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航空铝合金7075-T7451三维铣削过程有限元仿真

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中国机械工程 2008年第22期19卷 2708-2710页

作者：路冬李剑峰融亦鸣孙杰山东大学济南250062 伍斯特理工学院美国伍斯特

采用有限元分析软件AdvantEdge建立反映金属切削过程高温、大应变及高应变率状态的切削模型,模拟了航空铝合金7075-T7451铣削加工过程,获得了两个铣削周期内的铣削力变化曲线,并预测了工件及刀具上的温度分布;模拟了铣削过程中切屑的形... 详细信息

采用有限元分析软件AdvantEdge建立反映金属切削过程高温、大应变及高应变率状态的切削模型,模拟了航空铝合金7075-T7451铣削加工过程,获得了两个铣削周期内的铣削力变化曲线,并预测了工件及刀具上的温度分布;模拟了铣削过程中切屑的形成,获得了与实际切屑相似的切屑形状。通过铣削力实验获得了相同铣削条件下的铣削力值,与模拟铣削力值比较,发现两者具有较好的一致性,从而证明了有限元模型的正确性。

关键词：铣削力铣削温度切屑形状有限元分析

基于夹具实例信息的定位元件方案自动匹配算法

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农业机械学报 2014年第2期45卷 308-313页

作者：秦国华侯源君路冬南昌航空大学航空与机械工程学院南昌330063

提出了一种基于夹具实例库的定位元件方案设计方法。首先,根据定位基准表面上的定位点数目,构建了定位元件方案的工艺信息匹配度。其次,根据工件自身的几何拓扑关系,提出了工件的面、线、点3个层次的几何信息匹配矩阵,构造了工件的适应... 详细信息

提出了一种基于夹具实例库的定位元件方案设计方法。首先,根据定位基准表面上的定位点数目,构建了定位元件方案的工艺信息匹配度。其次,根据工件自身的几何拓扑关系,提出了工件的面、线、点3个层次的几何信息匹配矩阵,构造了工件的适应度及其相应的权重。再次,结合定位元件方案的工艺信息,建立了定位元件方案的决策匹配函数。最后,利用典型实例说明定位元件方案自动匹配算法的详细应用过程。

关键词：计算机辅助夹具设计定位点方案定位元件方案节点深度匹配

基于文化主题语境的高中英语单元整体教学设计

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中小学英语教学与研究 2023年第12期 41-44,49页

作者：路冬雪海南省澄迈县华东师范大学澄迈实验中学

目前基于文化主题语境的高中英语单元整体教学存在着整体性和内容衔接性不强、文化主题的深入性不足等问题。为解决上述问题,本文探讨基于观察文化现象、对比文化主题内容、提炼整合文化子主题意义、反思文化主题单元学习效果四个步骤,... 详细信息

目前基于文化主题语境的高中英语单元整体教学存在着整体性和内容衔接性不强、文化主题的深入性不足等问题。为解决上述问题,本文探讨基于观察文化现象、对比文化主题内容、提炼整合文化子主题意义、反思文化主题单元学习效果四个步骤,进行高中英语单元整体教学设计。本研究表明上述方法可以在培养学生语言能力、学习能力和思维品质的同时,着重提升学生的文化意识,实现学科核心素养的落地,促成完整高效的单元教学。

关键词：高中英语文化主题单元整体教学设计

基于宏观各向异性碳纤维增强树脂基复合材料的切削仿真

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复合材料学报 2014年第3期31卷 584-590页

作者：路冬李志凯融亦鸣舒嵘南昌航空大学航空制造工程学院南昌330063 伍斯特理工学院机械系伍斯特01609

为了对碳纤维增强树脂基复合材料切削加工过程中的基体破坏及亚表层损伤机制进行研究,借助数值仿真方法建立了基于宏观各向异性的复合材料正交切削有限元模型。采用Hashin-Damage失效准则,通过定义纤维拉伸断裂、压缩屈曲极限应力及基... 详细信息

为了对碳纤维增强树脂基复合材料切削加工过程中的基体破坏及亚表层损伤机制进行研究,借助数值仿真方法建立了基于宏观各向异性的复合材料正交切削有限元模型。采用Hashin-Damage失效准则,通过定义纤维拉伸断裂、压缩屈曲极限应力及基体横向拉伸断裂、剪切断裂极限应力等数值,建立了复合材料切削加工动态物理仿真模型。通过切削力仿真值与实验值的比较,验证了仿真模型的有效性。通过对0°和90°纤维方向复合材料基体开裂和压溃的分析发现,当进入稳定切削后,基体开裂方向与纤维方向平行,而基体的压溃主要发生在刀尖周围。分析了纤维方向对复合材料亚表面损伤深度的影响,随着纤维方向角度的增加,工件亚表面裂纹损伤深度呈增长趋势。

关键词：碳纤维增强树脂基复合材料切削仿真失效准则极限应力纤维方向

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中韩语言表达差异的文化分析

新闻爱好者 2011年第12期 68-69页

作者：路冬梅嘉兴学院

韩国受到中国文化很深远的影响,在语言表达上两国有很多相似之处。但同中有异,本文列举了中韩某些词汇和表达方式的差异,并从文化角度分析这一现象隐含的民族心理因素。

关键词：亲属称谓外来词黏着语敬语

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罗格列酮预防类固醇糖尿病的临床研究

罗格列酮预防类固醇糖尿病的临床研究

作者：路冬云郑州大学

学位级别：硕士

背景和目的: 糖皮质激素(GC)因较强的抗炎作用,在临床上被广泛应用,其在发挥治疗作用的同时,也产生许多副作用,类固醇糖尿病为其常见副作用之一。类固醇糖尿病为一种特殊类型的糖代谢紊乱综合征,是由于内源性或外源性因素导致体内糖皮... 详细信息

背景和目的: 糖皮质激素(GC)因较强的抗炎作用,在临床上被广泛应用,其在发挥治疗作用的同时,也产生许多副作用,类固醇糖尿病为其常见副作用之一。类固醇糖尿病为一种特殊类型的糖代谢紊乱综合征,是由于内源性或外源性因素导致体内糖皮质激素过多而引发的继发性糖尿病。目前大部分研究主要是类固醇糖尿病的治疗,而对类固醇糖尿病的预防的研究很少,积极寻找有效的方法预防类固醇糖尿病的发生对提高生活质量具有重要临床意义。罗格列酮为噻唑烷二酮类药物,为核过氧化物酶增殖体受体(PPAR-γ)激动剂,其作用机制是通过激活PPAR-γ,从而从转录水平上增强胰岛素的作用而发挥作用的。罗格列酮通过显著提高胰岛素敏感性,同时改善胰岛β细胞功能,达到治疗类固醇糖尿病的目的。本研究观察罗格列酮预防类固醇糖尿病的临床疗效,探讨其在类固醇糖尿病预防中的作用。方法: 实验组选择服用强的松(≥***.d)的病例25例,同时服用罗格列酮(4mg.d)。对照组单用强的松(≥***.d),选择年龄、性别、体重指数与之相仿的病例35例。用药前及用药8周后分别测OGTT、HbAc、C肽释放,观察各指标用药前后的变化。所有入组病例年龄在18-60岁之间,未服过激素或停服激素超过一月,无糖尿病、高血压病及其家族史,糖耐量正常,肝功能正常,将使用激素***.d。结果: 1、OGTT测定结果:实验组OGTT空腹血糖用药后较用药前降低,差别有统计学意义(P＜0.05),其余各点血糖差别无统计学意义(P＞0.05),对照组OGTT空腹血糖用药后较用药前降低,差别有统计学意义(P＜0.05),对照组OGTT餐后60′、120′、180′血糖用药后较用药前明显升高,差别有统计学意义(P＜0.05),其余各点血糖差别无统计学意义(P＞0.05)。对照组用药后较实验组用药后OGTT餐后120′、180′血糖明显升高,差别有统计学意义(P＜0.05),其余各点血糖差别无统计学意义(P＞0.05)。 2、HbAc测定结果:实验组用药前后HbAc差别无统计学意义(P＞0.05),对照组用药后HbAc较用药前明显升高,差别有统计学意义(P＜0.05)。对照组用药后HbAc较实验组用药后HbAc明显升高,差别有统计学意义(P＜0.05)。 3、OGTT—C肽曲线下面积:实验组与对照组用药前后组内比较差别无统计学意义(P＞0.05),实验组与对照组用药前后组间比较差别无统计学意义(P＞0.05)。结论:罗格列酮对类固醇糖尿病的发生可能有一定的预防作用。

关键词：罗格列酮类固醇糖尿病预防

企业90后员工工作价值观现状及管理策略研究

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企业90后员工工作价值观现状及管理策略研究

作者：路冬英广西师范大学

学位级别：硕士

人力资源是企业发展的第一资源,伴随大批90后进入职场,90后作为一股不可忽视的新生力量将逐渐成为劳动力市场的主力军。面对许多企业管理者反映的90后员工“招不来”、“留不住”、“管不了”,工作积极性不高,对企业忠诚度低,离职率居... 详细信息

人力资源是企业发展的第一资源,伴随大批90后进入职场,90后作为一股不可忽视的新生力量将逐渐成为劳动力市场的主力军。面对许多企业管理者反映的90后员工“招不来”、“留不住”、“管不了”,工作积极性不高,对企业忠诚度低,离职率居高不下等等问题,对影响员工工作态度和工作行为的工作价值观开展研究具有现实意义。工作价值观是价值观在工作场景中的运用,是指人们从某种职业中所得到的关于令人满意的终极状态(如收入高)或行为(如与同事一起工作)的信念,包含了两方面内容：个体想从工作中获得什么,而不仅仅是某种特定的工作结果;个体将其想从工作中获得的东西按照重要程度进行排序,以此作为他们评价工作结果和工作环境或是进行工作选择的指导原则。在本研究中,研究者采用问卷、访谈等研究方法,对90后员工工作价值观现状进行了调查,了解到被调查的90后员工最看重工作的社会价值和内在价值,其次是外在价值,最不看重声誉价值。具体到各个价值观项目,90后员工认为能在工作中不断学到新的知识技能、个体成长机会、认可、人际关系、成就感、工作安全、晋升、工作与生活平衡等价值观内容的重要程度较高,而企业在大城市、工作社会地位、企业社会声望和工作内容多样化等价值观内容的重要程度较低,薪酬、福利、稳定等价值观内容的重要程度居中。在工作价值观的内在价值方面,90后员工最看重能在工作中不断学到新的知识与技能,其次是个体成长机会,最不看重工作内容多样化;在外在价值方面,90后员工最看重工作安全,其次是工作与生活平衡,最不看重工作环境;在社会价值方面,90后员工最看重同事关系,其次是与上级关系,最不看重能与不同的人打交道;在声誉价值方面,90后员工最看重认可,其次是成就感和晋升,最不看重企业在大城市。90后男员工比女员工更看重薪水、工作的社会地位和在工作中与组织内外不同的人打交道这三项价值观内容,而在工作价值观的其他内容上,90后女员工对其的重视程度皆高于90后男员工;拥有高中及以下学历的90后员工对薪水、工作环境、工作的社会地位和企业在大城市这三项价值观内容的重视程度比拥有大专及以上学历的90后员工要高,而在工作价值观的其他内容上,拥有大专及以上学历的90后员工对其的重视程度皆高于拥有高中及以下学历的90后员工。基于调查和访谈所得数据和资料,研究者从员工招募与选拔、激励、绩效管理、薪酬管理、培训与开发和职业生涯管理六个方面分析了企业90后员工管理的现状,并结合90后员工工作价值观了探讨企业90后员工管理存在的主要问题：①忽视员工发展需求,90后员工个人发展受阻;②激励“供需不对称”,对90后员工缺乏吸引力;③绩效和薪酬管理体系不健全,无法激发90后员工工作积极性。针对以上问题,研究者从企业的角度提出了加强对90后员工了解,转变管理观念;在员工招募和选拔时关注90后工作价值观,并提供详细职位信息;激励措施有的放矢;完善企业绩效与薪酬管理体系;完善企业90后员工培训与开发体系,为员工提供个性化职业发展规划指导;优化企业文化,促进企业与员工的相互适应六项管理策略;从90后员工角度提出明确自己的工作价值观;清楚认识自身所处的职业发展阶段;主动适应企业文化三项管理策略。

关键词： 90后员工工作价值观管理策略

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西部大开发与西部的保险市场

北方经济 2002年第S1期 277-278页

作者：路冬青邱长溶西安交通大学管理学院

一、西部保险市场的特点 (一)生产力水平低,经济落后,市场规模小。我国经过50年的建设和发展,特别是近20年的改革开放,生产力总体水平有了较大提高,然而,地区间生产力及经济发展水平存在较大差距,呈现出东强西弱、东高西低的生产力结构... 详细信息

一、西部保险市场的特点 (一)生产力水平低,经济落后,市场规模小。我国经过50年的建设和发展,特别是近20年的改革开放,生产力总体水平有了较大提高,然而,地区间生产力及经济发展水平存在较大差距,呈现出东强西弱、东高西低的生产力结构和经济发展结构。“二元经济”现状导致西部地区。

关键词：西部大开发保险市场中资保险公司外资保险公司西部地区中国平安保险公司中心城市保险意识 “二元经济” 保费收入

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基于MSG理论的微切削加工有限元仿真研究

系统仿真学报 2013年第12期25卷 2941-2945页

作者：路冬蔡力钢杨铭铭北京工业大学机械工程与应用电子技术学院北京100124 南昌航空大学航空制造工程学院南昌330063

为了研究微切削加工机理,提出了基于位错机制应变梯度塑性理论的微切削材料本构模型建立方法及新的应变梯度求解方法,基于任意拉格朗日-欧拉自适应网格划分技术,建立了铝合金微切削加工动态物理仿真模型。预测了铝合金微切削加工过程中... 详细信息

为了研究微切削加工机理,提出了基于位错机制应变梯度塑性理论的微切削材料本构模型建立方法及新的应变梯度求解方法,基于任意拉格朗日-欧拉自适应网格划分技术,建立了铝合金微切削加工动态物理仿真模型。预测了铝合金微切削加工过程中的切削力、切削温度及金属停滞区。结果发现当刀尖圆弧半径与切削厚度比值较大时,微切削工件的温度最高区域沿刀具刃口分布,与普通切削最高温度分布位置不同。并且工件最高温度随刃口半径的增大而增大,指出刀刃圆弧半径效应是导致此现象的主要原因。预测了铝合金Al2024-T3微切削加工过程中的金属停滞区,指出金属停滞区面积随刃口半径的增大而增大。并分析了金属停滞区对加工表面质量及加工过程稳定性的影响。

关键词：位错机制应变梯度微切削仿真刀刃圆弧半径效应金属停滞区