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美国是否有国有企业?

金融博览 2022年第15期 24-27页

作者：巫云仙陈芑名中国政法大学商学院中国政法大学“一带一路”中国企业创新发展研究中心中国政法大学商学院企业史研究所

国有企业的话题一直是国内外学界和业界讨论的重要理论和现实问题。人们往往会好奇,像美国这样的市场经济国家,是否有国有企业呢?要回答这个问题,就要回到美国国有企业200多年的发展历程上来。19世纪上半叶之前的美国国有企业18世纪末... 详细信息

国有企业的话题一直是国内外学界和业界讨论的重要理论和现实问题。人们往往会好奇,像美国这样的市场经济国家,是否有国有企业呢?要回答这个问题,就要回到美国国有企业200多年的发展历程上来。19世纪上半叶之前的美国国有企业18世纪末和19世纪初,大多数美国人和相当一部分政治人物都对中央政府和国有企业存在反感情绪.

关键词：国有企业 19世纪上半叶反感情绪市场经济发展历程 19世纪初中央政府美国

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伦敦出生人口增长借鉴及启示

当代经济 2022年第10期39卷 91-96页

作者：陈芑名张春华中国政法大学商学院企业史研究所中国政法大学商学院

我国第七次人口普查显示北京市及其他城市人口发展面临较为严重的老龄化和少子化问题。而作为国际化大都市伦敦却在人口结构上相对年轻,并且生育率一直保持上涨。本文通过对伦敦的人口结构及出生人口增长的分析,得出了结论,并为北京市... 详细信息

我国第七次人口普查显示北京市及其他城市人口发展面临较为严重的老龄化和少子化问题。而作为国际化大都市伦敦却在人口结构上相对年轻,并且生育率一直保持上涨。本文通过对伦敦的人口结构及出生人口增长的分析,得出了结论,并为北京市及其他城市未来人口发展提供了可供参考的经验和启示,即增强人才流动,吸引多元人才;打造良好人才生态,形成地缘辐射;平均生育年龄提高,增强相关配套设施服务;注重生育可负担性问题。

关键词：出生人口人口结构生育率借鉴及启示

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伦敦文化创意产业对北京建设国际消费中心城市的借鉴启示

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数据 2022年第7期 60-62页

作者：陈芑名张春华中国政法大学商学院企业史研究所北京102249 中国政法大学商学院北京102249

根据北京“十四五”规划,北京将依托其优秀历史文化建设成具有全球影响力、竞争力和美誉度的国际消费中心城市。而伦敦作为世界顶级文化之都之一,其文化创意相关产业的发展及策略具有一定借鉴意义。本文通过梳理伦敦文化创意产业目前发... 详细信息

根据北京“十四五”规划,北京将依托其优秀历史文化建设成具有全球影响力、竞争力和美誉度的国际消费中心城市。而伦敦作为世界顶级文化之都之一,其文化创意相关产业的发展及策略具有一定借鉴意义。本文通过梳理伦敦文化创意产业目前发展状况及未来发展策略并总结其特征,以期对北京国际消费中心城市的建设起到启示作用。

关键词：文化创意国际消费中心

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美英两国小企业的创新促进政策

企业史评论 2022年第1期 209-219页

作者：唐纳德-S·西格尔查尔斯·韦斯纳马丁·宾克斯安迪·拉克陈芑名中国政法大学

本文提供了有关美国和英国促进小企业创新政策相关背景信息，并对本期特刊中的论文进行了总结。这些研究是在诺丁汉大学企业与创新研究所（UNIEI）和美国国家科学院科学、技术和经济政策委员会（STEP）联合举办的研讨会上提出的。对这... 详细信息

本文提供了有关美国和英国促进小企业创新政策相关背景信息，并对本期特刊中的论文进行了总结。这些研究是在诺丁汉大学企业与创新研究所（UNIEI）和美国国家科学院科学、技术和经济政策委员会（STEP）联合举办的研讨会上提出的。对这些论文和研讨会期间所提出的其他的证据进行分析，本文得出以下结论：项目评估在美国比在英国要普遍得多；美国的先进技术项目（ATP）和小企业创新研究（SBIR）项目是成功的；政府和企业之间的成本分担与频繁评估是确保此类项目成功的关键。

关键词：美英小企业创新促进政策新技术公司大学技术转让科学园区

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供给侧结构性改革与激励和保护企业家精神

企业史评论 2020年第1期 159-170页

作者：陈芑名中国政法大学商学院中国政法大学商学院企业史研究所

在中国经济进入新阶段面临新挑战背景下,需要从由需求方拉动经济增长的传统方式,转变为从供给方寻找新的发展动力,通过创新来驱动经济增长,以提高供给体系的质量和效率,增强经济持续增长动力。作为生产要素之一的企业家,有利于推动企业... 详细信息

在中国经济进入新阶段面临新挑战背景下,需要从由需求方拉动经济增长的传统方式,转变为从供给方寻找新的发展动力,通过创新来驱动经济增长,以提高供给体系的质量和效率,增强经济持续增长动力。作为生产要素之一的企业家,有利于推动企业在微观层面的改革创新,激发市场主体的自身活力。供给侧结构性改革与激励和保护企业家精神具有内在联系,在此改革背景下,应激励和保护企业家精神,使其在经济增长中发挥重要作用。

关键词：供给侧结构性改革企业家精神凯恩斯主义

新中国成立70年来国有企业工资分配制度的经验和教训

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企业史评论 2021年第1期 238-244页

作者：陈芑名中国政法大学企业史研究所中国政法大学商学院

新中国成立70年来,国有企业在工资分配制度上经历了各种曲折,获得了正反两方面的经验教训,而这些经验教训对国有企业进一步完善工资分配制度具有借鉴意义。国有企业的工资分配制度改革,摒弃了平均主义大锅饭分配制度,实行激励性分配机制... 详细信息

新中国成立70年来,国有企业在工资分配制度上经历了各种曲折,获得了正反两方面的经验教训,而这些经验教训对国有企业进一步完善工资分配制度具有借鉴意义。国有企业的工资分配制度改革,摒弃了平均主义大锅饭分配制度,实行激励性分配机制,正确处理了国家、企业与职工的利益共同体的关系,实行按劳按责分配,既保证了三者之间利益的一致性,又促进了企业的发展。有助于辽宁国有企业在进一步深化国有企业的改革中完成转型升级。

关键词：国有企业工资分配制度职工利益

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试论企业文化的经济特性

企业史评论 2021年第1期 230-237页

作者：陈芑名中国政法大学企业史研究所中国政法大学商学院

企业文化是企业经营理念和价值的集中体现,而企业文化建设和发展更是对企业长期发展和基业长青有着重要影响。同时,企业经济效益也会影响企业文化的建设和发展,企业文化更是建立在企业经济基础之上,与经济发展密不可分。企业文化的本质... 详细信息

企业文化是企业经营理念和价值的集中体现,而企业文化建设和发展更是对企业长期发展和基业长青有着重要影响。同时,企业经济效益也会影响企业文化的建设和发展,企业文化更是建立在企业经济基础之上,与经济发展密不可分。企业文化的本质特性即体现其经济特性,企业文化是经济效益的体现,是企业核心竞争力和经济实力的体现,不同的企业文化会产生不同的经济效益,并对经济发展具有促进作用。

关键词：企业文化企业经济效益社会经济发展