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检索条件"作者=陈云涛"
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高职院校文化育人体系的构建与思考
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高教探索 2009年 第4期 113-115页
作者: 陈云涛 浙江金融职业学院党委宣传部
本文从文化与知识的内涵差别出发,对当前高等教育尤其是高职教育的育人方式进行了考量,剖析了高职文化育人的的特点,并以国家示范性高职院校——浙江金融职业学院为例,提出构建融职业精神、职业能力和职业生态诸要素为一体的文化育人体... 详细信息
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双连梁的等效分析
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建筑结构 2011年 第S1期41卷 1040-1042页
作者: 陈云涛 上海建筑设计研究院有限公司 上海200041
从阐述双连梁的等效在工程中的应用入手,分析了比较简单易行的几种等效原则,并与实际计算结果进行了对比。对比结果表明,仅考虑连梁参数的几种等效都具有一定的局限性,仅能提供一定的选取原则,对双连梁的深入研究还是应该从改进目前的... 详细信息
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金融企业文化的价值维度
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学术交流 2009年 第6期 177-180页
作者: 陈云涛 浙江金融职业学院人文社科部 杭州310018
价值维度是企业文化的根本指向。在文化中找寻价值维度,就是将价值作为一种视角,来判断文化的合理性与效应,有助于企业更及时、有效地协调各方面的利益冲突。本文从金融企业特有的文化属性入手,分别选取"行业:诚与礼的融合"、"专业:稳... 详细信息
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高职教育视域下的大学精神重构
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高等教育研究 2009年 第7期30卷 61-65页
作者: 陈云涛 浙江金融职业学院 浙江杭州310018
"大学精神"通常包括"人文关怀"、"理性光辉"和"自由独立"三层基本涵义。高职院校由于起源、主体、使命责任、培养模式等根本性差异,大学精神未完整地传承。"职业情怀"、"经世济用"和"开放协作"是高职教育视域下大学精神的新架构。
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大学生诚信文化理论与实践 修订版  修订版
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2014年
作者: 陈云涛
本书分为“义理之间:诚信论”“天地之间:诚信事”“你我之间:诚信人”三大部分,以诚信文化为主轴,通过对诚信理论的多视角阐述、诚信事例的典型性评析、诚信状况的调查思考、诚信行为的指引导向、诚信文化的建设实践等剖析了诚信... 详细信息
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文化浸染:产教融合、协同育人的新语境--以浙江金融职业学院为例
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中国职业技术教育 2017年 第4期33卷 70-73页
作者: 陈云涛 浙江金融职业学院 浙江杭州310018
传统的产教融合、协同育人,强调的是一种以学校为主体的办学模式,关注于学校的内在关系对接和外在关系协同;而作为以学生为主体的办学理念,产教融合、协同育人更强调育人目标。这就需要以文化浸染的语境重新审视我们的教育教学和育人实... 详细信息
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论高职院校校园文化的建设机理
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学校党建与思想教育 2016年 第12期 85-86页
作者: 陈云涛 浙江金融职业学院
文化是学校之魂。高职院校校园文化建设既是学校内涵的自然显现,也是学校发展的必然潜在命题。找准高职院校校园文化的科学定位,进行富有特色的文化塑造,系统设计合理的文化架构是高职院校校园文化建设的基本机理。
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我国证券业前瞻性信息披露的法律空间
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浙江金融 2005年 第1期 35-36页
作者: 陈云涛
证券市场上的前瞻性信息(forward-looking information),又称为"预测性信息"或"软信息",是指以企业未来可能发生的事项和可能采取的行动为基础的,关于企业的各种未来信息或有助于预测的信息;区别于表述客观可证实的历史性事件的"硬信息"... 详细信息
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高职院校文化育人的要素分析
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中国高教研究 2017年 第1期 104-106页
作者: 陈云涛 浙江金融职业学院党委宣传部 部长教授浙江杭州310018
文化育人的实质是学校把自身看作一个文化机构,以文化传播的方式促进学生的全面发展,真正实现"以文化人"。文化育人的要素主要包含:历史性要素、环境性要素、主体性要素和开放性要素。高职院校要实现文化育人的目标,必须结合自身特点,... 详细信息
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我国融资租赁法律制度分析
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浙江金融 2006年 第3期 54-56页
作者: 陈云涛
从1981年第一家全国性租赁公司——中国东方租赁有限公司成立至今,中国的融资租赁业经历了创建的阵痛、发展的喜悦和萎缩的迷茫。总的来说,作为一个行业,对我国国民经济的贡献没有预想中的充分,这跟我国的经济政策环境和金融管理制度都... 详细信息
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