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应急英语口语速查手册 1

丛书名：临时要用的一句话

2016年

作者：雷芹

本书以“临时要用的一句话”为着眼点，筛选出不同的口语表达短句进行分门别类。全书共分为十章，涉及生活、交际、工作、学习、交通、态度、情感等话题，涵盖生活的方方面面。此外，每个部分又细分为若干场景，每个场景都有相应的表达... 详细信息

ISBN: (纸本)9787518019977

本书以“临时要用的一句话”为着眼点，筛选出不同的口语表达短句进行分门别类。全书共分为十章，涉及生活、交际、工作、学习、交通、态度、情感等话题，涵盖生活的方方面面。此外，每个部分又细分为若干场景，每个场景都有相应的表达方式。书稿内容丰富，条理清晰。

关键词：手册口语英语

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试析我国20世纪档案学研究的历史特点

档案学通讯 2002年第2期 22-26,9页

作者：邢培华雷凤芹聊城师范学院综合档案室聊城市252059

我国旧档案学研究 ,由于当时的社会政治制度、对明清大内档案的整理、与“行政效率”运动的联系等原因 ,具有以文书管理与档案管理为起点、档案管理理论以大内档案研究为主要内容、档案学研究与正规的学校档案教育相结合、受到西方档案... 详细信息

我国旧档案学研究 ,由于当时的社会政治制度、对明清大内档案的整理、与“行政效率”运动的联系等原因 ,具有以文书管理与档案管理为起点、档案管理理论以大内档案研究为主要内容、档案学研究与正规的学校档案教育相结合、受到西方档案学的影响等特点。我国社会主义档案学形成和发展时期的档案学研究在学习和借鉴苏联档案学研究的基础上 ,吸收了旧中国的档案学研究成果 ,尽管受到历次政治运动的影响 ,仍取得了重大进展 ,并与我国档案事业的发展相适应。我国社会主义档案学蓬勃发展时期的档案学研究 ,已经使档案学发展成为一门体系比较完备、较为成熟的新兴社会科学。

关键词： 20世纪档案学研究历史特点旧档案学社会主义档案学研究队伍

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都昌俚语

员工心理契约与组织人际信任的关系研究——以天津某商业企业为例

2017年

作者：雷道彩雷芹雷声

本书主要内容包括: 挨打不计数 ; 俺打长工逢闰年 ; 巴丧 ; 把讯 ; 白又白张纸, 黑又黑檀香 ; 扳紧房门脚 ; 半升米少不得你一捞箕 ; 半夜里叫天光 ; 棒槌不响, 浑水不淌 ; 病人托鬼等。

ISBN: (纸本)9787549360703

关键词：赣语俗语汇编都昌县

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员工心理契约与组织人际信任的关系研究——以天津某商业企业为例

作者：雷芹天津商业大学

学位级别：硕士

根据现代企业“以人为本”的管理理念，关注员工的人际信任关系，并将心理契约理论与组织人际信任相结合。从员工的角度进行分析，探讨商业企业员工心理契约与组织人际信任状况，分析不同员工的差异性，以及员工心理契约与组织人际信任... 详细信息

根据现代企业“以人为本”的管理理念，关注员工的人际信任关系，并将心理契约理论与组织人际信任相结合。从员工的角度进行分析，探讨商业企业员工心理契约与组织人际信任状况，分析不同员工的差异性，以及员工心理契约与组织人际信任的相关性，据此为企业管理者提供一定的指导性建议，以吸引和留住人才，提高企业的核心竞争力。在理论综述的基础上，选取天津某商业企业员工为调查对象，采用的初始量表为修订版的《心理契约量表》和《人际信任量表》，其中《心理契约量表》又分为组织责任心理契约量表和员工责任心理契约量表两个分量表，运用统计软件SPSS17.0对问卷数据进行了因子分析、方差分析、相关分析和回归分析等。对心理契约和人际信任的数据进行因子分析，将员工心理契约的组织责任划分为组织交易责任、组织关系责任和组织发展责任三个因子;员工责任划分为员工交易责任、员工关系责任和员工发展责任三个因子;将组织人际信任划分为可预测性信任、可依靠性信任和可信赖性信任三个因子。研究从员工人口统计学变量在组织人际信任上的差异性开始分析，探讨员工心理契约对组织人际信任的影响，通过数据分析与讨论得出以下结论：（1）组织人际信任的差异性研究中发现，不同性别、年龄的员工在人际信任不同因子上存在一定的差异，而不同受教育程度的员工不存在显著的差异。（2）员工心理契约与组织人际信任的相关性分析显示，员工心理契约与组织人际信任及各因子上均存在显著的相关关系。（3）在同人口统计学变量相结合的相关性分析中显示，不同性别、年龄和受教育程度员工的心理契约对组织人际信任的影响存在一定的差别，其中不同受教育程度员工的差异性较大。（4）在回归分析中，员工心理契约对组织人际信任的三个因子均具有一定的预测作用。通过研究，文章将管理学理论与心理学进行有效的跨学科结合，并促使心理契约理论与人际信任能够有效的应用到实践领域。依据实证研究分析结果，通过改善员工心理契约，寻找能够提升组织成员之间的人际信任关系的有效方法，并为企业提供一定的具有指导性的建议。

关键词：人际信任员工心理契约组织责任员工责任

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浅论成人高师教育中的沟通

中国成人教育 2001年第1期 21-22页

作者：雷凤芹聊城师范学院化学化工学院 252059

一、对成人高师教育现状的分析

关键词：高师成人教育人际沟通自我沟通组织沟通管理人员教师学生中国

农村土地综合整治效益评估研究 ——以四川省宜宾市“金土地工程”为例

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农村土地综合整治效益评估研究 ——以...

作者：雷亚芹四川农业大学

学位级别：硕士

开展农村土地综合整治,是应对我国人口多、人均土地占有量和人均耕地占有量少、耕地后备资源不足的一项重要举措。通过开展农村土地综合整治,在实现调整改造农村土地利用结构和布局,增加耕地面积,提高土地利用率和产出率,促进农业规模... 详细信息

开展农村土地综合整治,是应对我国人口多、人均土地占有量和人均耕地占有量少、耕地后备资源不足的一项重要举措。通过开展农村土地综合整治,在实现调整改造农村土地利用结构和布局,增加耕地面积,提高土地利用率和产出率,促进农业规模经营、人口集中居住、产业集中发展、生态环境改善,服务新农村建设等方面具有极其重要的意义。为促进农村土地综合整治健康有序发展、充分发挥其综合效应,对农村土地综合整治项目进行效益评估,把综合效益作为衡量一个土地综合整治项目成功与否的标准,可以较为直观、准确地判断一个项目对当地的经济、社会、生态是否起到了良性作用,为科学指导农村土地综合整治活动和合理安排农村土地综合整治项目提供理论依据、技术支持和科学的参考。本文以实现最佳效益为目标,通过分析农村土地综合整治效益影响因素,同时参考土地整理有关理论和相关研究成果,结合农村土地综合整治项目进行实证研究。在认真分析研究农村土地综合整治及其效益评价的内涵、特点和原则的基础上,确定了农村土地综合整治效益评价的方法和技术路线。本文以宜宾市“金土地工程”项目为例,选择了其中较为代表性的2个农村土地整理项目和2个农村土地综合整治项目作为实证研究对象。通过实地调查走访和专家问卷调查,经过优化筛选,共选择了16个评价指标,构建了较为合理的农村土地综合整治效益评估指标体系,然后采用层次分析法确定各指标权重,再通过对原始指标和评价指标进行无量纲化处理,最后计算出土地整理项目和土地综合整治项目的综合效益分值。通过对研究结果的分析得知,所建立的评价指标体系较好的反映了项目实施效益,从而为农村土地综合整治效益评估提供了理论依据、技术支持和科学参考,具有较高的理论意义和现实意义。

关键词：农村土地综合整治效益评估层次分析法金土地工程

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论反不正当竞争法中混淆行为的认定

论反不正当竞争法中混淆行为的认定

作者：雷雅芹中南财经政法大学

学位级别：硕士

2017年全国人民代表大会常务委员会正式通过《反不正当竞争法》修订案,将第六条修订为纯粹的禁止混淆行为条款,回归竞争法本质与立法目的,进一步完善了规制混淆行为的制度。但司法实践中,对反不正当竞争法中混淆行为的认定仍然参照商标... 详细信息

2017年全国人民代表大会常务委员会正式通过《反不正当竞争法》修订案,将第六条修订为纯粹的禁止混淆行为条款,回归竞争法本质与立法目的,进一步完善了规制混淆行为的制度。但司法实践中,对反不正当竞争法中混淆行为的认定仍然参照商标法中的商标混淆行为认定理论与规则。作为不正当竞争行为的混淆行为,与商标法中商标混淆行为在理论、制度上均存在不同之处,无法简单套用商标混淆规则中的混淆认定理论与经验。因此本文通过比较《反不正当竞争法》混淆行为与商标混淆行为,提炼出混淆行为自身的认定理论、方式,以明晰《反不正当竞争法》中混淆行为的核心含义与范围边界。、正文、结语等三个部分,其中正文又分为如下四章:第一章,“反不正当竞争法混淆行为概述”。本章简要介绍了混淆行为的一般含义,混淆行为的法律要件以及混淆行为的类型。反不正当竞争法中的混淆行为是造成混淆后果的行为,包括“使用商业标识造成混淆”和“使用非商业标识造成混淆”两种混淆行为类型,其中“使用商业标识造成混淆”是最主要的混淆行为类型。通过本章内容的探讨,对混淆行为有一个框架性的认识,为后文的分析指引方向。第二章,“反不正当竞争法混淆行为认定的理论基础”。本章通过比较《反不正当竞争法》混淆行为认定与商标混淆认定的基础理论,指出混淆行为制度以禁止不正当竞争行为的方式直接维护竞争秩序,《商标法》则将部分商业标识权利化以间接维护竞争秩序,相比商标混淆,混淆行为理论的特殊之处在于采取了行为正当主义和使用取得原则。通过本章分析,为后文对《反不正当竞争法》混淆行为认定方式以及具体认定内容提供理论依据。第三章,“反不正当竞争法混淆行为认定的整体规则”。本章首先分析了《反不正当竞争法》修改后混淆行为认定的司法现状,指出司法实践在混淆行为的认定要件、认定路径以及认定尺度上存在问题。在此基础上,简要论述了混淆行为在认定要件上分为主体、客体、行为方式及后果四个要件;在认定路径上采取多因素考量,对于具有动态变化特征的因素进行动态考量;在认定尺度上以克制、谦抑为解释原则。通过本章分析,明确了《反不正当竞争法》混淆行为的认定要件、认定路径及尺度,指导后文对混淆行为认定要件内容的具体分析。第四章,“反不正当竞争法混淆行为认定的要件规范”。结合前述分析,本章对混淆行为的客体、行为方式和行为后果要件进一步进行详细认定分析。首先分析行为客体,即“有一定影响的商业标识”,从内涵、认定范围、认定因素对“有一定影响”作了全面分析;其次分析行为方式,即“擅自使用”,指出因混淆行为无涉行为对象的权利状态,“擅自”缺乏认定必要性,同时分析了“使用行为”的内涵。最后分析行为后果即“混淆可能性”,本文认为行为后果指混淆可能性,而混淆可能性是建立在混淆之上的概念,故首先分析了混淆的含义,并指出由于《反不正当竞争法》混淆行为与商标混淆在理论和制度上的差异,近现代混淆理论中关于反向混淆、售后混淆的扩张不适用于《反不正当竞争法》中的混淆;其次分析了混淆可能性的含义,并从消费者和行为人两个角度分析了混淆可能性的认定因素。通过本章分析,对混淆认定要件提供了指导原则及具体可执行的标准。第五章,“反不正当竞争法中混淆行为司法认定的完善建议”,结合全文论述,本章从混淆行为构成要件以及混淆行为的认定原则两个方面,为混淆行为的司法认定提出了完善建议。

关键词：混淆行为反不正当竞争理论混淆行为认定规则

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傅斯年“史料便是史料学”思想研究

兰台世界（上旬） 2001年第6期 4-6页

作者：雷凤芹邢培华山东聊城师范学院

傅斯年先生(1898-1950),字孟真,山东聊城人.他曾在新文化运动和五四运动中发挥过重要作用,也是中国现代的著名学者.他曾担任中央研究院历史语言研究所所长,研究院总干事,北京大学代理校长、台湾大学校长等职,在中国的历史学、考古学、... 详细信息

傅斯年先生(1898-1950),字孟真,山东聊城人.他曾在新文化运动和五四运动中发挥过重要作用,也是中国现代的著名学者.他曾担任中央研究院历史语言研究所所长,研究院总干事,北京大学代理校长、台湾大学校长等职,在中国的历史学、考古学、语言学和教育学等方面都做出了重要贡献.他在参与历史学、考古学、语言学研究中所提出的'史料便是史料学'的思想,在我国近现代档案学的创建过程中,具有重要的影响.

关键词：傅斯年人物介绍历史学史科学 "史料便是史科学"内容特点作用思想研究

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民国时期武训研究概述

民国档案 2000年第1期 88-91页

作者：邢培华雷凤芹聊城师范学院综合档案室聊城师范学院 252159

综观百年的武训研究，可以说民国时期的武训研究最有代表性。概括地说，民国时期的武训研究形成了两次高潮。其第一次高潮是以何思源领导的１９３４年纪念武训九七诞辰的纪念活动。其第二次高潮是以陶行知为代表的武训研究与纪念武训的... 详细信息

综观百年的武训研究，可以说民国时期的武训研究最有代表性。概括地说，民国时期的武训研究形成了两次高潮。其第一次高潮是以何思源领导的１９３４年纪念武训九七诞辰的纪念活动。其第二次高潮是以陶行知为代表的武训研究与纪念武训的活动。武训研究的社会历史背景为什么武?（共4页)

关键词：民国时期武训研究概述