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我国“高空抛坠物”侵权规则适用的三段证成——兼论《民法典》第1254条适用的司法范式

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海南大学学报(人文社会科学版) 2025年第1期 142-150页

作者：郑志涛海南大学法学院

通过检视现行立法规范和实务适用逻辑，针对司法范式缺陷与适用困境，结合民法解释学，在大前提、小前提和结论三段结构中论证“高空抛坠物”侵权责任的法律适用，有助于提升司法裁判的可预期性。“小前提”系侵权案件事实，“大前提”... 详细信息

通过检视现行立法规范和实务适用逻辑，针对司法范式缺陷与适用困境，结合民法解释学，在大前提、小前提和结论三段结构中论证“高空抛坠物”侵权责任的法律适用，有助于提升司法裁判的可预期性。“小前提”系侵权案件事实，“大前提”系《民法典》第1254条之规定，“法律解释”系“大前提”和“小前提”之连结。将法律解释置于“大前提”和“小前提”之间，并推导“结论”的三段论证，有助正本溯源，统一类案之间法律适用。首先，由法律解释确定某法律规范是否适用；其次，通过法律解释规范“大前提”对“小前提”的理解和适用；最后，形成稳定的司法范式得出符合预期的“结论”。

关键词：高空抛坠物侵权责任公平责任

退市新规出台前后华塑控股“摘帽”盈余管理研究

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退市新规出台前后华塑控股“摘帽”盈余管理研究

作者：郑志涵福建农林大学

学位级别：硕士

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论轻罪的制裁体系变革

论轻罪的制裁体系变革

作者：郑志仙西南科技大学

学位级别：硕士

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基于多目标跟踪的奶牛运动信息获取方法研究

基于多目标跟踪的奶牛运动信息获取方法研究

作者：郑志洋西北农林科技大学

学位级别：硕士

葡萄糖和近红外光响应水凝胶驱动器的制备及其应用

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葡萄糖和近红外光响应水凝胶驱动器的制备及其应用

作者：郑志煜南方医科大学

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真实型领导、员工建设性责任知觉与研发团队创新绩效关系研究

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真实型领导、员工建设性责任知觉与研发团队创新绩效关系研究

作者：郑志慧内蒙古财经大学

学位级别：硕士

全球经济的快速发展使得企业面临着越来越复杂的竞争和挑战,因此企业要想在竞争中脱颖而出就离不开持续的创新,进行自我突破。同时研发团队作为企业进行创新活动和提升创新绩效的核心力量,其创新绩效的提高正逐渐成为学术界研究的重要... 详细信息

全球经济的快速发展使得企业面临着越来越复杂的竞争和挑战,因此企业要想在竞争中脱颖而出就离不开持续的创新,进行自我突破。同时研发团队作为企业进行创新活动和提升创新绩效的核心力量,其创新绩效的提高正逐渐成为学术界研究的重要热点话题。已有研究表明领导风格和员工特质可以促进企业团队创新从而提高团队的创新绩效,积极的领导风格可以活跃组织的氛围,激发团队成员的创新潜能,实现团队创新。员工的积极心理状态可以提高员工对自身的认知,同时提高员工的工作主动性,对提升团队创新绩效也有着不可忽视的重要作用。通过文献梳理发现,传统的领导风格难以适应企业的现代化发展,新型领导风格类型不断涌现,近年来兴起的真实型领导有着清晰的自我认知,与下属员工保持真实透明的关系,在决策之前积极寻求员工的建议,可以赢得员工的信任和尊重,缩小领导与员工之间的权力距离感,并且真实型领导还可以清晰地意识到自身的不足,在行为处事过程不断地以高道德标准要求自己。真实型领导身上所具备的特性可以激发团队成员的创新潜能,提升研发团队的创新绩效,从而引起学者们的广泛关注。另外,员工建设性责任知觉作为一种积极的心理感知状态,对员工的工作主动性起着重要的促进作用。因此,本文将研发团队作为研究对象,探索真实型领导对研发团队创新绩效的影响,并创新性地引入员工建设性责任知觉作为中介变量,探索员工建设性责任知觉在二者之间的中介效应,为提升企业研发团队创新绩效提供必要理论支撑和可行性的实践措施。本文在梳理了国内外的研究基础之上,构建了真实型领导—员工建设性责任知觉—研发团队创新绩效的理论模型,并采用问卷调查法收集到344份有效数据。将收集到样本数据进行整理、编码,并利用统计分析软件SPSS27.0和AMOS24.0进行实证分析,主要分析方法包括变量描述性统计分析、信度与效度分析、变量之间的相关性分析以及回归分析等。通过对真实型领导、员工建设性责任知觉和研发团队创新绩效之间的关系分析,得出以下结论:第一,真实型领导可以显著正向促进研发团队创新绩效。第二,真实型领导可以显著正向促进员工建设性责任知觉。第三,员工建设性责任知觉可以显著正向促进研发团队创新绩效。第四,员工建设性责任知觉在真实型领导和研发团队创新绩效之间发挥着中介作用。本研究为探讨真实型领导对企业研发团队创新绩效的作用机制提供了新的研究思路,也为新时代背景下企业如何培养新型领导类型、增强员工建设性责任知觉和提高研发团队创新绩效提供了可行性建议。

关键词：真实型领导员工建设性责任知觉研发团队创新绩效

唤醒“沉睡”的数据：公共数据开放与新企业进入

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外国经济与管理 2024年

作者：郑志强何佳俐安徽财经大学安徽经济社会发展研究院安徽农业大学经济管理学院

推动公共数据开放是释放数据要素红利的重要举措。本文利用2009—2019年中国所有新建企业的注册信息，构建城市—行业层面的新企业进入数据，并以公共数据开放平台上线作为准自然实验，使用双重差分法实证检验公共数据开放对新企业进入... 详细信息

推动公共数据开放是释放数据要素红利的重要举措。本文利用2009—2019年中国所有新建企业的注册信息，构建城市—行业层面的新企业进入数据，并以公共数据开放平台上线作为准自然实验，使用双重差分法实证检验公共数据开放对新企业进入的影响。研究发现，公共数据开放显著促进了新企业进入，并且该结论通过了一系列稳健性检验。机制检验表明，降低创业者的信息搜寻成本和提高政府透明度是公共数据开放促进新企业进入的主要渠道。进一步分析发现，公共数据开放对新企业进入的促进作用主要体现在非国有企业、服务业（尤其是生活性服务业）以及互联网普及率较高的城市；同时，公共数据开放质量越高，对新企业进入的促进效果越强。本文不仅丰富了关于数据生产要素经济价值的理论分析与经验研究，对于畅通数据资源大循环和推动数字经济高质量发展也具有重要的政策启示。

关键词：公共数据开放数据要素新企业进入

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稀土镁合金旋转挤压晶粒细化行为及组织演变

稀土镁合金旋转挤压晶粒细化行为及组织演变

作者：郑志义中北大学

学位级别：硕士

贵阳市某中职学校《商务礼仪》课程思政教学实践研究

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贵阳市某中职学校《商务礼仪》课程思政教学实践研究

作者：郑志瑶贵州师范大学

学位级别：硕士

2022年新的职业教育法明确规定发展职业教育必须坚持“立德树人”。课程思政是落实“立德树人”这一根本任务的重要举措,即将价值观引导于知识传授和能力培养之中,使专业课教学与思想政治教育齐头并进。现代经济的快速发展以及产业结构... 详细信息

2022年新的职业教育法明确规定发展职业教育必须坚持“立德树人”。课程思政是落实“立德树人”这一根本任务的重要举措,即将价值观引导于知识传授和能力培养之中,使专业课教学与思想政治教育齐头并进。现代经济的快速发展以及产业结构的不断调整对人才的综合素质提出了更高的要求。中等职业教育作为职业教育体系中的基础性组成部分,每年为国家建设输送高素质技能型人才。随着商务商贸的蓬勃发展,社会上尤其是企业对于商贸从业人员的需求在不断增长,随之而来要求也在不断提高,不仅要求他们具备过硬的专业知识和技能,还要有较高的综合职业素养。因此,充分挖掘出中等职业教育专业课中的课程思政元素并且柔和地应用到课堂教学中,是落实“立德树人”这一根本任务的关键一环。如何使中职专业课的教学能够满足社会、企业对于人才的需求以及学生自身的全面发展是研究的重难点所在。选取中职《商务礼仪》这门专业技能课为研究对象,首先运用文献法、问卷法、访谈法介绍了文章的选题背景、研究目的及意义以及国内外研究现状,借助技术路线的方式理清文章的思路并归纳出文章的创新之处。接着系统挖掘出教材中蕴含的思政元素,同时以道德教育理论、建构主义学习理论、人的全面发展理论为理论指导,对中职《商务礼仪》课程进行课程思政教学设计,并在贵阳市某中职学校进行教学实践。最后,针对教学实践进行教学效果分析,得出实践结果。论文关键在于结合中职学生特点以及课程特色,如何有深度地挖掘中职《商务礼仪》课程当中的思政元素,并科学优化教学目标、丰富教学内容、创新教学方法,从而完成《座次礼仪》和《面试礼仪》两节内容的教学设计,并潜移默化地将思政元素植入课堂中,以达到让学生加强思想品德修养、增强文化自信和文化认同的目的。教学实践结果表明,深入挖掘中职《商务礼仪》课程中所蕴含的社会主义核心价值观和中华优秀传统文化等思政元素,并巧妙融入进课堂教学中带来了积极成效。教师在传授专业技能知识的同时更帮助学生塑造了正确的世界观、人生观、价值观,构建了有深度有内涵的专业技能课堂,这为中职其他专业课程的课程思政教学实践研究提供了参考。

关键词：《商务礼仪》课程课程思政教学实践研究