检索结果-南通市图书馆

环境保护 2013年第16期41卷 27-30页

作者：陈战军湖南省环境保护厅

《环境保护法》的修改再度启动，一时间成为公众热议的焦点。作为一个长期从事环境执法的一线工作人员，笔者对于环保执法有着切身的感受，就《环境保护法》修改提出相关建议，以期能够得到学者、立法机关的关注。

关键词：《环境保护法》修改治污工作人员环境执法环保执法

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对一起治安行政败诉案件的评析

人民公安 1998年第24期 24-25页

作者：陈战军

本案经过１９９７年１１月１１日下午，原告刘某和其朋友到某市“夜梦港”歌舞厅唱歌，结帐时因欲带歌厅小姐外出吃饭和价格问题与歌厅吧台人员发生争吵，刘某向家里打电话让把钱和“家伙”带来。歌厅老板恐事态扩大，遂向某区公安分局... 详细信息

本案经过１９９７年１１月１１日下午，原告刘某和其朋友到某市“夜梦港”歌舞厅唱歌，结帐时因欲带歌厅小姐外出吃饭和价格问题与歌厅吧台人员发生争吵，刘某向家里打电话让把钱和“家伙”带来。歌厅老板恐事态扩大，遂向某区公安分局七一路派出所报案。该派出所即派管区...

关键词：具体行政行为败诉案件治安行政管理处罚公安分局复议机关《治安管理处罚条例》违反治安管理行为复议决定复议申请被申请人

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淄博市淄川区工业园区水土保持方案编制分析

淄博市淄川区工业园区水土保持方案编制分析

作者：陈战军山东大学

学位级别：硕士

随着科学技术的快速发展,开发建设项目如雨后春笋般快速增多,而工业园区项目也在全国各地积极筹建,且发展势头良好。工业园区已成为促进地方经济迅猛发展的重要力量。与此同时,工业园区的建设将大面积扰动原地貌,破坏植被,对区域环境和... 详细信息

随着科学技术的快速发展,开发建设项目如雨后春笋般快速增多,而工业园区项目也在全国各地积极筹建,且发展势头良好。工业园区已成为促进地方经济迅猛发展的重要力量。与此同时,工业园区的建设将大面积扰动原地貌,破坏植被,对区域环境和生态平衡都会造成不良影响。为此,编制工业园区水土保持方案意义重大,是贯彻国家法律法规的体现,是控制工业园区项目建设引起水土流失的有效途径。工业园区项目属于典型的点型工程,园区占地面积大,上马项目多,基础建设内容多,工程施工扰动地面面积大,建设工期长,开挖土石方较大是该类工程的主要特点。本文在编制过程中,分以下几个重要部分：工业园区水土保持现状及存在的问题、项目基本情况、土石方平衡、水土流失预测、水土保持监测、工程设计和防治效果分析。通过水土流失预测,确定工业园区重点防治时段、区域、监测点位和监测时段。根据工程建设分期实施方式,将项目分为2个一级分区;根据分期实施的布局,将项目分为8个二级分区;根据建设功能、建设内容、、扰动和破(损)坏地面的程度、采取不同的防治措施等因素,将项目区分为33个三级分区。项目开挖土石方和表土剥离量较大,根据现状地形地貌,做到区内土石方平衡。在施工过程中,减少占地、减少扰动面积、避开雨季和大风天气施工,合理布设水土保持防治措施,减少工程建设产生的水土流失。本论文的研究成果为工业园区水土保持方案编制提供了理论依据和技术支持,有效的控制了工程建设过程产生的水土流失,根据园区水土流失特点,提出了综合防治体系,真正起到为开发建设项目保驾护航的作用。

关键词：淄博市工业园区水土保持方案编制

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联控信息公司薪酬管理体系优化设计

联控信息公司薪酬管理体系优化设计

作者：陈战军郑州大学

学位级别：硕士

随着经济全球化和科学技术的高速发展,高层次高质量的教育要求也使得高校教育水平越来越高。经济市场人才济济,企业想要在行业竞争中取得优胜地位就需要吸收并留住高素质人才,人才竞争也就成为企业可持续竞争的一部分。薪酬管理是否得... 详细信息

随着经济全球化和科学技术的高速发展,高层次高质量的教育要求也使得高校教育水平越来越高。经济市场人才济济,企业想要在行业竞争中取得优胜地位就需要吸收并留住高素质人才,人才竞争也就成为企业可持续竞争的一部分。薪酬管理是否得当关系着企业人力资源管理水平,完善的薪酬管理体系能够实现企业人力资源的合理配置,最大程度的提高工作质量和效率。因此优化企业的薪酬管理体系尤为重要,充分发挥薪酬管理在人力资源管理中的作用,强化激励制度的功能,促进企业内部员工向心力的形成,从而吸纳更多的高素质人才。本文以智能化公司—河南联控信息技术有限公司为例,结合调查问卷结果对本公司薪酬战略、薪酬管理体系和制度、薪酬管理理念、薪酬考核标准以及薪酬管理水平等方面进行梳理,对其现有的薪酬体系存在的不足之处进行分析,即公司设置的薪酬管体系的目标和目的不明确,其管理涉及的领域和部门较多,但薪酬管理体系单一,绩效考核浮于表面,致使员工失去价值追求;薪酬管理制度简单,不具有合理性,对员工的激励政策缺乏;与同行业其他公司相比,薪酬水平不具有竞争优势,人才流失严重;管理层仍采用老旧的绩效制度,虽曾在原有薪酬制度进行改良,但换汤不换药,仍存在诸多问题。为真正解决公司薪酬问题,我们在征询公司员工意见后提出以下优化措施:第一,明确公司总体经营战略与薪酬战略,以企业的战略发展目标为指导,围绕战略目标的实现来设计公司的薪酬政策。第二,制定联控信息公司薪酬策略,根据不同职能部门的工作性质可选取适当的薪酬水平策略。第三,由财务部对公司各个岗位进行岗位价值评估。第四,优化绩效管理,确定绩效考核的组织和形式,明确考核的具体内容,做到考核方式公开、公平。为确保优化目标尽快实现,同时提出了成立监督小组、完善薪酬制度动态调整、充分发挥文化建设的作用等保障措施。本文主要研究优化该公司的薪酬管理体系,以全面薪酬管理理念为基础,运用激励理论、宽带薪酬理论、岗位价值测评等理论,结合智能化行业的公司组织形式,优化设计更有效、更科学的薪酬管理体系。

关键词：人力资源薪酬管理薪酬管理制度

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提高政治课堂提问有效性摭谈

文教资料 2011年第9期 148-150页

作者：陈战军台州市黄岩区宁溪中学

课堂提问是师生互动交流的主渠道,是突破教学重难点的有效手段,也是启迪学生思维的催化剂。因此,提高课堂教学提问的有效性是切实提高高中政治课堂教学效率的重要因素。作者结合教学实例,分析了课堂提问存在的问题,探讨了课堂提问的基... 详细信息

课堂提问是师生互动交流的主渠道,是突破教学重难点的有效手段,也是启迪学生思维的催化剂。因此,提高课堂教学提问的有效性是切实提高高中政治课堂教学效率的重要因素。作者结合教学实例,分析了课堂提问存在的问题,探讨了课堂提问的基本原则,阐述了课堂提问的方式方法。

关键词：高中政治课堂提问有效性教学效率

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思绪(三)

时代消防 2000年第10期 57-58页

作者：陈战军

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环保部门靠宣传起家,更要靠宣传开路

环境教育 2013年第12期 18-19页

作者：陈战军湖南省环境保护厅法制宣传处

听了大家的发言,很受启发。上午的会内容很充实,学到很多东西。现在环保工作压力很大,环保宣传工作,压力更大。我们环保,经过这么多年的发展,地位是提高了,环境保护的压力更大了。因为一方面是人民群众的环境意识越来越高,另一方面是环... 详细信息

听了大家的发言,很受启发。上午的会内容很充实,学到很多东西。现在环保工作压力很大,环保宣传工作,压力更大。我们环保,经过这么多年的发展,地位是提高了,环境保护的压力更大了。因为一方面是人民群众的环境意识越来越高,另一方面是环境质量长期得不到根本改善,甚至有每况愈下的危险,你说人民群众会对环保部门的工作满意吗?从超标排污到偷排,一些环境违法不断地曝光,广大人民群众感觉到的环境宣传是被负面新闻推动的。每次负面环境新闻,虽然也推动了环境保护工作,提高了公众的环境意识,但更多的时

关键词：地位质量发动群众意识环保部门正确引导舆论