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论小额诉讼法庭的构建

论小额诉讼法庭的构建

作者：邓丽乐南京大学

学位级别：硕士

随着法制建设的不断完善,公民权利意识觉醒,维权意识不断增强,我国近年来诉讼案件逐渐增加,特别是一些小额案件呈现增长的趋势。小额案件虽小,但是具有广泛性和社会性,如果得不到及时解决,可能降低普通大众对司法的信任,不利于法制社会... 详细信息

随着法制建设的不断完善,公民权利意识觉醒,维权意识不断增强,我国近年来诉讼案件逐渐增加,特别是一些小额案件呈现增长的趋势。小额案件虽小,但是具有广泛性和社会性,如果得不到及时解决,可能降低普通大众对司法的信任,不利于法制社会的建设。法院受其编制所限,法官的审判压力增大,面对司法资源稀缺与司法实践需求间的矛盾愈加突显,简化诉讼程序,提高诉讼效益,已成为当今世界各国民事诉讼法改革的共同趋势。小额法庭的出现顺应了世界司法改革的潮流,是简易化改革的产物。从高效、便民地解决纠纷的实际出发,美国于1913年建立了世界上第一个小额法庭,为民众提供了多元化的程序选择,之后很多国家在借鉴美国的基础上,设有专门的小额法庭,建立专门的机构,专门处理小额纠纷,收到了很好的司法效果。小额法庭诉讼程序简便,诉讼成本低廉,操作灵活,不需要过多的法律技巧,具有"快立"、"快审"、"快执"的特点,不仅提高了法官的办案效率,还使司法资源得到合理配置。为了缓解我国"案多人少"的矛盾,使司法资源得到有效利用,笔者认为,这一制度值得我国司法体系予以借鉴。一方面,由于我国现行民事审判机制本身的缺陷,无法适应经济发展中出现的类型化案件的审理需求。小额案件的审理必须特别化处理,其特点要求它用一种简便、迅速、低廉的诉讼程序去解决,而小额法庭能成为专门适用小额案件审理的高效机构,也更有利于积累审理小额案件的经验。另一方面,小额诉讼制度在我国的确立,由于立法技术粗糙,在出现适用上的困境背景下,需要找到一种适合本土发展的模式使大量的小额案件得到很好解决。司法实践中有的基层法院已经开始探索小额法庭本土化的道路,笔者正是从小额法庭本土化这一角度出发,在大胆设想的基础上进行小心求证。本文主要分为五个部分,第一部分深入介绍小额法庭的基本理论,从小额法庭的发展过程来看,其具有诉讼程序简便,诉讼成本低廉,注重调解的特质,同时,以便民和高效为价值取向。第二部分从我国国情出发,分析设立小额法庭的必要性,小额法庭的设立,是司法专业化的要求、案件类型化处理的要求、也是小额纠纷特殊性的要求,它是解决我国司法资源短缺的重要措施。第三部分则从可行性的角度进行分析,指出我国引入小额法庭这一制度已经具备了法制基础和经验基础。第四部分揭示了小额法庭的缺陷,小额法庭也不是万能的,有可能引发滥诉、面临法官自由裁量权过大和执行难的问题,应当采取必要的措施加以应对。第五部分,主要从机构设置、人员配备、受案范围、程序完善等方面着重写小额法庭的具体构建。

关键词：小额诉讼法庭可行性便民诉讼成本

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最有利于未成年人原则的实践基础与制度理性

政治与法律 2024年第6期 15-36页

作者：邓丽中国社会科学院法学研究所北京100720 中国社会科学院大学法学院北京100720

《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国未成年人保护法》一致采用“最有利于(被监护人/未成年子女/被收养人/未成年人)”表达范式,由此整个未成年人法律体系得以确立贯通性的基本原则,即最有利于未成年人原则。该原则同时具有承继... 详细信息

《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国未成年人保护法》一致采用“最有利于(被监护人/未成年子女/被收养人/未成年人)”表达范式,由此整个未成年人法律体系得以确立贯通性的基本原则,即最有利于未成年人原则。该原则同时具有承继国内法治实践和转化国际公约义务两个向度。对解释文件和司法数据的梳理表明,当前该原则的适用主要呈点阵式分布,存在覆盖不足、标准不一、机械援引等问题。对照国际规范体系,厘清儿童最大利益原则的权利要义、制度约束、效力层级和程序保障有助于为我国最有利于未成年人原则的适用注入系统、辩证和自洽的制度理性,进而通过权利本位明晰化、权益认定规范化、个案研判独异化和保护机制协同化,将这一中国特色表达深化为中国特色实践。

关键词：最有利于未成年人原则儿童最大利益原则权利要义体系化适用

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国有创投K公司投资业务风险管理研究

国有创投K公司投资业务风险管理研究

作者：邓丽电子科技大学

学位级别：硕士

融合传统与现代技术促进物理深度学习——以“实验:探究平抛运动的特点”为例

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物理教师 2024年第7期45卷 60-63,66页

作者：邓丽徐学江苏省苏州中学园区校江苏苏州215021

新课程标准要求培养学生的核心素养,形成核心素养的基本途径是开展深度学习.以“实验:探究平抛运动的特点”为例,通过传统与现代技术的融合,精测与粗测结合,全方面多角度地探究平抛运动的特点,从而培养学生的高阶思维,促进学生发生深度... 详细信息

新课程标准要求培养学生的核心素养,形成核心素养的基本途径是开展深度学习.以“实验:探究平抛运动的特点”为例,通过传统与现代技术的融合,精测与粗测结合,全方面多角度地探究平抛运动的特点,从而培养学生的高阶思维,促进学生发生深度学习,从而培养学生的核心素养.

关键词：深度学习物理核心素养平抛运动

基于价值共创的A医药流通企业创新生态系统研究

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基于价值共创的A医药流通企业创新生态系统研究

作者：邓丽琴南昌大学

学位级别：硕士

Laves相NbCr2/Nb两相合金的热变形行为及基于响应面法的变形工艺参数优化

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稀有金属材料与工程 2024年第8期53卷 2301-2313页

作者：王双见鲁世强王克鲁邓丽萍肖璇张开铭南昌航空大学航空制造工程学院

Laves相NbCr2/Nb两相合金因具有作为高温结构材料应用的潜力而引起了较广泛的关注。本研究基于合金在1273～1473 K和0.001～0.1 s-1条件下的等温恒应变速率压缩实验数据，分析了Laves相NbCr2/Nb两相合金的流变应力行为，计算了热变形激... 详细信息

Laves相NbCr2/Nb两相合金因具有作为高温结构材料应用的潜力而引起了较广泛的关注。本研究基于合金在1273～1473 K和0.001～0.1 s-1条件下的等温恒应变速率压缩实验数据，分析了Laves相NbCr2/Nb两相合金的流变应力行为，计算了热变形激活能Q、功率耗散效率η和失稳因子ξ（ε）；建立了以变形工艺参数为输入变量，Q、η和ξ（ε）为响应目标的响应面模型，并基于多目标优化获得了适宜的变形工艺参数窗口条件。结果表明，Laves相NbCr2/Nb两相合金为正应变速率和负温度敏感材料；在所研究的工艺参数范围，Q、η和ξ（ε）值分别在156.9963～659.3012 kJ/mol,0.0130～0.8127和-0.6229～0.6359范围波动，这说明合金的塑性变形能力对工艺参数变化敏感；所建立的Q、η和ξ（ε）响应面模型具有较高的预测精度，其决定系数R2分别达到0.992、0.999和0.953，平均绝对相对误差AARE分别为1.29%,0.63%和11.5%；变形工艺参数对Q的交互影响顺序（从大到小）为：变形温度/应变速率>应变速率/真应变>变形温度/真应变，而变形工艺参数对η和ξ（ε）的交互影响顺序基本相同，即，变形温度/应变速率>变形温度/真应变>应变速率/真应变；基于低Q，高η和ξ（ε）的多目标优化而获得的适宜变形工艺窗口条件为1440～1473 K和0.001～0.05 s-1，最佳变形工艺条件在1473 K、0.001 s-1附近。对最佳变形工艺条件下的微观组织验证表明，基于多目标优化获得的变形工艺窗口条件是正确的。

关键词： Laves相NbCr2/Nb两相合金热变形激活能功率耗散效率失稳因子响应面变形工艺参数优化

飞秒激光仿生调控材料表面浸润性:当前进展与挑战(特邀)

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中国激光 2024年第1期51卷 161-241页

作者：雍佳乐吴东中国科学技术大学精密机械与精密仪器系安徽合肥230026

特殊浸润性表面在众多应用领域都发挥着重要作用,因而它的制备不论是在基础科学研究领域还是在工程实际应用方面都具有重要意义。可加工材料广泛以及擅长微纳结构精细设计的优势使飞秒激光成为一种制备各种超浸润微结构表面的有效工具... 详细信息

特殊浸润性表面在众多应用领域都发挥着重要作用,因而它的制备不论是在基础科学研究领域还是在工程实际应用方面都具有重要意义。可加工材料广泛以及擅长微纳结构精细设计的优势使飞秒激光成为一种制备各种超浸润微结构表面的有效工具。本综述系统总结了飞秒激光微加工技术在调控材料表面浸润性方面的研究进展。基于飞秒激光对材料表面微纳结构的设计和改性,可以实现超亲水与超疏水性、超疏油性、水下超疏气与超亲气性、液体灌注超滑表面、水下超疏聚合物性、超疏液态金属性、可调黏滞性、各向异性浸润性、智能可调浸润性等一系列极端浸润性质。这些特殊的浸润性使得飞秒激光作用后的材料获得了一系列实际应用,如防水/防油/防气、自清洁、液滴操控、液体图案化、浮力增强、微小液滴/气泡释放、油水分离、水气分离、防结冰、防腐蚀、水下减阻、水雾收集、微流控、柔性电路/电子器件、细胞工程、生物医疗、海水淡化、表面增强拉曼散射等。最后,本文总结讨论了飞秒激光调控材料表面浸润性技术的突出优势以及当前所面临的挑战。

关键词：激光技术飞秒激光微纳加工浸润性超疏水

数字经济赋能“一带一路”价值链攀升路径研究

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数字经济赋能“一带一路”价值链攀升路径研究

作者：邓丽霞西安理工大学

学位级别：硕士

在全球化的浪潮下,新一代通信技术的广泛普及和应用,促使各国日益紧密地融入全球生产网络之中,这一趋势显著推动了全球价值链分工的迅猛发展,进而使其逐渐演变成为国际分工的核心模式。“一带一路”沿线国家通过利用丰富的低成本劳动力... 详细信息

在全球化的浪潮下,新一代通信技术的广泛普及和应用,促使各国日益紧密地融入全球生产网络之中,这一趋势显著推动了全球价值链分工的迅猛发展,进而使其逐渐演变成为国际分工的核心模式。“一带一路”沿线国家通过利用丰富的低成本劳动力资源增强其在全球价值链中的竞争力,在全球价值链的架构中,主要占据着较低附加值的节点。作为一种新型经济形态,数字经济已经深入渗透到全球价值链的各个环节,自上游至下游,形成了全方位的覆盖与影响,成为“一带一路”沿线国家突破“低端锁定”的突破口。因此,深入探讨数字经济赋能“一带一路”价值链攀升路径,对各个国家根据自身具备的数字经济优势解析出攀升高全球价值链分工地位的多元化路径至关重要。本文在梳理相关理论及文献的基础上,首先基于TOE框架解析数字经济在技术维度、组织维度、环境维度的各个要素,明确了数字经济构成,理论分析了数字经济各个维度赋能全球价值链攀升机理,构建了数字经济赋能“一带一路”价值链攀升路径理论模型,并提出相应的模型假设;其次,构建指标计算出“一带一路”沿线28个国家数字经济各个要素的值,并计算全球价值链分工地位指数,对测算结果进行分析;然后,采用动态QCA方法,利用R语言对2008-2021年各国的面板数据进行组态分析,识别产生高全球价值链分工地位的必要条件,以及不同数字经济要素的组合所形成的高全球价值链分工地位和非高全球价值链分工地位组态;最后,通过对不同组态进行比较分析,从各个组态中归纳出攀升路径,并对不同路径下的典型案例国家进行分析。本文得出以下结论:(1)针对“一带一路”沿线各个区域的28个国家的数据进行整合,测算其在全球价值链中分工地位,深入研究发现,这些国家不仅涵盖了原材料和中间品供应的上游产业,同时也拥有利用他国原材料及中间品生产最终品的下游产业,整体上,这些国家在全球价值链的分工地位处于中上游。(2)数字经济测算结果显示,数字经济各个维度的要素中,除开环境维度的数字贸易开放度略有下降趋势,其他维度的要素如数字技术、数字基础设施、数字创新环境、数字治理、数字市场呈现上升趋势。(3)从整体分析结果来看,产生高价值链分工地位的所有组态均是TOE框架下数字经济各个维度的前因条件组合所共同决定的,任意单一维度的因素均无法单独构成高全球价值链分工地位的必要条件,且数字基础设施和数字市场与全球价值链分工地位之间的一致性呈现逐年上升的趋势;(4)复杂环境下数字经济赋能“一带一路”价值链攀升的路径并不唯一,存在5种组态可以实现高全球价值链分工地位结果,以及5种组态导致了低全球价值链分工地位,表明数字经济赋能“一带一路”价值链攀升是由数字经济的组织、技术、环境三个维度中的多种因素共同作用的结果;(5)通过组态间不同模式的比较与典型案例相结合,归纳出数字经济赋能“一带一路”价值链攀升共有四种不同的路径,可概括为“多核心驱动型”、“组织和环境驱动型”、“技术领导型”、“技术和组织驱动型”,不同类型中都有不同的数字经济要素作为核心条件或者是辅助条件对结果发挥作用。

关键词：数字经济价值链攀升路径动态QCA “一带一路”

工作压力、职业认同感对国防科研人员工作满意度的影响研究

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工作压力、职业认同感对国防科研人员工作满意度的影响研究

作者：邓丽娟西南科技大学

学位级别：硕士

国防企业是国防科技工业体系中的核心力量,承担着为国防军队建设、促进国防装备科技进步和国民经济发展服务的三大历史使命。作为国家安全和经济发展的重要支柱,国防企业肩负着为国家发展提供强大军事保障和科技支撑的重大责任。在科研... 详细信息

国防企业是国防科技工业体系中的核心力量,承担着为国防军队建设、促进国防装备科技进步和国民经济发展服务的三大历史使命。作为国家安全和经济发展的重要支柱,国防企业肩负着为国家发展提供强大军事保障和科技支撑的重大责任。在科研为主导的国防企业中,科研人员是最宝贵的资源。他们以自身智慧和丰富的知识为国防企业创造价值,通过技术创新推动了我国国防事业的前进。随着科技的高速发展,国防科研人员需要承担越来越多科研活动与任务,工作压力日益增大。长期处于较大工作压力下,将严重影响国防科研人员的身心健康,身心健康问题又会导致工作满意度下降、工作倦怠等,这些负面效应极大地影响了研发工作的质量,成为国防企业创新与进步的阻力因素。因此,对国防科研人员工作压力进行研究,充分了解国防科研人员的工作压力状况,对提升科研人员工作工作满意度具有指导意义。本论文对国内外工作压力、职业认同感及工作满意度相关概念和内涵进行了深入分析。在对国防科研人员相关研究理论成果进行梳理的基础上,我们提出了研究假设,构建国防科研人员工作压力、职业认同感、工作满意度三者关系理论模型;依据相关理论设计调查问卷,对X国防企业中科研人员开展问卷调查实证研究;对调查结果进行行整理和汇总,利用SPSS26.0软件对数据进行统计分析,对构建的理论模型进行验证;基于实证研究结果得出相关结论,阐述国防科研人员工作压力、职业认同感、工作满意度三者之间的影响关系。根据调查结果,得出以下结论:(1)国防科研人员的工作压力虽然偏高,但同时职业认同感也较高,工作满意度也相对较高。工作压力中,“工作本身压力”和“角色压力”最大,职业认同感中“职业行为”和“外部影响”认同度最高,工作满意度中,“工作群体与社会支持”构面的满意度最高,“企业满意度”得分最低。(2)国防科研人员在整体工作压力及各构面的认知上存在部分显著差异;在整体职业认同感上及各构面的认识上存在小部分显著差异;在整体工作满意度及各构面的认知上存在部分显著差异。(3)国防科研人员的整体工作压力与整体工作满意度呈显著正相关,职业认同感与工作满意度之间存在显著正相关,工作压力与职业认同感之间存在显著正相关。(4)本研究中国防科研人员工作压力、职业认同感都与工作满意度呈正相关关系,但职业认同感明的作用明显优于工作压力。(5)职业认同感在工作压力和工作满意度之间的存在部分中介作用。

关键词：国防科研人员工作压力职业认同感工作满意度