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公立医院危机引发因素评估与应对体系构建研究 ——以昆山市第一人民医院为例
公立医院危机引发因素评估与应对体系构建研究 ...
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作者: 陆妹娟 苏州大学
学位级别:硕士
目的:对一家三级综合医院的潜在危机因素进行研究分析,找出医院危机出现的焦点,提出相关建议,促进医院危机管理的建设工作,避免危机发生,创造良好的医疗服务环境,实现医院可持续快速发展,为百姓的健康保驾护航。 方法:采用文献分... 详细信息
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综合性县级公立医院危机管理的实证研究
综合性县级公立医院危机管理的实证研究
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作者: 陆妹娟 昆山市第一人民医院运营管理部
<正>随着医疗体制改革的深入,人民群众对医疗服务的期望越来越高,大多数医院管理者多投入大量人力物力于医院规模的扩大,提升医院医疗技术水平,注重人才的引入,而忽视医院危机管理的建设问题。危机管理最早起源于国外,经多年的实践完...
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以医疗联盟为载体构建分级诊疗模式的实践与探索
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交通医学 2020年 第5期34卷 540-542页
作者: 陆妹娟 昆山市第一人民医院 江苏215300
在医联体背景下,昆山市第一人民医院集团通过对区域医疗联盟资源的纵向整合,探索出昆山市第一人民医院集团医联体的“五联”医疗联盟合作模式,本文重点分析该模式在提高医疗救治和公共服务水平和提升优质资源等方面的成效以及医疗联盟... 详细信息
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80后党员政治理论教育新趋势的实践与探讨
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基层医学论坛 2010年 第22期14卷 754-755页
作者: 陆妹娟 江苏大学附属昆山医院 江苏昆山215300
随着中国共产党的不断发展壮大,"80后"在党员队伍中的比例越来越高。加强"80后"党员的政治理论教育,提高他们的理论水平,对党的未来发展尤为重要。传统的强制命令、硬性灌输、泛泛而谈、空洞单调的政治理论教育方式已经明显不能适应时... 详细信息
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加强廉洁文化示范点建设 树立勤廉为民行业新风
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基层医学论坛 2011年 第31期15卷 I0001-I0001,1003页
作者: 陆妹娟 江苏大学附属昆山医院 江苏昆山215300
廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,在推进医院廉洁文化建设过程中,应高度重视廉洁文化建设[1]。近年来我院深入开展廉洁文化建设,以廉洁文化示范点建设为抓手加强党风廉政建设,内练管理真功夫,外谱医患和谐曲,在服务群众... 详细信息
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公立医院改革需关注医务人员职业幸福感
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江苏卫生事业管理 2011年 第2期22卷 74-75页
作者: 陆妹娟 江苏大学附属昆山医院 昆山市215300
《中共中央、国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》于2009年发布。贯彻中央精神,实现新医改的目标,已经成为各级政府和社会各界共同关心的话题,更成为医院管理者面临的重要课题。公立医院改革是深化医药卫生体制改革的难点和重点,... 详细信息
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现代化危机管理体系建立之初探
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江苏卫生事业管理 2011年 第1期22卷 31-32页
作者: 陈健 陆妹娟 江苏大学附属昆山医院 昆山市215300
医疗行业是一个高风险的行业,随时都可能面临危机,如何有效预防危机,在危机发生后怎样有效地应对、化解和利用危机,使危机的破坏性减少到最低限度,是摆在医院管理者面前的重要课题。
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构建以监督管理中心为主的惩防体系发挥纪检监察的内部监督作用
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中国老年保健医学 2011年 第2期9卷 112-113页
作者: 孙贤 陆妹娟 江苏大学附属昆山医院(江苏省昆山市第一人民医院)党政办 215300
医疗卫生体制改革的深入发展,对纪检监察工作不断提出新的更高的要求。我院与时俱进,有所创新,有所发展,不断探索出了一条适应我院纪检监察审计工作的新思路方式和新方法,从全面履行工作职能,认真做好信访工作、
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县级社区卫生人才队伍建设现状及对策分析——以昆山为例
县级社区卫生人才队伍建设现状及对策分析——以昆山为例
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作者: 陈健 陆妹娟 The Affiliated Kunshan Hospital of Jiangsu University
目的:了解当前昆山市社区卫生人力资源的状况,并提出对策建议。方法:通过文献查阅、政策研究,获取昆山市18家社区卫生服务中心、145家社区卫生服务站的人力资源状况。结果:社区卫生服务机构存在人才数量不足、结构不理想;人才队伍建设... 详细信息
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昆山医院集团的做法和思考
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江苏卫生事业管理 2014年 第1期25卷 19-20页
作者: 陈健 陆妹娟 江苏大学附属昆山医院 昆山市215300
构建集团医院是公立医院改革、探索卫生资源整合的新模式。我院通过实施区域卫生规划,优化卫生资源配置,组建集团医疗团队,有效地挖掘了卫生资源的潜力,实现了一院三区的内部集团医院模式。
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