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一种用于不平衡学习分类的新型交叠最小化SMOTE算法（英文）

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Frontiers of Information Technology & Electronic Engineering 2024年第9期25卷 1266-1282页

作者：何玉林路璇 Philippe FOURNIER-VIGER 黄哲学人工智能与数字经济广东省实验室(深圳) 深圳大学计算机与软件学院

合成少数类过采样技术（SMOTE）是不平衡学习领域的经典算法之一，用于减轻类别不平衡对构建分类器的影响。在过去20年中，有上百个基于SMOTE的变体算法被提出。SMOTE及其变体算法通过在原始样本空间中对少数类样本进行插补来平衡数据... 详细信息

合成少数类过采样技术（SMOTE）是不平衡学习领域的经典算法之一，用于减轻类别不平衡对构建分类器的影响。在过去20年中，有上百个基于SMOTE的变体算法被提出。SMOTE及其变体算法通过在原始样本空间中对少数类样本进行插补来平衡数据集，以减轻类别不平衡的不利影响。这种方法在许多情况下表现良好，但当合成样本落入类别之间的交叠区域时，分类器训练的复杂性会增加，进而影响分类器的泛化能力。为解决这一问题，本文提出一种基于交叠最小化的少数类样本生成算法（Overlapping Minimization SMOTE,OM-SMOTE），用于解决二元不平衡分类问题。OMSMOTE首先通过平衡样本编码和分类器泛化之间的权衡，将原始样本点映射到更加线性可分的样本空间。然后，OM-SMOTE采用一系列复杂的少数类样本点插补规则，使合成样本尽可能远离类别交叠的区域。本文基于32个真实不平衡数据集进行了大量实验，验证了OM-SMOTE算法的有效性。实验结果表明，相对于其他11种先进的基于SMOTE的过采样算法，OM-SMOTE生成的少数类样本点能显著提高朴素贝叶斯、支持向量机、决策树和逻辑回归等分类器的性能。这证明了OM-SMOTE支持训练高质量不平衡分类器的可行性。OM-SMOTE的实现在Git Hub平台上（https://***/luxuan123123/OM-SMOTE/）公开共享。

关键词：不平衡分类合成少数类过采样技术多数类样本少数类样本泛化能力交叠最小化

武汉市高校体育场地“内需”供给与对外开放现状的研究

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武汉市高校体育场地“内需”供给与对外开放现状的研究

作者：路璇华中师范大学

学位级别：硕士

近年来,国家和武汉市政府都相继颁发了一系列有关学校体育场地合理利用和实施对社会开放的法规政策,而武汉市高校体育场地的运行情况在湖北省乃至全国都具有很大示范效应和辐射作用,因此更值得我们关注。本研究通过文献资料法、调查法... 详细信息

近年来,国家和武汉市政府都相继颁发了一系列有关学校体育场地合理利用和实施对社会开放的法规政策,而武汉市高校体育场地的运行情况在湖北省乃至全国都具有很大示范效应和辐射作用,因此更值得我们关注。本研究通过文献资料法、调查法和数理统计法等研究方法,选取了武汉市6所不同高校的师生、场地管理人员以及来高校锻炼的附近居民为调查对象,对武汉市高校体育场地的内部需求供给和对外开放现状进行研究,探讨了武汉市高校体育场地的多种“内需”及其供给程度、方式以及高校实施对外开放的程度、方式和运营模式,分析了高校体育场地在“内需”供给与对外开放之间存在的矛盾等问题,旨在为武汉市相关管理部门和高校在体育场地使用管理上提供一些具有参考价值的建议。通过研究,得出以下结论:1、武汉市高校都能遵循国家相关政策与要求实施了体育场地对内需求的供给和对外开放,积极促进了学生、教师和周边居民的身心健康发展。2、武汉市高校体育场地的“内需”供给和对外开放都存在无偿与有偿两种方式,其中实施无偿方式的高校多于有偿方式的高校。3、武汉市高校体育场地的“内需”供给在体育课程教学、军训及学校层面的其他需求上能得到较好的保证,学生、教师课余或工余参与体育锻炼对场地的需求只有部分能保证,体育场地“内需”有偿供给不合理。4、武汉市高校体育场地资源的供给总量大于高校的现实显性“内需”,但是隐形“内需”巨大;体育场地类型资源不足,尤其是室内场地不足问题突出。5、武汉市高校体育场地对外开放的运营方式以无偿开放为多,有偿开放体育场地的运营模式以学校管理为主,其次是第三方承包并分为规定时段运营和全天运营,政府购买模式部分高校有体现,如中小学生暑期游泳等。6、武汉市高校体育场地的运营都存在管理与计划不到位现象,主要表现在环境卫生、安全和秩序等方面,相比下无偿运营场地管理缺失现象要更严重。7、武汉市高校体育场地的现实供需中存在着保证学校体育场地“内需”供给与对外开放的矛盾和稳定对外开放与扩大学校体育场地“内需”的矛盾。最后,本研究建议:进一步加强学校体育场地“内需”的供给与对外开放的规划;多途径引导和组织学生、教师更多参与锻炼价值高,但场地要求不高的体育活动,并与社会健身休闲场地共享;学校体育场地的“内需”应采取恰当的办法无偿供给给学生;主动与周边社区联系与合作,协助或组织一些学校室外场地上的趣味运动等或举办有周边居民参与的体育赛事等。

关键词：武汉高校 “内需” 供给对外开放

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关于美国后续申请制度的研究

关于美国后续申请制度的研究

作者：路璇华东政法大学

学位级别：硕士

后续申请制度是一个特殊的美国专利制度。研究后续申请制度不仅对向美国发起专利申请的我国发明人有重大意义,还能够加深我国学者及相关人员对专利制度的认识和理解。后续申请制度包括三种申请:延续申请、部分延续申请和分案申请。后续... 详细信息

后续申请制度是一个特殊的美国专利制度。研究后续申请制度不仅对向美国发起专利申请的我国发明人有重大意义,还能够加深我国学者及相关人员对专利制度的认识和理解。后续申请制度包括三种申请:延续申请、部分延续申请和分案申请。后续申请制度在我国并不存在,即使有类似的制度,如部分优先权、分案申请和修改不得超范围,但其与后续申请相比,无论在申请需满足的条件上,还是带来的法律后果上都有很大不同。提出后续申请需要原始申请是正式申请,并且原始申请要处于待决状态等,上述概念在我国是不存在的。后续申请实质上是发明人运用专利战略的一个重要工具,了解并较好的运用该制度可以使发明获得全方位的保护。对于我国发明人和相关学者来说,想要较好的了解和运用后续申请制度,就需要知道后续申请的历史发展过程、含义、满足的条件及背后的原因、效果、使用策略以及与其他相关专利制度的联系和异同点等。第一章重点研究了后续申请制度是什么,即美国后续申请制度的历史发展过程,后续申请制度所包含的延续申请、部分延续申请、分案申请的具体定义,并对三种后续申请的异同点进行了概述。第二章重点研究的内容是运用后续申请制度的基础,即申请后续申请需要满足的条件,另外还分析了设立上述条件背后的原因以及三种后续申请需要满足条件的异同点。该章的内容实质上揭露了原始申请和后续申请之间的微妙的“延续”关系。第三章重点研究了为什么要申请后续申请,这涉及到后续申请的法律后果。即使申请后续申请需要满足很复杂的条件,其仍能获得美国大部分发明人的热爱和拥护,一方面的原因就是该制度能够使发明人的利益在很大范围内获得保护。第四章重点研究如何运用后续申请制度,即提出后续申请的策略。后续申请制度实质上就是专利保护策略的一个重要工具。后续申请制度包括延续申请、部分延续申请和分案申请三种申请,这三种申请在申请所需满足的条件及功能效果上,都有区别。因此就需要发明人具体针对的不同的情况采取不同的后续申请,从而使自身的发明尽可能多的获得保护。第五章重点研究了和后续申请制度相关的专利制度。后续申请制度在美国并不是孤立存在的,它的运行离不开美国其他专利制度的辅助,并且对上述专利制度的研究对理解后续申请制度有很大的帮助。我国存在的专利修改不得超范围、部分优先权和分案申请是与美国后续申请制度具有相似内容的制度,通过将后续申请制度与上述三种我国专利制度进行比较研究,不仅能加深对美国后续申请制度的理解,同时也能了解到我国相关专利制度的不足之处。研究后续申请制度可以改进和完善我国的专利制度并且对申请美国专利的实务操作具有一定意义。后续申请制度对发明人提供的全方位的保护、对说明书的高度重视,以及对专利申请“延续性”的重视,是值得我国借鉴的。

关键词：后续申请制度延续申请部分延续申请分案申请部分优先权

S石油管理局有限公司社保部门内部控制优化研究

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S石油管理局有限公司社保部门内部控制优化研究

作者：路璇云南大学

学位级别：硕士

习近平总书记强调,进一步织密社会保障安全网,促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展。我国有部分大型国有企业设立社保部门,负责国企职工及其家属的社会保险管理工作,在社会保险管理过程也伴随着诸多的风险,例如,上海国企“上海... 详细信息

习近平总书记强调,进一步织密社会保障安全网,促进我国社会保障事业高质量发展、可持续发展。我国有部分大型国有企业设立社保部门,负责国企职工及其家属的社会保险管理工作,在社会保险管理过程也伴随着诸多的风险,例如,上海国企“上海电气”曾因“挪用养老保险金”而酿成重大风波,涉案金额达百亿人民币。因此,建立科学完善的内部控制体系,提升国有企业社保部门的管理水平和风险防范能力,有利于降低社保基金风险,维护国有企业职工的合法权益。本文以S石油管理局有限公司社保部门为研究对象,在S油田建立之初是建立在偏远甚至是人迹罕至的地方,政府提供的社会保障并不充分、不健全,因此为了给油田职工及其家属提供较为完备的社会保障,油田成立社保部门负责职工及其家属的社会保险工作。后通过签订相关协议,油田社保部门作为独立统筹单元纳入到政府管理体系,继续负责原经办范围内的职工社会保险各项业务,统一执行政府社会保险各项政策,接受省、市相关政府部门的指导、监督和管理。本文从国有企业社保经办单位的视角出发,以内部控制理论、全面风险管理理论为理论基础,采用文献研究法、实地调查法、访谈调查法以及定性分析法进行研究。从内部控制的五个要素,控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、监督,对S石油管理局有限公司社保部门内部控制现状进行分析,查找出其内部控制仍存在控制环境建设不完善、风险评估作用不突出、控制活动保障措施滞后、信息与沟通时效性不强、监督体系设计不完整等问题,本文根据以上问题进行成因分析并提出内部控制优化方案,对策主要有强化内部控制意识、加强人力资源管理、完善考核评价体系、合理设定风险评估目标和范围、加强风险评估结果应用,对单位层面和业务层面重点工作进行流程和制度优化、加强信息管控和加大信息化投入、建立内部审计工作机制和完善内部控制考核评价,最后通过优化方案提出保障措施建议,增强内部控制意识、完善培训体系建设、优化信息系统管理、做好考核评价工作。希望通过本文的研究为国有企业中的社保部门内部控制提供参考,起到提升管理水平,维护社保基金安全的作用。

关键词：内部控制制度优化风险管理

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习惯陷阱

2020年

来源：南通市图书馆图书评论

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作者：路璇李余贵

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企业OA系统中个人终端的病毒防护对策

办公自动化 2004年第12期13卷 21-26页

作者：路璇湖北黄石移动通信公司

伴随着信息化时代的到来,企业单位管理职能的不断增强,手工的办公方式与不断增长的办公业务量之间的矛盾日益尖锐,因此一些单位将办公业务的处理、流转和管理等过程电子化、信息化,从而实现了网络化业务处理和综合办公自动化.从而就产生... 详细信息

伴随着信息化时代的到来,企业单位管理职能的不断增强,手工的办公方式与不断增长的办公业务量之间的矛盾日益尖锐,因此一些单位将办公业务的处理、流转和管理等过程电子化、信息化,从而实现了网络化业务处理和综合办公自动化.从而就产生了OA办公自动化系统,虽然OA办公自动化系统实现了网络化业务处理和综合化办公,大大提高了办事效率,但是OA办公自动化系统的产生也使得大量的文档、数据、报表都在微机上进行操作.

关键词： OA 办公自动化系统办公软件计算机病毒防护对策