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中国情景下工作-家庭冲突与离职倾向的关系

企业经济 2012年第12期31卷 42-47页

作者：潘镇陈亚勤南京师范大学商学院

在中国情景下,工作和家庭生活的冲突对员工在工作场所的行为有着怎样的影响?本文在理论研究的基础上,以250名员工为样本进行实证分析,结果表明,工作-家庭冲突中的时间冲突和压力冲突维度对员工的离职倾向没有预测效应,行为冲突维度对离... 详细信息

在中国情景下,工作和家庭生活的冲突对员工在工作场所的行为有着怎样的影响?本文在理论研究的基础上,以250名员工为样本进行实证分析,结果表明,工作-家庭冲突中的时间冲突和压力冲突维度对员工的离职倾向没有预测效应,行为冲突维度对离职倾向有着显著的影响;员工中心性在行为冲突与离职倾向之间起着调节作用。为兼顾组织效率和员工的工作-家庭的平衡,组织应关心员工的家庭需求,提供家庭友好的实践活动,同时对不同工作-家庭中心性的员工进行分类管理,并制定有针对性的招聘、激励和培训策略。

关键词：工作-家庭冲突工作-家庭中心性离职倾向

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啮齿动物帮助行为动机研究

啮齿动物帮助行为动机研究

作者：陈亚勤福建师范大学

学位级别：硕士

帮助行为作为一种亲社会行为,历年来备受关注。近年来,国内外的学者利用啮齿动物模型探究帮助行为动机成为新趋势。共情、减少个人痛苦和社会接触欲望被认为是啮齿动物做出帮助行为的动机。本研究改进Carvalheiro等(2019)的两腔室帮助... 详细信息

帮助行为作为一种亲社会行为,历年来备受关注。近年来,国内外的学者利用啮齿动物模型探究帮助行为动机成为新趋势。共情、减少个人痛苦和社会接触欲望被认为是啮齿动物做出帮助行为的动机。本研究改进Carvalheiro等(2019)的两腔室帮助行为实验装置,在此基础上增加了一个腔室,以操纵自由鼠实施帮助行为后与受助鼠社会接触的可能和自由鼠在帮助决策的过程中通过逃离情境来减少个人痛苦的可能,进而探究帮助行为的动机。在研究一,我们重复了前人的实验,采用2(实验处理:社会接触,无社会接触)×4(限制器被困物条件:空笼,熟悉鼠,陌生鼠,玩具鼠)×3(测试时期:前期,中期,晚期)的三因素混合实验设计,考察在不可逃脱帮助的情境下,社会接触是否为帮助行为发生的重要因素,如若不然帮助行为便应是由于共情和减少个人痛苦驱动。结果表明:(1)在能够进行社会接触的情境下,随着实验测试的增加,自由鼠保持着较短的开门延时,会更快的发生帮助行为。在不能进行社会接触的情境下,随着实验测试的增加,自由鼠的开门延时变长,直至自由鼠不再做出帮助行为;(2)帮助行为的发生不因是否熟悉被困鼠而改变;(3)大鼠偏好与同类(熟悉鼠或陌生鼠)互动而不是物品(玩具鼠)。研究二在研究一的基础之上,给大鼠提供了暗室以使大鼠可以逃离帮助的情境,缓解由他人引起的个人痛苦,以进一步探究大鼠的帮助行为是否出于共情还是减轻个人痛苦;研究采用了2(实验处理:社会接触,无社会接触)×4(限制器被困物条件:空笼,熟悉鼠,陌生鼠,玩具鼠)×3(测试时期:前期,中期,晚期)的三因素混合实验设计。在支持了研究一结果的基础上还发现:(1)暗室的存在有助于无社会接触组的连续开门,但延缓了社会接触组的开门延时,即减少个人痛苦有助于帮助行为的出现,但是帮助行为的产生最终取决于能否进行社会接触。(2)社会接触组与无社会接触组在暗室时长占比并不存在显著差异。在研究三,我们重点关注在暗室被提供的情境下,之前的经历和社会接触对大鼠帮助行为的影响。我们将研究一与研究二的自由鼠和被困鼠进行角色反转,以探究相同的被困经历是否促进大鼠的帮助行为;此外我们还考察了社会接触经历对大鼠帮助行为的影响。研究采用了2(实验处理:社会接触,无社会接触)×2(社会接触经历:有社会接触经历,无社会接触经历)×4(限制器被困物条件:空笼,熟悉鼠,陌生鼠,玩具鼠)×3(测试时期:前期,中期,晚期)的多因素混合实验设计。在支持前两个研究的结果之上,我们发现之前被困经历未对帮助行为产生影响;之前的社会接触经历在一定程度上有助于无社会接触组的保持连续开门行为。在前人研究的基础上,并根据本研究得出的结论,我们提出了帮助行为的动机圈层模型,其核心是由不同的简单机制构成,外部则需要更高级的认知心理成分。在该模型中,较高层次的帮助动机建立在内核的基础上。内核的共情、减少个人痛苦和社会接触欲望动机并不是解释外层的遵守社会规则或者自我实现的存在,而是支持这些需要的更高级的认知心理成分,并有利于激发帮助行为的发生。综上,本研究得出了以下结论:(1)不论逃离帮助情境的场所(暗室)是否存在,社会接触欲望和追求有趣环境是帮助行为的重要动机。(2)共情具有情境性,共情并不一定会能促进帮助行为。(3)减少个人痛苦是帮助行为的动机,但是帮助行为的产生最终取决于能否进行社会接触。(4)之前的社会接触经历而不是被困经历有助于帮助行为的发生。(5)帮助行为的发生不因对被困鼠的熟悉性而改变。(6)大鼠偏好与同类(熟悉鼠、陌生鼠)进行社会接触,而不是物品(玩具鼠)。

关键词：啮齿动物帮助行为动机共情减少个人痛苦社会接触欲望

中国情景下工作—家庭冲突对离职倾向的影响研究

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中国情景下工作—家庭冲突对离职倾向的影响研究

作者：陈亚勤南京师范大学

学位级别：硕士

工作和家庭的和谐与平衡关系着人们事业的进步和生活的幸福。从上世纪七十年代开始,工作—家庭冲突对个体和组织的影响受到理论界和实践界的广泛关注,工作—家庭冲突研究因而成为组织行为学和人力资源管理的一个重要课题。目前,西方关... 详细信息

工作和家庭的和谐与平衡关系着人们事业的进步和生活的幸福。从上世纪七十年代开始,工作—家庭冲突对个体和组织的影响受到理论界和实践界的广泛关注,工作—家庭冲突研究因而成为组织行为学和人力资源管理的一个重要课题。目前,西方关于工作—家庭冲突的研究已经积累了相当丰富的理论和实证基础,但是这些成果绝大部分都是在西方国家进行的,基于东方文化背景的工作—家庭冲突研究还很缺乏。事实上,价值观、信念和行为规范会很大程度上影响人们对于工作和家庭之间关系的认识。基于中西方文化背景的差异性,那么,西方文化背景的研究结论在中国是否适用?在中国的情景下,工作和家庭生活的冲突对员工在工作场所的行为有着怎样的影响?在中国这样一个典型的推崇工作优先的集体主义国家,基于个体层面的个人主义价值观是否会影响人们对工作—家庭冲突与离职倾向关系的认识?工作与家庭之间不仅存在冲突,同样存在着互相促进,那么不同个体对工作—家庭冲突与离职倾向关系的认识是否因工作—家庭促进水平的不同而不同? 本文在理论研究的基础上,以250名员工为样本,探讨了工作—家庭冲突的时间冲突、压力冲突、行为冲突维度与离职倾向的关系以及工作—家庭中心性、工作—家庭促进在其中的调节效应。实证研究结果表明：工作—家庭冲突的时间冲突和压力冲突维度对离职倾向没有预测效应,行为冲突维度对离职倾向有预测效应;工作—家庭中心性、工作—家庭促进在行为冲突与离职倾向之间起着调节作用。为兼顾组织效率和员工的工作—家庭平衡,本文从四个方面提出管理建议。第一,组织应关心员工的家庭需求,提供家庭友好的实践活动;第二,对不同工作—家庭价值观的员工进行分类管理;第三,制定有针对性的招聘、激励和培训策略;第四,将工作—家庭促进问题纳入组织决策系统。

关键词：工作—家庭冲突工作—家庭中心性工作—家庭促进离职倾向

职业成长对企业青年员工的工作态度的影响——工作-家庭促进的中介效应

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青年探索 2012年第2期 48-54页

作者：陈亚勤张博南京师范大学商学院

通过对200名企业青年员工的调查,采用层级回归分析处理数据,构建了职业成长对企业青年员工的工作满意度和离职倾向的关系模型,识别了职业成长与工作满意度、离职倾向关系中的重要的中介变量,即工作-家庭促进。研究结果表明:职业成长对... 详细信息

通过对200名企业青年员工的调查,采用层级回归分析处理数据,构建了职业成长对企业青年员工的工作满意度和离职倾向的关系模型,识别了职业成长与工作满意度、离职倾向关系中的重要的中介变量,即工作-家庭促进。研究结果表明:职业成长对企业青年员工的工作满意度和离职倾向具有很好的预测作用,工作-家庭促进在职业成长和工作满意度之间存在着部分中介作用;在职业成长与离职倾向之间存在着完全中介作用。

关键词：职业成长工作-家庭促进工作满意度离职倾向

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三种气管内套管清洗消毒方法的效果观察

当代护士（上旬刊） 2019年第12期26卷 143-145页

作者：陈亚勤江苏省靖江市人民医院消毒供应中心

目的比较三种气管内套管清洗消毒的效果。方法将2017年6月~2018年2月本院消毒供应中心处理的气管内套管按回收时间不同分成A组(浸泡+超声+手工)、B组(浸泡+超声+机洗)和C组(浸泡+超声+手工+机洗)。用目测法、ATP生物荧光检测法和残余蛋... 详细信息

目的比较三种气管内套管清洗消毒的效果。方法将2017年6月~2018年2月本院消毒供应中心处理的气管内套管按回收时间不同分成A组(浸泡+超声+手工)、B组(浸泡+超声+机洗)和C组(浸泡+超声+手工+机洗)。用目测法、ATP生物荧光检测法和残余蛋白测定法对三组的清洗质量进行监测。比较三组套管清洗质量合格率。结果目测法显示:A组合格率为95.8%,B组合格率为85.0%,C组合格率为99.0%;ATP检测法显示:A组合格率为96.3%,B组合格率为88.8%,C组合格率为100.0%;残余蛋白测定法显示:A组合格率为98.2%,B组合格率为87.5%,C组合格率为100.0%。三种检测方法均显示,C组的合格率高于A组和B组(P<0.05)。结论气管内套管的清洗先采用3%过氧化氢溶液浸泡,冲洗后放入1∶200的3M多酶清洗剂内超声,再经手工刷洗后放置于自制清洗消毒架,最后进行机械清洗,可使清洗消毒合格率达到最高。

关键词：气管内套管气管套管清洗架清洗消毒

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鼓室成形术35例手术配合

齐鲁护理杂志 2007年第22期13卷 39-40页

作者：陈亚勤靖江市人民医院江苏泰州214500

2005年1月～2006年12月,我院对35例患者行鼓室成形术,经精心护理,效果满意.现将手术配合体会报告如下.

关键词：鼓室成形术手术配合精心护理配合体会

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在数学教学中培养学生创新能力的几点体会

科学大众(科学教育) 2008年第6期 55-55页

作者：陈亚勤泰州市高港区野徐中学江苏省215300

在实际教学过程中,对学生创新能力的培养,已引起广大数学教师的高度重视。

关键词：数学教学创新能力

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肺部手术后麻醉清醒期低氧血症的护理

中国误诊学杂志 2008年第5期8卷 1135-1136页

作者：陈亚勤靖江市人民医院手术室江苏靖江214500

目的:探讨如何护理肺部手术后麻醉清醒期低氧血症。方法:严密监测患者生命体征及脉搏血氧饱和度等,及时发现低氧血症。通过术前改善患者肺功能;术中充分供氧;及时清理呼吸道分泌物;术后拔管后保持呼吸道通畅,保证足量的氧供给等措施有... 详细信息

目的:探讨如何护理肺部手术后麻醉清醒期低氧血症。方法:严密监测患者生命体征及脉搏血氧饱和度等,及时发现低氧血症。通过术前改善患者肺功能;术中充分供氧;及时清理呼吸道分泌物;术后拔管后保持呼吸道通畅,保证足量的氧供给等措施有效地避免和救治低氧血症。结果:本组发生低氧血症5例均成功救治。结论:严密监护能及时发现低氧血症;保持呼吸道通畅和维持足够氧供是术后有效地避免和救治低氧血症的关键。

关键词：肺切除术麻醉,硬膜外麻醉恢复期低氧血症/并发症低氧血症/护理

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中国情景下工作—家庭冲突与离职倾向的关系