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李叔同与中国色粉画之渊源

新美术 2024年第1期45卷 229-233页

作者：翟水良强灏杭州师范大学

从李超士到李叔同,林颢对早期色粉画传入中国的途径早已做出开创性的研究,1本文上承其意,对李叔同宣扬、推广色粉画的情况略做补充。李叔同于1906年10月入读东京美术学校,1911年3月完成学业。2在东京美术学校的西洋画科中,李叔同接受了... 详细信息

从李超士到李叔同,林颢对早期色粉画传入中国的途径早已做出开创性的研究,1本文上承其意,对李叔同宣扬、推广色粉画的情况略做补充。李叔同于1906年10月入读东京美术学校,1911年3月完成学业。2在东京美术学校的西洋画科中,李叔同接受了多位当时日本洋画坛的杰出画家指导,其中包括黑田清輝教授、藤島武二副教授、担任解剖学的久米桂一郎教授等人。以上三位均在研究西洋画的同时,接触了并参与了色粉画创作,且至今还有色粉画作品留存。3其中黑田清輝于1910年的白马会第十三回展览中展出了数件色粉画作品,当时有报纸评论称黑田氏的色粉画作品“展现出老练的运笔”4并刊载出他的作品。

关键词：色粉画西洋画李叔同郎教授藤岛武二运笔解剖学

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连续碳纤维增强热塑性复合材料激光原位成型工艺研究

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连续碳纤维增强热塑性复合材料激光原位成型工艺研究

作者：张承灏长春理工大学

学位级别：硕士

Y型双肢连梁偏心支撑组合框架力学性能试验研究

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工程力学 2024年

作者：吴桢灏庄亮东王巍湖南大学土木工程学院清华大学土木工程系清华大学土木工程安全与耐久教育部重点实验室

传统的Y型单肢连梁偏心支撑组合框架（简称“SY-EBCF”）已被证明是一种高效的消能减震结构体系；但连梁的引入会压缩建筑空间，降低建筑功能；本文在SY-EBCF形式的基础上，提出了Y型双肢连梁偏心支撑组合框架（简称“DY-EBCF”）通过... 详细信息

传统的Y型单肢连梁偏心支撑组合框架（简称“SY-EBCF”）已被证明是一种高效的消能减震结构体系；但连梁的引入会压缩建筑空间，降低建筑功能；本文在SY-EBCF形式的基础上，提出了Y型双肢连梁偏心支撑组合框架（简称“DY-EBCF”）通过增加连梁数目，减小连梁尺寸，既能保证偏心支撑能够提供足够的承载力和刚度，又能最大限度的降低连梁对下部空间的占用。为研究DY-EBCF的力学性能，本文分别对一个DY-EBCF试件和拆卸失效连梁后的试件开展了拟静力试验，分析了试件的失效模式、荷载位移曲线和关键截面应变分布。试验结果表明：连梁主要依靠腹板剪切变形耗散能量，在其失效退出工作前，DY-EBCF试件的滞回曲线饱满且稳定；当拆除失效连梁后，结构在不平衡内力作用下恢复到原位，残余变形角为0.002 rad，小于连梁可更换的最大残余位移角（0.003 rad）；余下的组合框架部分水平承载力虽降低至未拆卸连梁时的1/2，但结构仍具有稳定承载的能力。最后对比了DY-EBCF和SY-EBCF的试验结果，证明了DY-EBCF在耗能能力、刚度和变形能力方面具有更好的抗震性能。

关键词： Y型偏心支撑组合框架双肢连梁建筑使用空间试验研究力学性能

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连续极紫外激光的产生

科学通报 2024年第Z2期69卷 4209-4217页

作者：洪道彪刘中灏乔山中国科学院上海微系统与信息技术研究所集成电路材料全国重点实验室中国科学院大学材料科学与光电技术学院上海科技大学物质科学与技术学院

产生短波长的激光是激光技术中的一大瓶颈问题.目前可用的桌面极紫外(extreme ultraviolet, EUV)激光都是通过多光子过程产生的,效率较低,并且无法产生连续短波长极紫外激光.通过高压直流放电激发产生的亚稳态氦原子与连续近红外(near-i... 详细信息

产生短波长的激光是激光技术中的一大瓶颈问题.目前可用的桌面极紫外(extreme ultraviolet, EUV)激光都是通过多光子过程产生的,效率较低,并且无法产生连续短波长极紫外激光.通过高压直流放电激发产生的亚稳态氦原子与连续近红外(near-infrared, NIR)激光结合泵浦的方式可以产生波长为58.4 nm的连续极紫外激光.该过程为单光子相关的反斯托克斯拉曼散射(anti-Stokes Raman scattering, ASRS).连续极紫外激光的光通量可以接近目前同步辐射在该波段的数值,并且其拥有与泵浦的近红外激光近乎相同的发散度,显示了其受激特性.该光源有望抑制光电子能谱测量中的空间电荷效应.目前连续极紫外激光的强度在气压合适的情况下,随着放电激发功率、泵浦激光注入功率的升高而升高.本文结果为单光子过程上转换产生桌面连续极紫外激光提供了一种可能的方法.

关键词：极紫外激光单光子过程反斯托克斯拉曼散射连续激光光电子能谱

超浸润COF-MOF复合膜的构筑及高效乳液分离和同步去污研究

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超浸润COF-MOF复合膜的构筑及高效乳液分离和同步去污研究

作者：马灏博河北大学

学位级别：硕士

石油泄漏和微污染物已成为棘手的环境问题,对生态系统和人类健康构成严重威胁。本课题通过溶液合成和溶剂热法成功构建了坚固环保的FS-50/COF-MOF/PDA@PVDF复合膜,采用简单的两步策略获得了高长径比的MOFs纤维,并通过场发射扫描电子显... 详细信息

石油泄漏和微污染物已成为棘手的环境问题,对生态系统和人类健康构成严重威胁。本课题通过溶液合成和溶剂热法成功构建了坚固环保的FS-50/COF-MOF/PDA@PVDF复合膜,采用简单的两步策略获得了高长径比的MOFs纤维,并通过场发射扫描电子显微镜、X射线衍射、X射线光电子能谱、红外光谱等技术对复合膜的形貌进行了表征,同时测试了其机械稳定性和超亲水/超疏油性,研究了复合膜对模拟含油废水的分离效率和净化机制。主要结果如下:（1）共沉淀的温度和时间、底物的初始浓度均会影响COFs的形貌特征,其最佳合成条件如下:三聚氰胺（MA）50 mmol/L、对苯二甲酸（TA）75 mmol/L,反应温度80℃,反应时间24 h,该条件下合成的四面体COFs结构,表面光滑,形状规则。MOFs的最佳合成浓度为0.5x（1x指0.09 g Zr Cl4和0.0770 g 2,5-二羟基对苯二甲酸DHTPA）。MOF/COF的最佳质量比为0.54,经过溶剂效应和高压诱导的定向结晶,使形成的针状MOFs晶须转化为高长径比的纤维结构（长度约20～30μm）,且密度非常高。复合膜表现出优异的超亲水/超疏油性能,水与复合膜之间的接触角为0°,而油滴与复合膜之间的接触角大于150°。自清洁实验结果表明,滴落的油滴能够携带大量的土壤颗粒从复合膜上滚落,留下干净的表面。（2）光学显微图像表明,乳液分离效率高达99%,即使经过30次循环使用之后,复合膜的分离效率和排油率仍达到98%。当MOF/COF的质量比为0.54时,水通量达到最大值162 L/（m2·h·bar）。在20～120 mg/L浓度范围内的各种染料经过复合膜过滤之后,均变澄清,去除率达到99.9%。经FS-50/COF-MOF/PDA@PVDF复合膜过滤后的二次滤液中,苯醚甲环唑（DIF）和四氟咪唑（TET）的残留量分别为0.680 mg/L和0.910 mg/L,去除率分别为93.2%和90.9%。从模拟含油废水（300 m L）中去除各种MPs（PP-2000、PP-100、PE-2000、PS-100,0.2 g/300 m L）、苏丹III（C0=200 mg/L）和DIF（C0=10mg/L）,在较低流速（2.0 L/min）下泵吸20 min后,MPs的去除率几乎为100%,苏丹III的去除率为99.7%,DIF的去除率为95.8%。（3）复合膜对污染物的去除机制主要包括截留和吸附。大量的PDA分子通过氢键或金属配位的双齿模式锚定在PVDF基底上,且部分PDA被氧化为邻醌,产生的邻醌连接锚定在颗粒和底物上的多巴胺形成机械稳定的复合膜,对目标污染物进行截流。同时,FS-50分子具有优异的疏油性,不仅能排斥非极性污染物,而且在各种力的共同作用下,还能将污染物吸附到多孔COFs和MOFs的活性位点上。复合涂层对污染物的理论吸附能分别为-41.66 kcal/mol（MB）、-29.68 kcal/mol（Sudan III）、-31.26 kcal/mol（DIF）、-23.48 kcal/mol（TET）、-21.39 kcal/mol（啶虫脒ACE）和-19.97 kcal/mol（吡虫啉IMI）,说明DIF和TET比ACE和IMI更容易吸附,复合膜容易吸附非极性物质。本课题所制备的超浸润复合膜不仅能够成功应用于各种乳化油的高效分离和MPs、染料、农药的高效、同步去除,还能大大减少膜污染,有利于实现含油废水的高效分离,尤其是能够为含有非极性污染物的油水乳液净化提供新策略。

关键词： COF-MOF 超疏油性超亲水性乳液分离吸附机制

重大事件冲击下全球大类资产收益溢出效应及影响研究

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重大事件冲击下全球大类资产收益溢出效应及影响研究

作者：温天灏云南财经大学

学位级别：硕士

轴向柱塞泵摩擦副表面强化工艺及摩擦性能研究

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轴向柱塞泵摩擦副表面强化工艺及摩擦性能研究

作者：柴峥灏太原科技大学

学位级别：硕士

光固化3D打印离子凝胶的制备及其应变传感性能的研究

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光固化3D打印离子凝胶的制备及其应变传感性能的研究

作者：谢灏荻河南工业大学

学位级别：硕士

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H电厂技术员工职业发展通道优化研究

H电厂技术员工职业发展通道优化研究

作者：许灏雯重庆理工大学

学位级别：硕士

企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人才已经成为企业生产经营活动最宝贵的资源要素。而一个企业要在信息化的时代保持创新性和活力,关键在于企业的技术型员工,因此,企业人力资源管理工作的重点就是如何吸引优质的技术人才,减少人才... 详细信息

企业之间的竞争归根结底是人才的竞争,人才已经成为企业生产经营活动最宝贵的资源要素。而一个企业要在信息化的时代保持创新性和活力,关键在于企业的技术型员工,因此,企业人力资源管理工作的重点就是如何吸引优质的技术人才,减少人才流失率,充分发挥人才潜能。H电厂属于国有企业,其在长期发展存在重管理轻技术的倾向,技术员工职业发展通道不够通畅,在一定程度上影响了公司技术员工的职业发展,促使技术员工面临职业发展陷入困境和企业面临核心技术人才流失严重的双重风险。基于此,本文对H电厂技术员工的职业发展通道的优化问题进行研究。本文首先采用文献研究方法梳理学习了国内外企业员工职业发展通道的理论,在此基础上,以H电厂技术员工为研究对象,通过问卷调查和访谈的方法获取研究一手数据,采用数理统计方法分析了技术员工职业发展通道的发展现状,总结了职业发展通道存在的主要问题及其原因,最后针对问题提出了H电厂技术员工职业发展通道的优化策略及保障措施。研究结果表明,(1)H电厂技术员工发展通道整体满意度均值为2.96,处于中等水平,员工并不完全满意,仍需持续提升、优化;(2)由于公司管理层不重视、缺乏科学评定标准及不完善的职业发展体系造成了技术员工发展通道存在通道相对单一、双通道转换台阶不清晰、缺乏多元化的晋升机制、薪酬激励机制不完善等一系列问题;(3)通过增强管理层重视与明确员工职业发展目标、规范技术员工晋升标准、拓宽青年技术人才发展渠道、建设职业双重通道、优化培训制度和薪酬激励等策略可以优化H电厂技术员工职业发展通道,有效规避上述员工和企业面临的双重风险。本研究将不仅对H电厂技术员工职业发展通道的优化实施具有重要的理论指导意义,也对其他同类企业科学、合理地完善技术员工职业发展通道提供强有力的参考借鉴价值。

关键词：职业发展通道优化策略技术员工 H电厂