温度对合金塑性的影响则成相反趋势,合金在700℃时表现出相对较差的塑性。分析发现,不同实验温度下,γ/γ′界面的共格错配度和位错克服强化相γ′方式的差异是影响合金屈服强度的主要因素,而合金达到屈服点后,位错是否发生交割缠绕现象是影响抗拉强度和塑性的关键因素。700℃下,在许多强化相γ′内均发现不同滑移系层错交割、缠绕现象。

关键词：单晶高温合金DD13 拉伸强度塑性位错组态温度

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驱动蛋白α4结构与功能

驱动蛋白α4结构与功能

作者：马翼龙河北工业大学

学位级别：硕士

颈链与马达头部的对接是驱动蛋白的发力过程,颈链对接的驱动力来源于ATP与驱动蛋白核苷酸结合位点的结合。颈链与核苷酸结合位点分别位于驱动蛋白马达头部的两侧,由中心β片带动的马达头部的转动在核苷酸结合位点与颈链之间起到了传递... 详细信息

颈链与马达头部的对接是驱动蛋白的发力过程,颈链对接的驱动力来源于ATP与驱动蛋白核苷酸结合位点的结合。颈链与核苷酸结合位点分别位于驱动蛋白马达头部的两侧,由中心β片带动的马达头部的转动在核苷酸结合位点与颈链之间起到了传递力和放大构象变化的作用。α4螺旋是驱动蛋白马达头部最长的α螺旋结构,是马达头部重要的微管结合位点。α4螺旋具有双亲特性,亲水的带电、极性氨基酸大多分布于螺旋下侧与微管的接触面上,疏水氨基酸大多分布于螺旋上侧与马达头部的接触面上。α4螺旋的上下两侧分别与马达头部和微管相配合,在马达头部的转动中起到重要作用。我们通过分子动力学模拟的方法定量分析了在不同核苷酸结合态下α4螺旋与微管和马达头部之间的相互作用,探讨了α4螺旋与微管和马达头部之间的几何配合和相互作用配合关系。我们发现α4螺旋底部与微管α-β沟槽存在几何形状和相互作用的配合,大量的极性、带电氨基酸与微管上对应的氨基酸形成氢键和盐键,使α4螺旋牢固的结合在微管上,为马达头部的转动提供了受力支点。在马达头部转动的过程中,α4螺旋结合在微管上固定不动,是马达头部的转动轴。α4螺旋上侧与马达头部的接触面被大量的疏水氨基酸占据,与马达头部内表面尤其是中心β片上对应的疏水氨基酸相互接触,形成α4螺旋与马达头部之间的疏水接触面,对马达头部的转动起到了“润滑”的作用。α4螺旋下侧与微管的牢固结合和上侧与马达头部接触面上的疏水作用使得α4螺旋就像一个“上了油的轴承”一样,降低了马达头部转动过程中受到的阻力,减少了驱动蛋白行走过程中的能量消耗。通过对模拟结果的分析我们还发现了氢键SER257-HIS205为马达头部转动的实现提供了重要的约束力。

关键词：驱动蛋白 α4螺旋马达头部微管分子动力学模拟

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门式刚架厂房楔形柱应力计算与磁电测试研究

门式刚架厂房楔形柱应力计算与磁电测试研究

作者：马翼鹏东北大学

学位级别：硕士

门式刚架厂房是目前在建筑领域应用最为广泛的一种结构形式。由于楔形钢柱具有在构件全高范围内的各个截面均最大程度的适应门式刚架的受力特点。因此楔形钢柱在门式刚架结构中的使用也日益广泛。但随着门式刚架楔形柱这种结构形式的广... 详细信息

门式刚架厂房是目前在建筑领域应用最为广泛的一种结构形式。由于楔形钢柱具有在构件全高范围内的各个截面均最大程度的适应门式刚架的受力特点。因此楔形钢柱在门式刚架结构中的使用也日益广泛。但随着门式刚架楔形柱这种结构形式的广泛应用,国内外均曾经发生过很多不同程度、不同原因的工程事故,如2011年贵州、湖南等省发生冻雨和特大降雪时部分门式刚架结构出现了较大的变形甚至破坏。这些事故的发生时刻提醒着我们对在役应力的测试是具有重要意义的。本文正是针对这一问题,进行了门式刚架楔形柱在役应力测试的实验研究。本实验建立楔形钢柱磁感应电动势实验系统,并通过设定好的测试角度谱,对楔形钢柱进行了全角度谱下的轴向压力、磁感应电动势以及应变的实验数据。并根据所得数据绘制了反映磁感应电动势和轴向压力,应变和轴向压力之间关系的数值拟合曲线,并通过对上述曲线的分析得出了相关规律。本文通过对感应电动势归一值的角度谱分析,明确了在各级应力下感应电动势归一值角度谱圆型分布图和水平分布图的曲线分布规律是具有相似性,并且曲线是随角度呈一定周期性变化的。并分析得出利用感应电动势归一值按角度展开的方式进行集中力提取的可行性。本文还通过对现场实测数据的全角度谱归一值与实验室的11个应力状态下测试值的全角度谱归一值做谱线对比法分析,得出通过采用谱线对比法分析从而获得应力值或应力范围是可行的。

关键词：门式刚架楔形柱应力计算感应电动势

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从功能翻译理论看茶企外宣翻译质量

福建茶叶 2016年第7期38卷 37-38页

作者：马翼梅榆林学院外国语学院陕西榆林719000

随着世界茶叶贸易日渐频繁,国内茶叶企业也开始关注品牌效应,国内企业要树立自己的茶叶品牌,才能够提升自身的综合竞争力,随着全球化趋势的加剧,越来越多人开始喜欢中国茶叶,中国茶叶企业也迎来一个更加繁荣的发展时代。在这样的背景下... 详细信息

随着世界茶叶贸易日渐频繁,国内茶叶企业也开始关注品牌效应,国内企业要树立自己的茶叶品牌,才能够提升自身的综合竞争力,随着全球化趋势的加剧,越来越多人开始喜欢中国茶叶,中国茶叶企业也迎来一个更加繁荣的发展时代。在这样的背景下,茶企外宣翻译质量就成为了企业发展中一项不可忽视的重要内容。本文从功能翻译理论的角度对茶叶企业外宣翻译质量控制问题进行相关研究。

关键词：功能翻译理论茶叶企业翻译质量

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A公司绩效管理现状及对策研究

A公司绩效管理现状及对策研究

作者：马翼昆明理工大学

学位级别：硕士

近年来,我国经济飞速发展不仅推动着企业的发展与进步,而且也逐渐形成了竞争较为激烈的市场环境。在激烈的市场竞争环境中,企业如何提升内部的管理水平,从而有效提升其具体的竞争实力,更好地促进企业的发展是一个值得思考的问题。绩效... 详细信息

近年来,我国经济飞速发展不仅推动着企业的发展与进步,而且也逐渐形成了竞争较为激烈的市场环境。在激烈的市场竞争环境中,企业如何提升内部的管理水平,从而有效提升其具体的竞争实力,更好地促进企业的发展是一个值得思考的问题。绩效管理作为企业内部管理工作的重要组成部分,其影响着企业内部人才管理的质量与效果的同时对于企业综合实力的提升也有着极为重要的影响。基于此,本文将A公司作为具体的研究案例,在对绩效管理相关理论进行梳理的基础上,对A公司绩效管理现状进行分析,同时结合问卷调查与访谈调查对A公司绩效管理方面存在的问题进行深入的探讨,并进而对其存在问题的具体原因进行剖析。最后,在此基础上,针对具体的问题以及原因提出优化A公司绩效管理的相应对策及建议。本文的研究旨在解决A公司绩效管理中存在的问题,为提升A公司绩效管理水平提供决策参考,同时也为同类型的企业提供借鉴作用,为我国企业绩效管理相关工作的优化与进步提供积极的促进作用。

关键词：绩效管理现状与对策