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作者：陶胜林西北大学

学位级别：硕士

我国公务员考核问题是深层次的社会问题,也是政治体制改革中需要深化的一个方面。本文从现行考核制度入手结合实例,详细分析了现行考核制度的缺陷,归纳起来主要为:使用双重标准、量化考核标准偏失、重形式轻内容、考核结果运用不畅等四... 详细信息

我国公务员考核问题是深层次的社会问题,也是政治体制改革中需要深化的一个方面。本文从现行考核制度入手结合实例,详细分析了现行考核制度的缺陷,归纳起来主要为:使用双重标准、量化考核标准偏失、重形式轻内容、考核结果运用不畅等四个方面。并对造成上述缺陷的成因作了进一步分析,分析指出公共利益享有者不制定法规,考核执行力走偏,法规间条款互为冲突,原则理念滞后于时代发展需求是其主要成因。在分析成因的过程中,提出非官员专职人民代表制、执行力综合治理的观点。本论文在公务员考核制度理论构建方面进行了有意的探索。通过运用各学科理论构建了考核制度理论,再用考核制度理论去指导考核理念和原则的设定,然后根据理念和原则设计出纠偏对策模型,以此形成一个论证体系。目的是为纠偏提供理论指导和依据,使新型考核制度真正成为一种“朝阳”制度。因此,通过对经济学、行政学、公共管理学等学科原理的运用,从人力资源与心理学理论中构建了公务员考核制度的基础理论,从官僚制管理理论中构建了公务员考核制度的环境理论,从公共管理学理论中构建了公务员考核制度的设计理论,从伦理学责任与义务理论中构建了公务员考核制度的价值理论,这是论文有重点突破的一个方面。本文介绍了中国古代和西方几个主要国家公务员考核的情况,从中得到主要的借鉴和启示有:首先德行考核放在首位,提出增设公务员德行考核体系,实行“德行否决制”的思路。其次制订考核的视角要宽广、考核内容及优劣标准要细化与量化,强调考核制度中适度增加一些社会责任的内容,提出“政务援助”理念。第三,奖惩激励措施要严格到位,考核时限要恰当适度,保证考核效果的措施要得当,考核内容的设计,要具有科学性和法制性。同时,指出中国渐进式做法,可供所有的发展中国家借鉴。本文在对公务员考核制度纠偏对策的研究中,首先提出新型公务员考核制度范式要着重设计理念的选择和原则的确立,因为它们正确与否决定了考核制度的生命力。理念上选择科学发展观、人力资源管理观、目标绩效管理观、岗位工作分析观的新理念,目的在于用科学方法来促进传统人事管理向人力资源规划,开发综合发展。在宏观上提出考核基本原则和基本方法要与时代发展相结合的原则,目的在于解决考核制度思想僵化问题;在微观上注重考核内容量化要与目标设计相结合、考核结果运用要与个人愿景相结合、考核形式要与下放权力相结合、岗位工作分析要与流程优化相结合的原则,目的在于解决考核制度形式化问题。同时运用了本文四个考核制度理论进行了求证分析。并在论述过程中,提出一些新概念、新观点,如修正力差异、“三责”管理、能级挂钩等。其次,在实地考察调研的基础上,利用管理统计中的SPSS工具处理调查数据,得出两个重要结论:一是影响考核的因素有制度、激励效果、社会环境、考核期限、内容标准、目标六大因素,其中制度、激励效果和社会环境三因素占主导地位,它们占总体影响因素的62%。二是除以上六因素互为影响外,制度、社会环境两因素对激励、考核期限、内容标准、目标等因素的影响弹性系数大于1。说明制度、社会环境一变动,激励方法、考核期限长短、内容标准繁简、目标高低等因素随即发生强烈变动。两结论提醒我们在制定新型制度时应注意影响因素的主要方向。因此,本文又进一步对影响考核的因素作了重点分析,一方面把六因素分成两个技术层面来研究,一个层面是制度、社会环境两个因素,另一个层面是激励、考核期限、内容标准、目标等因素。通过分析构建了评价考核效果的数学模型,并阐述了其理论根据,模型的建立为评价考核成效提供了具体的方法和手段,是论文的一大亮点。另外在做因素分析时,提出了一些研究考核的新方法和充实考核内容的新构思。如用制度分析法研究制度因素、利用疲劳度分析法关注考核期限问题、用公共目标,分责目标,奋斗目标组建考核目标体系、加注成就感组成激励手段,并提出三年一考的设想等等,这又是论文的另一亮点。再次,在上述分析论证的基础上,提出四种新的考核模型对策来纠正现行考核制度的偏失:一是网结式考核法。即以“三圈”理论为原理,建立了“三圈”工作责任考核法和层级考核法,把两法合并使用称为网结式考核法。网结即指考核应具有的公共考核部分。解决因岗位差异无共同标准的考核问题。二是目标管理考核法。根据对影响考核因素的分析,提出德行优先考核然后再对业绩考核进行登记的构想,填补了空白,在业绩考核体系中,设计出有公共部分、分工部分、委派部分、申报部分组成的量化目标管理考核内容,提出符合相应等级考核标准的分值。通过公务员工作与其相比评出优劣等级。解决无目标无量化形式化的问题。三是项目责任考核法。把跨年度大型综合工作看成项目进行考核。解决成就感不足的问题。四是展评比较考核法。把相同属性的岗位或人员进行比较考核。解决竞争意识不强,争先创优不实的问题。四法既可单独使用,又可综合使

关键词：制度缺陷考核理论理念原则评价数模考核模式

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分期治疗伴皮肤软组织缺损的开放Pilon骨折疗效观察

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中国修复重建外科杂志 2013年第10期27卷 1185-1189页

作者：刘重徐虹张朝滕云升吴勐陶胜林西安兵器工业521医院创伤骨科(陕西手显微外科研究所) 西安710065

目的探讨分期治疗伴皮肤软组织缺损的开放Pilon骨折疗效。方法 2007年6月-2012年12月,收治18例伴皮肤软组织缺损的开放Pilon骨折患者。男14例,女4例;年龄19~55岁,平均35岁。致伤原因:高处坠落伤12例,交通事故伤4例,机器挤压伤2例。骨折... 详细信息

目的探讨分期治疗伴皮肤软组织缺损的开放Pilon骨折疗效。方法 2007年6月-2012年12月,收治18例伴皮肤软组织缺损的开放Pilon骨折患者。男14例,女4例;年龄19~55岁,平均35岁。致伤原因:高处坠落伤12例,交通事故伤4例,机器挤压伤2例。骨折按AO分型:B2型1例,B3型3例,C1型5例,C2型5例,C3型4例。16例伴腓骨骨折,其中14例为简单骨折,2例为粉碎骨折。软组织损伤按Gustilo分型均为ⅢB型。一期清创,封闭式负压引流结合外固定支架固定,对简单腓骨骨折行内固定;二期对Pilon骨折及粉碎腓骨骨折行复位内固定,同时切取大小为6 cm×5 cm^18 cm×14 cm的皮瓣修复软组织缺损,供区植皮修复。结果二期术后2例皮瓣发生部分坏死,余皮瓣均顺利成活。供区切口均Ⅰ期愈合,植皮均成活。18例均获随访,随访时间6~24个月,平均12个月。X线片示骨折均愈合,愈合时间5~8个月,平均6个月。随访期间无内固定失效。末次随访时,踝关节活动度为26~57°,平均37°;按美国矫形足踝协会(AOFAS)评分标准评分为72~86分,平均80.2分。术后2例(11%)出现踝关节创伤性关节炎。结论分期治疗伴皮肤软组织缺损的开放Pilon骨折有利于正确评估软组织损伤情况、缩短病程并促进关节面复位,减少感染发生,是一种有效治疗方法。

关键词： Pilon骨折开放骨折分期治疗创面修复

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喷雾-反溶剂结晶法制备掺杂铝粉的复合微球

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化工学报 2024年第4期75卷 1724-1734页

作者：刘静杨文博吕英迪陶胜洋大连理工大学化学学院精细化工国家重点实验室智能材料化工前沿科学中心大连市智能化学重点实验室辽宁大连116024 西安近代化学研究所陕西西安710065 西北工业大学化学与化工学院陕西西安710072

纳米铝粉作为高能添加剂广泛应用于含能复合材料领域。然而,制备高球形度铝粉掺杂的复合微球却面临着一系列挑战。采用喷雾与反溶剂结晶相结合的方法,探索了一种制备纳米铝粉与有机分子形成复合功能微球的喷射-结晶途径。通过自主设计... 详细信息

纳米铝粉作为高能添加剂广泛应用于含能复合材料领域。然而,制备高球形度铝粉掺杂的复合微球却面临着一系列挑战。采用喷雾与反溶剂结晶相结合的方法,探索了一种制备纳米铝粉与有机分子形成复合功能微球的喷射-结晶途径。通过自主设计的内混三流式空气雾化喷嘴,将前驱液雾化成液滴,反溶剂接收浴接收后,溶剂与反溶剂发生快速的相互扩散和传质过程,含能分子模拟物蔗糖八乙酸酯(SOA)在液滴内部析出,将铝粉包裹在内,洗涤干燥后得到铝粉掺杂的复合微球。通过调控合适的雾化、溶剂与反溶剂、添加剂等条件,成功解决了干燥后复合微球球形度低、微球之间相互团聚等现象,最终制备出粒径分布窄、形貌均一、分散性较好、球形度和密实度较高的掺杂铝粉的微球复合材料。

关键词：结晶聚合物添加剂掺杂蔗糖八乙酸酯纳米铝粉复合微球

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论会计数据要素赋能新质生产力发展的机制与路径

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财会月刊 2024年第13期45卷 24-29页

作者：赵星李向前金陶胜天津财经大学珠江学院天津301811 天津财经大学金融学院天津300222 南开大学环境学院天津300350.

会计数据要素属于新型生产要素,加速会计数据要素的开发、流通和利用,对于赋能新质生产力发展具有重要的促进作用。本文首先从理解数智化时代会计数据要素内涵出发,探讨数智化时代会计数据要素的重要地位及功能。在此基础上,结合推动新... 详细信息

会计数据要素属于新型生产要素,加速会计数据要素的开发、流通和利用,对于赋能新质生产力发展具有重要的促进作用。本文首先从理解数智化时代会计数据要素内涵出发,探讨数智化时代会计数据要素的重要地位及功能。在此基础上,结合推动新质生产力发展的关键因素,系统阐述会计数据要素赋能新质生产力发展的作用机制,即通过自身发挥作用以及与其他生产要素融合发挥作用两种方式,逐渐渗透至生产、流通、消费和分配环节,提升各环节生产效率,进而催生新质劳动资料、创造新质劳动对象、培育新质劳动力,从而赋能新质生产力发展。然后,根据会计数据要素赋能新质生产力发展的作用机制,从企业、行业和国家层面探索会计数据要素赋能新质生产力发展的实现路径。最后,从推动高质量的会计数据要素供给、打破会计数据要素流通体制机制障碍以及加强会计信息化理论研究和人才培养三个方面提出政策建议,以此打通会计数据要素在质量、合规、流通及应用等层面束缚新质生产力发展的堵点卡点,推动新质生产力加快发展。

关键词：数智化会计数据要素新质生产力价值挖掘

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我国多层次碳市场体系构建的思考

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财会通讯 2024年第16期 144-149页

作者：李林玲金陶胜赵星天津财经大学珠江学院天津301811 南开大学环境科学与工程学院天津300350 天津财经大学金融学院天津300222

目前,我国已经初步建立了国家到地方的碳交易市场体系,但由于发展还处在探索阶段,在市场体系的完整性和协同性、市场覆盖度及市场激励机制等诸多方面还存在一定的短板,不利于“双碳”目标的落地。欧盟在多层次碳市场建设方面积累了丰富... 详细信息

目前,我国已经初步建立了国家到地方的碳交易市场体系,但由于发展还处在探索阶段,在市场体系的完整性和协同性、市场覆盖度及市场激励机制等诸多方面还存在一定的短板,不利于“双碳”目标的落地。欧盟在多层次碳市场建设方面积累了丰富经验,参考欧盟经验,我国多层次碳市场的体系可以采用“重点行业+区域”条块结合的建设思路,对全国碳交易市场、地方碳交易市场、CCER市场和碳普惠市场四个部分进行优化整合,搭建全覆盖、分层次、强协同的高效碳市场体系。此外,推动我国多层次碳市场体系高水平建设、高质量发展还需要加强全国和地方碳市场的配合,提升市场发展的协同性;推动非履约主体入市,提升市场结构的韧性和稳定性;培育发展碳金融市场,为多层次市场体系提供动力支持;加强国际合作与交流,提升我国碳市场国际化水平。

关键词：多层次碳市场碳配额碳交易碳资产碳普惠

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思想政治工作的与时俱进与做法

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城市公共交通 2012年第4期 12-13页

作者：陶胜林珠海公交巴士有限公司

有些基层管理者时常感叹当前人难管、队伍难带，员工思想复杂多变，造成这种境况，既有认识、发展的原因，又与机制建立、配套服务措施等诸多关联。思想教育工作，既有历史性，又有现实性。正确的思想来自社会实践，是经过实践到认识多... 详细信息

有些基层管理者时常感叹当前人难管、队伍难带，员工思想复杂多变，造成这种境况，既有认识、发展的原因，又与机制建立、配套服务措施等诸多关联。思想教育工作，既有历史性，又有现实性。正确的思想来自社会实践，是经过实践到认识多次的反复而形成。正确的思想对客观事物发展起促进作用。因此，思想政治建设的正确定位是指导工作实践的关键，下面谈谈我对思想政治工作的肤浅认识。

关键词：思想政治工作与时俱进思想教育工作思想政治建设服务措施社会实践事物发展管理者

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谈如何做好基层政治思想工作

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人民公交 2011年第11期 52-53页

作者：陶胜林珠海公交巴士有限公司

思想政治工作是一个企业增强凝聚力、向心力的关键，是其健康发展的助推力。在社会进步、时代发展的背景下，企业的思想政治工作要与时俱进、不断创新。

关键词：政治思想工作思想政治工作社会进步与时俱进凝聚力向心力企业

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公交窗口党旗红珠海公交巴士有限公司

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人民公交 2011年第7期 87-88页

作者：陶胜林珠海公交巴士公司团委

珠海公交巴士有限公司在创先争优活动中，突出公交行业特色，从抓好党组织“四强”、领导班子“四好”、党员“四优”和“五带头”入手，通过开展“三引领、三服务”等主题实践活动，号召党组织和共产党员用贴心服务去赢得群众信任、乘... 详细信息

珠海公交巴士有限公司在创先争优活动中，突出公交行业特色，从抓好党组织“四强”、领导班子“四好”、党员“四优”和“五带头”入手，通过开展“三引领、三服务”等主题实践活动，号召党组织和共产党员用贴心服务去赢得群众信任、乘客理解、社会好评，

关键词：公交行业窗口共产党员领导班子实践活动党组织服务

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印迹:珠海公交

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人民公交 2014年第7期 90-91页

作者：陶胜林珠海市公交巴士有限公司

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分期治疗下肢长段感染性骨缺损

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中国修复重建外科杂志 2014年第10期28卷 1212-1216页

作者：刘重徐虹张朝吴勐滕云升陶胜林西安兵器工业521医院创伤显微外科陕西手显微外科研究所西安710065

目的探讨应用抗生素骨水泥占位器结合游离腓骨移植两阶段治疗下肢长段感染性骨缺损的临床效果。方法 2010年6月-2012年6月,收治12例下肢长段感染性骨缺损患者。男9例,女3例;年龄19~46岁,平均33岁。致伤原因:交通事故伤7例,压砸伤3例,机... 详细信息

目的探讨应用抗生素骨水泥占位器结合游离腓骨移植两阶段治疗下肢长段感染性骨缺损的临床效果。方法 2010年6月-2012年6月,收治12例下肢长段感染性骨缺损患者。男9例,女3例;年龄19~46岁,平均33岁。致伤原因:交通事故伤7例,压砸伤3例,机器挤压伤2例。其中股骨缺损3例,胫骨缺损7例,跖骨缺损2例;骨缺损长度6~14 cm,平均8 cm。9例胫骨及跖骨缺损合并创面范围为5.0 cm×3.0 cm^8.0 cm×4.0 cm;3例股骨缺损合并窦道形成。受伤至手术时间1~4个月,平均2个月。一期清创后应用骨水泥占位器充填骨缺损处,9例合并软组织缺损者同时行皮瓣修复;6周后行二期手术,取出骨水泥占位器后行游离腓骨移植修复骨缺损,移植腓骨长度7~22 cm,平均14 cm。10例腓骨移植携带皮瓣,皮瓣范围6.0 cm×4.0 cm^10.0 cm×5.0 cm。结果术后创面均Ⅰ期愈合,愈合时间12~18 d,平均14 d。12例均获随访,随访时间12~36个月,平均17个月。骨愈合时间为4~6个月,平均5.5个月。移植腓骨携带皮瓣外形良好,均未行二期皮瓣整形。术后供区功能满意,无踝关节功能障碍及胫骨应力骨折发生。末次随访时采用Enneking下肢功能评分为20~28分,平均25分。结论一期应用抗生素骨水泥占位器有利于控制感染,二期腓骨移植可提高骨缺损愈合率,是治疗下肢长段感染性骨缺损的理想方法。

关键词：抗生素骨水泥腓骨移植骨缺损分期治疗

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