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高校辅导员工作家庭冲突对工作倦怠的影响研究 ——基于组织支持感的中介作用

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高校辅导员工作家庭冲突对工作倦怠的影响研究 ...

作者：邵春妍南京农业大学

学位级别：硕士

随着大学的扩招,大学生人数逐年增加,高校辅导员面对的工作群体规模越来越庞大。在高校,学生日常课程学习主要由专业教学老师负责,课后的学生生活各项事务均有辅导员负责管理,辅导员还被要求24小时手机开机,要随时处理学生发生的问题。... 详细信息

随着大学的扩招,大学生人数逐年增加,高校辅导员面对的工作群体规模越来越庞大。在高校,学生日常课程学习主要由专业教学老师负责,课后的学生生活各项事务均有辅导员负责管理,辅导员还被要求24小时手机开机,要随时处理学生发生的问题。由此,我们可以看到辅导员的业余时间较少,工作压力较大,心理压力较大。因此辅导员在家庭上花费的时间和精力必然会减少,随之而来工作和家庭之间就必然会产生冲突,进而会导致工作倦怠。而工作家庭冲突和工作倦怠的产生与组织有着密不可分的关系,那么辅导员背后的组织即高校在这一因果链条中发挥着怎样的作用,如何起作用,高校的运行模式如何,需要更加深入的探讨。本文基于高校辅导员理论和实证模型,以高校辅导员为研究对象,选择工作家庭冲突作为自变量,组织支持感作为中介变量,工作倦怠作为因变量,从而试图构建三者之间的关系模型。本文利用国内外成熟量表设计成调查问卷,通过预调研检测量表的信效度,并根据此结果进行修正,保证正式调查问卷的科学性。通过对江苏省12所高校的283名辅导员进行问卷调研,对收集到的问卷数据首先进行数据预处理,然后根据小样本分析结果采用相关性分析和回归分析,最后进行中介效应分析,从而验证高校辅导员的工作家庭冲突与工作倦怠的关系,并探究组织支持感在两者之间是否存在中介效应,研究结果发现:1.高校辅导员的工作家庭冲突水平较高,工作倦怠水平较高,组织支持感处于一般水平;2.高校辅导员的工作家庭冲突、工作倦怠和组织支持感在部分人口统计学变量上存在差异。41-50岁的辅导员感受到更高的组织支持感;已婚的员工对组织支持的感知更为明显;大专和博士研究生学历的辅导员在情绪衰竭上表现出更多的倦怠感,但同时也表现出更高的组织支持感,副高职称的辅导员感受到更高的组织支持感,同时在情绪衰竭和去人格化上感受到更高的倦怠感;临聘人员和其他用工形式的辅导员感受到的家庭影响工作的冲突水平较高,在编的辅导员感受到更高的组织支持感,在编和雇佣的辅导员在去人格化上感受到更高的倦怠感;工作20年以上的辅导员面临更多工作与家庭的冲突,感受到更高的组织支持感,同时在情绪衰竭层面和个人成就感低落层面面临更多的倦怠感。3.高校辅导员的工作家庭冲突与工作倦怠有显著的正相关关系,其中工作影响家庭与情绪衰竭、去人格化和个人成就感低落显著正相关,家庭影响工作与情绪衰竭、去人格化显著正相关,但与个人成就感低落关系不显著;工作家庭冲突的两个维度即工作影响家庭和家庭影响工作与组织支持感之间存在显著的负相关关系;组织支持感与工作倦怠的三个维度有显著的负相关关系,即组织支持感越高,情绪衰竭、去人格化和个人成就感低落越低;4.组织支持感在工作家庭冲突和工作倦怠两个变量间起部分中介作用。根据实证分析的结果,从工作家庭冲突、组织支持感角度,从教育管理部门层面、高校层面和辅导员自身层面提出有针对性地管理建议。在缓解工作家庭冲突方面,高校应结合人口统计学变量的分析结论,有针对性的提出预防措施、实施家庭友好政策、建立健全辅导员工作倦怠的诊断预防机制,辅导员自身也应注重身心调适、加强学习和规划。在提高组织支持感方面,教育管理部门应构建多方位的社会支持系统、加大政策支持和保障力度、强化对高校的监督评估,而高校应该改善辅导员的工作条件和待遇、完善辅导员的培训、考核、激励等机制。希望这些建议能够对提高高校辅导员的组织支持感,更好地平衡工作与家庭,降低辅导员的工作倦怠有所帮助,从而提高辅导员的自我效能感和工作绩效,最终更好地为国家的高等教育事业服务。

关键词：高校辅导员工作家庭冲突组织支持感工作倦怠

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高校辅导员组织支持感对工作倦怠的影响研究

市场周刊 2019年第7期32卷 164-166页

作者：邵春妍南京农业大学公共管理学院

本文采用Eisenberger(1986)开发的组织支持感量表及李超平编译的工作倦怠的量表,对江苏省部分高校的184名辅导员进行问卷调查,采用SPSS20.0软件对收集上来的数据进行描述性统计分析、相关分析及回归分析,探析组织支持感对工作倦怠的影... 详细信息

本文采用Eisenberger(1986)开发的组织支持感量表及李超平编译的工作倦怠的量表,对江苏省部分高校的184名辅导员进行问卷调查,采用SPSS20.0软件对收集上来的数据进行描述性统计分析、相关分析及回归分析,探析组织支持感对工作倦怠的影响。研究得出:高校辅导员的组织支持感处于一般水平,工作倦怠水平较高;组织支持感与工作倦怠的三个维度有显著的负相关关系,即组织支持感越高,情绪衰竭、去人格化和个人成就感低落越低。

关键词：高校辅导员组织支持感工作倦怠

高校辅导员工作家庭冲突对工作倦怠的影响研究

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市场周刊 2021年第3期34卷 163-165,176页

作者：邵春妍南京农业大学食品科技学院江苏南京210095

论文根据高校辅导员的工作家庭冲突以及工作倦怠现状,构建假设模型,运用实证分析方法去探究工作家庭冲突与工作倦怠两者的相关关系。将工作与家庭之间的冲突分为工作家庭冲突和家庭工作冲突两维度,将工作倦怠分为情绪衰竭、去人格化、... 详细信息

论文根据高校辅导员的工作家庭冲突以及工作倦怠现状,构建假设模型,运用实证分析方法去探究工作家庭冲突与工作倦怠两者的相关关系。将工作与家庭之间的冲突分为工作家庭冲突和家庭工作冲突两维度,将工作倦怠分为情绪衰竭、去人格化、个人成就感低落三维度,通过研究旨在提升高校辅导员的工作生活质量,为高校辅导员工作家庭两者的平衡、增强辅导员的工作生活满意度提供指导性的建议。

关键词：高校辅导员工作家庭冲突工作倦怠

有机硅改性潜固化型单组分聚氨酯的制备及性能

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涂料工业 2024年第1期54卷 36-43页

作者：李灿刚邵春妍常源智田秀娟姬依婷山东科技大学材料科学与工程学院山东青岛266590

为提高单组分聚氨酯材料的低温柔顺性与疏水性,通过溶液聚合法,在潜固化型单组分聚氨酯预聚物中引入端羟基聚二甲基硅氧烷(PDMS-OH),制备了有机硅改性潜固化型单组分聚氨酯材料。通过红外光谱、动态力学分析和拉伸性能测试等研究方法,... 详细信息

为提高单组分聚氨酯材料的低温柔顺性与疏水性,通过溶液聚合法,在潜固化型单组分聚氨酯预聚物中引入端羟基聚二甲基硅氧烷(PDMS-OH),制备了有机硅改性潜固化型单组分聚氨酯材料。通过红外光谱、动态力学分析和拉伸性能测试等研究方法,探讨了不同PDMS-OH添加比例对改性聚氨酯材料性能的影响。结果表明:随着PDMS-OH添加比例的升高,改性聚氨酯材料的阻尼因子升高,玻璃化转变温度向低温方向移动;虽然材料的拉伸强度有所下降,但断裂伸长率明显升高;接触角增大,吸水率下降。有机硅改性的单组分聚氨酯材料以其优异的低温柔顺性与疏水性,拓宽了材料的使用温域,改善了材料的使用条件。

关键词：聚二甲基硅氧烷潜固化单组分聚氨酯

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硬段含量对聚氨酯脲弹性体力学性能的影响

塑料工业 2022年第3期50卷 110-115页

作者：李灿刚王宝柱温喜梅王伟邵春妍王德威青岛爱尔家佳新材料股份有限公司山东青岛266111

以二苯基甲烷二异氰酸酯(MDI)与4,4′-双(仲丁基氨基)-二苯基甲烷为硬段、以聚氧化丙烯多元醇(PPG)为软段,采用半预聚法制备了一系列不同硬段含量的聚氨酯脲弹性体。通过静态力学性能测试、动态力学分析等研究手段,考察了硬段含量对聚... 详细信息

以二苯基甲烷二异氰酸酯(MDI)与4,4′-双(仲丁基氨基)-二苯基甲烷为硬段、以聚氧化丙烯多元醇(PPG)为软段,采用半预聚法制备了一系列不同硬段含量的聚氨酯脲弹性体。通过静态力学性能测试、动态力学分析等研究手段,考察了硬段含量对聚氨酯脲弹性体力学性能及动态力学性能的影响。结果表明:40%~50%硬段含量弹性体的玻璃化转变温度(T_(g))在室温附近(15~30℃),且具有较高的阻尼因子峰值(tan_(δ_(max)))、较宽的阻尼温域;随着硬段含量的升高,弹性体的拉伸强度、断裂伸长率逐渐升高,tan_(δ_(max))降低,T_(g)向高温方向移动。

关键词：硬段含量聚氨酯脲阻尼因子储能模量损耗模量

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舰船用约束阻尼涂料阻尼层制备影响因素研究

化工新型材料 2022年第S01期50卷 364-367,373页

作者：温喜梅王伟王宝柱王德威李灿刚邵春妍青岛爱尔家佳新材料股份有限公司青岛266111

为制备性能优异的阻尼层涂料,从异氰酸酯种类、软段种类及相对分子质量、扩链剂种类、硬段含量、云母粉添加量等方面讨论了影响阻尼层损耗因子和力学性能的因素。结果表明:甲苯二异氰酸酯(TDI-80)制备的阻尼层具有优异的低温阻尼性能,... 详细信息

为制备性能优异的阻尼层涂料,从异氰酸酯种类、软段种类及相对分子质量、扩链剂种类、硬段含量、云母粉添加量等方面讨论了影响阻尼层损耗因子和力学性能的因素。结果表明:甲苯二异氰酸酯(TDI-80)制备的阻尼层具有优异的低温阻尼性能,二苯基甲烷二异氰酸酯(MDI-50)制备的阻尼层高温阻尼性能较好;聚氧化丙烯二醇(PPG)制备的阻尼层性能优于聚四氢呋喃二醇(PTMG);以4,4′-双仲丁氨基二苯基甲烷(6200)为扩链剂制备的阻尼层损耗因子峰值较高,力学性能较好;提高硬段含量,损耗因子峰值升高,阻尼温域变窄;云母粉的加入可提高阻尼层阻尼性能和力学性能,添加量为16%(质量分数)时材料性能最优。

关键词：舰船阻尼涂料阻尼层损耗因子减振降噪

聚脲防爆材料的制备及力学性能影响因素的研究

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涂料工业 2020年第5期50卷 25-29页

作者：王伟温喜梅李灿刚邵春妍王宝柱青岛爱尔家佳新材料股份有限公司山东青岛266109

为制备出性能优异的聚脲防爆材料,通过多种配方设计,探讨了软段种类、软段相对分子质量、硬段含量、异氰酸酯指数对聚脲防爆材料力学性能的影响。结果表明,选用相对分子质量为1000的聚己内酯多元醇(PCL)作为软段,硬段含量为55%,异氰酸... 详细信息

为制备出性能优异的聚脲防爆材料,通过多种配方设计,探讨了软段种类、软段相对分子质量、硬段含量、异氰酸酯指数对聚脲防爆材料力学性能的影响。结果表明,选用相对分子质量为1000的聚己内酯多元醇(PCL)作为软段,硬段含量为55%,异氰酸酯指数为1.05~1.10时,制备的聚脲防爆材料的综合性能最优。

关键词：聚脲防爆软段硬段

硅烷偶联剂改性云母粉及其在聚脲阻尼材料中的应用

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涂料工业 2022年第10期52卷 8-13页

作者：李灿刚王桂刚王德威王伟邵春妍温喜梅王华进青岛爱尔家佳新材料股份有限公司山东青岛266111

为制备与聚脲阻尼材料相容性好的改性云母粉,提高聚脲材料的阻尼性能,以硅烷偶联剂A-187为改性剂,采用溶液浸泡法改性100目云母粉。通过红外光谱、扫描电镜对比观察改性前后云母粉的状态变化,通过活化指数、水接触角研究了硅烷偶联剂A-... 详细信息

为制备与聚脲阻尼材料相容性好的改性云母粉,提高聚脲材料的阻尼性能,以硅烷偶联剂A-187为改性剂,采用溶液浸泡法改性100目云母粉。通过红外光谱、扫描电镜对比观察改性前后云母粉的状态变化,通过活化指数、水接触角研究了硅烷偶联剂A-187添加量对云母粉改性效果的影响;进一步将改性云母粉添加到聚脲阻尼树脂中,研究了颜基比对阻尼材料的机械强度、动态力学性能影响。结果表明:硅烷偶联剂A-187改性云母粉效果良好,添加到聚脲树脂中可提高材料的阻尼性能;硅烷偶联剂A-187添加量为4%时,改性云母粉的活化指数最高、水接触角最大,改性效果最好;随着颜基比的增加,聚脲阻尼材料的拉伸强度、断裂伸长率上升,阻尼因子峰值升高,玻璃化转变温度向低温方向移动。

关键词：云母粉硅烷偶联剂改性聚脲阻尼

基于情感分析的突发公共卫生事件网络舆情热度预测模型仿真

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现代情报 2021年第10期41卷 59-66页

作者：牟冬梅靳春妍邵琦吉林大学第一医院吉林长春130021 吉林大学公共卫生学院吉林长春130021

[目的/意义]本研究将情感因素引入网络舆情热度预测依据,从而优化突发公共卫生事件网络舆情热度预测研究。[方法/过程]根据当前研究现状,提出基于情感分析的突发公共卫生事件网络舆情热度预测模型。以“×××疫苗造假”事件为例进行模... 详细信息

[目的/意义]本研究将情感因素引入网络舆情热度预测依据,从而优化突发公共卫生事件网络舆情热度预测研究。[方法/过程]根据当前研究现状,提出基于情感分析的突发公共卫生事件网络舆情热度预测模型。以“×××疫苗造假”事件为例进行模型仿真,对数据进行预处理后进行多元时间序列分析实现网络舆情热度预测。[结果/结论]模型仿真结果表明,滞后5天时加入情感值的网络舆情热度预测模型效果最好,其RMSE为223.089、MAPE为0.150。加入情感值的网络舆情热度预测模型效果优于未加入情感值的网络舆情热度预测模型。将情感因素引入突发公共卫生事件网络舆情热度预测之中可以显著提高其预测效果。

关键词：情感分析突发公共卫生事件网络舆情预测