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急诊抢救室留观老年危重患者的护理风险因素分析及对策

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中国实用护理杂志 2012年第27期28卷 62-63页

作者：邱巧静浙江省宁波市鄞州人民医院急诊科 315040

目的分析急诊抢救室留观老年危重患者的护理风险因素，探讨化解风险的对策。方法回顾性分析我院急诊抢救室发生医疗纠纷或医疗事故的留观老年危重患者82例，对医疗纠纷或事故的发生过程进行整理，分别统计不同级别的医疗事故和医疗纠纷... 详细信息

目的分析急诊抢救室留观老年危重患者的护理风险因素，探讨化解风险的对策。方法回顾性分析我院急诊抢救室发生医疗纠纷或医疗事故的留观老年危重患者82例，对医疗纠纷或事故的发生过程进行整理，分别统计不同级别的医疗事故和医疗纠纷发生的护理因素。结果三级医疗事故在急诊抢救室留观老年危重患者中发生比例最大。专业技能不强、责任心欠缺是导致一级医疗事故的主要原因，护士疲劳、沟通能力欠缺是导致医疗纠纷的主要原因。结论加强急诊抢救室护理人员的责任心，并为护理人员提供培训机会，提高其专业技能及沟通能力，是降低急诊抢救室留观老年危重患者发生护理风险的有效措施。

关键词：急诊抢救室老年危重患者护理风险因素应对策略

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急诊室滞留患者心理护理干预效果研究

医学信息（医学与计算机应用） 2014年第6期18卷 226-227页

作者：邱巧静宁波市鄞州人民医院急诊科浙江宁波315000

目的:探讨急诊室滞留患者心理护理干预效果。方法将80例急诊室滞留患者按照抽签方法随机地均分为对照组与观察组,每组均为40例。对照组给予常规护理,观察组在此基础上给予心理护理干预。比较两组护理干预前后心理状态及护理满意度。结... 详细信息

目的:探讨急诊室滞留患者心理护理干预效果。方法将80例急诊室滞留患者按照抽签方法随机地均分为对照组与观察组,每组均为40例。对照组给予常规护理,观察组在此基础上给予心理护理干预。比较两组护理干预前后心理状态及护理满意度。结果①根据焦虑自评量表(SAS)及抑郁自评量表(SDS)评分,对照组护理前后SAS及SDS得分差异均无统计学意义(P>0.05),观察组护理干预前后SAS及SDS得分差异均具有统计学意义(P<0.05),且观察组护理后上述两种得分差异也均具有统计学意义(P<0.05);②对照组患者护理满意度为75.00%,显著低于观察组(92.50%)(P<0.05)。结论急诊室滞留患者心理护理干预效果显著,患者不良心理情绪显著改善,且能够明显提高患者的护理满意度。

关键词：急诊室滞留患者心理护理焦虑自评量表(SAS) 抑郁自评量表(SDS)

浙江省四所三级医院152名急诊护士沟通能力现况调查

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中国乡村医药 2014年第20期21卷 49-50页

作者：沈浩微邱巧静浙江奉化市溪口医院急诊室 315502 宁波市鄞州人民医院急诊室

目的分析急诊护士的沟通能力,减少或避免护患矛盾。方法 2012年6月至2014年3月,我们使用临床沟通能力测评量表,对宁波市第一医院、第二医院、李惠利医院、鄞州人民医院等四所三级医院的152名急诊护士的沟通能力现状做问卷调查,分析护士... 详细信息

目的分析急诊护士的沟通能力,减少或避免护患矛盾。方法 2012年6月至2014年3月,我们使用临床沟通能力测评量表,对宁波市第一医院、第二医院、李惠利医院、鄞州人民医院等四所三级医院的152名急诊护士的沟通能力现状做问卷调查,分析护士沟通能力的基本状况。结果临床沟通能力测评量表总分(163.4±15.3)分,显示急诊护士沟通能力普遍较低。不同学历、工作年限、职称的护士沟通能力得分存在显著差异,随着学历、工作年限、职称的增高,沟通能力逐步提高,各层级之间得分差异有统计学意义。结论急诊护士的护患沟通能力普遍不高,分析原因可能与传统护理教育方式缺陷、职业倦怠、职称、相关法律知识缺乏等有关,第一学历、工作年限为其影响因素,尝试提出提升护士沟通能力的具体措施以指导临床工作。

关键词：急诊护士沟通能力护患关系

JCI标准下EICU抢救车药品安全管理模式分析

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中医药管理杂志 2020年第6期28卷 182-183页

作者：徐金丹邱巧静宁波市鄞州人民医院浙江宁波315100

目的:探讨JCI标准下EICU抢救车药品安全管理模式。方法:医院自2018年7月起采用JCI标准下EICU抢救车药品安全管理模式,2018年1~6月为实施前,2018年7~12月为实施后。比较实施前后的抢救及时率、医务人员对抢救车配置的熟知度及患者满意度... 详细信息

目的:探讨JCI标准下EICU抢救车药品安全管理模式。方法:医院自2018年7月起采用JCI标准下EICU抢救车药品安全管理模式,2018年1~6月为实施前,2018年7~12月为实施后。比较实施前后的抢救及时率、医务人员对抢救车配置的熟知度及患者满意度。结果:实施后抢救及时率、医护人员对抢救车配置的熟知度及患者满意度,均显著高于实施前(P<0.05)。结论:JCI标准应用在EICU抢救车药品安全管理中,可有效提高抢救及时率及医务人员对抢救车配置的熟知度,从而提高患者满意度。

关键词： JCI标准 EICU抢救车药品安全管理

气温及大气颗粒物与慢性阻塞性肺疾病急性加重关系的研究进展

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国际呼吸杂志 2019年第7期39卷 538-541页

作者：邱巧静顾芬同济大学附属上海市肺科医院肿瘤科 200433

大气污染物,特别是细颗粒物(PM2.5)可损伤呼吸系统、心血管系统及免疫系统等,增加相关发病率及病死率,日益受到重视。气温与PM2.5协同作用,对呼吸系统急症风险之间的联系也受到国内外学者的关注。文章回顾了国内外学者关于细颗粒物对人... 详细信息

大气污染物,特别是细颗粒物(PM2.5)可损伤呼吸系统、心血管系统及免疫系统等,增加相关发病率及病死率,日益受到重视。气温与PM2.5协同作用,对呼吸系统急症风险之间的联系也受到国内外学者的关注。文章回顾了国内外学者关于细颗粒物对人体损伤的认识及各地区对细颗粒物与疾病关系的研究,以便为进一步研究气温及大气污染物协同作用与慢性阻塞性肺疾病急性加重之间的关系提供背景和依据。

关键词：肺疾病,慢性阻塞性气温细颗粒物

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急诊科实施患者分区管理的措施与效果

中医药管理杂志 2016年第14期24卷 38-39页

作者：邱巧静孙孝君浙江省宁波市鄞州人民医院浙江宁波315040

目的:探讨将分区管理措施应用于急诊科护理过程中的效果和临床价值。方法:将浙江省宁波市鄞州人民医院2013年上半年未实施分区管理的患者作为对照组,2013年下半年实施分区管理的患者作为实验组,比较两组的护理质量、护士对护理工作的满... 详细信息

目的:探讨将分区管理措施应用于急诊科护理过程中的效果和临床价值。方法:将浙江省宁波市鄞州人民医院2013年上半年未实施分区管理的患者作为对照组,2013年下半年实施分区管理的患者作为实验组,比较两组的护理质量、护士对护理工作的满意度、患者对护理工作的满意度。结果:实验组的患者护理质量及对护理的满意程度明显高于对照组,实验组护士对护理工作的满意度明显高于对照组。结论:将分区管理措施应用于急诊科的护理中,能够有效地确保医护质量和医护效率,提高患者对护理服务的满意度。

关键词：分区管理急诊护理管理护理质量患者满意度

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多学科协作管理对医疗不良事件发生率的影响

中医药管理杂志 2021年第8期29卷 237-238页

作者：梁红妃邱巧静周珊波宁波大学附属人民医院浙江宁波315100

目的:探讨多学科协作管理对急诊科医疗不良事件发生率的影响。方法:医院自2019年7月起应用多学科协作管理,基于常规急诊科管理方法基础,分析往期急诊科患者资料结构及特点,反馈不良事件报告,并养成按月组织各科室上报不良事件习惯,结合... 详细信息

目的:探讨多学科协作管理对急诊科医疗不良事件发生率的影响。方法:医院自2019年7月起应用多学科协作管理,基于常规急诊科管理方法基础,分析往期急诊科患者资料结构及特点,反馈不良事件报告,并养成按月组织各科室上报不良事件习惯,结合实际情况综合分析不良事件发生原因诱导因素,集中探讨可行性整改措施,2019年7月~2020年6月为实施后,2018年7月~2019年6月为实施前,比较实施前后开始治疗前消耗时间、急诊科不良事件发生率。结果:实施后急诊科开始治疗前消耗时间,显著短于实施前(P<0.05)。实施后急诊科不良事件如药品准备不当、非计划性拔管、仪器运行故障等发生率,显著低于实施前(P<0.05)。结论:多学科协作管理有利于各科室养成不良事件上报习惯,使问题解决效率得到显著提升,急诊科亦可借鉴不良事件解决经验,最终促使急诊科医疗不良事件发生率降低。

关键词：多学科协作管理医疗不良事件急诊科应用

情境领导理论在ICU护理人员层级管理中的应用分析

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中医药管理杂志 2019年第8期27卷 116-118页

作者：梁红妃邱巧静王艳芳宁波市鄞州人民医院浙江宁波315100

分析在ICU护理人员层级管理中应用情境领导理论的临床效果。方法:自2017年在医院将情境领导理论应用于ICU护理人员层级管理中,根据护理人员的工作能力和意愿进行层级管理,为实施后。随机选取2016年期间ICU实施常规护理管理,为实施前。... 详细信息

分析在ICU护理人员层级管理中应用情境领导理论的临床效果。方法:自2017年在医院将情境领导理论应用于ICU护理人员层级管理中,根据护理人员的工作能力和意愿进行层级管理,为实施后。随机选取2016年期间ICU实施常规护理管理,为实施前。比较情境领导理论实施前后护理人员成熟度及患者对护理的满意度等情况。结果:与实施前相比实施后护理人员的基础知识掌握情况、技术操作能力、授课水平、应急能力与护理记录书写能力有显著的提升(P <0.05)。实施后患者对护理的满意度显著高于实施前(P <0.05)。结论:在ICU护理人员层级管理中应用情境领导理论不仅能够有效提高护理人员的理论知识和技术水平,还能够增加问题的分析和处理能力,在工作中,增加责任感,提高成熟度。此外,还能够提高患者对护理的满意度,且整体护理质量显著提升。

关键词：情境领导理论 ICU护理人员层级管理临床应用

目标检测法在ICU医院感染防控管理中的应用价值

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中医药管理杂志 2019年第15期27卷 159-160页

作者：竺蛟乐邱巧静周珊波张梦梦宁波市鄞州人民医院

目的:评价目标检测法在ICU医院感染防控管理中的应用价值。方法:采用目标检测法对2017年1月~2018年1月之间ICU收治患者的医院感染情况进行分析,按照导管相关性感染、呼吸机相关性感染、皮肤及软组织感染进行目标分类,对统计结果进行分析... 详细信息

目的:评价目标检测法在ICU医院感染防控管理中的应用价值。方法:采用目标检测法对2017年1月~2018年1月之间ICU收治患者的医院感染情况进行分析,按照导管相关性感染、呼吸机相关性感染、皮肤及软组织感染进行目标分类,对统计结果进行分析,寻找防控管理中存在的问题,为管理方案的制定提供参考依据。结果:统计1856例患者中,共发生感染224例,占比12.1%,感染部位统计显示,呼吸系统感染156例,占69.6%,泌尿系统感染38例,占16.9%,皮肤及软组织感染18例,占8.1%,其他部位12例,占5.4%;目标检测结果显示,呼吸机相关性感染例数为102例,占比45.5%,日感染率1.4%,导管相关性感染、皮肤及软组织感染例数分别为26例、18例,日感染率分别为0.1%、0.2%。结论:目标检测法能够根据目标特性对医院感染病例进行归类,从而评价医院感染防控管理中存在的问题,能够为管理制度的制定提供参考。

关键词：医院感染重症监护室目标检测法管理