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互联网经济背景下猪肉品牌价值管理研究——基于网易味央猪肉案例的分析

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中国畜牧杂志 2019年第4期55卷 127-131页

作者：郝云宏马帅浙江工商大学工商管理学院浙江杭州310018

品牌化是猪肉产业未来发展趋势,而互联网经济正对猪肉品牌价值管理产生重要影响。本文分析了猪肉品牌价值管理的重要性以及互联网经济背景下猪肉品牌价值管理面临的挑战,以网易味央猪肉为例深入分析其在互联网经济背景下进行品牌价值管... 详细信息

品牌化是猪肉产业未来发展趋势,而互联网经济正对猪肉品牌价值管理产生重要影响。本文分析了猪肉品牌价值管理的重要性以及互联网经济背景下猪肉品牌价值管理面临的挑战,以网易味央猪肉为例深入分析其在互联网经济背景下进行品牌价值管理的过程,最后结合我国猪肉品牌管理现状提出互联网经济背景下猪肉品牌价值管理的建议。

关键词：互联网经济猪肉品牌价值管理味央猪肉

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国有资本经营若干问题研究

经济学家 1998年第2期 52-58页

作者：何炼成郝云宏西北大学经济管理学院西北大学

资本经营是以货币化的资产为对象所进行的组合与调整。国有企业改革引入资本经营机制，预示着我国将出现一场“经营关系”的革命：国有资本的出资者将从资产经营转为资本经营，而企业则从生产经营走向资本经营。本文提出，控制经营是国... 详细信息

资本经营是以货币化的资产为对象所进行的组合与调整。国有企业改革引入资本经营机制，预示着我国将出现一场“经营关系”的革命：国有资本的出资者将从资产经营转为资本经营，而企业则从生产经营走向资本经营。本文提出，控制经营是国有资本经营的特殊内涵；宏观经营是国有资本经营的首要内容；

关键词：国有资产经营企业经营管理

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中国大型企业国际竞争力的差距

经济问题探索 2003年第1期 37-40页

作者：郝云宏王淑贤杭州商学院科技处杭州商学院经济学院

与全球 5 0 0强相比 ,中国大型企业不仅在直观上存在明显的差距 ,而且在经济规模、技术水平、企业管理、盈利能力、跨国经营等方面存在较大的差距。

关键词：中国大型企业国际竞争力技术盈利能力跨国经营

区位优势获取、内部资源锁定与总部迁移区位选择:来自中国上市公司的经验

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管理评论 2018年第1期30卷 127-135页

作者：吴波郝云宏浙江工商大学工商管理学院杭州310018

针对总部迁移的多指向问题,在集聚优势拉动观的基础上,本文重点关注内部资源跨度对总部迁移区位选择的影响。以中国上市公司为对象的实证研究表明,内部资源跨度是企业总部迁移区位选择的决定性因素,即总部迁移区位选择的内部资源锁定观... 详细信息

针对总部迁移的多指向问题,在集聚优势拉动观的基础上,本文重点关注内部资源跨度对总部迁移区位选择的影响。以中国上市公司为对象的实证研究表明,内部资源跨度是企业总部迁移区位选择的决定性因素,即总部迁移区位选择的内部资源锁定观。具体包括以下三个方面的结论。一是,与集聚优势拉动观基本一致,中国上市公司更倾向迁往总部集聚优势跨度更大的区位。二是,中国上市公司更倾向迁往内部资源跨度更小的区位,并且与总部集聚优势跨度相比,内部资源跨度对总部迁移区位起到决定性作用。三是,对不同类型企业来说,不同类型内部资源跨度的影响略有不同。本文的理论意义在于从企业层面发现了内部资源跨度对总部迁移区位选择的核心作用,推动了总部迁移理论,特别是总部迁移多指向现象研究的深入。

关键词：总部迁移区位选择总部集聚优势内部资源跨度

股权结构与公司绩效关系研究综述——基于内生性和动态性视角

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经济管理 2010年第4期36卷 64-71页

作者：郝云宏周翼翔浙江工商大学工商管理学院浙江杭州310018

国内外有关股权结构与公司绩效关系的研究文献非常丰富,但这些文献绝大部分都先验地把股权结构作为外生变量来处理,认为二者是从股权结构到公司绩效的一种单向静态关系。在这种假设下,得出的结论与观察到的事实并非一致。股权结构不是... 详细信息

国内外有关股权结构与公司绩效关系的研究文献非常丰富,但这些文献绝大部分都先验地把股权结构作为外生变量来处理,认为二者是从股权结构到公司绩效的一种单向静态关系。在这种假设下,得出的结论与观察到的事实并非一致。股权结构不是一个独立外生变量,而是包括绩效在内的多种因素共同作用的均衡结果。它不仅受当期和上期绩效的作用,同时也可能对当期和下期绩效产生影响,即股权结构不仅是内生的,而且还是动态的。本文综述了国内外目前在这方面的最新研究成果。

关键词：内生性动态性股权结构公司绩效

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家族企业内部冲突机理分析

财经科学 2007年第2期 73-81页

作者：郝云宏杨松浙江工商大学研究生部浙江工商大学工商管理学院

中国家族企业在发展过程中面临许多冲突,如家族成员冲突、传承冲突以及职业化冲突等,很多学者从文化、契约等角度来探讨这些冲突背后的原因,并取得了很多的成果。本文尝试以“家族理性”为理论假设,以家族利益与企业利益之间的广义“利... 详细信息

中国家族企业在发展过程中面临许多冲突,如家族成员冲突、传承冲突以及职业化冲突等,很多学者从文化、契约等角度来探讨这些冲突背后的原因,并取得了很多的成果。本文尝试以“家族理性”为理论假设,以家族利益与企业利益之间的广义“利他主义”关系为分析对象,探讨家族企业内部冲突机理。

关键词：家族企业家族理性利他主义

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我国地方政府行为研究

财经研究 1999年第7期25卷 23-28页

作者：郝云宏王淑贤山西财经大学经济系

地方政府一身多任，在我国社会主义市场经济中有着相对特殊的身份、地位、职能、行为和作用。地方政府兼具“政府”和“投资人”两种身份，同时发挥“执行”、“管理”和“投资人”三种职能，因而其行为往往极不规范。地方政府的介入，... 详细信息

地方政府一身多任，在我国社会主义市场经济中有着相对特殊的身份、地位、职能、行为和作用。地方政府兼具“政府”和“投资人”两种身份，同时发挥“执行”、“管理”和“投资人”三种职能，因而其行为往往极不规范。地方政府的介入，使得我国宏观经济总量均衡模型和地方经济总量均衡模型具有了相对比较特殊的内涵和特征。地方政府的特殊职能使得地方政府相对比较独立的经济利益具有了客观必然性。

关键词：地方政府职能行为均衡模型利益区域经济保护

基于区域治理结构和企业成长系统演进的区域现代化机理分析

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财经论丛 2008年第1期 10-15页

作者：郝云宏曲亮浙江工商大学工商管理学院浙江杭州310018 浙江工商大学经济学院浙江杭州310018

本文试图在区域间协调发展的基础上对区域内的微观治理结构问题进行深入研究,提出区域治理结构和企业成长系统演进这两个全新概念,构建一个旨在提高区域竞争力和可持续发展水平的区域内企业、政府和产业结构三者之间协调发展的机制。以... 详细信息

本文试图在区域间协调发展的基础上对区域内的微观治理结构问题进行深入研究,提出区域治理结构和企业成长系统演进这两个全新概念,构建一个旨在提高区域竞争力和可持续发展水平的区域内企业、政府和产业结构三者之间协调发展的机制。以此作为理论基础,我们提出了企业在现实环境中的适应性生命周期假说,指出企业与区域中的政府和产业结构存在着双向的适应性,企业的成长系统呈现出演化的特征,并以此分析区域现代化的内在机理。

关键词：区域治理结构成长系统演进区域现代化

中国上市公司总部迁移绩效影响因素研究:迁入地优势及其分异获取机理

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南开管理评论 2014年第4期17卷 46-55页

作者：吴波郝云宏浙江工商大学浙商研究中心浙江工商大学工商管理学院

本文以中国上市公司为对象,分析迁入地优势及其分异对总部迁移绩效的影响,得到如下三个结论:(1)迁入地优势获取是一个长期过程,迁入地总部集聚优势和信息沟通优势并不能直接提升迁移绩效。(2)迁入地总部集聚优势随企业规模而分异,其中... 详细信息

本文以中国上市公司为对象,分析迁入地优势及其分异对总部迁移绩效的影响,得到如下三个结论:(1)迁入地优势获取是一个长期过程,迁入地总部集聚优势和信息沟通优势并不能直接提升迁移绩效。(2)迁入地总部集聚优势随企业规模而分异,其中越大规模企业的总部从迁入地总部集聚优势中获益越小,而越小规模企业的总部则越容易获取迁入地总部集聚优势。(3)迁入地信息沟通优势会因迁入企业规模而分异,其中越大规模的迁入企业越能够有效利用迁入地信息沟通优势,进而提升总部迁移绩效。

关键词：总部迁移迁移绩效迁入地优势分异获取机理