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静电悬浮条件下液态Zr_(60)Ni_(25)Al_(15)合金的热物理性质与快速凝固机制

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物理学报 2024年第8期73卷 287-295页

作者：金英捷耿德路林茂杰胡亮魏炳波西北工业大学物理科学与技术学院西安710072

采用静电悬浮实验技术测定了液态Zr_(60)Ni_(25)Al_(15)合金的热物理性质,并研究了其深过冷快速凝固过程.实验发现,液态合金所获得的最大过冷度可达316 K(0.25TL),其密度和表面张力与温度呈线性关系,而黏度则随温度呈指数变化.当过冷度... 详细信息

采用静电悬浮实验技术测定了液态Zr_(60)Ni_(25)Al_(15)合金的热物理性质,并研究了其深过冷快速凝固过程.实验发现,液态合金所获得的最大过冷度可达316 K(0.25TL),其密度和表面张力与温度呈线性关系,而黏度则随温度呈指数变化.当过冷度小于259 K时,凝固过程中发生两次再辉现象,分别对应着二相(Zr_(6)Al_(2)Ni+Zr_(5)Ni_(4)Al)共晶和三元(Zr_(6)Al_(2)Ni+Zr_(5)Ni_(4)Al+Zr_(2)Ni)共晶的快速生长.若过冷度超过259 K,凝固过程只发生一次再辉,3个化合物相均可从合金熔体中独立形核,形成三元不规则共晶组织.理论计算和实验表明,小过冷时Zr_(6)Al_(2)Ni相优先形核,而当过冷度足够大时,三相能够同时形核.

关键词：静电悬浮液态金属快速凝固共晶生长

静电悬浮条件下液态ZrNiAl合金的热物理性质与快速凝固机制

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物理学报 2024年

作者：金英捷耿德路林茂杰胡亮魏炳波西北工业大学物理科学与技术学院

采用静电悬浮实验技术测定了液态Zr60Ni25Al15合金的热物理性质，并研究了其深过冷快速凝固过程. 实验发现，液态合金所获得的最大过冷度可达316 K (0.25TL)，其密度和表面张力与温度呈线性关系，而粘度则随温度呈指数变化. 当过冷... 详细信息

采用静电悬浮实验技术测定了液态Zr60Ni25Al15合金的热物理性质，并研究了其深过冷快速凝固过程. 实验发现，液态合金所获得的最大过冷度可达316 K (0.25TL)，其密度和表面张力与温度呈线性关系，而粘度则随温度呈指数变化. 当过冷度小于259 K时，凝固过程中发生两次再辉现象，分别对应着二相(Zr6Al2Ni + Zr5Ni4Al)共晶和三元(Zr6Al2Ni + Zr5Ni4Al + Zr2Ni)共晶的快速生长. 若过冷度超过259 K，凝固过程只发生一次再辉，三个化合物相均可从合金熔体中独立形核，形成三元不规则共晶组织. 理论计算和实验表明，小过冷时Zr6Al2Ni相优先形核，而当过冷度足够大时，三相能够同时形核.

关键词：静电悬浮液态金属快速凝固共晶生长

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智慧管控系统在城市轨道交通检修中的应用

智慧轨道交通 2024年第3期61卷 69-76页

作者：华路捷北京市地铁运营有限公司运营三分公司北京100089

随着城市化的发展,城市轨道交通承担了越来越多的交通运力,如何在车辆安全性和运力保障之间取得平衡成为了行业内关注的问题。既有的车辆基地管理存在信息化进程落后、车辆精细化管理不足、检修安全可控性差、应急指挥反应速度慢、能源... 详细信息

随着城市化的发展,城市轨道交通承担了越来越多的交通运力,如何在车辆安全性和运力保障之间取得平衡成为了行业内关注的问题。既有的车辆基地管理存在信息化进程落后、车辆精细化管理不足、检修安全可控性差、应急指挥反应速度慢、能源管理手段落后等诸多问题需要解决。智慧管控系统利用物联网、大数据、深度学习、环境感知等核心技术,实现轨道交通智慧运维检修的全流程管理[1]。经过微服务、向量机、人工神经网络等技术加持,形成有效的数据分析,进而解决行业的难点问题,打造安全、高效、便捷、绿色、经济的新型地铁检修基地。文章从国内外研究现状、建设思路及关键技术和实施要素三个方面分析智慧管控系统,为轨道交通信息化提供了经验和参考。

关键词：城市轨道交通智慧管控信息化智能架大修计划排程

以“党支部为引领，党团班一体化”构建研究生思想政治教育体系

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中国研究生 2024年第2期 66-69页

作者：路惠然中国农业大学

研究生治理关涉的组织类目纷繁复杂，既包括高校、院系、研究生院等正式组织，又包括中心、实验室、研究团队等非正式组织，而依托于各类组织建设的党、团、班组织则是开展研究生日常思想政治教育的重要载体，党团班一体化作用发挥效果...

研究生治理关涉的组织类目纷繁复杂，既包括高校、院系、研究生院等正式组织，又包括中心、实验室、研究团队等非正式组织，而依托于各类组织建设的党、团、班组织则是开展研究生日常思想政治教育的重要载体，党团班一体化作用发挥效果和治理水平对研究生教育质量提升有重要影响。研究生教育管理过程中要着力深化党团班的组织育人作用，

关键词：

植物重力感受:从淀粉体沉降到蛋白极性再定位

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科学通报 2024年第1期69卷 12-14页

作者：乐捷龙英强中国科学院植物研究所植物分子生理重点实验室北京100093 中国科学院大学北京100049

1880年Charles Darwin在The Power of Movement in Plants一书中曾详细记载对植物向性生长的观察结果,包括向重性、向光性、向水性等^([1]).重力是地球表面无时无刻不存在的一种环境因子,植物向重性生长是经过长期适应重力环境并演化形... 详细信息

1880年Charles Darwin在The Power of Movement in Plants一书中曾详细记载对植物向性生长的观察结果,包括向重性、向光性、向水性等^([1]).重力是地球表面无时无刻不存在的一种环境因子,植物向重性生长是经过长期适应重力环境并演化形成的植物生长和发育特性.

关键词：向光性向性重力感受地球表面环境因子向重性生长和发育

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橱窗里的下午茶

基于蛋白质组学研究驻景丸加减方治疗肝肾不足型年龄相关性黄斑变性的机制

作者：路惠捷

来源：南通市图书馆图书评论

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中药药理与临床 2024年第6期 72-78页

作者：仲路张元钟惠沁怡熊彩建杨宁杭丽徐新荣江苏省中医院眼科南京市中医院眼科南京中医药大学

目的:基于血浆蛋白质组学探讨驻景丸加减方治疗肝肾不足型年龄相关性黄斑变性(Age-related macular degeneration, AMD)的机制。方法:采用TMT蛋白质组学技术，筛选正常人、肝肾不足AMD患者驻景丸加减方治疗前后血浆差异蛋白；对差异蛋... 详细信息

目的:基于血浆蛋白质组学探讨驻景丸加减方治疗肝肾不足型年龄相关性黄斑变性(Age-related macular degeneration, AMD)的机制。方法:采用TMT蛋白质组学技术，筛选正常人、肝肾不足AMD患者驻景丸加减方治疗前后血浆差异蛋白；对差异蛋白进行聚类分析、蛋白相互作用分析以及GO、Pathway功能注释和富集分析；选择蛋白相互作用分析度值最高的5个蛋白作为候选靶蛋白，ELISA法检测AMD患者血浆靶蛋白水平进行体内验证；选择Pathway富集分析主要信号通路，Western blot法检测驻景丸加减方含药血清干预ARPE-19细胞后相关通路蛋白表达水平进行体外验证。结果:筛选出主要候选靶蛋白5个，分别是CDH1、CDC42、PTPRK、CYCS和PTPRG,体内验证结果显示：与治疗前比较，治疗后血浆靶蛋白CDH1、PTPRK、CYCS升高(P路是EMT和Wnt信号通路，体外验证结果显示驻景丸加减方能抑制EMT和Wnt信号通路。结论:驻景丸加减方治疗肝肾不足AMD的机制可能是调控EMT和Wnt信号通路。

关键词：驻景丸加减方年龄相关性黄斑变性肝肾不足证血浆蛋白质组学

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企业心理契约与人力资源发展的关系及应用

企业心理契约与人力资源发展的关系及应用

作者：路惠捷第四军医大学

学位级别：硕士

员工的心理契约构建是随时都有可能发生，特别是在招聘与培训是人力资源发展的两个主要环节当中。心理契约对员工的态度以及情绪都有着影响，而这些都与他们当下的工作效率与能力密切相关。在多变的商业环境下，组织为了使员工工作绩效... 详细信息

员工的心理契约构建是随时都有可能发生，特别是在招聘与培训是人力资源发展的两个主要环节当中。心理契约对员工的态度以及情绪都有着影响，而这些都与他们当下的工作效率与能力密切相关。在多变的商业环境下，组织为了使员工工作绩效提升和组织运行效率最大化，从提高心理契约平衡率在人力资源发展的管理着手是很有必要的。本论文从心理契约在人力资源发展中的实际运用情况展开，主要分为三个部分。第一部分中，对心理契约在招聘面试过程和培训环节中的构建，以及后期对员工的工作影响进行研究，并考虑是否有过工作经历为变量，测量心理契约对不同职员的影响程度。第二部分中，引入工作满意度与离职倾向概念，并对心理契约进行测量。第三部分，将社会网络分析法作为研究方法，并将心理契约与合作咨询、情感人际的社会网络分别做研究分析。在研究过程中，由于心理契约本身的特性，研究方法采用问卷法、访谈法与讨论小组等综合的研究法。对定性实验方法得到的原始数据在信号交换理论、雇主与雇员的关系模型上以及社会网络理论作出分析;对定量实验方法得到的数据，统一采用Epidata3.1进行录入与整理，并应用SPSS19.0分析。对问卷结果采用t检验、方差分析的统计方法，并使用Logistic回归方法分析对心理契约的独立影响因素。来自5家不同组织的7名主管的访谈、10组讨论小组以及553份有效问卷参与了本次实验，对问卷的内部一致性信度也进行了检验。通过去访谈与讨论小组的数据整理与分析，提炼实验结果。对问卷法得到的实验结果均采用双侧检验的统计分析，以P<0.05表示差异，得到结果具有统计学意义并支持以下研究结论：（1）没有过工作经历的员工与有过工作经历的职员相比，心理契约的破坏或违背的发生概率更大。（2）员工对组织的信任度在雇佣关系间起到了缓冲调节的作用。（3）面试期间的心理契约构建和信任度之间成正比关系，员工对组织的信任度越高，日后，心理契约破坏或者违背的发生率越低。（4）培训对心理契约没有显著影响。（5）直接主管对培训结果，以及员工的心理契约构建有着直接影响。（6）培训频率与心理契约间具有相关性。

关键词：心理契约招聘面试培训工作满意度 SNA

Ti-22Al-25Nb合金在750℃和850℃的氧化行为

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热加工工艺 2024年

作者：段星路王文波贺龙宾俎瑞杰李文惠聂勇太原理工大学机械工程训练中心太原理工大学机械与运载工程学院

用热重法对Ti-22Al-25Nb合金在750、850℃空气中的恒温和循环氧化行为进行了研究。采用XRD、SEM、EDS等手段对氧化后的物相组成、微观形貌以及元素分布进行了分析。结果表明，合金抗氧化性能与温度和氧化方式密切相关。750℃时Ti-22Al-2... 详细信息

用热重法对Ti-22Al-25Nb合金在750、850℃空气中的恒温和循环氧化行为进行了研究。采用XRD、SEM、EDS等手段对氧化后的物相组成、微观形貌以及元素分布进行了分析。结果表明，合金抗氧化性能与温度和氧化方式密切相关。750℃时Ti-22Al-25Nb合金在两种氧化方式下的氧化动力学曲线都近似符合抛物线规律，而在850℃时，两种氧化方式下的氧化动力学曲线在氧化后期均符合直线规律。相同试验温度下循环氧化有更快的氧化速率。合金在不同试验条件生成的主要氧化产物种类相同，为TiO2、Al2O3、Nb2O5、AlNbO4，不同试验条件下氧化物相对含量不同，850℃时生成了AlNb2。氧化膜中非保护性氧化物TiO2、AlNbO4的增多，是造成合金抗氧化性能下降的主要原因。

关键词： Ti-22Al-25Nb合金恒温氧化循环氧化氧化动力学