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基于相空间重构的中性点非有效接地系统铁磁谐振故障辨识研究

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电力系统保护与控制 2024年第15期52卷 131-141页

作者：郭成陈波陈慧杨灵睿昆明理工大学电力工程学院云南昆明650500 中国南方电网公司超高压输电公司曲靖局云南曲靖655000

准确辨识铁磁谐振故障是启动微机消谐装置的前提,而现有时频分析方法提取铁磁谐振过电压信号特征时存在容易误判和相邻频率模态相互混叠的缺点。针对上述问题,从铁磁谐振过电压时间序列的混沌特征出发,提出了基于相空间重构的中性点非... 详细信息

准确辨识铁磁谐振故障是启动微机消谐装置的前提,而现有时频分析方法提取铁磁谐振过电压信号特征时存在容易误判和相邻频率模态相互混叠的缺点。针对上述问题,从铁磁谐振过电压时间序列的混沌特征出发,提出了基于相空间重构的中性点非有效接地系统铁磁谐振故障辨识方法。首先利用C-C法计算相空间重构的特征参数(嵌入维数、延迟时间),然后通过相空间重构技术将过电压时间序列引入到高维空间,分析重构吸引子相平面轨迹的属性特征(关联维数、点分布因数)和几何特征(矢径偏移、中心距),并揭示了不同铁磁谐振类型重构相平面轨迹特征。最后,引入K值作为4种特征量变化规律的特征参数,结合特征量变化规律给出不同类型铁磁谐振的参考K值,以此作为谐振判据进而辨识谐振类型。通过仿真分析和云南某10 kV配电系统发生的铁磁谐振实例验证了所提方法的可行性。

关键词：铁磁谐振相空间重构相平面属性特征几何特征

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垂直并购、产品质量与定价决策

中国管理科学 2024年

作者：王兴棠广东外语外贸大学粤港澳大湾区研究院

垂直并购不仅要考虑价格的协调，还要考虑质量的协调以及质量与价格的协调。本文将一体化企业、中间品供应商以及下游生产商等多种类型厂商引入Salop模型，分析垂直并购对产品定价、产品质量以及社会福利的影响。研究发现，在一体化企... 详细信息

垂直并购不仅要考虑价格的协调，还要考虑质量的协调以及质量与价格的协调。本文将一体化企业、中间品供应商以及下游生产商等多种类型厂商引入Salop模型，分析垂直并购对产品定价、产品质量以及社会福利的影响。研究发现，在一体化企业不参与中间品供给的情形下，市场中的垂直并购会提升并购企业的最终产品质量与定价，但是会降低非并购企业的产品质量与定价。从行业整体看，垂直并购行为会带来市场产品平均质量以及定价水平的下降。如果消费者对产品质量重视程度足够高（低），垂直并购会损害（提升）消费者剩余，进而带来整体社会福利水平的下降（上升）。本文进一步分析了一体化企业参与中间品供给的情形，发现上游企业与下游企业的垂直并购会带来平均产品质量水平的提升；而一体化企业与下游企业的并购则会导致平均产品质量水平的下降。

关键词：垂直并购产品质量产品定价社会福利 Salop模型

校园欺凌氛围感知对职高生抑郁的影响：有调节的中介模型

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中国临床心理学杂志 2024年 982-987+1096页

作者：李晴郭成李雪梅刘杨西南大学心理学部心理健康教育研究中心郑州中州实验学校

目的：探讨自尊和心理素质在校园欺凌氛围感知与抑郁之间的中介和调节作用。方法：采用问卷法调查了4381名职高生的校园欺凌氛围感知、抑郁、自尊及心理素质状况。结果：（1）校园欺凌氛围感知正向预测职高生抑郁；（2）自尊在校园欺凌... 详细信息

目的：探讨自尊和心理素质在校园欺凌氛围感知与抑郁之间的中介和调节作用。方法：采用问卷法调查了4381名职高生的校园欺凌氛围感知、抑郁、自尊及心理素质状况。结果：（1）校园欺凌氛围感知正向预测职高生抑郁；（2）自尊在校园欺凌氛围感知和职高生抑郁之间起中介作用；（3）校园欺凌氛围感知对抑郁的直接效应、间接效应前半段均受到心理素质的调节，相较于低水平心理素质职高生，高水平心理素质职高生的抑郁较不容易受到校园欺凌氛围感知的影响，但其自尊却更容易受到校园欺凌氛围感知的影响。结论：校园欺凌氛围感知可通过降低自尊进而加重职高生的抑郁，心理素质可缓冲校园欺凌氛围感知对职高生抑郁的负面影响，增强校园欺凌氛围感知对职高生自尊的负面影响。

关键词：校园欺凌氛围感知抑郁自尊心理素质职高生

基于SEM的云南省竞技游泳教练员胜任力模型研究

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作者：郭成仪云南师范大学

学位级别：硕士

国有科技型企业股权激励对创新绩效的影响 ——以光迅科技为例

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国有科技型企业股权激励对创新绩效的影响 ——以光迅科技为例

作者：郭成鑫成都大学

学位级别：硕士

自2006年《上市公司股权激励管理办法(试行)》正式实施,我国的股权激励开始飞速发展。为了防止国有资产流失,国企实施股权激励受到严格的政策约束,因此与民营企业相比,国企股权激励发展相对缓慢。随着国企改革不断深化,越来越多国企试... 详细信息

自2006年《上市公司股权激励管理办法(试行)》正式实施,我国的股权激励开始飞速发展。为了防止国有资产流失,国企实施股权激励受到严格的政策约束,因此与民营企业相比,国企股权激励发展相对缓慢。随着国企改革不断深化,越来越多国企试图通过股权激励推动自身发展。但是,当前我国实施限制性股票激励方案的国企数量较少,因此其激励效果存疑。本文选取国有上市企业中的科技型企业——光迅科技连续实施的四次股权激励方案作为研究对象,通过分析四次方案的要素设计及激励效果,试图探究国企实施股权激励方案是否具备有效性以及如何设计方案要素能够促进其有效性。文中首先对限制性股票的国内外文献、基础理论与作用机制进行梳理;其次从相关制度规定、实施股权激励的现状以及创新绩效的表现三个方面介绍了我国国有上市企业实施股权激励方案的概况。接着通过选取国有科技型企业——光迅科技作为研究对象,分析其实施的四期股权激励计划,系统研究企业的股权激励制度设计:首先,本文通过研究光迅科技的股权结构以及行业地位,挖掘光迅科技实施股权激励的动因;其次,纵向分析四次股权激励制度本身的条件设置及其最终的行权结果;再次,从激励模式、激励对象、激励有效期、行权条件以及激励强度等方面,纵向和横向分析光迅科技截止目前实施的四期股权激励计划;接着,从创新投入和创新产出两方面分析光迅科技实施股权激励计划对企业创新绩效产生的影响;以研发费用及其增长率、研发人员数量及占企业职工比例和研发支出占营业收入比重来衡量创新投入绩效,以专利申请数量及类型、专利授予数量及类型和新产品收入占营业收入比重来衡量创新产出绩效;最后,从风险承担角度和融资约束角度分析企业实施股权激励对创新绩效产生影响的原因。通过以上分析,总结光迅科技成功实施股权激励计划的经验,即随着国家越来越重视我国的科技创新能力,国有科技型企业也更加重视企业创新能力的提升;光迅科技的股权激励方案严格遵守了国企股权激励政策规定,但方案设计存在一定不足,不利于达到更好的激励效果;其股权激励方案对于创新绩效具备正向作用,但由于其股权激励方案设计存在不合理之处,导致激励效果稍显不足;光迅科技股权激励计划通过“股权激励-风险承担-创新激励”以及“股权激励-融资约束-创新激励”两个路径对企业创新绩效产生影响。总结出激励对象范围应与激励强度相匹配,合理的绩效考核指标以及连续长期激励可以更好得发挥股权激励的效果以促进创新绩效的提升。

关键词：股权激励创新绩效光迅科技

20世纪英语世界《庄子》主题阐发的范式转换

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清华大学学报(哲学社会科学版) 2024年第5期 100-109+241页

作者：于雪棠北京师范大学文学院

20世纪英语世界的中国文学叙述中，对《庄子》的选篇及解读经历了三次研究范式的转换。翟理斯的《中国文学史》介绍《庄子》的道论，关注生命主题，是一种没有理论介入的主题研究范式。华兹生和白之分别论析《庄子》死亡观对周代传统的... 详细信息

20世纪英语世界的中国文学叙述中，对《庄子》的选篇及解读经历了三次研究范式的转换。翟理斯的《中国文学史》介绍《庄子》的道论，关注生命主题，是一种没有理论介入的主题研究范式。华兹生和白之分别论析《庄子》死亡观对周代传统的反叛及其在汉代的接受，是一种文化视角的研究范式。梅维恒打破《庄子》篇章选录传统，突出回归文字的文学；宇文所安设置全新的专题框架。他们都具有鲜明的理论意识，创立了新的多维文学研究范式。梅维恒和宇文所安全篇选入《秋水》和《齐物论》,具有特殊的文章学意义。

关键词：英语世界中国文学《庄子》《齐物论》《秋水》

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乡村振兴战略下南阳市农村产业融合发展研究

乡村振兴战略下南阳市农村产业融合发展研究

作者：郭成祥河南工业大学

学位级别：硕士