检索结果-南通市图书馆

ECAP技术在制取Sn-Te中间合金中的应用

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

特种铸造及有色合金 2014年第11期34卷 1205-1206页

作者：王画华彭孜金关华李锋周峰绍兴市天龙锡材有限公司绍兴铜都铜材有限公司

在无铅焊料中通过添加微量的Te来改善其焊接性能,Te在空气中易氧化,不易在无铅焊料中直接添加,介绍了ECAP技术制取Sn-Te中间合金的措施与过程。带盲孔挤压坯锭中灌入按一定比例混合均匀的Sn粉和Te粉,再通过ECAP技术低温反复挤压,Te粉合... 详细信息

在无铅焊料中通过添加微量的Te来改善其焊接性能,Te在空气中易氧化,不易在无铅焊料中直接添加,介绍了ECAP技术制取Sn-Te中间合金的措施与过程。带盲孔挤压坯锭中灌入按一定比例混合均匀的Sn粉和Te粉,再通过ECAP技术低温反复挤压,Te粉合理分布于Sn基体中形成Sn-Te中间合金。

关键词： ECAP Sn-Te 中间合金

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

不锈钢包扎铸铁轧辊的焊接修复

热加工工艺 2018年第9期47卷 260-262页

作者：赵巧良金巧芳韩承江谢水英范里洪金关华浙江工业职业技术学院浙江绍兴312000 绍兴职业技术学院浙江绍兴312000 绍兴市立医院浙江绍兴312000

针对不锈钢包扎铸铁轧辊拼接焊缝开裂的焊接修复问题,提出了弱氧化性MAG活性气体保护焊的纵缝拼焊工艺,利用不锈钢的反置卷边接头解决焊缝根部增碳问题;筒体两端环缝采用熔合比较小的焊条电弧焊（SMAW）,小规范封焊,降低焊缝稀释作用;... 详细信息

针对不锈钢包扎铸铁轧辊拼接焊缝开裂的焊接修复问题,提出了弱氧化性MAG活性气体保护焊的纵缝拼焊工艺,利用不锈钢的反置卷边接头解决焊缝根部增碳问题;筒体两端环缝采用熔合比较小的焊条电弧焊（SMAW）,小规范封焊,降低焊缝稀释作用;正确选择填充焊材,控制层间温度,利用对称布置纵焊缝和分中对称焊法减小焊接应力与变形等,取得了理想的不锈钢轧辊焊接修复效果。

关键词： MAG活性气体保护焊 SMAW焊组合焊

中央空调节能改造中PLC和变频器的运用分析

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

今日自动化 2019年第10期 58-59页

作者：金关华浙江省绍兴文理学院附属医院绍兴312000

社会经济的稳步发展,科学技术水平也在不断提高,加之节能环保理念的渗透,许多技术的设计过程中都会积极引入绿色环保理念,从而达到低碳节能的目标。中央空调的设计过程中同样要重视节能改造的重要性,有效利用PLC与变频器等技术,使得中... 详细信息

社会经济的稳步发展,科学技术水平也在不断提高,加之节能环保理念的渗透,许多技术的设计过程中都会积极引入绿色环保理念,从而达到低碳节能的目标。中央空调的设计过程中同样要重视节能改造的重要性,有效利用PLC与变频器等技术,使得中央空调系统的运作更具节能性。文章主要针对中央空调节能改造过程中PLC与变频器的应用相关课题进行分析与探讨,提出了相应的思考。

关键词：中央空调节能改造PLC 变频器

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

中职学校校企无界化融合的实践与思考

职业 2013年第5期 101-102页

作者：茅小海金关华浙江省绍兴市职教中心浙江省绍兴市铜都铜材有限公司

随着职业学校校企合作的不断深入,建立与课程内容融为一体的教学车间的校企无界化融合模式能促进校企合作的紧密度,通过产学研联合体提高校企无界化融合的深度,依托职教集团的顶岗实习使得校企无界化融合更具广度。学校通过多种形式的... 详细信息

随着职业学校校企合作的不断深入,建立与课程内容融为一体的教学车间的校企无界化融合模式能促进校企合作的紧密度,通过产学研联合体提高校企无界化融合的深度,依托职教集团的顶岗实习使得校企无界化融合更具广度。学校通过多种形式的校企合作,促进学生专业成长,促进职业学校更具活力与发展前途。

关键词：校企合作无界化融合课程联合体顶岗实习

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

电气设备局部放电模式识别研究综述

电子元器件与信息技术 2019年第10期3卷 95-97+101页

作者：金关华杨丽娜浙江省绍兴文理学院附属医院总务处

电气设备作为电力系统中的基础设施,在科学技术的支持下,电气设备也逐渐向精细化、智能化方向转变。电气设备在运行过程中,易受到外界工作环境、元器件互扰等方面的影响,令设备产生失效现象,无法完成相应的指令操控。局部放电作为电气... 详细信息

电气设备作为电力系统中的基础设施,在科学技术的支持下,电气设备也逐渐向精细化、智能化方向转变。电气设备在运行过程中,易受到外界工作环境、元器件互扰等方面的影响,令设备产生失效现象,无法完成相应的指令操控。局部放电作为电气设备常见的故障类型,在对放电类型进行识别时,一般以系统放电模式、特征量提取等为主,以此来对设备故障类型进行鉴定。文章对局部放电模式框架进行论述,模式识别种类进行分析,并对电气设备局部放电模式识别发展方向进行研究。

关键词：电气设备局部放电模式识别

国产信捷X-NET总线系统在金属拉拔线上的使用

在线全文

同方期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

锻压装备与制造技术 2020年第5期55卷 86-88页

作者：金关华徐兴孙上林石益锋钱康乐绍兴文理学院附属医院浙江绍兴312000 绍兴市天龙锡材有限公司浙江绍兴312001 杭州星冠机械科技有限公司浙江杭州311500 浙江越宫机械有限公司浙江绍兴312071 绍兴力博科技有限公司浙江绍兴312050

新设计的直进式拉丝机,随着拉拔速度的提高,各电机之间的同步要求高,响应快,张力控制精度要求高,原设计采用西门子1200PLC,用西门子V80伺服驱动系统、Profinet总线技术,但预算电气控制系统价格昂贵,后期维护成本高,同时担忧采用的国外... 详细信息

新设计的直进式拉丝机,随着拉拔速度的提高,各电机之间的同步要求高,响应快,张力控制精度要求高,原设计采用西门子1200PLC,用西门子V80伺服驱动系统、Profinet总线技术,但预算电气控制系统价格昂贵,后期维护成本高,同时担忧采用的国外控制技术受到意外限制,因此本课题尝试用国产信捷的X-NET总线技术,控制12道次直进式拉丝机速度高速同步匹配,以期打破工控行业控制总线基本为国外品牌垄断的局面,取得良好效果。

关键词：国产信捷X-NET 直进式拉丝机金属拉拔

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

电气自动化控制中人工智能技术的运用

IT经理世界 2019年第6期22卷 154-154页

作者：金关华浙江省绍兴文理学院附属医院浙江绍兴312000

自进入21世纪以来,我国科学技术水平不断提高,人工智能技术逐步映入人们眼帘,并为各行各业的发展注入了源源不断的动力.现阶段,其在电气自动化运行中的应用已成为必然趋势,大大提高了电器控制效率.文章主要针对电气自动化控制中人工智... 详细信息

自进入21世纪以来,我国科学技术水平不断提高,人工智能技术逐步映入人们眼帘,并为各行各业的发展注入了源源不断的动力.现阶段,其在电气自动化运行中的应用已成为必然趋势,大大提高了电器控制效率.文章主要针对电气自动化控制中人工智能技术的应用相关课题进行分析,提出了相应的建议。

关键词：电气自动化控制人工智能融合

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

医院医疗设备购置与设备管理对策分析

IT经理世界 2020年第12期23卷 94-94页

作者：金关华沈利民浙江省绍兴文理学院附属医院浙江绍兴312000

随着医学的进步和发展,先进医疗器械应用更加广泛,有利于医院医疗服务水平的提升.但是,很多医院在对医疗设备进行购置和设备管理中还存在一些问题,还需要结合实际提出有效的管理对策.

关键词：医院医疗设备购置管理对策

健康管理专科护士培训迁移现状及影响因素分析

维普期刊数据库评论

在线全文

维普期刊数据库

学校读者我要写书评

暂无评论

中国护理管理 2024年第4期24卷 489-494页

作者：关华徐小陶四川省医学科学院四川省人民医院健康管理中心成都市610072 四川省医学科学院四川省人民医院老年医学中心成都市610072 电子科技大学医学院护理系

目的:调查健康管理专科护士培训迁移现状,并分析其影响因素,以期为健康管理专科护士培训方案的改进和完善提供参考。方法:于2021年11月至2023年11月,采用便利抽样法,选取在四川省健康管理专科护士培训基地接受专科护士培训的196名健康... 详细信息

目的:调查健康管理专科护士培训迁移现状,并分析其影响因素,以期为健康管理专科护士培训方案的改进和完善提供参考。方法:于2021年11月至2023年11月,采用便利抽样法,选取在四川省健康管理专科护士培训基地接受专科护士培训的196名健康管理专科护士为调查对象。采用一般资料调查表、健康管理专科护士培训迁移现状调查表、一般自我效能感量表、培训迁移气氛量表进行调查。采用多元线性回归分析健康管理专科护士培训迁移的影响因素。结果:健康管理专科护士的培训迁移现状调查表得分为(21.49±1.88)分。多元线性回归分析结果显示,职务、医院等级、培训迁移气氛、自我效能感是健康管理专科护士培训迁移的影响因素(P<0.05)。结论:健康管理专科护士培训迁移处于中等偏上水平,受多种因素影响。护理管理者应根据相关影响因素,制订有针对性的培训方案,以提升其培训迁移水平,进而提高健康管理专科护士培训质量。

关键词：健康管理专科护士培训迁移培训迁移气氛影响因素