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高职院校纪检干部队伍建设路径探究

现代职业教育 2024年第12期 161-164页

作者：马广宇天津中德应用技术大学纪委办公室

纪检干部队伍是高职院校党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量，其素质和能力直接关系到高职院校党风廉政建设和反腐败工作的成效。随着全面从严治党纵深推进，高职院校的党风廉政建设和反腐败工作面临着新的任务和挑战。提升新时代高职... 详细信息

纪检干部队伍是高职院校党风廉政建设和反腐败斗争的重要力量，其素质和能力直接关系到高职院校党风廉政建设和反腐败工作的成效。随着全面从严治党纵深推进，高职院校的党风廉政建设和反腐败工作面临着新的任务和挑战。提升新时代高职院校纪检干部的履职能力，建立一支忠诚干净担当、敢于斗争、善于斗争的纪检干部队伍，是推动高职院校纪检工作高质量发展的关键，也是高职院校各项事业健康发展的重要保障。要进一步强化政治建设，提高纪检干部的政治素质；提升业务能力，优化纪检干部的知识结构；加强作风建设，树立良好形象；完善制度保障；优化纪检干部队伍的结构与配置，不断推动高职院校纪检工作规范化、法治化、正规化建设。

关键词：高职院校纪检干部队伍建设

来源：博看期刊

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高校廉洁教育存在的问题及对策探析

职业教育 2024年第16期23卷 56-59页

作者：马广宇天津中德应用技术大学

高校廉洁教育是落实立德树人根本任务的内在要求，是推进清廉校园建设、建立健全社会防腐体系的重要环节。当前高校廉洁教育的实效性不强，教育主体重视程度不够，教育对象认知存在偏差，教育形式比较单一，教育内容结合融合不足。高校... 详细信息

高校廉洁教育是落实立德树人根本任务的内在要求，是推进清廉校园建设、建立健全社会防腐体系的重要环节。当前高校廉洁教育的实效性不强，教育主体重视程度不够，教育对象认知存在偏差，教育形式比较单一，教育内容结合融合不足。高校要进一步建立健全廉洁教育长效机制，引导师生树立廉洁意识，创新廉洁教育形式，丰富廉洁教育内容，不断提升廉洁教育工作的实效。

关键词：高校廉洁教育问题对策

G346滨江大道改建工程跨越驷马山干渠航道通航条件影响评价

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中国水运 2024年第5期 25-27页

作者：江荣马广宇马鞍山市港航(地方海事)管理服务中心安徽马鞍山243000 安徽省交通勘察设计院有限公司安徽合肥230011

分析G346滨江大道改建工程驷马山干渠桥梁对航道通航条件的影响,从省界航道不同规划、航道属性、工程选址、代表船型和设计水位选取、桥梁布置方案等多方面进行分析,提出航道与通航安全保证措施。为类似省界航道上桥梁开展航道通航条件... 详细信息

分析G346滨江大道改建工程驷马山干渠桥梁对航道通航条件的影响,从省界航道不同规划、航道属性、工程选址、代表船型和设计水位选取、桥梁布置方案等多方面进行分析,提出航道与通航安全保证措施。为类似省界航道上桥梁开展航道通航条件影响评价工作提供借鉴。

关键词：驷马山干渠省界航道通航尺度数值模拟

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基于实际工况的纯电动汽车能耗分析

汽车维修与保养 2024年第1期 87-89页

作者：马广宇赵龙庆西南林业大学

当前我国纯电动汽车产业快速发展,发展纯电动汽车是减少化石能源消耗和缓解日益严重的气候问题的重要措施之一。但电动汽车普遍存在动力电池能量密度低,导致续航里程短,续航里程估计不精确,驾驶员容易产生里程焦虑的问题,这是阻碍推广... 详细信息

当前我国纯电动汽车产业快速发展,发展纯电动汽车是减少化石能源消耗和缓解日益严重的气候问题的重要措施之一。但电动汽车普遍存在动力电池能量密度低,导致续航里程短,续航里程估计不精确,驾驶员容易产生里程焦虑的问题,这是阻碍推广纯电动汽车的一个原因。本文以实际道路试验为依托,进行纯电动汽车能量消耗量的讨论,并在此基础上建立基于LSTM网络的纯电动汽车瞬时能量消耗量估算模型。纯电动车作为汽车节能减排技术发展的重要方向之一,已引起各国政府的重视。我国政府制定了与电动汽车续航里程相关的电动汽车购买补贴政策。不断提高动力电池能量密度是解决电动汽车续航里程不足的关键技术。

关键词：纯电动汽车续航里程动力电池道路试验纯电动车能量密度能量消耗量能耗分析

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衡水：变“丰收在田”为“丰收到手”

衡水：变“丰收在田”为“丰收到手”

河北经济日报

作者：张梅胜高雷王竞一刘昂马广宇杨帅

本报讯（长城网·冀云客户端记者张梅胜通讯员高雷王竞一刘昂马广宇杨帅）风吹麦浪，麦穗清香。眼下，在景县龙华镇一处小麦种植基地里，农机手们驾驶着联合收割机在麦田里驰骋，一簇簇成熟的麦穗顺着传送带进入收割机仓，小麦收... 详细信息

本报讯（长城网·冀云客户端记者张梅胜通讯员高雷王竞一刘昂马广宇杨帅）风吹麦浪，麦穗清香。眼下，在景县龙华镇一处小麦种植基地里，农机手们驾驶着联合收割机在麦田里驰骋，一簇簇成熟的麦穗顺着传送带进入收割机仓，小麦收割、麦穗脱粒、灭茬还田、机收减损等作业环......

关键词：丰收机收农机

来源： cnki报纸评论

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不锈钢凸缘管材充液成形模拟分析

航天制造技术 2024年第4期 11-15页

作者：董楹董志玲黄旭韩聪马广宇航空工业哈尔滨飞机工业集团有限责任公司哈尔滨150060 哈尔滨工业大学材料科学与工程学院哈尔滨150001 哈尔滨工业大学金属精密热加工国家级重点实验室哈尔滨150001

针对一种航空用凸缘卡箍零件,对不锈钢管材进行充液成形工艺研究。通过DYNAFORM有限元分析软件建立了1Cr18Ni9不锈钢管材充液成形模型,探究了单工序高压成形和双工序低压预成形及高压整形工艺对零件减薄率和贴模度情况的影响。研究结果... 详细信息

针对一种航空用凸缘卡箍零件,对不锈钢管材进行充液成形工艺研究。通过DYNAFORM有限元分析软件建立了1Cr18Ni9不锈钢管材充液成形模型,探究了单工序高压成形和双工序低压预成形及高压整形工艺对零件减薄率和贴模度情况的影响。研究结果表明:管材成形工序影响材料流动,对凸缘零件最终成形结果存在很大影响。单工序高压成形时接触摩擦力过大,不利于材料的流动,造成零件减薄率过大并开裂。双工序的低压预成形阶段可以促进材料流动,胀形压力为20 MPa时材料流动不足,零件贴模度较差。胀形压力高于30 MPa时,凸缘变形量过大导致零件翘起。当胀形压力为25 MPa、合模距离为10 mm、整形压力为150 MPa时,零件减薄率适中,贴模度良好,可以成功加工出凸缘卡箍零件。

关键词：航空凸缘管材充液成形加载路径数值模拟

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阴离子调控的过渡金属基电催化剂用于裂解水的研究

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阴离子调控的过渡金属基电催化剂用于裂解水的研究

作者：马广宇中北大学

学位级别：硕士

能源危机迫使人们将目光转移到开发利用新型清洁能源上来,氢能的能量密度较高,其燃烧产物为水,清洁无污染,是替代化石能源的最佳选择。结合多种工业制氢方式,电解水无疑是最高效可行的一种方案。然而由于电解水过程中涉及到四电子转移步... 详细信息

能源危机迫使人们将目光转移到开发利用新型清洁能源上来,氢能的能量密度较高,其燃烧产物为水,清洁无污染,是替代化石能源的最佳选择。结合多种工业制氢方式,电解水无疑是最高效可行的一种方案。然而由于电解水过程中涉及到四电子转移步骤,反应动力学缓慢,实际过程中需要的电势远大于理论电压1.23 V。因此,开发廉价、高效且稳定的电催化剂是工业电解水制氢的关键。本论文中,设计合成了一系列通过阴离子调控的过渡金属基化合物作为电解水的催化剂,通过杂原子掺杂、形貌调控、多金属协同等方式进一步优化过渡金属化合物的电催化性能,使之有能与贵金属基电催化剂相媲美的性能。主要研究内容如下:(1)在三维多孔镍泡沫上通过一步水热和一步高温硫化操作合成了纳米花状结构的Fe-Co-S/NF双功能电催化剂,材料表现出高效电催化性能。作为析氢反应的催化剂,Fe-Co-S/NF可以在143 m V的过电位下驱动10 m A cm的基准电流密度,Tafel斜率为80.2m V dec。作为析氧反应催化剂时,它表现出良好的OER性能,具有较低的Tafel斜率(82.6m V dec),并且仅需要117 m V的过电位即可驱动50 m A cm的电流密度。另外,组装的Fe-Co-S/NF//Fe-Co-S/NF电解槽,驱动50 m A cm的电流密度仅需1.64 V的电池电压,是目前最先进的电解槽之一。这项工作表明,引入S,P和Se处理工艺可以有效地提高材料的导电性,增强材料的催化活性。(2)本文首先在三维导电泡沫镍(NF)载体上通过选择性硫化、磷化和硒化,在N氛围下原位生长了Co-Ni-M@Ce O/NF(M=O,S,P和Se)材料。在碱性介质中,Co-Ni-S@Ce O/NF显示出优异的析氧反应活性:170 m V@20 m A cm,Co-Ni-P@Ce O/NF显示出优异的析氢反应活性:120 m V@10 m A cm。此外,使用Co-Ni-S@Ce O/NF催化剂作为阳极,Co-Ni-P@Ce O/NF催化剂作为阴极,组装了Co-Ni-S@Ce O/NF//Co-Ni-P@Ce O/NF电解槽进行全水解。组装的碱性电解槽只需要相对较小的电池电压1.60 V,就能达到10 m A cm的基准电流密度,这是目前报道的最好的电催化活性之一。Co-Ni-S@Ce O/NF//Co-Ni-P@Ce O/NF也显示出较高的稳定性,在1.0 M KOH电解质溶液中,经过10小时全水解测试,电流密度没有明显衰减。这种选择性硫化、磷化和硒化策略在开发M(M=O,S,P和Se)杂化/氧化物界面中是有效的。(3)本工作首先通过合理的阴离子掺杂,在泡沫镍表面合理设计出具有较高结构稳定性的F-P-CoO/NF纳米片阵列。实验与理论计算的结果表明,F-P-CoO/NF材料通过电子耦合优化了氢/水的吸附能,其纳米片状结构提供了丰富的活性位点,加速了反应过程中的质量和电子传递。值得注意的是,在10 m A cm的基准电流密度下,F-P-CoO/NF材料在1 M KOH中的析氧反应和析氢反应的过电位分别为192 m V和110m V。另外,组装好的F-P-CoO/NF//F-P-CoO/NF碱性电解池仅需1.53 V的超低电压即可达到10 m A cm的基准电流密度,这是迄今为止报道的最好的电解槽之一。最优电子构型和较低的氢吸附吉布斯自由能是F-P-CoO/NF催化剂具有优异的电催化活性的原因。

关键词：电解水双功能电催化剂析氧反应析氢反应非贵金属

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基于行为心理的酒店共享空间设计研究

基于行为心理的酒店共享空间设计研究

作者：马广宇河北工程大学

学位级别：硕士

近年我国旅游产业的兴起与商务事业的发展使酒店建筑迎来了建设高潮,对于相关设计行业来说,是机遇与挑战并存的一次契机。酒店的空间设计是建筑设计分支中专业性强,同时与人行为心理关系密切的、系统的设计重点,而酒店共享空间的设计又... 详细信息

近年我国旅游产业的兴起与商务事业的发展使酒店建筑迎来了建设高潮,对于相关设计行业来说,是机遇与挑战并存的一次契机。酒店的空间设计是建筑设计分支中专业性强,同时与人行为心理关系密切的、系统的设计重点,而酒店共享空间的设计又是整个酒店建筑空间设计的重中之重。共享空间的功能、形式和氛围等都对旅客的行为心理产生着巨大影响,所以说基于行为心理的酒店共享空间设计是酒店建筑设计的要点和难点之一。论文以酒店的共享空间为研究对象,从行为心理学角度出发,研究旅客对酒店共享空间的需求,探讨如何通过人性化的设计方法创造温馨愉悦、舒适安全的酒店共享空间环境,从而利于旅客入住体验的提高。论文通过对酒店的相关概念与约翰·波特曼共享空间理论的研究探讨了酒店共享空间的相关概念及意义,再结合对我国若干家酒店共享空间的调查研究,以实际感受、拍摄照片、平面绘制以及收集相关资料与文献等方式整理总结出我国酒店共享空间的发展现状与存在的问题;并通过行为心理学相关基础理论的研究总结出旅客对于酒店共享空间的普遍需求,结合前文所收集的国内外酒店共享空间人性化方向设计的优秀案例,总结出酒店共享空间的设计要素;在此基础上,尝试提出了酒店共享空间设计在功能与划分、自然氛围营造、空间动态感、空间尺度及地域文化塑造方面上的设计要点;最后,结合我国三家不同时期的优秀酒店共享空间实际案例,对其在满足旅客行为心理上的要点进行总结与分析,以此来验证论文的研究结论。本课题试图从旅客行为心理需求视角下探讨酒店共享空间设计,积极应对旅客的心理需要与行为需求,进而对我国酒店共享空间设计提供理论支撑和启示,希望本课题的研究成果能对今后酒店共享空间在满足旅客行为心理方向上起到参考作用。

关键词：酒店共享空间行为心理

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组织文化视野下的中小学校管理改进研究

组织文化视野下的中小学校管理改进研究

作者：马广宇华中师范大学

学位级别：硕士

随着社会的发展,人们对于教育的需求也越来越高,国家对教育的重视程度达到了前所未有的高度,中小学校发展迅速。然而学校管理水平却与学校的发展速度不相适应,学校管理的理念和观念落后,学校管理水平低,管理方式方法单一,不能很好的成... 详细信息

随着社会的发展,人们对于教育的需求也越来越高,国家对教育的重视程度达到了前所未有的高度,中小学校发展迅速。然而学校管理水平却与学校的发展速度不相适应,学校管理的理念和观念落后,学校管理水平低,管理方式方法单一,不能很好的成为学校发展的助力。受传统的计划管理体制影响,我国中小学校管理行政性较强,强调统一性、规范性和服从性,改革开放以后,一批专家和教育工作者对学校管理进行了一些探索,把一些国外的先进管理理论运用到具体的学校管理实践当中,但其结果并不理想。学校的管理水平已逐渐成为制约学校发展的重要因素。组织文化可以使组织成员形成普遍认同的价值观、信念和行为方式,并使之内化,引导组织成员的思想和言行,是组织发展的动力。组织文化是一个组织的灵魂,学校组织文化是学校发展的灵魂,用组织文化的理论来指导学校管理,确立一种独特的文化管理模式,对于改进学校管理必将有重要的意义。文章阐述了学校组织文化的内涵、内容、功能和特点,通过与其他管理理论比较分析,突出其优越性和独特性。文章通过对学校管理改进的组织文化分析,从学生、教师、校长三个方面阐述学校管理文化缺失的表现,从人际沟通、领导者、资源整合、稳定性等四方面指出学校管理改进的文化取向。从学生创新管理、教师全程管理和校长成长管理三个方面阐述引入学校组织文化的建议和措施,强调以学校组织文化为导向的学生创新管理要树立以人为本的服务观念,提供学生参与管理条件,加大学生自我管理力度和架设校内外联系桥梁;以学校组织文化为导向的教师全程管理要注重基于学校组织文化目标导向的选聘管理、基于学校组织文化认同的岗前培训管理、基于学校组织文化创新的专业发展管理、基于学校组织文化特色的绩效管理和基于学校组织文化参与的冲突管理;以学校组织文化为导向的校长成长管理要突出校长文化的生成、发展、创新和成熟四阶段的特色。

关键词：组织文化学校组织文化校长文化学校管理改进