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垄断行业上市公司高管权力、薪酬与公司绩效相关性研究

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垄断行业上市公司高管权力、薪酬与公司绩效相关性研究

作者：陈映赫东北石油大学

学位级别：硕士

近年来上市公司高管薪酬问题一直备受社会关注，上市公司高管薪酬激励过度，高管薪酬与公司业绩相背离的报道频繁见诸于媒体。从现有的文献来看，薪酬激励并不能很好地解决委托-代理问题，高管人员会利用手中权力影响薪酬的制定，使得... 详细信息

近年来上市公司高管薪酬问题一直备受社会关注，上市公司高管薪酬激励过度，高管薪酬与公司业绩相背离的报道频繁见诸于媒体。从现有的文献来看，薪酬激励并不能很好地解决委托-代理问题，高管人员会利用手中权力影响薪酬的制定，使得薪酬决定机制也成为代理问题的一部分。然而，目前关于高管权力对薪酬及绩效影响程度的文献却较为匮乏，研究程度也亟待深入。基于此，本文将我国垄断行业上市公司作为切入点，从“高管权力-高管薪酬-公司绩效”的视角，对三者的相关性进行深入的分析。本文运用规范研究与实证研究相结合的方式，在规范性研究方面，首先，对高管权力、薪酬和公司绩效的相关性进行理论上的梳理，着重阐述了垄断行业的定义并从市场垄断、自然垄断、行政垄断的角度对垄断行业进行了界定。然后，对上市公司的高管薪酬构成、高管权力划分及绩效评价体系的架构进行了深入的解析。最后，对本文重要理论依据，垄断行为理论、委托代理理论、权力寻租理论和公司绩效理论进行完整地阐述。在实证研究方面，首先，用数理统计公式表述了回归分析的机理，依据理论分析提出了实证分析的假设并对研究变量进行了选取及计量。然后，选取2009-2011年沪深A股的垄断行业上市公司作为研究样本，先进行描述性统计及回归模型的构建，后运用总体样本线性回归、分年度线性回归及滞后一期回归分析的方法对垄断行业上市公司高管权力、薪酬及公司绩效的相关性进行了验证。研究结果表明：垄断行业上市公司高管货币薪酬总体上与公司财务绩效指标不相关，而与公司市场绩效指标在滞后一期回归分析中显著正相关;垄断行业上市公司高管持股比例与公司财务、市场绩效指标均不相关;垄断行业上市公司高管人员会利用手中的权力影响自身的薪酬，尤其是隐性薪酬;垄断行业上市公司高管权力与公司绩效无线性相关性。最后，针对回归结果提出了相关的改进建议，以期通过本文的研究会对垄断行业高管薪酬的合理制定，高管权力合理运行，公司绩效稳定提升有所裨益。

关键词：垄断行业上市公司高管权力高管薪酬公司绩效

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空气驱油过程氧气消耗规律实验研究

空气驱油过程氧气消耗规律实验研究

作者：陈映赫中国石油大学(北京)

学位级别：硕士

本研究以大港某区块原油为研究对象,通过储层流体测试分析、室内模拟实验、油藏数值模拟等方法相结合,开展了空气驱油过程中氧气消耗规律及采出井含氧量预测研究,主要完成了以下4方面工作。首先针对该区域原油组份、地层水离子含量和粘... 详细信息

本研究以大港某区块原油为研究对象,通过储层流体测试分析、室内模拟实验、油藏数值模拟等方法相结合,开展了空气驱油过程中氧气消耗规律及采出井含氧量预测研究,主要完成了以下4方面工作。首先针对该区域原油组份、地层水离子含量和粘土矿物成分进行了测定,判定了储层流体及矿物中的还原性物质的种类及含量。氧气与储层粘土矿物作用消耗机理实验研究发现:各类矿物与原油反应氧气消耗速率由大到小为:绿泥石>伊利石>蒙脱石>石英砂>高岭石。其次利用高温高压反应釜开展了氧气与储层作用消耗机理及主控因素分析实验研究。通过不同温度、压力、地层水、含氧量条件下氧气消耗速率主控因素的实验进行分析后可知,空气中氧气与原油低温氧化反应占据消耗量的绝大部分。然后开展了长岩心动态条件下氧气消耗规律驱替实验研究。随着注气体积的增加,采出程度增加速度变慢,注入压力为22MPa时的采出程度最大。注气体积为0.5PV、1PV、1.5PV、2PV时,含油饱和度为40%时采出程度最高。采收率与温度和压力表现为正相关性。最后利用CMG数值模拟软件,开展了五点法井网条件下采出井含氧量预测数值模拟研究,建立了预测模型。研究解决了空气驱油过程中氧气消耗速率和氧含量预测的主要控制因素的问题,为现场空气驱油安全生产提供了指导。

关键词：空气驱油氧气消耗规律含氧量预测实验

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葡萄花油田不同储层破裂压力标定方法研究

赤峰学院学报（自然科学版） 2014年第20期30卷 45-47页

作者：陈映赫东北石油大学石油工程学院黑龙江大庆163318

本文以大庆葡萄花油田为例,通过对岩石力学参数的测试,包括抗压强度、抗剪强度、抗拉强度,以及应力敏感性试验,研究了葡萄花油田储层的破裂压力,并进行了地应力计算及破裂压力预测.

关键词：破裂压力抗拉强度上覆岩层压力

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基于组合赋权的上市公司财务绩效评价

辽宁工程技术大学学报（社会科学版） 2012年第5期14卷 464-468页

作者：杨洪波胡畔陈映赫东北石油大学石油经济与管理研究所黑龙江大庆163318

针对上市公司财务绩效评价中指标赋权偏于主观或客观的问题,采用熵权法与改进的层次分析法集成即组合赋权,构建模型并进行实例应用,结果表明所建指标体系与模型能更好地评价上市公司的财务绩效状况,揭示影响财务绩效的主要因素,为利益... 详细信息

针对上市公司财务绩效评价中指标赋权偏于主观或客观的问题,采用熵权法与改进的层次分析法集成即组合赋权,构建模型并进行实例应用,结果表明所建指标体系与模型能更好地评价上市公司的财务绩效状况,揭示影响财务绩效的主要因素,为利益相关者决策提供参考。

关键词：上市公司财务绩效评价组合赋权熵权改进的层次分析法

CO_(2)置换开采海域天然气水合物联合技术展望

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现代化工 2021年第9期41卷 22-26,32页

作者：徐栋陈映赫韩旭波郝国宇陆俊波兰天庆中国石油煤层气公司工程技术研究院陕西西安710082 东北石油大学陆相页岩油气成藏及高效开发教育部重点实验室黑龙江大庆163318 长庆油田分公司第四采气厂陕西西安710021

介绍了天然气水合物(NGH)的储量、分布及物化性质,对比了不同NGH开采方式的优缺点,着重论述了CO_(2)开采可燃冰与海洋封存联合技术,分析了该技术在能源、地质、经济与环境方面的优势,指出了其在技术、投资、环保与政策方面存在的不足和... 详细信息

介绍了天然气水合物(NGH)的储量、分布及物化性质,对比了不同NGH开采方式的优缺点,着重论述了CO_(2)开采可燃冰与海洋封存联合技术,分析了该技术在能源、地质、经济与环境方面的优势,指出了其在技术、投资、环保与政策方面存在的不足和面临的挑战,最后展望了其发展前景。

关键词：可燃冰二氧化碳海洋封存置换联合

一种具有智能惩罚功能道路减速带的设计与研究

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电子制作 2015年第6Z期23卷 61-62页

作者：陈映赫张积安曾显华宋玉杰东北石油大学石油工程学院黑龙江大庆163318 东北石油大学机械科学与工程学院黑龙江大庆163318

设计了一种具有智能惩罚功能的道路减速带。该减速带采用空气弹簧为主要组成部件,通过充气压力设定其的刚度;通过阻尼口直径的调节设定其的压缩变形时间。为了研究空气弹簧在不同充气压力条件下刚度,设计了力学性能试验专用组件,通过试... 详细信息

设计了一种具有智能惩罚功能的道路减速带。该减速带采用空气弹簧为主要组成部件,通过充气压力设定其的刚度;通过阻尼口直径的调节设定其的压缩变形时间。为了研究空气弹簧在不同充气压力条件下刚度,设计了力学性能试验专用组件,通过试验获得了空气弹簧的刚度数据和刚度特性,在此基础上研制了具有智能惩罚功能的道路减速带,道路试运行表明,该减速带达到了具有的设计目标。

关键词：智能惩罚道路减速带设计与研究

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石油行业上市公司高管薪酬影响因素实证研究

中国石油大学学报（社会科学版） 2013年第2期29卷 22-26页

作者：杨洪波陈映赫李绍萍东北石油大学石油经济与管理研究所黑龙江大庆163318

针对人们对石油行业上市公司高管薪酬过高、与企业经营业绩不相符、薪酬激励效果不显著等质疑,采用多元线性回归分析的方法,实证高管薪酬的影响因素并进行相关性检验,结果表明:石油行业上市公司的高管薪酬与公司规模、企业业绩之间存在... 详细信息

针对人们对石油行业上市公司高管薪酬过高、与企业经营业绩不相符、薪酬激励效果不显著等质疑,采用多元线性回归分析的方法,实证高管薪酬的影响因素并进行相关性检验,结果表明:石油行业上市公司的高管薪酬与公司规模、企业业绩之间存在显著的正相关关系;与独立董事比例、监事会规模、两职兼任情况不相关;与最大股东持股比例显著正相关;与公司负债程度显著负相关。

关键词：上市公司高管薪酬影响因素实证研究

基于垄断行业上市公司的高管权力、薪酬与公司绩效相关性研究

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哈尔滨商业大学学报（社会科学版） 2013年第5期 12-19,42页

作者：杨洪波陈映赫李绍萍东北石油大学石油经济与管理研究所黑龙江大庆163318

采用多元线性回归的方法,分析了垄断行业上市公司高管权力、薪酬与公司绩效三者之间的相关性。研究结果表明:垄断行业上市公司高管货币薪酬总体上与公司财务绩效指标不相关,而与公司市场绩效指标在滞后一期回归分析中显著正相关;高管持... 详细信息

采用多元线性回归的方法,分析了垄断行业上市公司高管权力、薪酬与公司绩效三者之间的相关性。研究结果表明:垄断行业上市公司高管货币薪酬总体上与公司财务绩效指标不相关,而与公司市场绩效指标在滞后一期回归分析中显著正相关;高管持股比例与公司财务绩效、市场绩效指标均不相关;高管人员会利用手中的权力影响自身的薪酬,尤其是隐性薪酬;高管权力与公司绩效无线性相关。

关键词：垄断行业上市公司高管权力高管薪酬公司绩效

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超临界CO2在页岩气开发中的应用研究进展

现代化工 2020年第5期40卷 28-31页

作者：刘松泽魏建光周晓峰李江涛周润楠陈映赫东北石油大学石油工程学院黑龙江大庆163318 东北石油大学陆相页岩油气成藏及高效开发教育部重点实验室黑龙江大庆163318

以超临界CO2和页岩气为研究对象,针对超临界CO2在页岩气开发中的应用问题展开了讨论,论述了CO2压裂技术和CO2增强页岩气开采技术的研究进展。CO2增强页岩气开采技术(CO2-ESGR)被视为一种非常有前景的页岩气藏开发方式,能够实现对页岩气... 详细信息

以超临界CO2和页岩气为研究对象,针对超临界CO2在页岩气开发中的应用问题展开了讨论,论述了CO2压裂技术和CO2增强页岩气开采技术的研究进展。CO2增强页岩气开采技术(CO2-ESGR)被视为一种非常有前景的页岩气藏开发方式,能够实现对页岩气的有效开采。CO2不仅可以高效率驱替页岩气,还可代替水介质进行压裂增产作业,同时巧妙地将CO2这种温室气体埋存于页岩储层中实现地质封存,减少温室气体排放。实现页岩储层中CO2地质封存与页岩气开采的一体化,对环境保护和能源开发都具有重要意义。

关键词：页岩气超临界CO2 压裂 CO2置换二氧化碳地质封存