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源于挑战还是霸凌:职场压力对破坏性建言行为作用机制研究

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管理评论 2022年第7期34卷 246-254页

作者：代同亮董华雷星晖青岛科技大学经济与管理学院青岛266061 同济大学经济与管理学院上海200092

随着企业间竞争程度的不断加剧,“996”的工作模式已成常态,管理者如何调节下属压力获取良性建言成为研究的重要议题。基于此,本研究通过获取来自不同行业的248份新员工样本,探讨了挑战性压力和职场霸凌对破坏性建言的效能机制和边界条... 详细信息

随着企业间竞争程度的不断加剧,“996”的工作模式已成常态,管理者如何调节下属压力获取良性建言成为研究的重要议题。基于此,本研究通过获取来自不同行业的248份新员工样本,探讨了挑战性压力和职场霸凌对破坏性建言的效能机制和边界条件。研究结果表明,挑战性压力对于破坏性建言行为具有负向影响;职场霸凌对于破坏性建言行为具有正向影响;心理契约破裂在挑战性压力和破坏性建言行为以及职场霸凌和破坏性建言行为之间起部分中介作用;新员工社会化程度在挑战性压力和心理契约破裂之间起正向调节作用;新员工社会化程度在职场霸凌和心理契约破裂之间起负向调节作用。

关键词：挑战性压力职场霸凌新员工破坏性建言行为

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创始CEO双元特质与企业技术多元化

同济大学学报（社会科学版） 2022年第2期33卷 114-124页

作者：雷星晖张金涛苏涛永同济大学经济与管理学院上海200092

创业研究认为,创业者特质是创业者区别非创业者的显著特征。这种观点虽有可取之处,但忽略了自恋与谦卑特质对创业活动的影响。创始CEO自恋会促进技术多元化,谦卑会抑制技术多元化;创始CEO自恋与谦卑的平衡对技术多元化没有显著影响。进... 详细信息

创业研究认为,创业者特质是创业者区别非创业者的显著特征。这种观点虽有可取之处,但忽略了自恋与谦卑特质对创业活动的影响。创始CEO自恋会促进技术多元化,谦卑会抑制技术多元化;创始CEO自恋与谦卑的平衡对技术多元化没有显著影响。进一步研究发现,创始CEO自恋促进了非相关技术多元化,谦卑抑制了相关技术多元化;创始CEO自恋与谦卑的平衡对相关和非相关技术多元化均没有显著影响。这一发现不但推进了自恋和谦卑在创业领域的研究,而且为企业技术多元化的前因提供了新的解释。

关键词：双元特质自恋谦卑技术多元化创始CEO

基于层次分析法支持决策的外包服务供应商绩效评价

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同济大学学报（自然科学版） 2014年第11期42卷 1770-1775页

作者：雷星晖尤筱玥同济大学经济与管理学院上海200092

企业决定采取外包策略后,应当考虑选择外包服务供应商的过程和方法.通过运用层次分析法(AHP)将供应商绩效评价指标分为合作、服务、准时生产体制(JIT)和成本4类并进一步细分,通过量化计算得出各项指标的权重和综合评价,从而使企业能够... 详细信息

企业决定采取外包策略后,应当考虑选择外包服务供应商的过程和方法.通过运用层次分析法(AHP)将供应商绩效评价指标分为合作、服务、准时生产体制(JIT)和成本4类并进一步细分,通过量化计算得出各项指标的权重和综合评价,从而使企业能够以直观角度衡量各个供应商的整体绩效,并选出最适合外包业务和企业战略的供应商.最后,以刀具管理业务外包为实例展示了该方法的可行性.

关键词：层次分析法服务外包供应商选择

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建立以风险管理为核心的内控体系的博弈分析

同济大学学报（自然科学版） 2008年第3期36卷 418-423页

作者：唐伟雷星晖同济大学经济与管理学院上海200092

比较我国内部控制体系同国外先进水平的差距可知,企业风险管理(ERM)方面相关规范及措施的滞后已经给很多企业带来了巨大的损失和危机,从而丧失投资者的信任.分析管理者和投资者在建立有效的ERM机制上的效用后,可以发现投资者和管理者之... 详细信息

比较我国内部控制体系同国外先进水平的差距可知,企业风险管理(ERM)方面相关规范及措施的滞后已经给很多企业带来了巨大的损失和危机,从而丧失投资者的信任.分析管理者和投资者在建立有效的ERM机制上的效用后,可以发现投资者和管理者之间的博弈是一种非合作博弈,必须通过政府的相关规范改变博弈双方的效用,促使企业建设ERM,才能有效地避免由于风险而使企业陷入困境,从而保护投资者的利益.最后对如何建立以ERM为核心的内部控制体系提出了几点建议以供借鉴.

关键词：内部控制企业风险管理效用博弈论政府参与

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信任、经理人激励与家族企业治理

同济大学学报（自然科学版） 2008年第7期36卷 1006-1010页

作者：雷星晖王寅同济大学经济与管理学院上海200092

信任治理是解决"家族主义困境"的重要方式.它通过使家族提供的包含信任信息的工作条件符合经理人预期的形式来激励经理人.家族根据对经理人的信任水平来调整相应的激励机制.不同的激励机制反映为不同的家族企业治理模式.来自对沪市家族... 详细信息

信任治理是解决"家族主义困境"的重要方式.它通过使家族提供的包含信任信息的工作条件符合经理人预期的形式来激励经理人.家族根据对经理人的信任水平来调整相应的激励机制.不同的激励机制反映为不同的家族企业治理模式.来自对沪市家族上市企业的实证研究表明:采用要素使用权契约激励机制的治理模式是最有效率的.在相似的要素使用权契约水平下,家族控制要比家族大规模放权要更有效率,这说明我国家族企业的信任治理还不成熟.

关键词：信任信任治理经理人激励家族企业治理

基于BIM的我国工程总包企业供应链合作伙伴关系调研及分类研究

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土木工程学报 2015年第6期48卷 122-128页

作者：许杰峰雷星晖同济大学上海200092

基于LEG供应链合作伙伴关系评价模型,面向我国建筑企业设计调查问卷,通过调查问卷收集了解我国建筑企业(主要是工程总承包企业)基于BIM技术的供应链合作伙伴关系现状。采用聚类分析法,将受访建筑企业与其所选供应商之间的供应链合作伙... 详细信息

基于LEG供应链合作伙伴关系评价模型,面向我国建筑企业设计调查问卷,通过调查问卷收集了解我国建筑企业(主要是工程总承包企业)基于BIM技术的供应链合作伙伴关系现状。采用聚类分析法,将受访建筑企业与其所选供应商之间的供应链合作伙伴关系进行分类,分析我国建筑业基于BIM技术的供应链合作伙伴关系发展规律。最后给出我国建筑业供应链合作伙伴关系发展的策略和建议。

关键词：建筑供应链工程总包企业合作伙伴关系建筑信息模型调研分类

生态问责、媒体报道与企业绿色工艺创新——基于中央环保督察的准自然实验研究

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外国经济与管理 2022年第4期44卷 51-64页

作者：雷星晖张金涛苏涛永郁雨竹同济大学经济与管理学院上海200092

生态问责制度是推进我国生态文明建设的重要抓手。基于中央环保督察这项生态问责的执行机制,本文借助自然实验的设计检验了生态问责对企业绿色工艺创新的影响,并探讨了媒体报道的情境作用。本文以在沪深A股上市的工业企业为样本,使用多... 详细信息

生态问责制度是推进我国生态文明建设的重要抓手。基于中央环保督察这项生态问责的执行机制,本文借助自然实验的设计检验了生态问责对企业绿色工艺创新的影响,并探讨了媒体报道的情境作用。本文以在沪深A股上市的工业企业为样本,使用多期双重差分法研究发现:生态问责对企业绿色工艺创新有显著的正向影响,体现在中央环保督察显著促进了企业增加绿色工艺创新投入。进一步研究发现,这一影响在不同的媒体报道情境下存在显著差异。具体而言,生态问责对绿色工艺创新的促进作用在媒体报道较少或负面报道较多的企业中显著,但在媒体报道较多或正面报道较多的企业中不显著。本文拓展了生态问责作用情境的研究,不仅是对现有文献的有益补充,还为政府完善生态问责的实施机制及如何促进企业绿色工艺创新提供了启示。

关键词：生态问责绿色工艺创新中央环保督察媒体报道

谦卑型实际控制人、家族企业CEO来源与经营绩效

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软科学 2022年第2期36卷 30-35页

作者：雷星晖张金涛苏涛永陈永恒同济大学经济与管理学院上海200092

基于代理成本视角研究谦卑型实际控制人对家族企业CEO来源和经营绩效的影响。以沪深A股上市家族企业为样本进行实证研究,结果发现:在谦卑型实际控制人管理的家族企业中,外部空降职业经理人担任CEO的可能性更大,高代理成本负向影响经营绩... 详细信息

基于代理成本视角研究谦卑型实际控制人对家族企业CEO来源和经营绩效的影响。以沪深A股上市家族企业为样本进行实证研究,结果发现:在谦卑型实际控制人管理的家族企业中,外部空降职业经理人担任CEO的可能性更大,高代理成本负向影响经营绩效;当CEO外部空降而非内部晋升时,代理成本在谦卑型实际控制人与经营绩效之间发挥显著中介作用。

关键词：谦卑型实际控制人家族企业 CEO来源经营绩效代理成本

基于失效模式与后果分析扩展模型的外包风险分析

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同济大学学报（自然科学版） 2016年第2期44卷 309-316页

作者：尤筱玥雷星晖刘虎沉同济大学经济与管理学院上海200092 上海大学管理学院上海200444

失效模式与后果分析(FMEA)是一种重要的质量管理与可靠性分析工具,然而传统模型在实际运用中存在若干缺陷.利用区间二元混合加权距离(ITHWD)测度对传统FMEA模型进行改进,利用区间二元语义FMEA模型,并以刀具管理业务合同履行模块为例进... 详细信息

失效模式与后果分析(FMEA)是一种重要的质量管理与可靠性分析工具,然而传统模型在实际运用中存在若干缺陷.利用区间二元混合加权距离(ITHWD)测度对传统FMEA模型进行改进,利用区间二元语义FMEA模型,并以刀具管理业务合同履行模块为例进行失效风险分析.通过传统模型与改进模型结果的比较,发现后者不仅能减少评价信息转换过程中产生的信息失真或损失情况,而且还考虑到了风险因子的主客观权重以及决策者的决策态度,从而提高了最终失效模式优先度排序的准确性、可靠性和灵活性.

关键词：失效模式与后果分析距离测度外包优先度排序