检索结果-南通市图书馆

低收入者工资决定模型──一个统一若干著名理论新视域的理解

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

社会科学战线 2006年第2期 71-77页

作者：郭继强浙江大学公共管理学院

本文通过将劳动者存在最低必需支出的约束引入经典劳动供给模型得出低收入者劳动供给曲线,构建起一个关于低收入者工资决定的分析模型。在揭示以往主流经济学难以解释的“工人工资趋向并锁定于保留工资”现象的同时,该模型还为统一理解... 详细信息

本文通过将劳动者存在最低必需支出的约束引入经典劳动供给模型得出低收入者劳动供给曲线,构建起一个关于低收入者工资决定的分析模型。在揭示以往主流经济学难以解释的“工人工资趋向并锁定于保留工资”现象的同时,该模型还为统一理解李嘉图─马尔萨斯模型、刘易斯模型以及纳克斯─尼尔森模型提供了一个可供进一步研究的思考框架。

关键词：低收入者劳动供给工资传统工资决定模型

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

强制性无固定期限劳动合同的弊端及其改进

学术月刊 2009年第1期41卷 86-91页

作者：郭继强浙江大学公共管理学院浙江杭州310027

在纷繁复杂的用工环境和劳动关系中,按照劳动者和企业希望签订的劳动合同期限种类,可形成四种不同的组合。对这四种组合的分析可以得出:在现今中国之环境下,与由劳资双方自主选择、共同协定的非强制性无固定期限劳动合同相比,强制性无... 详细信息

在纷繁复杂的用工环境和劳动关系中,按照劳动者和企业希望签订的劳动合同期限种类,可形成四种不同的组合。对这四种组合的分析可以得出:在现今中国之环境下,与由劳资双方自主选择、共同协定的非强制性无固定期限劳动合同相比,强制性无固定期限劳动合同在增加企业成本的同时,却很难有效改善劳动者的境况,并且还会造成劳动力资源的不同配置效率和宏观经济效应。另一方面,欲使企业自愿自主地采取无固定期限劳动合同,需要一系列的内外部条件。因而,在法律强制实行无固定期限劳动合同的情况下,应朝着劳资双方均选择无固定期限劳动合同的条件交集去努力,积极为扩展交集创造良好的外部环境。实际上,要改善劳动者的境况,采取"管住底线,合作共赢,三管齐下"的基本思路或许更加有效。就中国现行《劳动合同法》中强制性无固定期限劳动合同条款而言,如何在实践中恰当地厘定实际解约成本,以保持劳动合同的相对稳定性与灵活性的对立统一,是摆在理论界和实际工作部门面前一道亟需破解的难题。

关键词：无固定期限劳动合同劳动合同法

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国农民工城乡双锁定工资决定模型

中国农村经济 2007年第10期 13-22页

作者：郭继强浙江大学劳动保障与公共政策研究中心

本文基于中国现阶段农民工涌入城市谋生并在城乡之间流动的实际,耦合了他们在城市打工和在农村务农的工资决定机制,认为被忽视的"农村剩余劳动力与城市失业并存"这种类型将形成农民工"城乡双锁定"的工资决定模型。本文由此刻画了一种即... 详细信息

本文基于中国现阶段农民工涌入城市谋生并在城乡之间流动的实际,耦合了他们在城市打工和在农村务农的工资决定机制,认为被忽视的"农村剩余劳动力与城市失业并存"这种类型将形成农民工"城乡双锁定"的工资决定模型。本文由此刻画了一种即使在劳动力可流动的条件下也会出现并且仅靠市场化无法有效消除的新城乡二元结构。同时,该模型还为诠释农民工的低工资现象以及所谓的"民工荒"现象,提供了一个新的理解视角。

关键词：农民工保留工资城乡双锁定工资决定模型

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

专用性资产特性、组织剩余分享与企业制度

经济学家 2005年第6期 68-74页

作者：郭继强浙江大学经济学院浙江杭州310027

本文基于现有的企业理论对专用性资产的分析通常集中于专用性程度而对其他特性关注不足,尤其针对一些学者把资产专用性混同于专用性资产特适性的情况,考察了专用性资产特性对企业治理机制选择和组织剩余分享的影响。文章在将企业剩余索... 详细信息

本文基于现有的企业理论对专用性资产的分析通常集中于专用性程度而对其他特性关注不足,尤其针对一些学者把资产专用性混同于专用性资产特适性的情况,考察了专用性资产特性对企业治理机制选择和组织剩余分享的影响。文章在将企业剩余索取权和剩余控制权中的“剩余”解读为“组织剩余”的基础上,着重研究了专用性资产的特性,如资产的相对重要性、适应范围以及监督和计量的难易程度等问题。

关键词：资产专用性专用性资产特性组织剩余剩余分享

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

工资伸缩性视角下的失业分析

学术月刊 2006年第11期38卷 83-88页

作者：郭继强浙江大学公共管理学院劳动保障与公共政策研究中心浙江杭州310027

主流经济学关于失业问题的研究通常集中在工资缺乏伸缩性的情形,而对工资伸缩性条件下可能出现的失业则缺乏应有的关注。通过构建一个基于向下倾斜劳动供给曲线的就业决定模型,解析出一种称之为“支出约束引致型失业”的新类型。这种失... 详细信息

主流经济学关于失业问题的研究通常集中在工资缺乏伸缩性的情形,而对工资伸缩性条件下可能出现的失业则缺乏应有的关注。通过构建一个基于向下倾斜劳动供给曲线的就业决定模型,解析出一种称之为“支出约束引致型失业”的新类型。这种失业即便在工资伸缩性条件下也会出现,而分析这种现象可以加深对处于工业化初期的国家或发展中国家之就业现实的理解,并对失业理论和政府政策制定作出一些新的解释。

关键词：工资伸缩性就业决定模型支出约束引致型失业

中国城市次级劳动力市场中民工劳动供给分析——兼论向右下方倾斜的劳动供给曲线

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

中国社会科学 2005年第5期 16-26页

作者：郭继强浙江大学经济学院

现阶段中国城市次级劳动力市场中存在着这样一种现象：民工的劳动供给与工资正反馈向下直至工资趋于民工的保留工资。考察这种现象,本文认为,主流经济学关于劳动供给的研究忽略了最低必需支出的约束。在考虑到劳动者存在最低必需支出约... 详细信息

现阶段中国城市次级劳动力市场中存在着这样一种现象：民工的劳动供给与工资正反馈向下直至工资趋于民工的保留工资。考察这种现象,本文认为,主流经济学关于劳动供给的研究忽略了最低必需支出的约束。在考虑到劳动者存在最低必需支出约束的情形下,经典劳动供给曲线将出现一个拐点,延续拐点后的劳动供给曲线向右下方倾斜；同时,就拐点后的这段劳动供给曲线而言,当劳动需求不足时,劳动供求将向右下方发散失衡。文章分析了这一没有引起主流经济学关注的问题,并在此基础上针对中国城市次级劳动力市场中的民工劳动供给现状进行了实证。

关键词：中国城市次级劳动力市场民工劳动供给曲线

经济福利与医务价格——平均成本定价法是医疗价格改革的选择

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

价格理论与实践 1993年第6期 41-44页

作者：郭继强

长期以来,为了给患者以经济福利,我国政府实施医疗低收费政策。同时,政府也对医疗服务部门(简称医务部门)实行了财政补贴。这种做法是不经济的。本文通过成本——效益分析,试就医疗服务价格(简称医务价格)改革,提出一些看法。

关键词：医疗制度价格经济福利

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

劳动力产权与劳动产权之辨析

经济体制改革 1996年第2期 131-133页

作者：郭继强浙江大学经济系

本文认为，劳动力作为企业生产中不可缺少的一个基本要素，其产权应为＂劳动力产权＂。劳动力产权和劳动产权是两个不同的概念。劳动产权主要体现在劳动者的劳动过程中，而劳动力产权则贯穿于生产过程和分配过程的始终，劳动产权包含在... 详细信息

本文认为，劳动力作为企业生产中不可缺少的一个基本要素，其产权应为＂劳动力产权＂。劳动力产权和劳动产权是两个不同的概念。劳动产权主要体现在劳动者的劳动过程中，而劳动力产权则贯穿于生产过程和分配过程的始终，劳动产权包含在劳动力产权之中。区分劳动力产权和劳动产权，将有助于企业产权制度改革的深入。

关键词：劳动力产权劳动产权劳动经济学

在线全文

学校读者我要写书评

暂无评论

全面提高国家汲取财政能力的战略思考

经济理论与经济管理 1996年第2期16卷 22-26页

作者：郭继强中共甘肃省委党校研究所

一、国家汲取财政的能力是全部国家能力的基础和开启一切事业的钥匙1.国家与国家能力的关系。在地球上自产生国家始,就有国家能力相伴而生。实际上在一个新的国家产生过程中,就蕴藏着国家能力,国家能力与国家同时并存亡。当然国家能力... 详细信息

一、国家汲取财政的能力是全部国家能力的基础和开启一切事业的钥匙1.国家与国家能力的关系。在地球上自产生国家始,就有国家能力相伴而生。实际上在一个新的国家产生过程中,就蕴藏着国家能力,国家能力与国家同时并存亡。当然国家能力同样有一个产生、发展和完善的过程。任何一个国家都有国家能力存在。没有国家能力的国家和没有国家的国家能力都是不存在的。国家能力只是大与小、强与弱而已。一个国家。

关键词：财政能力中国财政体制