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成庄煤矿绩效考核体系的建立和实施
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煤炭经济研究 2004年 第9期24卷 68-69页
作者: 郑兵亮 山西晋城煤业集团成庄煤矿
山西晋城煤业集团成庄煤矿自2000年开始,对工作绩效考核工作进行了一系列有益的尝试,先后制定出台了和,每年根据实际情况对办法和细则进行修订完善和补充.通过几年的实践,该办法运行情况良好,工作绩效考核体系已基本建立,各单位考核意... 详细信息
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成庄煤矿人才管理的实践和探索
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煤炭经济研究 2005年 第7期25卷 85-86页
作者: 郑兵亮 晋城煤业集团成庄煤矿
随着市场经济的发展,如何留住各类人才已成为煤炭企业必须研究和探索的课题.晋城煤业集团成庄煤矿(以下简称'成庄煤矿')在人才管理上做了一些积极的探索和尝试,取得了较好的效果.
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煤海潮头领头雁——记山西晋城煤业集团成庄矿矿长牛海金
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煤炭经济研究 2002年 第8期22卷 49-51页
作者: 郑兵亮 晋城煤业集团成庄矿
牛海金,山西省高平市人,1957年12月生,大学文化,中共党员,高级工程师.1995年他奉调来到了成庄,历任总工程师、常务副矿长、矿长.几年来,成庄矿先后获得全国五一劳动奖状、全国模范职工之家、全国文明煤矿,山西省模范集体、思想政治工作... 详细信息
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成庄矿成本管理体系的建立和实施
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煤炭经济研究 2002年 第12期22卷 55-56页
作者: 郑兵亮 山西晋城无烟煤矿业集团有限公司成庄矿
晋城煤业集团成庄矿于1997年制定下发了和,开始在全矿范围内推行,通过对各单位的定额成本测定和下达,并进行逐月考核,初步建立起了核算体系和考核体系.近几年,又结合学习邯钢经验的要求和本矿的实际,对进行了修订和完善,使其更切合实际... 详细信息
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强动压大变形巷道群围岩加固技术研究
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煤炭科学技术 2015年 第11期43卷 27-31,37页
作者: 郑兵亮 中国矿业大学(北京)力学与建筑工程学院 北京100083 山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司安全监察局 山西晋城048006
针对窄煤柱密集巷道群受采动影响后围岩破碎难以支护的难题,采用现场围岩窥视、理论分析和井下试验的方法,分析研究了巷道群围岩变形破坏的机理、特征及加固措施。研究结果表明:窄煤柱巷道群处于应力集中区,受强动压影响后,巷道顶板围... 详细信息
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企业人力资源开发与管理初探
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煤炭科学技术 2002年 第B8期30卷 108-110页
作者: 郑兵亮 山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司成庄矿,山西晋城048021
通过对晋城煤业集团人力资源现状的分析,提出以人为本、实施人才发展战略是企业实现可持续发展关键,指出实施人才战略必须树立正确的人才观,引入竞争机制、激励机制和培训机制,完善劳动用工制度、人事管理制度、分配制度,为人才的... 详细信息
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软煤层大采高工作面巷道煤柱尺寸优化
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中国煤炭 2014年 第6期40卷 67-69,79页
作者: 郑兵亮 中国矿业大学(北京)力建学院 北京市海淀区100083 山西晋煤集团安监局 山西省晋城市048006
针对长平矿大采高工作面巷道留设合理煤柱宽度问题,通过煤柱稳定性理论计算、应力实测、有效支撑面积分析,对大采高综采工作面巷道煤柱尺寸进行了合理优化。采用煤柱稳定性理论计算得出护巷煤柱宽度为64m,实践结果表明留设煤柱尺寸较保... 详细信息
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浅谈新形势下企业管理工作的定位与创新
煤炭经济管理新论
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煤炭经济管理新论 2006年 540-542页
作者: 郑兵亮 晋城无烟煤矿业集团成庄矿
本文通过对山西晋城煤业集团的发展形势进行分析,指出了晋城煤业集团企业管理面临的现状和课题,明确了企业管理工作的定位和发展方向,提出了加强和改善企业管理工作的对策措施。
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浅谈新形势下企业管理工作的定位与创新
浅谈新形势下企业管理工作的定位与创新
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第七届中国煤炭经济管理论坛暨2006年中国煤炭学会经济管理专业委员会年会
作者: 郑兵亮 晋城无烟煤矿业集团成庄矿
本文通过对山西晋城煤业集团的发展形势进行分析,指出了晋城煤业集团企业管理面临的现状和课题,明确了企业管理工作的定位和发展方向,提出了加强和改善企业管理工作的对策措施。
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煤炭企业人才管理的实践与探索
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煤炭企业管理 2005年 第6期 33-34页
作者: 郑兵亮 山西晋城无烟煤矿业集团有限责任公司成庄矿
随着市场经济的发展,越来越多的人意识到企业的竞争是人才的竞争,对煤炭企业而言,如何吸引、培养、使用和留住各类人才是急需研究和探索的课题.
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