检索结果-南通市图书馆

幸福 2018年第16期 6-7页

作者：马竹湖北广播电视台

你和你们有钟有各种计时器那是一种比秒还精确的掌握但唯有我才能控制我自己时间，只属于我

关键词：一微尘父亲节

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一串红唇

长江文艺 2006年第7期 35-46页

作者：马竹

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一代陕商周莹的历史贡献及其精神文化研究

文化学刊 2024年第2期 217-220页

作者：马竹英咸阳师范学院

本文从“珍贵文物遗存”“红色革命文化”“忠义仁勇、讲诚守信的陕商精神”“开始觉醒的女性意识”等四方面阐述了一名传奇女性周莹的历史贡献及其精神文化，她留给今人的不仅是丰厚的物质财富，安吴青训班的红色革命文化、以其为代表... 详细信息

本文从“珍贵文物遗存”“红色革命文化”“忠义仁勇、讲诚守信的陕商精神”“开始觉醒的女性意识”等四方面阐述了一名传奇女性周莹的历史贡献及其精神文化，她留给今人的不仅是丰厚的物质财富，安吴青训班的红色革命文化、以其为代表的陕商精神文化以及开始觉醒的女性意识对现代社会也是一种观照和启示。

关键词：周莹历史贡献红色文化陕商精神女性意识

浅析拉美地区EPC项目的风险管理——以厄瓜多尔水电项目为例

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中文科技期刊数据库（文摘版）工程技术 2022年第1期 9-12页

作者：刘畅马竹中国电力工程有限公司北京100048

越来越多的国内企业在执行海外项目的过程中遭遇了“水土不服”的情况。拉丁美洲在基础建设,尤其是电力建设方面,市场前景广阔,已经成为众多中企的海外战略目标。但是,拉美地区的电力建设项目存在不同的特点,文章以中国公司在厄瓜多尔... 详细信息

越来越多的国内企业在执行海外项目的过程中遭遇了“水土不服”的情况。拉丁美洲在基础建设,尤其是电力建设方面,市场前景广阔,已经成为众多中企的海外战略目标。但是,拉美地区的电力建设项目存在不同的特点,文章以中国公司在厄瓜多尔承建的EPC项目水电项目为例,探讨风险管理对策。本篇文章,希望从项目的各个不同阶段,分析改地区项目面临的特性风险,浅析关键风险要素,并对项目如何把控风险进行讨论。希望对拉美地区的项目拓展与执行提供参考借鉴。

关键词：拉丁美洲国际工程风险管理

“全球碳中和”背景下海外电力项目投融资模式探讨

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中文科技期刊数据库（全文版）经济管理 2022年第1期 57-59页

作者：马竹刘畅中国电力工程有限公司北京100048

习近平总书记在碳中和目标提出一年之际,2021年9月21日联合国会议中,再次做出承诺,中国将不再新建境外煤电项目,以支持发展中国家能源绿色能源低碳发展。绿色低碳发展是实现“全球碳中和”目标的关键,而电力行业在能源行业中排放量最高... 详细信息

习近平总书记在碳中和目标提出一年之际,2021年9月21日联合国会议中,再次做出承诺,中国将不再新建境外煤电项目,以支持发展中国家能源绿色能源低碳发展。绿色低碳发展是实现“全球碳中和”目标的关键,而电力行业在能源行业中排放量最高,“全球碳中和”目标的提出对电力行业重塑投融资格局产生极大影响。文章针对海外电力项目当前投融资存在问题,从总承包投融资创新模式出发,首先探讨我国海外电力项目实现“全球碳中和”目标的投融资多元化渠道,梳理实现海外工程企业良性、可持续发展的思路,有效促进企业拓展业务平台、市场布局,使得其在愈加激烈的国际工程承揽竞争中处于主动地位。其次,简要阐释海外电力融资项目框架设计,同时,分析投融资过程中应规避风险点,最后提出政策展望。文章目的是在“全球碳中和”目标下,为同类海外电力项目投融资创新和转型提供参考。

关键词： “全球碳中和” 海外电力项目工程承包商投融资

CUL4B、TRPM2在胰腺癌组织中的表达和临床意义

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疑难病杂志 2024年第4期23卷 395-400页

作者：马竹芳庞林元陈保银徐菁西安交通大学医学院附属3201医院消化内科陕西汉中723000

目的探讨胰腺癌组织中E3泛素连接酶Cullin4B(CUL4B)、人瞬时受体电位M2(TRPM2)的表达及临床意义。方法收集2019年3月—2020年3月在西安交通大学医学院附属3201医院接受手术治疗胰腺癌患者86例的癌组织和癌旁组织。采用免疫组织化学检测... 详细信息

目的探讨胰腺癌组织中E3泛素连接酶Cullin4B(CUL4B)、人瞬时受体电位M2(TRPM2)的表达及临床意义。方法收集2019年3月—2020年3月在西安交通大学医学院附属3201医院接受手术治疗胰腺癌患者86例的癌组织和癌旁组织。采用免疫组织化学检测组织中CUL4B、TRPM2蛋白表达。采用实时荧光定量PCR检测组织中CUL4B、TRPM2 mRNA水平。Spearman秩相关分析CUL4B与TRPM2蛋白表达的关系。Kaplan-Meier曲线分析CUL4B、TRPM2蛋白表达对患者预后的影响。Cox比例风险模型分析胰腺癌预后影响因素。结果胰腺癌组织中CUL4B、TRPM2蛋白阳性率及mRNA基因的相对表达量高于癌旁组织(χ^(2)/t=70.245、60.224、15.741、10.976,P均<0.001)。胰腺癌组织中CUL4B与TRPM2蛋白表达呈显著正相关(r=0.720,P<0.001)。TNM分期ⅡB~Ⅲ期、淋巴结转移胰腺癌中CUL4B、TRPM2蛋白阳性率高于Ⅰ~ⅡA期、无淋巴结转移癌组织(χ^(2)=16.511、14.834,15.576、15.007,P均<0.001)。CUL4B阳性组和阴性组3年总生存率分别为9.68%(6/62)、41.67%(10/24),TRPM2阳性组和阴性组3年总生存率分别为8.33%(5/60)、42.31%(11/26),CUL4B阳性组、TRPM2阳性组患者3年累积生存率低于CUL4B阴性组、TRPM2阴性组患者(Log-Rankχ^(2)/P=9.933/0.002、11.102/0.001)。TNM分期ⅡB~Ⅲ期、淋巴结转移、CUL4B阳性、TRPM2阳性是影响胰腺癌不良预后的独立危险因素[HR(95%CI)=1.781(1.199~2.646),1.962(1.172~3.285),2.482(1.445~4.263),1.733(1.223~2.457)]。结论胰腺癌组织中CUL4B、TRPM2表达升高,两者表达与胰腺癌不良临床病理特征有关,是胰腺癌预后相关肿瘤标志物。

关键词：胰腺癌 E3泛素连接酶Cullin4B 人瞬时受体电位M2 预后

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父亲不哭

长江文艺 2008年第1期 4-18页

作者：马竹

重复多次的噩梦必定是凶兆。这个早上，季冬醒来后仔细分析昨夜的梦：在停车场．季冬手握遥控钥匙．焦急地寻找他那辆黑色红旗牌轿车。听到车子被解锁的声音后．他满心欢喜奔跑过去。近看却不是自己的红旗车。那么，是什么重要的东西即... 详细信息

重复多次的噩梦必定是凶兆。这个早上，季冬醒来后仔细分析昨夜的梦：在停车场．季冬手握遥控钥匙．焦急地寻找他那辆黑色红旗牌轿车。听到车子被解锁的声音后．他满心欢喜奔跑过去。近看却不是自己的红旗车。那么，是什么重要的东西即将失去吗？真的是他的红旗车？应该不是，因为车子买了保险就算被盗也不会失去。会不会是人呢？一个人？那个人会是谁？这个一再重复的噩梦，是否意味即将有死亡发生？

关键词：父亲红旗车红旗牌停车场个人轿车

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试论电视剧的戏

中国电视 1995年第9期 43-45页

作者：马竹

有戏,没戏,已经散射在人们的日常生活中。中断文革十年,我国电视剧迄今至少有27年发展史,如果有理论家著述一部中国电视剧发展简史,我们一定可以看到自1958年第一部电视剧《一口菜饼子》以来,国产电视剧始终优劣参半,究其原因,大多数半... 详细信息

有戏,没戏,已经散射在人们的日常生活中。中断文革十年,我国电视剧迄今至少有27年发展史,如果有理论家著述一部中国电视剧发展简史,我们一定可以看到自1958年第一部电视剧《一口菜饼子》以来,国产电视剧始终优劣参半,究其原因,大多数半路出家或自以为是的编导不懂“戏”,尤其不知电视剧的戏。

关键词：电视剧文学剧本剧作家视觉造型编剧剧本创作人物关系中国电视剧形象思维能力演员

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基于网络分析的部队官兵积极心理健康研究

空军军医大学学报 2024年

作者：吴忠英马竹静冯钰婷马学华任垒宋磊毋琳杨群空军军医大学军事医学心理学系解放军总医院第四医学中心门诊部

目的探索部队官兵积极心理健康的网络结构特征与核心项目，为提升官兵积极心理健康水平提供干预靶点。方法采用中文版沃里克-爱丁堡积极心理健康量表对某部官兵开展调查，采用网络分析方法构建部队官兵积极心理健康网络，评估各项目... 详细信息

目的探索部队官兵积极心理健康的网络结构特征与核心项目，为提升官兵积极心理健康水平提供干预靶点。方法采用中文版沃里克-爱丁堡积极心理健康量表对某部官兵开展调查，采用网络分析方法构建部队官兵积极心理健康网络，评估各项目的中心性程度。结果项目“面对未来我很乐观”和“我感觉自己很有用”之间，“我能很好地处理问题”和“我的头脑一直都很清醒”之间，以及“面对未来我很乐观”和“我很乐意和别人相处”之间的关联最为紧密，正则化偏相关系数分别为0.30、0.29和0.26；项目“我感觉很愉快” “我能很好地处理问题”和“我一直都很自信”的中心性程度最高，其预期影响分别为1.77、1.43和1.34（Z分数）；各项目的平均可预测性为0.75，表明网络是倾向于自我维持的系统，受外部因素影响有限。结论以积极情绪和自我效能感为干预靶点，可能会最大程度提升官兵积极心理健康水平。

关键词：部队官兵积极心理健康网络分析沃里克-爱丁堡积极心理健康量表

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GT银行员工主观幸福感提升研究

GT银行员工主观幸福感提升研究

作者：马竹贵州大学

学位级别：硕士

本研究通过对大量国内外文献进行收集、筛选和研究,对主观幸福感的定义、影响因素、测量及相关理论进行了全面综述,并以GT银行员工为调查对象,采用问卷调查的方式开展实证研究,收集样本353份,运用描述性统计、相关性分析、回归分析及判... 详细信息

本研究通过对大量国内外文献进行收集、筛选和研究,对主观幸福感的定义、影响因素、测量及相关理论进行了全面综述,并以GT银行员工为调查对象,采用问卷调查的方式开展实证研究,收集样本353份,运用描述性统计、相关性分析、回归分析及判别分析,分析GT银行员工主观幸福感的现状,并影响GT银行员工主观幸福感的主要预测因子包括文化价值观(企业文化重视并宣导幸福、周边的人(同事)认为自己幸福)、财富和收入(个人收入满足基本需要、年收入水平、收入分配公平公正)、目标与判断(在实现人生或工作目标的进度上领先于他人)、社会支持(与家人或朋友相处的时间)、心理学变量(感到过度压力、休息时间充足)、环境和事件(工作过于简单枯燥、工作岗位既具有一定挑战性又能发挥自己的知识和技能)和人格(外向性),具体到GT银行实际工作对应出存在的问题,最后结合动力平衡理论、自下而上理论、判断比较理论、目标理论、心流理论、认知错觉、锚定效应理论、损失厌恶和前景理论等,从企业文化、薪酬福利及考核分配、职业发展和岗位匹配、组织支持和心理关怀、人员招聘和培养培训五个方面,提出GT银行员工主观幸福感提升对策。

关键词： GT银行主观幸福感影响因素存在问题提升对策